有相关工作经验 工作能力突出，责任心强

酒店招聘启事 因酒店业务发展需要，现诚聘酒店前台等岗位人员，具体要求如下： -形象气质佳，具备良好的服务意识和沟通能力，亲和力强。 -会基础电脑操作，能熟练使用办公软件（如Excel、Word）及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用，无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间，期待热爱服务行业的你加入！

一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理，涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门，确保各环节高效协同，达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划，把控营收、成本、利润等核心指标，通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理，包括招聘、培训、考核员工，打造专业服务团队，提升员工职业素养与服务意识，营造积极的工作氛围。 维护客户关系，及时处理客人投诉与需求，保障客人入住体验，提升客户满意度与复购率，树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度，定期开展安全检查，防范消防、治安、卫生等安全风险，确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况，结合酒店实际调整运营策略，推动服务创新与产品升级，增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 （一）学历与经验 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验，其中至少1年同岗位管理经验，熟悉酒店各部门运营流程与标准。 （二）专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识，精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力，能通过数据复盘优化运营策略，实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力，能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 （三）综合素质 拥有良好的沟通协调能力，能高效对接内部各部门及外部合作方（如供应商、旅游平台、政府机构等）。 具备强烈的服务意识与客户导向思维，始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强，能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏，具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力，能有效激励团队成员，带领团队达成业绩目标，推动团队持续成长。

酒店招聘启事 因酒店业务发展需要，现诚聘前台岗位人员，具体要求如下： -形象气质佳，具备良好的服务意识和沟通能力，亲和力强。 -会基础电脑操作，能熟练使用办公软件（如Excel、Word）及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用，无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间，期待热爱服务行业的你加入！

招一个前台领班，湘菜馆，有工作经验优先

我们正在寻找一位前台接待，主要负责酒店前台的日常接待工作，包括接听电话、接待来访客人、管理前台区域等。职位要求年龄在20-35岁，不限工作经验和学历。我们提供稳定的月薪3000-4000元，每月15号准时发放工资。如果你热情开朗，善于沟通，有良好的服务意识，欢迎加入我们！

有前台工作经验，负责对客服务工作，提供酒店咨询服务，邀约好评。

办理入住，退房发票填开等相关事务

薪资2500+绩效 节假日有补贴 管住宿 坐岗 白夜倒班 工作清闲 无经验可培训 岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2.解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 4.学历不限，年龄18-28周岁，身体健康，无不良从业记录

一、岗位职责 -负责酒店前台接待，入住登记及客服工作-协助处理客户咨询与日常事务 二、职位要求 -无经验要求，有客服或酒店前台经验优先 -学历初中，年龄40岁以下，条件优异者可放宽 三、工作时间 -三班倒，具体可以面议 四、薪资福利 -综合薪资4000-5000元/月 -包住包住

210-240一天 不体检 卸车活好干 【顺丰一卸车口】 男女不限、18一55、管吃住小件卸车 、分拣、下班结工资，过年不回家奖励1000-3000

工作内容: 1、在主管指导下，制定审计工作规划与实施方案； 2、依据既定审计流程与方法，收集完整、有效的审计证据，支撑审计结论与建议，助力企业运营效率提升； 3、编制审计工作底稿，并在此基础上完成审计报告撰写，确保审计依据充分且与审计目标一致； 4、执行各类专项审计项目； 5、负责审计资料的整理归档，维护审计档案的系统性与完整性。 任职资格: 1、本科及以上学历，投资、企业管理、经济、市场营销、金融或相关专业优先； 2、掌握国家财务政策及会计准则相关知识； 3、具备良好的沟通协调能力与书面表达能力； 4、能熟练操作常用办公软件； 5、本科学历，年龄范围为22至30岁 薪资待遇： 1、综合月薪8K-10K，享受年底双薪 2、公司提供食宿 3、一年三节福利，享有7-12天带薪年休假 4、依法缴纳五险一金 5、每周安排下午茶，每月组织团队建设活动，每年两次集体旅游 6、工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日正常休息 五险一金包吃住，年底双薪氛围好 请勿重复投递简历！！！

岗位职责: 1、负责项目的落地实施工作。 2、完成公司自研软件产品的部署与日常维护。 3、面向客户开展软硬件产品的现场培训，收集并整理客户需求，及时反馈相关信息。 4、配合参与产品项目的验收流程。 5、针对各类故障和问题进行排查与处理，提供现场运维支持。 6、编写项目现场部署的操作说明文档。 岗位要求: 1、计算机、通信或相关专业背景，具备1年以上相关工作经验； 2、责任心强，具备良好的沟通与协调能力，能推动项目顺利执行并完成闭环，具备项目统筹能力； 3、对通用软件、系统及网络技术有一定掌握； 4、熟悉Linux操作系统常用基础命令操作； 5、了解常见网络设备（如路由器、交换机）的配置与使用； 6、掌握常用安全设备（如防火墙、网闸等）的基本配置方法； 7、具备一定的抗压能力，责任心强，学习能力强，沟通顺畅，能够准确理解需求并有效解决问题； 8、有项目管理实践经验者优先考虑；

天津市西青区招氩弧焊 400-500一天，管吃 自溶焊，洁净管3个厚的单面焊双面成型

天津市中北镇招弱电/安防小工

招聘 同心田商务宾馆招聘前台主管，早八晚五，月休2天，底薪4000元+提成上不封顶，爱岗敬业人品好，应聘电话

急招大堂经理一名，收银一名，服务员数名，工资面谈周

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

集英街锦上酒店招聘： 1：前厅经理或主管1名，男女不限，有经理经验均可。 2：前台接待，男女不限，可以无经验入职。 3:工程师傅1名，要求有相关经验。 夜班服务员1名，要求有客房服务经验 联系电话：

重庆解放碑威斯汀酒店招聘管事部夜班主管 包工作餐

国企食堂招聘： 招聘内管，年龄45岁以下，上八下五，工资，3000—3400，上五险，单休， 招聘主管 ，年龄45岁以下，工作八小时，工资4000—5000，单休，五险一金 地址：西青区精武镇某国企食堂 电话：张经理，

招聘前台收银员2名，客房服务员多名，能吃苦耐劳，责任心强，有无经验均可，年龄55左右，工资面谈

招工 西青大寺食堂招面点主管一名基本工资5500+奖金 张经理

招工 西青大寺食堂招面点主管一名基本工资5500+奖金 张经理

40岁以下，性格开朗，爱笑，能说会道，做事细心，（好学好问可手把手带）可包吃包住，6500起可谈。工作地点：西青区温州商贸城

服务领班 ，45岁以下，有相关工作经验者优先考虑。负责餐饮前厅服务工作 薪资福利:面议；9小时工作制，提供免费食宿，双休，缴纳保险 工作地点在塘沽开发区第一大街MSD 工作地址:天津市西青区李七庄街天祥工业区祥泰路8号

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【工作岗位】厨师长 【工作地址】西青区赛达大道480号 【工作时间】正常班 【工作要求】60岁以下，健康证，无犯罪记录证明 【工作内容】负责食堂整体运营，烹饪技术经验丰富 【工资待遇】5800元/月，双休，无押金，不管住宿 联系电话：王女士 153****6920

国企食堂招聘： 招聘内管，年龄45岁以下，上八下五，工资，3000—3400，上五险，单休， 招聘主管 ，年龄45岁以下，工作八小时，工资4000—5000，单休，五险一金 地址：西青区精武镇某国企食堂 电话：张经理，