岗位职责 1. 前厅全面管理：负责前台接待、预订、入住退房、收银对账、房态管控、会员运营，搭建前厅SOP服务标准，对前厅服务质量、OTA好评率、宾客满意度负责。 2. 营收与转化：带领前厅团队做好房型升级、套房推介、增值产品售卖（早餐、下午茶、商务简餐），提升ADR、套房出租率，完成门店下达的前厅销售指标；关注渠道价格、房态，及时向店长提出收益优化建议。 3. 团队管理：前厅人员排班、培训、绩效考核、日常督导、新人带教；做好班前会、交接班管理，稳定前厅团队。 4. 客诉与应急：独立处理各类宾客投诉、突发情况（客丢物品、设备故障、纠纷等），降低差评风险；熟悉酒店消防、治安登记、特行登记规范。 5. 内控管理：管控前台备用金、发票、房卡、易耗品，每日核对营收、账单、交接班报表，保证账务准确；落实前厅卫生、台账、安防检查。 6. 跨部门协同：联动客房、厨房、工程，同步房态、客需，配合门店营销活动、商务接待，协同提升套房配套餐饮转化。 7. 渠道维护：跟进OTA后台，及时回复评价、处理订单异常，跟进平台规则。 任职要求 1. 3年以上中端连锁酒店前厅管理经验，有美豪、锦江、亚朵等同类型商务酒店前厅经理经验优先；熟悉PMS系统、OTA后台操作。 2. 懂收益意识，擅长房型升级、前厅销售转化，有提升好评、降低差评实操经验。 3. 熟悉旅馆业治安登记、消防、收银财务基础规范，持健康证。 4. 形象得体，沟通能力强，冷静处理客诉，抗压，能适应酒店轮班。 5. 年龄25–45岁，普通话流利，大专优先，酒店管理相关专业优先。

岗位职责 前厅：接待顾客、上菜做饮品、收拾餐桌、发传单小礼品 后厨：做寿司、寿喜锅、乌冬、炸物等，有人手把手教，小白也能做 洗碗：餐具清洗收纳，2-3 人搭档干活，按门店缺人情况分配岗位 薪资待遇 时薪 23.5元，法定节假日三倍 包吃，免费发工服，离职归还即可，每月 15 号按时发工资。 上班时间 一天 8 小时，一周休 1 天，三班倒排班： 早班 8:30-18:30｜中班 11:30-20:30｜晚班 13:30-22:30 应聘条件 年龄 19-45 岁，能长期稳定上班，辞职提前半个月说就行。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.吃苦耐劳，具备较强责任心和团队协作精神 3.形象端正，身体健康，无传染性疾病 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.能适应早晚轮班及节假日工作安排

关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等； 按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等； 按照餐点配餐，呈递给顾客； 协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品； 保障工作区域卫生，维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。 任职要求： 年龄18-55（部分城市门店22-45）学历、经验不限； 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资周结（部分城市门店：月结） 时薪制，多劳多得； 提供商业保险、新人带教培训； 工作地点：市区肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

要求有酒店前台工作经验，无相关经验勿扰

天津燕兰楼清真餐厅招聘服务员3名：工资5300-55002；传菜员1名；工资5000-5200以上人员月休四天.上班九小时。有意者联系；

关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等； 按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等； 按照餐点配餐，呈递给顾客； 协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品； 保障工作区域卫生，维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。 任职要求： 年龄18-55（部分城市门店22-45）学历、经验不限； 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资结算：周结（部分城市门店：） 时薪制，多劳多得； 提供商业保险、新人带教培训； 工作地点：市区肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，吃苦耐劳，能适应快节奏服务环境 3. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4.形象端正，举止得体，具备基本的应变与协作能力 5. 遵守职业道德，服从管理，认同企业服务文化

美团小象超市招骑手；兼职！！！有无经验都行工作特点； 只送同一家门店订单，取货固定一个地点，不用跑多家商家等出督。商品都是提前打包分拣好的，到店核对直接取，一趟能带4-10单顺路单。 配送范围门店周边1-3公里，都是生鲜、零食、小件，路线集中，新手容易上手。系统自动派单，不用抢单；超时不扣钱，配送失误骑手不用赔付。 薪资待遇 单价5元/单，额外有距离补贴、重量补贴、全勤奖、高温补贴。 正常干日均60-70单，努力跑能到80单以上。 首月6000-8000，第二个月人均8000-10000，勤快稳定收入可以破万。 任职要求 年龄18-50周岁，男女不限，不需要学历经验。 会骑电动车、会手机导航，身体健康，无犯罪记录。老骑手一对一带教，零基础可学。 福利 0元入职，面试通过当天上岗。 车住第一个月全免不收取租金，生活困难者公司可提供饭 票 电动车可选免租/低租方案，不用自己买车；可提供宿舍，空调热水WiFi齐全。 入职发放头盔、雨衣、配送稍全套装备，统一购买意外险。门店有休息室、饮水、充电设备。 晋升路线：骑手→组长→站长→区域经理。 上班时间 全职：月休4天，8小时工作制，可调休。 兼职：分三个班次，班次自由，不强制加班。 站点就近分配，安排离家近门店。 有意可以微信联系咨询。

物流的五面扫设备安装，有图纸 铝型材框架按照图纸装 电气接线有人远程指导

天津市西青区招腻子/大白/墙漆

天津市招消防电、消防水、工地小工/杂工

天津市西青区招弱电楼控大工，包括BA/BAS、DDC，年龄50岁之内，身体健康。工价350一天。

招聘：诚聘酒店前厅经理岗位职责1.负责前台日常管理工作，统筹入住、退房、预订、问询等前厅接待服务；2.管理前台排班、考勤，督导前台员工仪容仪表、服务规范及工作流程；3.处理宾客投诉及各类突发情况，维护良好客情，提升客人入住体验；4.核对每日账务、房态管理，做好交接班及各类报表统计上报；5.培训新员工，带领前台团队完成日常接待及门店服务指标。任职要求1.有1年以上同岗位酒店前台主管经验；2.熟悉酒店前台操作流程、收银系统及客房OTA平台运作；3.形象气质佳，沟通表达能力强，有良好的服务意识和抗压能力；4.具备团队管理、应急处理能力，做事细心负责、原则性强；5.有连锁酒店、商务酒店从业经验者优先；工资面议，有意者可以到酒店大堂填表或致电：。工作地点：英德市全季酒店

大堂经理装修中工作地址:德百好想来品牌零食二楼

招聘：酒店客房前厅经理薪资：6.5K-9.0K【岗位职责】1、努力完成部门营业指标。2、合理控制每日客房销售状况，争取酒店最大的利润。3、保证前厅部及整体酒店的服务质量。4、发展与客人的良好关系。5、保证部门运作的高效率。6、有效的培训方案7、带领全体前厅部员工贯彻执行饭店管理层的各项方针政策。8、与饭店其它各个部门，尤其是市场销售部、管家部以及餐饮部等保持紧密的联系，成为前厅部与其它部门沟通协调的桥梁。9、了解员工的实际需要并主持或提供相应的培训。10、通盘考虑部门内部的节能和环保问题。11、与管理公司相关部门建立并保持良好的沟通渠道。12、完成饭店高层领导交付的其它任务。【任职要求】1、大专以上学历，5年以上的前厅部管理经验，至少二年的部门副经理经验。2、熟悉前厅部所有业务流程。3、熟悉本饭店其它部门的运作情况。4、有国际五星级饭店的经验者优先5、出色的组织才能。6、有效的协调和沟通能力。7、较强的应变能力。8、逻辑分析能力。9、时间管理能力。10、处理矛盾冲突能力。11、处理人际关系的能力。其他要求语言能力：英语-良好计算机能力：良好：28-40岁

招聘：本酒店现招聘前厅经理一名，工资在8000元左右。同时招前台服务人员一名，工资在6500左右，以上人员要求会电脑操作，有良好的勾通能力与问题处理能力，形象佳，前台年龄在20岁至45岁。经理年龄在30岁至45岁。工作地在奉贤区庄行镇，联系电话刘哥。

招聘：前厅部领班【必须有酒店领班经验】薪资：4000-5000职位详情：工作时间：一班：07:30-16:00、二班：15:30-23:59岗位职责：1、全面负责前厅日常运营管理与排班调度，确保接待流程高效顺畅；2、督导员工严格执行服务标准，妥善处理宾客投诉及突发事件，提升客户满意度；3、协助部门经理进行新员工培训与绩效考核，优化团队协作效率。任职要求：1、大专及以上学历，酒店管理相关专业优先，具备两年以上星级酒店前厅工作经验；2、形象气质佳，具备优秀的沟通协调能力及抗压能力，英语听说读写流利；3、熟练掌握酒店管理系统操作，具有强烈的服务意识与团队合作精神。

王兰庄商贸城，招聘餐厅服务员，年龄35-50岁，待遇好，福利好

招聘餐饮店长和服务员

迎宾(门迎岗位):咕噜暖暖·天津门店 招聘启 事 认真做事的连锁餐饮品牌，期待踏实、爱学、想成长的你加入，工作环境哇塞、氛围轻松、心情愉悦～ 基本要求： 18周岁--28周岁，颜值高、亲和力高 -身高165cm以上； -体重60kg内； -自带微笑、开心阳光、充满正能量、吃苦耐劳，能适应门店高峰节奏生意忙、奖金多，忙有所值 -态度端正、愿意学习； 薪资待遇: ①底薪5000+全勤200，共计5200; ②每日营业额奖金，约300至800/月; ③员工餐提供一日三餐; ④有宿舍，不住无房补(标配:洗衣机/热水器等); ⑤试用期:1个月内; ⑥试用期工资:底薪4800+全勤200，合计5000+上满月的，有营业额奖金; ⑦每天工作10小时，每月休息4天; ⑧晋升路径清晰透明、快速学习成长为:店长督导(多店管理)可以参与多店入股、成为股东，月月分红

岗位职责： 1.负责将厨房制作完成的菜品准确、及时、安全地传送至指定餐桌，确保菜品温度与品相完好 2.熟悉餐厅布局、桌号及顾客需求，主动配合服务员完成上菜、撤盘、传唤等协作任务 3. 保持传菜通道整洁畅通，规范使用托盘与保温设备，杜绝跑冒滴漏及交叉污染 4.协助餐中巡台，及时响应服务需求，补充餐具、纸巾等基础物料 5.参与餐前准备与餐后收尾工作，包括餐具归位、区域清洁及设备检查 电话：022- 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神 3.行动敏捷，平衡感好，能适应快节奏、高强度的工作环境 4.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 5. 学历不限，普通话沟通顺畅，服从门店统一管理

火锅店直招洗配服务员

负责店面收银，顾客招待，沟通能力强，有一定的管理经验。

，简单制作食品

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，沟通表达清晰 2. 有服务意识，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3. 具备基础服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4.善于团队协作，服从管理，具备良好的职业素养 5.遵守门店规章制度，注重食品安全与服务规范

干活干净利落，工作认真服从工作安排

三文鱼外卖店日常工作，平时就是备餐核对订单出餐打包，没什么累活 任职要求：惯用手右手，不招短期工 岗位福利：包住宿+餐补 岗位职责：完成备餐出餐工作，保持门店卫生，不忙的时候配送一下近距离的订单

招聘：店长，服务员，厨师若干，有意者联系

招聘经理一名工资9000左右。打合3500-4000两名，服务员数名4000。地址张家窝有意者电话任