
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂区域秩序与环境整洁,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.普通话标准,具备基础英语会话能力更佳
4.形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作安排
5.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),学习能力强
酒店前台月结全职
有1年及以上酒店前台工作经验,熟悉前台操作系统,形象气质佳,服务意识强,具备基本的沟通礼仪,能适应(上两天休两天
)的工作制度。
酒店前台月结全职
年龄20岁—45岁
有行业素养,有销售意识,会简单电脑操作,有责任心,服从管理,团结同事,长期稳定,熟手优先,工资面议。
联系电话:
酒店前台月结全职上一天徐一天
隆昌花园商务酒店招聘前台工作人员,负责客人入住,登记事项,上一天休一天,工作简单,有共工作经验优先,联系电话
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台基本要求包括:高中及以上学历,形象端正,具备良好的沟通能力和服务意识,能熟练使用办公软件,适应轮班工作制。部分岗位接受无经验者并提供带薪培训,能处理客人投诉、办理入住退房手续,有责任心者优先。
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
工作内容:
1.销售客房
2.办理客人入住登记手续,确保资料的录入准确、及时。
3.办理住店客人用房及在店客人换房、房价变更手续
4.根据预订情况提前做好预订客人及预订团队的房间安排并准备好房卡。
5.收集在店客人的各种特殊需要及反馈意见,并呈报前台经理
6.熟记常客及VIP客人姓名、职务,提供个性化服务。
7.提供各种问询服务
8.上4休2时间12小时
工作要求:
年龄:18-30岁
能接受上夜班
前台 要求容貌气质佳
薪资待遇:
底薪+提成+五险
酒店前台月结
一、岗位职责
1. 负责酒店大堂宾客迎送、问候、引导及行李协助,展现酒店优质服务形象。
2. 解答宾客咨询,指引客房、餐厅、会议、停车等区域位置。
3. 维护大堂秩序与环境整洁,配合前台、安保等部门完成接待衔接工作。
4. 协助处理宾客简单需求与突发情况,及时上报异常问题。
5. 遵守酒店仪容仪表、服务礼仪规范,保持专业、热情的服务态度。
二、任职要求
1. 年龄16-23岁,形象气质佳,举止得体,
2. 身体健康,无明显纹身,普通话标准,沟通表达清晰。
3. 性格开朗热情,有责任心、耐心,服务意识强,善于与人交流。
4. 能适应倒班/轮班工作,服从酒店工作安排。
5. 有酒店、餐饮、礼仪、客服相关工作经验者优先;无经验可培训。
三、薪资福利
1. 薪资:底薪+全勤+绩效+提成/奖金,综合薪资可观。
2. 福利:包吃包住(员工餐、员工宿舍、空调、热水器)、缴纳社保。
3. 带薪休假:月休、法定节假日、带薪年假、节日福利。
4. 培训晋升:完善岗前培训、礼仪培训、技能提升,可向礼宾主管、大堂经理发展。
5. 工作环境:高端舒适、团队氛围好、工作轻松
期待阳光有礼、热爱服务的你加入
达州通川区周边招、木工,只要点工,,小工若干,包工班组请勿打扰,看清楚了打电话。
8000-9000元/月
综合承包小工建筑木工长期3-5人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
达州市周边招、木工,只要点工,,小工若干,包工班组请勿打扰,看清楚了打电话。
达州渠县营路联通营业厅招聘啦招营业员/销售多名工作稳定,环境干净底薪+提成+全勤,综合30
3000-7000元/月
营业员月结
渠县营渠路联通营业厅招聘啦
招营业员/销售多名
工作稳定,环境干净
底薪+提成+全勤,综合3000–7000元
月休4天,
主要驻店给客户办理联通电话卡,以及查询话费解决用户遇到的问题,以及自己可以发展客户增加工资收入
要求:1.年龄18岁以上,热情大方,具备良好的沟通能力。
2.负责联通业务的营销。
3.此岗位上班轻松,适合宝妈和广大有志青年!有过同经验的也可)地址:渠县营渠路417号
有意请联系:___
乐山峨眉山市安装屋顶瓦片,要求会打彩钢瓦螺丝,会电焊,会量尺寸,会用电动工具
1-1.1万元/月
彩钢安装电焊长期包住包吃1-2人日结
安装屋顶瓦片,要求会打彩钢瓦螺丝,会电焊,会量尺寸,会用电动工具
酒店经理1-2人月结
前厅主管
薪资福利:月薪6000,月休6天+包吃住+五险+年终奖+带薪年假+工龄奖励
招工人数:1名
,
/
工作地址:连江县潘渡镇贵安温德姆酒店
安徽宿州储备部门负责人热爱酒店行业、适应性强、有良好的服务意识薪资福利:3000-6000
3000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
储备部门负责人
热爱酒店行业、适应性强、有良好的服务意识
薪资福利:3000 - 6000元/月
招工人数:2人
工作地址:宿州市银河二路云集文化商业街9栋
服务员餐饮收银大堂经理
西昌市海岛茶坊招聘
1⃣大堂经理一名,工资待遇面议
2⃣服务员数名
3⃣收银员数名
,18-40岁 有工作经验者优先
✅工资:3500-4000
包吃住,上一天休一天,9点到第二天9点,具体的过来面谈
☎联系电话:
陈经理
地址:邛海17度海岛茶坊4楼
酒店前台
艺龙酒店 招聘
1.酒店前台收银接待:年轻有活力,男女不限,年龄22~35岁,12小时上四休二 ,薪资待遇面议。
2.早餐帮工:8小时月休两天,薪资待遇面议,年龄55岁以下。
3.夜班值班经理:年龄50岁以下(男女不限)月休两天,薪资待遇面议。
地址:浙江省衢州市荷一路43号。
联系电话:
《
墩子打荷
达州渠县,招聘炉子3名,工资6500到7500,墩子长一名,工资6000,墩子3名工资4000到5000,打何3名,工资3500,月休3天
服务员
四川升华国际酒店有限公司
餐饮部经理 1名6000-8000+各类绩效(现场详谈)
要求:
1、年龄30-45岁,大专以上学历,酒店管理、餐饮管理及相关专业优先。
2、综合能力强,3年以上星级酒店餐饮工作经验。
中餐主管 3800-4800+各类绩效
宴会主管 3800-4800+各类绩效
茶坊主管 3800-4800+各类绩效
要求:年龄30-45岁,中专及以上学历,形象气质佳,从同等岗位工作经验。
VIP接待 5人 3700-4500
要求:
1、适合,年龄18-30岁,中专及以上学历。
2、身高162CM以上,身材匀称,形象气质佳,服务意识强。
茶坊服务员 4人 3000-3500
要求:
1、,年龄18-35岁,中专及以上学历,身高160CM以上。
2、身材匀称,形象气质佳,服务意识强,上一休一。
以上岗位均包吃包住,购买社保。
联系电话:
达州宣汉县餐饮店长男女不限,年龄45岁以内,形象气质佳,有酒店、餐饮、茶楼等相关行业5年以
8000-13000元/月
餐饮店长月结
餐饮店长
男女不限,年龄45岁以内,形象气质佳,有酒店、餐饮、茶楼等相关行业5年以上同岗位管理经验
薪资福利:8000-13000元
招工人数:1名
工作地址:达州城区(南外、西外)、宣汉、大竹
客房服务员月结
酒店招聘信息
招聘岗位:客房服务员2名
招聘要求:
1.形象好,懂双语,有良好的沟通能力
2.踏实能干,有责任心,服务意识强,
薪资待遇:面议
联系人电话:
四川达州途麦豪斯大酒店(三里古街店)诚聘:客房服务员:数名;年龄:50岁以内男女不限计件薪
2600-4300元/月
客房服务员月结
途麦豪斯大酒店(三里古街店)
诚聘:
客房服务员:数名;
年龄:50岁以内
男女不限
计件薪酬:2600-4300
勤奋刻苦,接受夜班,熟手优先
电话0818--7111111
客房肖主管
地址:达川区政务中心对面(途麦豪斯大酒店)
有意向可直接到店试岗
更多岗位信息点击链接:井号:///1tyNhxJdZEb4bFq
达州通川区佳维餐饮急招团餐厨师长主要工作职责:1.炉灶炒菜与出品品质管控(核心实操职责)2
9000-12000元/月
厨师长月结
佳维餐饮急招团餐厨师长
主要工作职责:
1.炉灶炒菜与出品品质管控(核心实 操职责)
2. 后厨生产与供餐保障
3. 食材管理与成本管控
4. 食品安全与合规管控(红线职责)
5. 后厨团队管理与带教培育
6. 协同配合与台账管理
核心工作标准
1. 出品品质:菜品合格率≥99%,无批量客诉,甲方满意度≥95%。
2. 供餐保障:日常供餐零断供、零延误,临时供餐任务完成率 100%。
3. 成本管控:食材损耗率≤3%,账物相符率 100%,无浪费、过期食材。
4. 食安红线:全年零重大食安事故、零监管处罚、零群体性食安投诉。
5. 团队管理:后厨员工操作规范率≥98%,核心岗位留存率≥90%。
任职要求
1. 3 年以上团餐 / 食堂后厨工作经验,1 年以上厨师长管理经验,精通川味 / 大众家常菜炒制。
2. 持有有效健康证、食品安全管理员证,熟悉《食品安全法》及团餐后厨操作规范。
3. 具备较强的出品把控、成本管控、团队管理能力,能适应团餐早班、高强度工作节奏。
4. 责任心强、原则性强,重视食安与品质.
薪酬:9-12k
服务员
四川升华国际酒店有限公司
餐饮部经理 1名6000-8000+各类绩效(现场详谈)
要求:
1、年龄30-45岁,大专以上学历,酒店管理、餐饮管理及相关专业优先。
2、综合能力强,3年以上星级酒店餐饮工作经验。
中餐主管 3800-4800+各类绩效
宴会主管 3800-4800+各类绩效
茶坊主管 3800-4800+各类绩效
要求:年龄30-45岁,中专及以上学历,形象气质佳,从同等岗位工作经验。
VIP接待 5人 3700-4500
要求:
1、适合,年龄18-30岁,中专及以上学历。
2、身高162CM以上,身材匀称,形象气质佳,服务意识强。
茶坊服务员 4人 3000-3500
要求:
1、,年龄18-35岁,中专及以上学历,身高160CM以上。
2、身材匀称,形象气质佳,服务意识强,上一休一。
以上岗位均包吃包住,购买社保。
联系电话:
服务员
四川升华国际酒店有限公司
餐饮部经理 6000-8000+各类绩效(现场详谈)
要求:年龄30-45岁,大专以上学历,酒店管理、餐饮管理及相关专业优先,综合能力强,3年以上星级酒店餐饮工作经验。
中餐主管 、宴会主管、茶坊主管 3800-4800+各类绩效
要求:年龄30-45岁,中专及以上学历,形象气质佳,从同等岗位工作经验。
VIP接待5人 3700-4500
,年龄18-30岁,中专及以上学历,身高162CM以上,身材匀称,形象气质佳,服务意识强。
茶坊服务员4人 3000-3500
,年龄18-35岁,中专及以上学历,身高160CM以上,身材匀称,形象气质佳,服务意识强,上一休一。
以上岗位均包吃包住,购买社保。
联系电话:
四川达州佳维餐饮急招团餐厨师长主要工作职责:1.炉灶炒菜与出品品质管控(核心实操职责)2.
9000-12000元/月
厨师长月结
佳维餐饮急招团餐厨师长
主要工作职责:
1.炉灶炒菜与出品品质管控(核心实操职责)
2. 后厨生产与供餐保障
3. 食材管理与成本管控
4. 食品安全与合规管控(红线职责)
5. 后厨团队管理与带教培育
6. 协同配合与台账管理
核心工作标准
1. 出品品质:菜品合格率≥99%,无批量客诉,甲方满意度≥95%。
2. 供餐保障:日常供餐零断供、零延误,临时供餐任务完成率 100%。
3. 成本管控:食材损耗率≤3%,账物相符率 100%,无浪费、过期食材。
4. 食安红线:全年零重大食安事故、零监管处罚、零群体性食安投诉。
5. 团队管理:后厨员工操作规范率≥98%,核心岗位留存率≥90%。
任职要求
1. 3 年以上团餐 / 食堂后厨工作经验,1 年以上厨师长管理经验,精通川味 / 大众家常菜炒制。
2. 持有有效健康证、食品安全管理员证,熟悉《食品安全法》及团餐后厨操作规范。
3. 具备较强的出品把控、成本管控、团队管理能力,能适应团餐早班、高强度工作节奏。
4. 责任心强、原则性强,重视食安与品质.
薪酬:9-12k
联系电话:,葉女士
栏目概述
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