
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待
工作地点:全季天津武清京津公路华北城酒店
薪资:4000‑5000元,缴纳社保,带薪培训,节日福利,员工住宿,员工餐
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房办理,身份证登记,收银对账,处理订单
2. 解答客人咨询,处理简单客诉,维护前台区域整洁
3. 核对房态,接听电话,做好交接班台账
4. 服从门店管理,配合门店日常运营工作
任职要求:
1. 年龄25‑38周岁,中专及以上学历
2. 会基础电脑操作,打字熟练,有无经验均可,老员工带教
3. 沟通大方,有服务意识,能接受倒班(白夜休轮班)
4. 无不良记录,做事细心有责任心
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职有责任心。
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发情况
3.协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈工作
4.核对营业数据,确保账实相符,按时提交运营报表
5.维护餐厅环境与设备安全,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或值班主管经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
4.熟悉餐饮服务流程及基本食品安全知识
5.学历不限,持健康证上岗
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3.协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅
5.完成每日营收报表、现金清点及交接班记录
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与沟通能力
2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
3.有酒店前台工作经验者优先,无经验者可接受岗前培训
4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台月结全职有较强沟通能力,会电脑操作
酒店前台招聘岗位:酒店前台接待任职要求1. 年龄25-38形象整洁大方,普通话流利,有基础电脑操作能力2. 有无酒店经验均可,有前台、客服、收银经验优先录用3. 性格耐心热情,沟通能力良好,有服务意识,责任心强4. 能接受轮班制,服从门店排班安排薪资福利-月薪:3000-4000元,底薪+绩效提成+全勤奖-福利:包吃包住、节日福利、-晋升通道:前台→领班→前厅主管→门店经理联系电话:联系人:井总地址:桔美酒店(北塘)
酒店前台接待
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
为入住客人办理入住及退房手续,礼貌接待,平日维护前台卫生,做好交接班工作。
要求:1、适应倒班,上12休12
2、形象好,气质佳,普通话标准
同时招聘客房做饭服务员,工资面议
酒店前台月结全职有保险
招聘酒店前台接待。薪资为3500-5000元。工作内容为负责酒店前台接待。招聘条件为五官端正,热情开朗,踏实稳定。薪资待遇为底薪3500元加提成。
领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员分工及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长进行员工培训、考核与绩效反馈,提升团队服务意识与专业能力
4. 核对营业数据、物料消耗及交接记录,确保账实相符、运营规范
5.维护餐厅环境与设备安全,落实卫生、消防及食品安全管理制度
任职要求:
1.具备餐厅基层服务经验,有领班或主管岗位经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能高效处理现场问题
3. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识,了解食品安全相关法规
4.责任心强,注重细节,具备团队带教与服务示范能力
5.学历不限,热爱餐饮行业,认同企业服务文化
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 解答客人咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及留言传达等日常事务
4.协调各部门配合,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.保持前台区域整洁有序,确保设备正常运行及单据规范归档
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.工作认真细致,有较强应变能力与责任心
3.具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者优先
4. 能适应轮班制工作安排,包括夜班及节假日值班
5. 学历不限,有酒店前台工作经验者优先
公寓前台管家
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位内容:
1. 负责公寓内日常运行,退房及时与住户沟通,查房后与保洁部沟通清扫工作;
2. 检查公寓设施,及时处理租户反馈的问题;
3. 协助业务部门完成入住、退房等工作;
4. 确保公寓安全、整洁,规范使用公寓资源;
5. 配合完成物资入库,库存盘点等工作。
任职要求:
1. 具有一定的服务类工作经验的优先;
2. 熟练操作办公软件,如Word、Excel等;
3. 具备良好的服务意识和团队合作精神;
4. 做事认真细致,责任感强,具备较强的抗压能力。工作时间:
排班制
周一至周日
正班:8:30-17:30
晚班:12:00-20:00 单休
福利待遇:五险、提供餐食
天津宁河县找装卸工人,两千多亩红薯,地里装31,冷库卸16,一个多月活,管住不管吃,日结
装卸工包住20人以上日结
天津宁河区找装卸工人,两千多亩红薯,地里装31,冷库卸16,一个多月活,管住不管吃,日结
天津宁河包装工/长期全职包住
6000-8000元/月
包装工包住3-5人月结恒温车间
岗位:包装工/上盖工
薪资待遇:工价18.5/h(每月20号发薪资)
工作时间:两班倒8~8点(白班一小时吃饭时间,夜班休息不扣时,平均一天计时11.5/h)
年龄要求:18~50岁
吃住情况:厂区食堂 吃饭经济实惠;免费住宿4人间,宿舍环境好,设施齐全
外企日结230至250恒温车间工作轻松管吃住
7000-8000元/月
车间配件厂包吃包住20人以上日结
日结250元/天最轻松的企业不是流水线,恒温车间工作轻松环境好,230,满三个月每天多加5元工作轻松管吃住
恒温车间工作轻松环境好,免费管吃住综合工资6000至7500,工厂离宿舍10分钟′地址:宁河德企配件厂
外企轻松环境好
酒店经理1-2人月结
招聘前厅经理一名。薪资为6000元以上每月。要求具备3年以上酒店前厅管理经验,熟悉前厅全套工作流程。沟通应变能力强,善于处理客诉,抗压能力良好。熟练电脑操作,会使用酒店管理系统。服务意识强,有团队管理能力。
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
招聘招聘[庆祝][庆祝]潮漫酒店北京平谷区政府店前厅经理1名前台接待2名法定节假日三薪管吃管住带薪年假北京社保有经验优先同步
服务员客房服务员酒店前台
常德丽呈华廷酒店一、餐饮经理/主管1人:4000-6000元/月1、负责酒店餐饮部的整体运营管理,确保服务质量和顾客满意度;2、组织实施部门内部培训,提升团队专业技能和工作效率;3、有高端社会餐饮或酒店餐饮经理/主管3年以上工作经验;4、具备出色的沟通能力和团队协作精神,能够有效管理团队。二、餐饮服务员4人:2800-3200元/月1、要求吃苦耐劳,服从安排,对客服务耐心有礼貌;2、有良好的沟通技巧和服务意识,有较强的责任心;3、有酒店或高端社会餐饮工作经验者优先考虑;4、男女不限,45岁以内。三、客房服务员3人:2600-2800元/月+提成1、按质按量完成每日客房清洁任务;2、能吃苦耐劳,踏实肯干,服从工作安排;3、男女不限,50岁以内。四、前台接待员4人:2800-3000元/月1、身体健康,形象气质良好、五官端庄;2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养;3、具备星级酒店前台工作经验或高端写字楼前台接待工作经验者优先。4、男女不限,年龄18-40周岁联系人:曾女士
酒店经理1-2人月结
招聘主管1名。要求高中以上学历,男女不限,45岁以下,男性身高1.68米以上,女性身高1.56米以上,形象佳,普通话标准,需在四星级酒店担任经理3年以上工作经验。薪资待遇面议。工作地址位于迎丰中路(四中旁)。
天津宁河县客房服务员|长白班(无夜班)上班时间:**8:30‑17:00,正常白班**月休
3000-5000元/月
客房服务员月结
客房服务员|长白班(无夜班)上班时间:**8:30‑17:00,正常白班**月休:**单休(每月休4天)**福利:缴纳五险薪资明细>**无责底薪3000元**>每日做房保底13间:>①当天做房≤13间:拿满底薪3000,**不扣工资**>②当天做房>13间:**超出部分每间提成10元,上不封顶**>举例:一天做18间房=底薪+5间×10元=当日额外提成50元>综合月薪:3000‑5000元,房量越多收入越高1.只上白班,**没有夜班**,到点下班,不强制无偿加班;忙时偶尔延时,按规定核算。2.底薪3000是无责底薪,**每天完成保底13间房就全额发放,做不够13间也不扣底薪**。3.提成只算**超出13间以外的房间**,13间以内不计提成。4.入职缴纳五险,正规缴纳。5.月休4天,排班单休,法定节假日上班按国家规定支付加班费。6.工作内容:客房打扫、换布草、房间清洁整理;有经验优先,不会可带教新手。任职要求-身体健康,能吃苦耐劳,干活麻利-服从安排,有服务意识,年龄50岁以内均可-有无酒店客房经验均可,熟手优先工作地点:天津市宁河区白云酒店联系电话:
天津宁河县客房服务员|长白班(无夜班)上班时间:**8:30‑17:00,正常白班**月休
3000-5000元/月
客房服务员月结
客房服务员|长白班(无夜班)上班时间:**8:30‑17:00,正常白班**月休:**单休(每月休4天)**福利:缴纳五险薪资明细>**无责底薪3000元**>每日做房保底13间:>①当天做房≤13间:拿满底薪3000,**不扣工资**>②当天做房>13间:**超出部分每间提成10元,上不封顶**>举例:一天做18间房=底薪+5间×10元=当日额外提成50元>综合月薪:3000‑5000元,房量越多收入越高1.只上白班,**没有夜班**,到点下班,不强制无偿加班;忙时偶尔延时,按规定核算。2.底薪3000是无责底薪,**每天完成保底13间房就全额发放,做不够13间也不扣底薪**。3.提成只算**超出13间以外的房间**,13间以内不计提成。4.入职缴纳五险,正规缴纳。5.月休4天,排班单休,法定节假日上班按国家规定支付加班费。6.工作内容:客房打扫、换布草、房间清洁整理;有经验优先,不会可带教新手。任职要求-身体健康,能吃苦耐劳,干活麻利-服从安排,有服务意识,年龄50岁以内均可-有无酒店客房经验均可,熟手优先工作地点:天津市宁河区白云酒店联系电话:
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
前厅部:基础薪资2364元其中包括基础工资饭补(岀勤26天)等 +200元全勤(岀勤26天)夜班补贴15元/个+销售会员卡提成,点评提成5元/条,不分平台;还有工龄工资(每半年100元,1000元封顶)+生日福利+过年红包,综合工资:3500-4500+,奖金提成全看个人能力!
上一休一,上24休24。
22个房间,我们是按照床位售卖
无人时可坐岗但是来客人需要起立;
,不扣员工个人部分,门诊看病也可报销。
凌晨12点后没有事了可以在前台后面的小房间休息 第一个月工资基础薪资的80% 上24休24 提供住宿不提供餐食因为有餐补。
前厅接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 提供问询、叫醒、行李寄存等基础服务,提升宾客体验
3.处理客房预订、订单变更及投诉协调,保障服务响应及时性
4. 核对账务并完成日结报表,确保收银流程规范准确
5.协助维护前台区域整洁与物资管理,保持专业服务形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识与应变能力,能适应轮班制工作安排
5. 无学历限制,责任心强,亲和力好
天津宝坻区公寓招聘前台一名,要求:45以内,两天假,管吃,要住在店里,工资5300两天假,
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
公寓招聘前台一名,要求:45以内,两天假,管吃,要住在店里,工资5300两天假,工作轻松,地址:天津市宝坻区京津新城上京嘉园,联系电话
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客到店迎宾接待,提供亲切得体的问候与引导服务
2. 熟悉餐厅布局、菜品特色及活动信息,及时解答顾客咨询
3. 协助维持前厅秩序,合理分流客流,提升顾客入座效率
4. 配合完成仪容仪表检查、迎宾区域清洁及物资整理工作
5. 主动观察顾客需求,协同服务团队提供高品质用餐体验
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有餐饮行业迎宾/接待经验者优先,无经验可带薪培训
3. 具备基本服务意识与应变能力,能适应轮班及节假日工作
4. 学历不限,热爱服务行业,责任心强、亲和力好
5. 遵守职业礼仪规范,服从管理,注重团队协作
客服经理和前台迎宾
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
招工,酒店前台和酒店客服经理,年龄18——的36,包吃住,上五险一金工资4000——6000,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁河县诚聘酒店大堂经理210一天在线招聘信息,主要招聘宁河酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。