
客服大使
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责前台房间登记、结账、电话接听、房间预定、客人问询等相关服务工作
2.确保按照公司服务标准,提供高质量前台服务
3.完成上级主管交办的其它工作
前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程执行
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉,提升客户满意度
3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.管理餐厅物资领用、盘点及成本控制,确保运营合规高效
5. 配合营销活动落地执行,营造良好的用餐氛围与品牌形象
任职要求:
1.具备餐饮行业服务经验,有领班或主管岗位经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强
3.形象端正,服务意识佳,能适应轮班及节假日工作安排
4.学历不限,热爱餐饮服务行业,愿意长期稳定发展
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘
诚招酒店前台,月薪4000、上一天休一天,工作轻松。
要求:沟通能力佳,能熟练操作基本办公软件,有服务意识。
有意者请联系程雪电话:工作地点:天津滨海新区万通上北新新家园东门
招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。
制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。
负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。
维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。
落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。
关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。
二、任职要求
(一)学历与经验
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。
(二)专业能力
具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。
拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。
具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。
(三)综合素质
拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。
具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。
抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。
具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
服务主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职有餐厅服务经验
岗位职责:
1、全面负责前厅日常运营管理,统筹排班、服务监督与现场协调,确保服务流程高效顺畅;
2、作为前厅与厨房的关键对接人,及时传递顾客需求与反馈,协同优化出餐与服务节奏;
3、主导顾客投诉处理与满意度提升,快速响应突发情况,维护餐厅专业形象与口碑;
4、参与制定并落实服务标准、SOP及员工培训计划,持续提升团队服务意识与执行能力;
5、协助店长开展业绩分析与目标拆解,通过数据复盘提出运营改进建议。
任职要求:
1、具备2年以上餐饮前厅管理经验,熟悉中高端餐厅服务全流程与标准;
2、具备良好的跨部门沟通协调能力及一线团队带教经验,能有效激励员工;
3、抗压能力强,善于在高峰时段统筹多任务,冷静应对客诉与突发状况;
4、服务意识突出,注重细节与顾客体验,具备基础数据分析与报告撰写能力;
5、学历不限,热爱餐饮行业,认同服务价值,有持续成长意愿。
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职细心善沟通,有耐心
一、岗位职责
-负责酒店前台接待,入住登记及客服工作-协助处理客户咨询与日常事务
二、职位要求
-无经验要求,有客服或酒店前台经验优先
-学历初中,年龄40岁以下,条件优异者可放宽
三、工作时间
-三班倒,具体可以面议
四、薪资福利
-综合薪资4000-5000元/月
-包住包住
会所经理
2.5-3.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
1. 全面负责会所日常运营管理,统筹接待、服务、环境、安全等全流程,保障高效有序运转
2. 制定并落地服务标准、管理制度与SOP,打造高端私密服务体验,维护VIP客户关系
3. 负责团队组建、培训、考核与激励,提升团队专业度与凝聚力
4. 管控运营成本、物料与预算,优化营收,完成经营指标
5. 处理客诉与突发事件,保障场所合规经营、安全稳定
6. 策划会员活动与接待方案,提升客户满意度与复购率
二、任职要求
1. 年龄28-45岁,形象气质佳,大专及以上学历,酒店管理、商务管理相关专业优先
2. 3年以上高端私人会所/五星级酒店/商务会所同岗位管理经验
3. 熟悉高端服务流程与VIP接待礼仪,擅长客户维护与突发情况处理
4. 具备团队管理、成本控制、活动策划能力,情商高、沟通强、抗压性好
5. 品行端正、保密意识强、职业素养高,无不良从业记录
6. 有高端客户资源、会员体系运营经验者优先
烧烤服务员
4000-5000元/月
服务员包住包吃1-2人月结兼职假期工全职
做过餐饮服务员,会灵活使用手机点餐
上下午4点半,下凌晨2点
包吃住,工资4000+
周结,不用体检,免费吃住,22一小时
7000-8000元/月
汽车厂包吃包住20人以上周结
(1)【工作内容】生产汽车塑料件等。
(2)【工作岗位】装配,注塑,涂装
【岗位要求】工为主:18-45周
(4)【工作时间】8:00-20:00,半月一倒班,
(5)【薪资待遇】22一小时,253一天,月综合薪资7000-7500。管两餐。
(6)【结算方式】周结,每周五发上一周工资。
(7)【工作地点】宁河
(8)【面试时间】周一至周五下午1:00,需自备黑色劳保鞋,身份证复印件1张,一寸照片1张(不限底色)。
(10)【注意事项】禁前科、高血压,大面积裸露纹身
天津宁河县招聘两名服务员,管吃管住,月工资4000.-4500
4000-5000元/月
服务员包住包吃1-2人月结
招聘两名服务员,管吃管住,月工资4000.-4500
黑龙江哈尔滨酒店前厅经理1.酒店前厅工作经验,1年以上管理岗位经验,熟悉前厅全流程运营;2
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
酒店前厅经理
1.酒店前厅工作经验,1年以上管理岗位经验,熟悉前厅全流程运营;2.精通酒店PMS系统与办公软件,具备较强的数据分析、沟通协调及应急处理能力;3.服务意识突出,形象气质佳,具有亲和力与责任心,能承受行业工作压力。
薪资福利:4000 - 5000元
招工人数:1名
浙江舟山朱家尖招酒店管家高中以上学历,形象气质佳工资4500-6000元工作地点:朱家尖观
4500-6000元/月
酒店经理月结
朱家尖招酒店管家高中以上学历,形象气质佳工资4500-6000元工作地点:朱家尖观海壹号海景度假庄园
联系电话:
店长
招聘:酒店店长
薪资:面议
见山.半山酒店急招店长一名<BR>具备酒店管理相关经验,熟悉行业规范与服务标准;具有良好的组织协调能力、沟通表达能力和应变处理能力;责任心强,能适应高强度工作节奏,具备一定的抗压能力;欢迎有志于长期发展的优秀人才加入。<BR>薪资面议<BR>有意者电话联系
酒店店长
面议
酒店经理1-2人月结全职
此岗位在云南迪庆藏族自治州德钦县雨崩村(山语酒店),愿意接受到雨崩上村工作的与我联系。
岗位职责
1. 全面统筹酒店日常运营管理工作,包括前台接待、客房服务、餐饮服务等各个环节,确保酒店的服务质量达到高水准,提升客人满意度。
2. 负责酒店的人员管理,包括招聘、培训、绩效考核等工作,打造一支高效、专业的酒店服务团队。
3. 制定并执行酒店的营销策略,利用 OTA 等线上平台进行推广,提高酒店的知名度和入住率。同时,积极拓展线下业务。
4. 严格控制酒店的成本,包括采购成本、人力成本、能源成本等,提高酒店的盈利能力。
5. 处理客人的投诉和意见,及时解决问题,维护酒店的良好形象。
6.处理公司临时安排的其他事情。
任职要求
1. 具有 3 年以上酒店店长或同等管理职位工作经验,熟悉酒店运营的各个环节。
2. 熟练掌握 OTA 电商运营技巧/携程/美团/抖音运营,有成功的线上营销案例者优先。
3. 具备良好的沟通能力和团队管理能力,能够有效地与员工、客人和合作伙伴进行沟通,主持一切酒店内大小事。
4. 具有较强的问题解决能力和应变能力,能够应对各种突发情况。
5. 热爱酒店行业,工作认真负责,有良好的职业道德和服务意识。
薪资待遇
1. 基础工资 15000 元-20000 元/月,具体根据个人能力和工作经验确定(可线上面谈)。
2. 绩效奖金根据酒店年利润和营业额情况(按任务)发放,上不封顶。
3. 年底根据酒店的经营业绩发放分红,让您分享酒店的成功果实。
4.提供良好的工作环境和食宿条件,享受法定节假日、年假等福利。
5.一个月的带薪年假。
天津宁河县天宝酒店招聘:客房服务员,基本工资2700元+餐补150元+计件提成,综合工资3
3500-6000元/月
客房服务员月结
天宝酒店招聘:
客房服务员,基本工资2700元+餐补150元+计件提成,综合工资3500-6000元,每月无公休(有事可以提前请假),可提供住宿!
地址:天津市宁河区芦台镇金华路23号(富康花园对面)
联系电话:董经理
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘启事
因酒店业务发展需要,现诚聘前台岗位人员,具体要求如下:
-形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力,亲和力强。
-会基础电脑操作,能熟练使用办公软件(如Excel、Word)及酒店预订/登记系统。
-有酒店相关工作经验者优先录用,无经验者可带薪培训。
我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间,期待热爱服务行业的你加入!
急招电竞酒店前台年底双薪包吃住
4000-6000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职有经验优先形象气质佳优先
【岗位职责】
· 负责宾客接待、入住登记及退房结算
· 提供酒店日常咨询服务,处理客户诉求
· 协助维护前台区域整洁与设备正常
【职位要求】
· 有酒店前台工作经验优先,连锁酒店经验更佳
· 无需学历要求,年龄不限,工作认真负责
【工作时间】
· 倒班制,具体班次面议 白夜休
【薪资福利】
· 综合薪资4000-7000元/月
· 保障 | 包住 | 包吃
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘启事
因酒店业务发展需要,现诚聘酒店前台等岗位人员,具体要求如下:
-形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力,亲和力强。
-会基础电脑操作,能熟练使用办公软件(如Excel、Word)及酒店预订/登记系统。
-有酒店相关工作经验者优先录用,无经验者可带薪培训。
我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间,期待热爱服务行业的你加入!
酒店前台月结全职
招聘酒店前台,地址:天津市河西区宾水道18号花广酒店 工资待遇:3800加200全勤加销售提成,提供餐饮住宿。班次:8小时轮班制(白夜休休)要求:形象气质佳,热情开朗,微笑服务 招聘酒店客房,工资待遇:3300加200全勤,提供餐饮住宿。底房10间,脏房9块续住7块。要求:热情开朗,微笑服务 联系人:(同)
酒店前台月结
靖西市品尚便捷酒店
招聘前台接待员2名
岗位职责:1.负责接待客人,办理入住及退房手续,维护前台日常运营。2.协助客人解决各类问题,管理客房预订系统。白班早8点到晚8,包吃,月休4天。晚班8到凌晨3点,3点后可在宾馆前台休息
薪资:工资2400元/月
任职要求:具有良好沟通能力和应变能力,有相关酒店前台工作者。
联系人王娥诚
地址:靖西市城东路宜尚酒店隔壁
北京昌平区配菜4500—5000前厅主管5000—6000待遇好,小店事少,
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
配菜4500—5000
前厅主管5000—6000
待遇好,小店事少,
酒店前台接待
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
这边过年不放假,可以在年前年后调休。
1.工资底薪4500元20个班左右。房间一共45间。
2.
3.白夜班轮岗上班,白白夜夜休休,上班时间是早上8点到晚上20点,夜班的话是晚上20点到第二天早晨8点,12个小时班
4.绩效奖金要根据当月完成的目标来计算
5.好评奖励10-15元不等,根据个人能力跟客户沟通
6.有部分散客提成。
7.包食宿,另有生日补贴金100元/人 另,夜班补助15一个班。
8. 年终奖需要做满一年。
9.要求简单英语沟通
岗位职责: 1、做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实; 2、详细做好预订记录; 3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导; 4、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及发票,每日核对账目,确保账实相符、操作合规
5.协助维护公共区域秩序与卫生,配合安保及客房部完成跨岗位协作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,要求简单的英语沟通。具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度较快
4.具备责任心与服务意识,能适应轮班制(含夜班)及节假日在岗安排
5.学历不限,年龄22-35周岁,身体健康,无不良从业记录
酒店自助餐厅宴会厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹餐前开档、餐中服务督导及餐后收市工作,确保运营流程顺畅高效。
2. 检查并规范员工出勤情况、仪容仪表及服务状态,持续维护高标准的服务形象。
3. 对一线服务人员进行现场指导与绩效反馈,提升团队执行力、应变能力与宾客满意度。
4.主动识别服务隐患与突发状况(如客诉、设备故障、人员缺岗等),快速响应并妥善处理。
5.协同前后场部门高效配合,落实上级交办任务,具备较强抗压能力与主动协作意识。
任职要求:
1.具备3-5年中高端餐饮服务经验,有领班或助理主管类岗位实操经历者优先。
2. 具备基础团队管理能力,能有效激励员工、协调排班、推动标准落地。
3. 形象端正,沟通表达清晰,服务意识强,具备良好的情绪管理与冲突处理能力。
4. 学历不限,热爱餐饮行业,责任心强,适应轮班及节假日工作安排。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁河县急招酒店大堂经理200一天在线招聘信息,主要招聘宁河酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。