
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘启事
因酒店业务发展需要,现诚聘酒店前台等岗位人员,具体要求如下:
-形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力,亲和力强。
-会基础电脑操作,能熟练使用办公软件(如Excel、Word)及酒店预订/登记系统。
-有酒店相关工作经验者优先录用,无经验者可带薪培训。
我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间,期待热爱服务行业的你加入!
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘启事
因酒店业务发展需要,现诚聘前台岗位人员,具体要求如下:
-形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力,亲和力强。
-会基础电脑操作,能熟练使用办公软件(如Excel、Word)及酒店预订/登记系统。
-有酒店相关工作经验者优先录用,无经验者可带薪培训。
我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间,期待热爱服务行业的你加入!
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,性格开朗,爱笑,有服务精神,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘
诚招酒店前台,月薪4000、上一天休一天,工作轻松。
要求:沟通能力佳,能熟练操作基本办公软件,有服务意识。
有意者请联系程雪电话:工作地点:天津滨海新区万通上北新新家园东门
招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。
制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。
负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。
维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。
落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。
关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。
二、任职要求
(一)学历与经验
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。
(二)专业能力
具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。
拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。
具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。
(三)综合素质
拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。
具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。
抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。
具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
前台经理
4000-6000元/月
酒店前台月结全职管午饭
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象与服务温度
任职要求:
1. 形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,服务意识佳,能适应轮班制工作安排
酒店前台服务员
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
入职五险一金正式工
1.年龄18-35周岁,身体健康,大专及以上学历
2.工作时间:早班:08:30-20:30,晚班:20:30-08:30,正常:10:00-19:00
班次:白白夜夜休休
3.包食宿、防暑降温费、取暖补贴、节日福利、健康体检等。遇法定节假日上班额外346元/天加班费
天津西青区找2名小工,有没有出来干活的在,260一天,供住不供吃,有意的电话联系
260元/天
小工包住1-2人
找2名小工,有没有出来干活的在天津西青区,260一天,供住不供吃,有意的电话联系
220/天地铁安检包食宿下班结
6000-7000元/月
安检员包住包吃保险高温补贴餐补社保20人以上日结
主要负责地铁安检进车站旅客安全
年龄18-38周
男女不限
班车免费接送
日结工资220/天
厂区直招,无需经验,月7K直聘普工
6000-7000元/月
长白班车间普工包吃高温补贴五险一金包住11-20人月结
普工(长白班,坐班,加班多...)
薪资:6000-7500元/月
要求:经验不限、学历不限
职位描述核心内容
1. 工作模式:做六休一、可申请长白班、恒温车间、
2. 基础保障:缴纳社保、工作餐免费、坐班、、
3. 薪资福利
- 月工资6000-7500元,每月15号准时发工资,遇节假日提前发;
- 提供免费工作餐
- 有空调休息室
4. 岗位发展:员工(组装/检测/检验/装配等岗位),长期做可晋升班组长、车间主任等管理岗。
5. 招聘要求:年龄18-48周岁,男女不限,学历不限,身体健康、长相端正,普通话标准。
6. 工作时间:每天八小时,做六休一;平时加班1.5倍,周末加班2倍,节假日3倍。
7. 其他福利:提供茶水间、休息室;食堂可自主选择就餐;缴纳五险一金;享受法定节假日;公司人性化管理,有员工活动、生日福利、节日福利(购物卡、年货、年终奖、季度奖、生产奖等)。
客房服务员
桔子北京马甸桥酒店招聘
值班经理一名
前台接待一名
客房服务员一名
包吃住,节假日三薪,工作氛围好
联系电话:(同)
酒店经理
值班经理/宾客关系主任
薪资福利:有本市竞争力的薪资和福利,月休8 - 10天,每年享有5 - 15天的带薪年假,提供公寓及床上用品,并配有舒适的空调、宽带,六险一金,提供免费员工用餐及饮料,提供最具吸引力的酒店内部客房和餐饮员工优惠价
内部员工优先申请空缺岗位的调职以及空缺岗位的推荐;主管级及以下员工,试用期后,推荐人奖励300元;经理级及以上员工,试用期后,推荐人奖励500元;温德姆管理学院(免费网络在线课程),领导力发展计划(高层管理层),青云发展计划(中层管理层),凌云发展计划(实习生培养发展计划),兵王、王中王发展计划,入职伙伴培训项目;面试时间:每周一 - 每周五(09:00 - 17:00)
工作地址:湖北省荆州市沙市区荆沙大道228号(中国对面)
前厅经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职前台经理
1. 职业技能要求:需具备扎实的酒店管理专业知识,熟悉前厅部核心业务流程,包括客房分配、接待服务、预订管理、账务处理等环节。同时需掌握常用办公软件(如Word、Excel、PowerPoint)的操作技能,能够通过数据分析优化前厅运营效率,例如利用Excel统计客流量、分析客户偏好等。具备基础财务知识,以协助处理前厅账务核对工作。
2. 工作经验要求:3-5年酒店前厅管理工作经验,其中主管3年以上团队管理经验。需具备独立处理客户投诉、协调跨部门合作(如与客房部、餐饮部联动)的能力,并能制定前厅服务标准与应急预案。例如,在高峰期客流压力下,需快速调配人员并优化服务流程,确保客户体验不受影响。
3. 语言能力要求:需具备酒店简单英语沟通能力,以服务特定客群。此外,需具备良好的普通话表达能力,确保与团队及客户的沟通清晰高效。
4. 沟通与团队协作能力需具备优秀的跨部门协调能力,能够与客房、餐饮、销售等部门高效协作,共同提升客户满意度。同时需具备团队管理能力,包括制定排班计划、组织员工培训、评估绩效等。在处理客户投诉时,需通过共情沟通化解矛盾,维护酒店品牌形象。
5. 个人素养与附加要求形象气质需符合酒店服务标准,仪表端庄、举止得体。需具备抗压能力,能在高峰期或突发事件中保持冷静,例如处理设备故障、客户突发疾病等紧急情况。服务意识、责任心及学习能力强,需持续关注行业动态并优化服务流程。
厨师长月结
西青区张家窝招聘一个厨师长,要求菜品质量过硬,有责任心,工资12000,年底有奖金,不靠谱的勿扰,手艺不行的勿扰,工资准时,电话139****4809
前台收银员,客房服务员
3000-4000元/月
客房服务员月结全职
招聘前台收银员2名,客房服务员多名,能吃苦耐劳,责任心强,有无经验均可,年龄55左右,工资面谈
天津西青区火锅店需要前厅经理一名,尾火三名,服务员五名,工资待遇面议,186****263
服务员
西青火锅店需要前厅经理一名,尾火三名,服务员五名,工资待遇面议,186****2639王
西青区火锅店需要前厅经理一名,尾火三名,服务员五名,工资待遇面议,186****2639王
服务员
西青火锅店需要前厅经理一名,尾火三名,服务员五名,工资待遇面议,186****2639王
服务员打荷
招聘:打荷一名工资 4500 ,
主管一名工资 4500 起,
服务员一名工资 4000
月休两天,西青区邓店商业街,189****0750
酒店前台月结全职
职位名称:酒店住宿前台
职责描述:
1. 负责前台接待工作,包括宾客接待、入住登记、退房结算等。
2. 提供优质的客户服务,解答宾客疑问,处理客户投诉。
3. 协助处理预订、房间分配等相关工作。
4. 维护前台区域的整洁和有序。
任职要求:
1. 形象良好,具有亲和力和服务意识。
2. 具备良好的沟通能力和应变能力。
3. 熟练使用办公软件和酒店管理系统。
4. 有相关工作经验者优先考虑。
薪资福利:
1. 有竞争力的薪资待遇。
2. 完善的福利体系,包括社保、带薪年假等。
3. 良好的工作环境和职业发展机会。
工作地点:[天衢中路金融如家商旅前台]
联系方式:[]或[]
我们诚邀您加入我们的团队,共同打造优质的酒店服务体验,期待您的投递!
会所管理12000-15000
1.2-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
一.岗位工作内容:
1.全面负责会所日常运营管理办法
2.管理团队
3.负责客户接待
4.物资采购.维护场所里的设备和安全隐患
二.任职要求:
男女不限,年龄30-50岁,有会所、酒店、餐饮、休闲娱乐管理经验优先。
熟悉服务行业运营流程,具备良好的现场管理与应急处理能力。
形象气质佳,沟通表达能力强,有较强责任心与执行力。
能适应轮班/弹性工作,服从安排,吃苦耐劳,服务意识强。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
1、有过酒店前台相关经验,懂得电脑操作,熟练操作房态、房量,精准控房
2、人品诚实可信,能长期干下去
3、形象良好,端庄大方
4、执行力强,勤奋,人品好
5、头脑灵活,简单的东西一学就会
6、严格遵守酒店管理制度
7、能处理好客人的投诉、等相关问题
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西青区直招酒店大堂经理250一天在线招聘信息,主要招聘西青酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。