【岗位职责】 1. 订单处理：负责接收并审核顾客的订餐需求，准确无误地完成下单操作。 2. 需求沟通：确认餐品规格、数量、收货地址及特殊要求（如加急、忌口），确保信息零误差。 3. 协调跟进：对接门店和配送员，跟踪订单物流状态，及时反馈异常并协调解决方案。 4. 售后维护：处理简单的退换货或客诉问题，确保顾客满意度，维护店铺好评率。 5. 数据记录：每日整理订单账目，核对账单明细，确保账实相符。 【任职要求】 1. 基础技能：熟练操作电脑办公软件，精通手机APP（购物、支付、社交软件）操作，打字速度流畅。 2. 核心能力：具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够耐心倾听并准确理解顾客需求。 3. 素质要求：工作细致认真，有较强的责任心，对数字敏感，能避免下错单、发错货等失误。 4. 经验学历：中专/高中及以上学历，有客服、销售、电商运营或超市理货经验者优先考虑（优秀应届生或无经验但学习能力强亦可）。 5. 其他：能适应轮班或弹性工作时间，抗压能力较强。

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通，保障运营顺畅 5.完成每日营收报表、现金清点及交接班记录 任职要求： 1.年龄35岁以下，形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 具备基本电脑操作能力，能快速学习酒店管理系统 3.有酒店前台工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.最低学历大专及以上学历优先

【招聘岗位】服务员后厨配菜【岗位要求】男女不限，20－55岁，身体健康，吃苦耐劳【上班时间】上10点，下22点，休息2小时【薪资待遇】月薪4200－4500，月休三天，管两餐，各种福利待遇优厚【联系方式】【工作地址】武清区北九七老贵阳铁板烧大光明4楼南

长福源饺子馆长期招聘｜专业包饺子｜服务员 店内环境优雅，氛围轻松 一日三餐，月薪4000-6000多劳多得 长期稳定，勤快手脚麻利即可 外地可包食宿

关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等； 按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等； 按照餐点配餐，呈递给顾客； 协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品； 保障工作区域卫生，维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。 任职要求： 年龄18-55（部分城市门店22-45）学历、经验不限； 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资周结（部分城市门店：月结） 时薪制，多劳多得； 提供商业保险、新人带教培训； 工作地点：市区肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

醉面面馆招牌服务员，管吃管住，月休四天，要求勤快动作麻利，眼里有活

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动了解顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与操作规范，落实卫生防疫相关要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

我们的工作： （1）有良好的服务意识及熟悉门店产品 （2）负责煮制米线、备料、出餐（有培训） （3）负责点单、收银、出餐 （4）负责收桌、洗碗、保持桌椅及店内卫生 （5）配合早晚高峰快速出餐，保证出餐质量 我们要求你： （1）18-45岁 学历不限 男女不限 普通话标准 （2）吃苦耐劳、积极向上、有餐饮经验者更佳 我们能提供： （1）基本工资4500元/月+营业额提成 （2）包吃包住（员工宿舍+工作餐） 工作时间：上午10:00 – 晚上22:00（含用餐时间） 福利待遇：不定期团建 不定期节日下午茶

服务员的基本要求，干活利索，有沟通能，形象说的过去，偷奸耍滑的不要，最主要的是人品得好，有责任心， 岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持服务区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3. 主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 配合厨房与收银高效协作，确保服务流程顺畅无误 5. 如实反馈顾客意见，协助提升门店服务质量 任职要求： 1.学历不限，形象端正，举止得体，具备良好服务意识 2. 沟通表达清晰，反应敏捷，能妥善应对各类顾客需求 3. 工作踏实勤恳，责任心强，无不良从业记录 4.身体健康，能适应快节奏工作环境及轮班安排 5.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训

招聘仓库搬运 装卸 分拣 质检 320-360一天，每月8500-10000+！ 夜班补贴30一晚，不压工资，准时发放，不拖欠。 薪资工作真实可靠 园区内面试，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴 负责仓库搬运装车，三人一组， 【招聘要求】 年龄18--60岁，男女不限、身体健康， 纹身/案底都可以，入职无影响，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管， 涉及工作地北京 常州(可就近安排) 企业福利：外地过来有路费补贴

恒温车间，可接受纹身，当天安排住宿 招聘岗位：操作工，组装、质检、辅助工 岗位轻松，均无需任何经验 薪资待遇：日结18~21元/小时 根据岗位计薪 综合薪资6500~8000元/月 任职要求：年龄：16/48周岁，男女不限 身体健康，无传染性疾病，能吃苦耐劳； 工作时间：8:00-20:00 点对点 福利待遇：免费工作餐，菜品丰富，提供公寓式住宿。

天津市西青区招工地小工/杂工

小时工 4天后日结，19/每小时，要求至少干到10月底，离职7天申请，长期干可转正式工，缴纳社保五险一金。综合日工资200—240元，工资日结。 主要做汽车线束的，车间工作节奏特别慢，做奔驰、小米、理想线束的，特别好干。

本次招聘为公司直招，不收任何费用，不体检，无押金！！！路费公司报销！！！面试当天可以安排上班!! 岗位职责 1、负责小区出入口门禁管理，登记外来人员、车辆，核实访客身份，禁止无关人员进入； 2、每日定时对小区园区、楼道、地下车库进行巡逻，排查安全隐患，做好巡逻记录； 3、维护小区内公共秩序，劝阻不文明行为； 4、保管好保安室的器材、工具，做好每日工作台账。 任职要求 1、年龄 18-46，男女不限，身高 167cm 以上，身体健康，无纹身，无不良嗜好； 2、无犯罪记录，品行端正，责任心强，有良好的服务意识； 3、有保安证者优先，无保安证者公司免费办理，新手无经验者由老人带上岗； 4、能接受倒班，服从队长管理，遵守规章制度。另长白班长夜班都可以安排！ 薪资福利 工资：工资每个月4500 包吃：每日免费提供两餐，食堂就餐 包住：小区内 6-8人宿舍，宿舍离工作岗位走路几分钟！！配备空调、热水器、独立卫生间 面试提示：请带好个人物品行李身份证换洗衣物，当天面试当天安排住宿

酒店运营，管理经验丰富

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 服务意识强，注重细节，具备客户导向思维 5. 具备基本的财务知识及信息化管理系统操作经验

岗位职责： 1. 门店全盘运营：统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理，落实标准化运营，保障门店有序运转。 2. 销售业绩攻坚：承接门店营收指标，提升入住率、均价及客房销量；运营OTA平台、拓展线下政企渠道，维护老客、开发新客，完成月度季度业绩目标。 3. 团队统筹管理：负责门店人员排班、培训、考核，搭建稳定服务团队，提升团队服务水平与工作效率，降低人员流失。 4. 品控与客诉处理：把控客房服务及卫生标准，高效处理客诉、差评及客户咨询，提升客户满意度与门店口碑。 5. 经营数据复盘：统计门店营收、入住、成本数据，复盘经营问题，优化定价、营销及运营策略，严控成本，提升门店整体利润。 6. 渠道平台维护：负责携程、美团等OTA店铺运营，优化流量、评分、活动及房源展示，稳固线上线下客源。 任职要求： 1. 硬性经验：1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验，熟悉酒店全盘运营流程，有实际业绩操盘经验。 2. 销售能力：具备较强营收思维，熟悉OTA运营、线下渠道拓客，可独立制定销售方案并完成业绩指标。 3. 管理能力：擅长团队搭建、员工培训与日常统筹，执行力、问题处理能力强，可稳定带队落地各项工作。 4. 综合素养：熟悉酒店服务标准与客诉处理流程，抗压性强、目标感足，对门店营收及利润负责。 5. 优先录用：有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先，薪资可面议。

招聘岗位：高端私人会所管家 薪资：13000-20000元/月，缴纳五险一金，年终绩效奖金，提供员工餐、定制工装、年度体检 工作地点：市内高端商务私人会所 休息：月休4天，法定节假日补贴 岗位职责 负责会所整体日常管理，每日巡检厅堂、茶室、宴会厅、客房、休闲区，把控环境、灯光、香氛、卫生标准。 客户全流程接待：预约登记、迎宾引导、茶水服务、会谈陪同、餐后送别，记录宾客饮食、饮茶、酒水偏好建立专属档案。 负责茶叶、名酒、雪茄、茶具、餐具等物资入库、盘点、保管、定期采购，把控耗材成本。 承接商务宴请、小型品鉴会、私人家宴、会客洽谈，统筹场地布置、餐食对接、流程安排、席间礼仪服务。 管理会所保洁、服务人员，安排排班，培训服务标准，监督日常工作质量。 对接设备维修、软装养护，贵重器皿、字画藏品日常保养看护。 严守客户及老板隐私，妥善处理会所各类突发事宜，完成领导安排其他工作。 任职要求 28-50岁，外形端正气质沉稳，谈吐优雅，礼仪规范。 2年以上高端会所、五星酒店、别墅管家相关工作经验优先。 懂茶道、红酒基础品鉴、中西餐宴请礼仪，熟悉高端商务接待流程。 细心有条理，擅长库存记账、统筹安排，沟通应变能力强。 保密意识极强，无不良嗜好，无犯罪记录，服从工作安排，可配合晚间接待加班。 持有驾照、简单英语口语优先录用。 福利待遇 一日三餐免费，四季工装统一发放； 节日礼品、生日福利、年终丰厚奖金； 定期专业礼仪、酒水茶品培训，晋升空间清晰； 加班补助、客户服务奖励。

四喜牛杂面（大任庄店）招工招面馆店员：干活麻利，爱干净，有无经验均可，带薪培训家住大任庄、大寺附近优先薪资3500‑4500，具体薪资面议外地员工可提供免费宿舍西青大任庄任环路（赵一鸣零食旁）

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

西青区杨伍庄招聘服务员两名，工资4500-5000，工资准时，老板人好，事少，大气，宿舍条件优越。联系电话张师傅提王厨

天津市西青区华苑春和悦餐厅招聘服务员多名，服务员4900+300元服4700+300元月休四天，每个月15号准时开工资要求有餐饮工作经验，身份证满16岁，性格活泼不爱说话的勿扰，想上班的联系申经理

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成日常盘点、餐具整理及营业前后的准备工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可

岗位职责： 1.负责将厨房制作完成的菜品准确、及时、安全地传送至指定餐桌，确保菜品温度与品相完好 2.熟悉餐厅布局、桌号及顾客需求，主动配合服务员完成上菜、撤盘、传唤等协作任务 3. 保持传菜通道整洁畅通，规范使用托盘与保温设备，杜绝跑冒滴漏及交叉污染 4.协助餐中巡台，及时响应服务需求，补充餐具、纸巾等基础物料 5.参与餐前准备与餐后收尾工作，包括餐具归位、区域清洁及设备检查 电话：022- 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神 3.行动敏捷，平衡感好，能适应快节奏、高强度的工作环境 4.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 5. 学历不限，普通话沟通顺畅，服从门店统一管理

前台收银，辅助前台小吃出餐

夜市串店服务人员，介绍产品，点餐，上菜，引导就坐，收拾卫生等。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

干活干净利落，工作认真服从工作安排