
公寓前台管家
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位内容:
1. 负责公寓内日常运行,退房及时与住户沟通,查房后与保洁部沟通清扫工作;
2. 检查公寓设施,及时处理租户反馈的问题;
3. 协助业务部门完成入住、退房等工作;
4. 确保公寓安全、整洁,规范使用公寓资源;
5. 配合完成物资入库,库存盘点等工作。
任职要求:
1. 具有一定的服务类工作经验的优先;
2. 熟练操作办公软件,如Word、Excel等;
3. 具备良好的服务意识和团队合作精神;
4. 做事认真细致,责任感强,具备较强的抗压能力。工作时间:
排班制
周一至周日
正班:8:30-17:30
晚班:12:00-20:00 单休
福利待遇:五险、提供餐食
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境专业温馨
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备责任心与服务意识,能适应轮班制工作安排
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
酒店前台 前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职中午包吃 包住
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
聊城莘县酒店招聘前台,上24小时休息24小时,工作轻松,工资3500--4000
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘前台,上24小时休息24小时,工作轻松,工资3500--4000
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1、负责酒店前台接待工作,包括入住登记、退房结算、房态管理及客房资源合理调配
2、熟练操作酒店管理系统(PMS),实时更新房量信息,确保控房精准高效
3、妥善处理客人咨询、投诉及突发需求,提供专业、温暖、及时的客户服务
4、严格执行酒店各项规章制度与服务标准,保障运营合规与宾客满意度
5、协同各部门完成日常运营支持工作,如行李寄存、叫醒服务、票务协助等
任职要求:
1、形象端庄大方,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2、熟悉电脑基本操作,能快速掌握酒店管理系统及办公软件
3、诚实守信、责任心强,具备较强执行力与抗压能力
4、学习能力强,能快速适应岗位要求并持续提升服务水平
5、学历不限,有酒店前台相关工作经验者优先
酒店前台
5000-10000元/月
酒店前台月结全职包吃包住
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账务,完成日结报表,确保现金与系统数据一致
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通与服务意识
2. 具备基础电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
3. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排
5.诚实守信,具备团队协作精神和基本英语会话能力
工地学徒工月结
招聘学徒工。要求中专以上学历,必须严格遵守公司的劳动纪律和各项规章制度,严格履行岗位职责,执行岗位工作流程。服从工作安排,听从领导指挥,按照工作要求保质保量地完成见习工作任务。薪资4500元以上。工作地址为天津市津南区津南经济开发区(东区)聚园道36号晟恒产业园1-2-101。
强电工弱电工
招聘强弱电工。要求高中学历,持有低压或高压电工特种作业证。需严格遵守电气安全操作规范,持证开展酒店各个区域强电、弱电各类设备与线路的日常巡检、保养、维修及故障抢修工作,及时排查整改电气安全隐患。薪资为3000-3300。提供五险一金,包食宿。工作地址位于天津市津南区八里台镇领域路。
津南区本人需要一个跑趟,饭馆,干活轻松,不用洗碗拖地,上班十四个小时,其他电话联系
服务员
本人需要一个跑趟,饭馆津南区,干活轻松,不用洗碗拖地,上班十四个小时,其他电话联系
中控员包住月结
|津南区浯水道附近小区招聘消控值机人员要求:60周岁以内,持消防设施操作员中级国证,身体健康,踏实负责,男女不限,双人值机。班次:上7下19,月休2天薪资:月薪4500,外地员工包住宿地址:天津津南区浯水道附近小区联系:
酒店经理1-2人
济南市历下区奥体西路海鲜酒店招聘。招聘服务员4名。基本工资加人头费加酒水提成,薪资为4500-5500。招聘前厅主管2名,工资面议。招聘经理2名,工资面议。有经验者优先,年龄要求20-45岁。每月享有4天带薪休班。每月20号准时发放工资。提供食宿。宿舍配备24小时热水洗浴,空调暖气俱全。联系电话:张总。
酒店经理1-2人
肇东市一家筹备中的店铺正在招聘两名带班经理和两名大堂副理。带班经理的薪资约为8000元每月。大堂副理的薪资约为5500元每月。工作地点位于黑龙江绥化。
六盘水钟山区招聘前厅主管(酒店)一名。工作地点位于锦华新时代二期万达广场附近酒店。综合工资
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘前厅主管(酒店)一名。工作地点位于六盘水市钟山区锦华新时代二期万达广场附近酒店。综合工资为4000-5000元。岗位要求负责前厅部的日常运营及管理,熟悉酒店管理系统并监控房态,培训员工、处理客诉,协调各项上传下达管理工作。薪资待遇包括底薪3700元、全勤奖300元、部门提成、绩效奖金、学历补贴及年限补贴,综合工资可达到4000到5000元。
酒店前台月结
喆啡酒店招聘前台2名班次:白夜休休薪资:保底3000+全勤200+岗位补贴300+绩效+提成+五险+节假日三薪地址:津南区辛庄镇新濠广场3号楼(津南永旺对面)联系电话:
客房服务员
天津岗位[红包]1.[红包][红包](1)[玫瑰]天津酒店客房服务员,,50岁以下形象好,有经验优先,月薪6000/8000,没酒水简单好做,管吃住(2)[玫瑰]查房主管3名,有工作经验优先,能吃苦耐劳,工资5000+500+300,月休四天,管吃住(3)[玫瑰]天津酒店急招分拣布草员2名,身体健康,58岁以下,140/天,认识字,会数数,管吃住2.[红包][红包]天津南开区酒店招长期客房服务员成手52岁以下,15+1/间,综合工资6500-8000[抱拳][抱拳][抱拳]
客房服务员月结
津门云星酒店招聘:客房服务员:要求干净利落,有责任心,能适应调班,年龄55岁以内,底薪2900+100全勤+超房提成,工作时间:8:00-17:00,管吃,每周休一天(非六日)。工作地点,津南区鑫洋园底商。陆姐:
服务员餐饮收银厨师长墩子洗碗工
天津津南双港谷状元快餐早中晚餐现高薪招聘厨师长,二厨,切墩,面点师,服务员,收银员,洗碗工等若干!同时找炸果子合作伙伴,共谋大业[抱拳][抱拳][抱拳]联系电话:,于先生。
津南区招聘经理1名。要求能吃苦耐劳、团队意识强,有经验者优先。薪资范围为8500至1000
8500-10000元/月
餐厅领班月结
招聘经理1名。要求能吃苦耐劳、团队意识强,有经验者优先。薪资范围为8500至10000元。每月公休3天,提供全勤奖、绩效奖。提供食宿,宿舍配备独立卫浴、洗衣机、空调。营业时间为下午16:00至次日3:00。工作地址位于津南区双林街海天路双林菜市场内的食悦音乐烤吧。
中高端海鲜融合菜中餐厅厨师长
2-2.1万元/月
厨师长月结全职
津南咸水沽中餐店招聘:
前厅:
前厅经理:9000-10000
前厅主管:6500-7500
服务员:5500-6000
传菜员:4700-5500
保洁员:4500-5000
后厨:
厨师长:20000+
面点主管:10000-11000
面点中工:5500-6000
川菜炒锅:9500-10000
洗碗工:4500-5000
福利待遇:
1、月休4天,节假日补休,干满1年有7天带薪年假
2、包住,供三餐,管理层享宿舍单间
3、每月幸福日发超额奖金,15号发工资
4、全员身股分红,转正后即可享受
5、节日礼物福利
6、不定期外出学习
联系人:王女士
电话:
酒店前台月结
喆啡酒店招聘前台2名班次:白夜休休薪资:保底3000+全勤200+岗位补贴300+绩效+提成+五险地址:津南区辛庄镇新濠广场3号楼(津南永旺对面)联系电话:
天津津南区【南开区酒店】招长期客房服务员成手52岁以下,15+1元/间,综合工资6500-
6500-8000元/月
客房服务员月结
【天津南开区酒店】招长期客房服务员成手52岁以下,15+1元/间,综合工资6500-8000
前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5. 协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4. 责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
栏目概述
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