
天津津南区渌水道面积约300平米的小店正在招聘经理,具体信息可通过地区的联系方式进一步了解
酒店经理
津南区渌水道面积约300平米的小店正在招聘经理,具体信息可通过天津地区的联系方式进一步了解。
食堂主管
5-6千/月
餐厅领班月结兼职全职食堂
岗位职责:
1、配合领导完成各项工作,负责日常管理工作,配合好各部门之间的工作,尤其配合食堂甲方协调工作;
2、严格遵守工作手册,规范前台仪容仪表,检查监督前台各项服务,如礼貌用语、礼仪行为规范、微笑服务,监管负责区域内的环境卫生;
3、与甲方做好沟通,及时向有关负责人反映患者意见或建议;
4.完全熟知食堂各系统的操作程序,并确保前台员工都能够熟练操作运用,对系统的特殊操作进行把控;
5、了解食堂当日、当月的营运状况
工
6、监督检查食堂的点检表准确率;
7、带领食堂全员学习并实施各项工作标准、工作流程、工作制度;
8、指导全提升服务质量,提升食堂服务水平;
责
9、每日组织开晨会/班前会,对工作问题进行汇总并处理,及时传达甲方各种通知,做到有布置、有检查、有结果;
10、了解每天用餐情况,并作出工作安排、人员调动、确保前台工作有序进行;
11、及时解决纠纷、各种事端,有效避免员工投诉;
12、检查和确保前台的设备、器材正常运转使用;
13、管理、调配本部门使用的各项消耗品,严格控制成本,申购、领取前台工作所需的各种文具、报表、及其它物品;
14、抓好客户服务工作,为员工提供一体化服务;
酒店主管
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,统筹客房、餐饮、前厅等各部门工作
2. 监督并优化客房清洁流程与质量标准,确保宾客入住体验达标
3. 处理客户投诉及突发事件,制定并执行应急预案,保障运营安全稳定
4. 管理酒店设备设施维护工作,协调维修团队或第三方服务商及时响应
5. 合理调度人力与预算,控制运营成本,提升酒店整体服务品质与经营效益
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营全流程
2. 持有有效驾驶证,能熟练驾驶车辆,适应必要公务出行
3. 具备基础设备维护常识及突发问题判断与处置能力
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验
5. 学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
酒店招聘启事
因酒店业务发展需要,现诚聘酒店前台等岗位人员,具体要求如下:
-形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力,亲和力强。
-会基础电脑操作,能熟练使用办公软件(如Excel、Word)及酒店预订/登记系统。
-有酒店相关工作经验者优先录用,无经验者可带薪培训。
我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间,期待热爱服务行业的你加入!
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
酒店招聘启事
因酒店业务发展需要,现诚聘前台岗位人员,具体要求如下:
-形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力,亲和力强。
-会基础电脑操作,能熟练使用办公软件(如Excel、Word)及酒店预订/登记系统。
-有酒店相关工作经验者优先录用,无经验者可带薪培训。
我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间,期待热爱服务行业的你加入!
机加工钳工
7-9千/月
钳工高温补贴包吃五险一金1-2人月结机械仪器能看懂图纸专业师傅
岗位职责:
1. 负责机械设备的装配、调试、维护及故障排除工作
2. 按图纸和技术要求完成零部件的划线、钻孔、攻丝、铰孔等钳工加工任务
3. 参与新设备安装与旧设备改造,配合完成精度检测与校准
4. 严格执行安全操作规程,做好工量具保养与现场5S管理
5. 协同机加工、焊接等工序,保障生产计划按时交付
任职要求:
1. 具备机加工钳工相关实操经验,熟悉常用金属材料及加工工艺
2. 能熟练使用游标卡尺、千分尺、百分表等精密量具
3. 具备识图能力,能准确理解机械装配图与零件图
4. 工作认真负责,动手能力强,具备基本的设备维修判断能力
5. 吃苦耐劳,适应工厂环境,服从生产安排
汽车维修
5千-1万/月
汽车维修包住餐补3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、诊断与维修
2.按照维修手册和工艺标准完成保养、故障排除及零部件更换工作
3.使用专业检测设备(如解码仪、示波器等)进行故障分析与数据读取
4. 做好维修记录,确保工单信息准确完整,及时反馈维修进度
5. 配合质检人员完成出厂检验,保障车辆维修质量与交付时效
任职要求:
1.热爱汽车行业,具备汽车维修相关工作经验者优先
2. 熟悉主流车型结构及常见故障处理方法
3.具备基本电路识图与工具使用能力,能独立完成常规维修任务
4. 工作认真负责,注重安全规范与服务细节
5.学习能力强,愿意持续提升专业技能
急招C本小车司机 只开车 日结400+
7-9千/月
小车司机网约车司机餐补3-5人日结C1照驾龄1-2年
工作内容:
1.根据工作要求,随时出车,保证安全行车公司提供新能源电车;
2.严格遵守国家关于安全交通管理的法律、法规;
3.遵守工作纪律,具有良好的职业修养并具有服务意识;
4.为人热情,以领导满意为宗旨;
5.熟悉道路状况。
职位要求:
1.无纹身,懂商务接待礼仪;
2.具有3年以上驾驶经验,老实忠厚、保密意识强;
3.具有应急、处理突发事情的能力。
薪资待遇:
1.底薪7000+绩效+奖金
2.不租车不买车公司提供车辆直营司机保证单量保证流水工资可以日结可周结不压工资时间自由多劳多得。
早餐帮厨
3-4千/月
后厨包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责后厨早餐部分食材的准备及基础加工工作
2. 协助厨师完成菜品制作、装盘及出餐准备
3. 保持操作区域整洁卫生,严格执行食品安全与操作规范
4. 按需搬运、储存食材及厨房物资,确保库存有序
5. 配合团队完成高峰期备餐及收尾清洁任务
任职要求:
1. 吃苦耐劳,身体健康,能适应快节奏后厨工作环境
2. 无不良从业记录,服从管理,具备基本团队协作意识
3. 有餐饮后厨经验者优先,无经验者可提供带教培训
4.讲卫生、守纪律,注重个人仪容仪表及操作规范
5. 年龄18-50周岁,符合岗位体力与健康基本要求
餐厅领班餐饮主管
代友招聘井号招聘|陕西商洛康养金陵酒店(筹备开业)中餐厅经理薪资7000-8500|五险一金|月休8天.西餐厅经理7000.五险一金月休8天,,高端餐饮宴会管理经验,熟悉政务接待优先中餐厅主管、早餐厅厅主管、大堂吧主管薪资4500-6000|五险|月休4天全新金陵集团筹备酒店,发展空间可观联系人:赵
酒店前台
酒店前台管理人员员工,干净利索45岁以下薪资福利:白班早8点—17:30,月工资3000提成招工人数:一名工作地址:大学城银座商业街
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
前厅经理
7-9千/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。
3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
急聘甜品店店长
4-6千/月
餐饮店长月结全职
工作内容:
1、餐品管理:制作符合客群口味的甜品,并根据市场趋势及季节变化研发制作新品,努力提升店铺业绩。
2、运营管理:负责甜品店的日常运营计划、执行、管理,确保门店日常运营顺畅,包括设备检查、卫生清洁等;
3、库存管理:制定店铺原材料和包装用品的采购计划,避免浪费或短缺。
4、财务管理:负责每日营收核对、现金管理,控制成本并优化利润。
5、其他:维护店内环境卫生、处理顾客投诉建议及其他突发情况。
任职要求:
1、吃苦耐劳、服从公司安排、遵守公司制度;
2、具有甜品店相关工作经验,热爱甜品、餐饮行业;
3、具有积极的工作态度,热情饱满,手脚麻利不矫情。
4、能适应偶尔加班。
上班时间:11:00-9:30,月休四天。
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
一、职位名称
酒店前台接待
二、工作地点
酒店门店(天津市津南区辛庄镇)
三、岗位职责
1. 宾客接待与入住退房办理:热情主动接待到店及线上到店宾客,快速、准确为客人办理入住登记、续住、换房、退房、结账等全套手续,核对客人身份信息、订单信息,耐心解答宾客关于房型、房价、酒店服务、周边设施等各类咨询问题。
2. 前台账务与收银管理:负责前台日常收银工作,,做好账目登记、核对工作;妥善保管发票、收据、房卡、钥匙、前台备用金等物资,做到账实相符、日清日结,每日按时提交营业报表。
3. 订单处理与系统操作:熟练操作酒店PMS酒店管理系统,及时处理线上平台(美团、携程、飞猪等)及线下预订订单,确认订单信息、预留房间,处理订单变更、取消、赔付等问题,避免出现超售、漏单情况。
4. 宾客服务与问题处理:全程为入住宾客提供贴心服务,响应客人入住期间的各类需求,包括叫醒服务、行李寄存、物品借用、订餐、叫车等;及时处理宾客投诉、纠纷及突发问题,耐心沟通、妥善协调,最大程度保障宾客入住体验,维护酒店口碑。
5. 日常值守与环境维护:负责前台区域的环境卫生、设备设施(电脑、打印机、门禁、电话等)的日常检查与简单维护,保证前台整洁有序、设备正常运行;做好交接班工作,清晰交接未完成工作、宾客特殊需求、账务情况及各类注意事项,杜绝工作漏洞。
6. 联动协作工作:与客房部、安保部、保洁部、后厨等各部门做好沟通对接,同步宾客需求、房间状态、特殊事宜,保障酒店整体服务流程顺畅;配合酒店日常运营、活动落地、客情统计等辅助工作。
四、任职要求
1. 年龄学历:18-35周岁,高中及以上学历,专业不限,应届生、无经验新手均可,有酒店前台、客服、收银相关工作经验者优先。
2. 形象气质:五官端正、形象整洁、举止大方,无明显纹身、夸张染发,着装得体,具备良好的职业仪容仪态。
3. 能力要求:熟练使用电脑基础办公软件,打字速度流畅,会操作酒店管理系统者优先;具备基础收银算账能力,细心严谨、对数字敏感;普通话标准,沟通表达清晰、态度亲和,有良好的服务意识和应变能力。
4. 素质品行:工作认真负责、积极主动,有责任心和团队协作意识,能吃苦耐劳;服从酒店排班管理,抗压能力强,无不良从业记录。
5. 其他:可接受倒班、节假日轮班,持有有效身份证,身体健康。
五、薪资福利
1. 薪资待遇:月薪3000-5000元(根据经验浮动),底薪+全勤奖+绩效奖金+提成+节日福利,每月按时发薪。
2. 员工保障:,提供免费员工宿舍、员工餐,日常工作服统一配发。
3. 晋升发展:完善的晋升体系(前台接待→前台领班→前台主管→前厅经理),零基础带薪培训,内部优先晋升。
六、工作时间
实行轮班制(早班、晚班),两班倒(根据酒店实际安排),合理排班。
餐饮主管
食悦音乐烤吧
招聘
经理:1名 8000-10000
领班 1名6000-8000
服务员:4名 4200起-6000
收银员:1名 5000起
砂锅小工:1名 4500起
凉菜师傅:1名 7000起
烧烤小工:1名 4200起
点碳工:2名 4000起
洗碗工:2名 4000起
驻唱歌手 1名
每月公休3天、全勤奖、绩效奖、管吃、管住、独立卫浴、洗衣机、空调、
能吃苦耐劳、团队意识强、有经验者优先。
营业时间下午15:00——2:00。
电话: 公先生
地址:天津市津南区双林街海天路双林菜市场内食悦音乐烤吧
火锅店招聘
配菜 1名 (能切就行,可以培训,男女都可以)
收银员 1名(男女均可)
刨肉师 1名(男女均可)
管吃管住,公休3天,全勤奖
地址:南开区迎水道
餐厅领班
前厅经理有1‑3年火锅店/中餐前厅管理经验,熟悉餐饮运营;沟通能力强,执行力好,能带团队,责任心强;形象气质佳,善于统筹安排,能适应餐饮排班。1.全面负责前厅日常运营、人员排班、服务管理2.客诉处理、员工培训、流程规范、物料盘点3.配合门店做好营销接待,把控整体服务品质薪资福利:面议(底薪+绩效+提成,待遇优厚)招工人数:1名包工作餐、月休、节日福利、准时发薪、氛围简单融洽工作地址:天津市津南区
餐饮收银
招聘天津市津南区双港镇现招师傅2名,工资7000起,月休三天,工资准时,主管若干名,收银员2名工资面议电话同微陈
客房服务员
公司直招天津酒店岗位天津南站1:客房服务员男,女不限,53岁以下形象好,有经验优先,月薪6000/8000,没酒水简单好做,管吃住2:查房主管女生50岁以下形象好,5000+500+300,月休四天,管吃住3.分拣布草员2名,身体健康,58岁以下,140/天,认识字,会数数,管吃住和平区南京路招客房服务员3名,不分走住客16一17/间,有无经验均可,每天分房13-20间左右,月薪6000左右—9000左右管吃。急招有经验查房主管2人,月薪5500-6000,管三餐,先期培训,主管就是查房、分房,团队协作支持。联系同步
会所经理包吃住待遇好
8千-1.3万/月
酒店经理1-2人月结全职足浴养生会所
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4.熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
栏目概述
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