1.收拾卫生 2.打包、出餐 3.协助配餐

小时工（社会人员） 薪资26.6一个小时 勤工俭学（学生工） 薪资19一个小时

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具及用品 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 配合店长完成日常运营支持，如物料整理、库存清点等基础事务 5. 遵守服务规范与食品安全要求，保障顾客健康与满意度 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作环境 3. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 4. 学历不限，责任心强，踏实肯干，具备团队协作精神 5. 能适应轮班制，包括节假日及晚间工作安排

薪资每个月4500，四个半天休息，活简单老板事少

天津外国语大学楼内秩序维护:60以下24休243100楼内秩序维护:60-6324休242800（有保安证）保洁:63以下双休2600单休2800元7:00-16:00外围保洁:63以下单休28007:00-16:00维修:60以下双休38008:00-17:00刚刚退休可面试绿化工:63以下双休3800有相关工作经验7:00-16:00领导办公楼保洁员:60以下双休2800元形象气质佳有保洁经验时间7:00-16:00会议服务:35以下双休身高1.63体态匀称到手3500+五险时间:8:00-17:00地址:和平区马场道联系人：刘经理

和平区鞍山道地铁站附近快餐店小时工或全职工，长期合作，每天工作3-6小时，周日休息，工作环境舒适，不累，老板比较佛系，为人和善，时薪面议。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄20-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上茶、席间服务及结账等全流程服务 2.保持店面卫生整洁有序 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有棋牌室服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等； 按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等； 按照餐点配餐，呈递给顾客； 协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品； 保障工作区域卫生，维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。 任职要求： 年龄18-55（部分城市门店22-45）学历、经验不限； 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资周结（部分城市门店：月结） 时薪制，多劳多得； 提供商业保险、新人带教培训； 工作地点：市区肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

招聘：大良老杜家铁锅炖招聘服务员1名（有工作经验者优先）工资面议联系电话

每天面试，胶州#可参观车间[庆祝]每天面试[勾引]管吃住[勾引] 每月15号准时发工资可预支急聘焊工、焊工学徒、砂漆、普工焊工、喷漆10000，普工8000-10000待遇:一日三餐全部免费，当天安排宿舍

天津市宁河区招工地小工/杂工

小时工招聘： 300，焊工400！ 普工 320 27/ 31元/时 焊工 400-450/天， 33/37元/时 喷漆400-450/天， 33/37元/时 岗位不同工资不同，，至少干满15个工作日，可以长干。 长期如下： 普工工资9000-10000 焊工10000-15000 喷漆10000-15000 打砂10000-15000 长白班没有夜班，每月15日准时发放，绝不拖欠，入职一交五险。 二、食宿问题 公司提供免费住宿，6人间，内有暖气、空调，免费洗浴。 公司为提供大家就餐方便，提供三餐。 四、工作说明 电焊工从事二保焊，包括手工焊接及自动焊焊接等。 喷漆工主要从事喷漆预涂，手工喷漆及自动喷漆等。 普工类主要有剪切下料，冲压，打磨，箱体配件安装，打胶，打砂等。

天津宁河汽配厂需要长期工，男女都行，50岁以内，管吃住，白班早八点到晚八点，夜班倒晚八点到早八点，一周休一天。活好干。每月25号结上月工资，每天工作12小时除去吃饭剩下10.5小时，一小时22

天津宁河汽配厂 岗位：操作工，工作简单，不累 要求：年龄18-50周岁，男女不限 身体健康，能适应倒班，无不良记录，工作轻松 薪资待遇：22一个小时 福利:管吃住

设施巡查与维护： · 每日定时巡查会所各区域（大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等），确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。 · 及时发现并上报设备故障，跟踪维修进度。 2. 库存管理： · 管理前台、吧台、休息区的物品库存，如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。 · 及时申请采购，确保供应充足且符合标准。 3. 部门协调与沟通： · 作为信息中枢，与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通，确保会员的需求被准确传达并执行。 · 例如：将会员的订餐信息准确传达给厨房；将会议室的需求告知会议服务团队。 知识储备：了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。 · 活动策划能力：有协助或主导小型高端活动（如品酒会、生日宴、商务沙龙）的经验。 · 驾驶技能：持有驾照，并能熟练驾驶，有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。 要有一定的工作经验，情商高，指挥能力强，策划能力强 语言要求：普通话和粤语 薪资：18000～21000

酒店运营，管理经验丰富

岗位职责： 1. 门店全盘运营：统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理，落实标准化运营，保障门店有序运转。 2. 销售业绩攻坚：承接门店营收指标，提升入住率、均价及客房销量；运营OTA平台、拓展线下政企渠道，维护老客、开发新客，完成月度季度业绩目标。 3. 团队统筹管理：负责门店人员排班、培训、考核，搭建稳定服务团队，提升团队服务水平与工作效率，降低人员流失。 4. 品控与客诉处理：把控客房服务及卫生标准，高效处理客诉、差评及客户咨询，提升客户满意度与门店口碑。 5. 经营数据复盘：统计门店营收、入住、成本数据，复盘经营问题，优化定价、营销及运营策略，严控成本，提升门店整体利润。 6. 渠道平台维护：负责携程、美团等OTA店铺运营，优化流量、评分、活动及房源展示，稳固线上线下客源。 任职要求： 1. 硬性经验：1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验，熟悉酒店全盘运营流程，有实际业绩操盘经验。 2. 销售能力：具备较强营收思维，熟悉OTA运营、线下渠道拓客，可独立制定销售方案并完成业绩指标。 3. 管理能力：擅长团队搭建、员工培训与日常统筹，执行力、问题处理能力强，可稳定带队落地各项工作。 4. 综合素养：熟悉酒店服务标准与客诉处理流程，抗压性强、目标感足，对门店营收及利润负责。 5. 优先录用：有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先，薪资可面议。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队管理能力，责任心强、抗压能力佳 4.熟悉酒店管理系统（如Opera、Fidelio等）及办公软件操作 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

招聘：汉堡店店员薪资：4000-6000元/月连锁汉堡新店招工，长期稳定，小白可培训。岗位职责：前台接单收银、汉堡制作、炸鸡小吃操作、打包出餐、食材整理、后厨前厅卫生清洁，按照品牌标准出品。任职要求：1、****-***，性别不限；2、身体健康，上岗办理健康证；3、服从排班安排，做事勤快，能长期稳定上班；4、有无餐饮经验均可，店内一对一带教、带薪培训。薪资福利：综合月薪4000元‑6000元，底薪+全勤奖+订单绩效提成+工龄工资，每月工资按时发放。工作班次：每日在岗十小时，倒班工作地点：天津市宁河区桥北新区有意直接电话/联系：

宁河区芦台单位食堂招聘以下岗位：前厅经理1名，薪资面议。服务员2名，要求形象气质佳，熟悉宴会服务流程，月薪5000-6000元。家常面点2名，月薪5000-6000元。卖饭服务员2名，月薪3800-4000元。以上岗位均提供包吃住。

宁河区单位食堂招聘高服两名:25_35岁有经验者优先面点两名55岁以内工资:5000_5500售饭员工两名45岁以内工资:3500_3800打扫卫生55岁以内工资:2800_3200包吃住离宿舍近::

金鼎阁火锅城现招聘服务员三名4000-5000元配菜员一名3000-4000元洗碗工一名3000-4000元联系电话：位置：天津市宁河区现代产业园维也纳二楼

招聘两名服务员，管吃管住，月工资4000.-4500

宁河区麒麟苑农家院招聘：前厅服务员，基本工资3800元+全勤奖励地址:宁河区薄前村联系电话:

招聘：前厅服务员薪资：4000-5000元/月花宝街石锅鸡公煲招聘1．前厅服务员一名工作时间，早九，午两点半晚4点半，到九点，两天带薪公休管两餐，不提供住宿薪资4000加奖金宁河吾悦广场四楼花宝街鸡公煲工作内容，点单卫生，上菜扯桌

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

宁河区麒麟苑农家院招聘：前厅服务员，基本工资3800元+全勤奖励地址:宁河区薄前村联系电话:

宁河区麒麟苑农家院招聘：前厅服务员，基本工资3800元+全勤奖励地址:宁河区薄前村联系电话: