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酒店经理月结
酒店管理职业经理人 工作地址:巴中市经开区 薪资及福利待遇面议 全面负责酒店运营管理,达成年度营业收入、利润等经营指标;制定酒店经营预算、决算及更新改造投资计划,并向各部门下达年度工作指标;建立健全高效的组织管理系统;负责机构设置、重要人事变更;指导培训工作,提升服务质量和员工素质;负责酒店公共关系,塑造良好形象;督促维修保养与安全管理工作,全面负责酒店运营管理,达成年度营业收入、利润等经营指标;制定酒店经营预算、决算及更新改造投资计划,并向各部门下达年度工作指标;建立健全高效的组织管理系统;负责机构设置、重要人事变更;指导培训工作,提升服务质量和员工素质;负责酒店公共关系,塑造良好形象;督促维修保养与安全管理工作,具有10年及以上酒店行业经验,其中5年及以上高端酒店管理岗位工作经验。拥有国际联号酒店或大型酒管集团高级管理岗位经历者优先,熟悉现代企业经营管理,有敏锐的市场洞察力和强烈的创新意识;具备出色的团队领导、决策判断和沟通协调能力;熟悉酒店全流程管理 原则上50周岁以下本科及以上学历,相关管理专业优先
巴中
1月5日 00:35拨打电话
酒店经理月结
酒店管理职业经理人 面议 全面负责酒店运营管理,达成年度营业收入、利润等经营指标;制定酒店经营预算、决算及更新改造投资计划,并向各部门下达年度工作指标;建立健全高效的组织管理系统;负责机构设置、重要人事变更;指导培训工作,提升服务质量和员工素质;负责酒店公共关系,塑造良好形象;督促维修保养与安全管理工作。,全面经营负责;战略与预算;体系与团队建设;品牌与安全。,具有10年及以上酒店行业经验,其中5年及以上高端酒店管理岗位工作经验。拥有国际联号酒店或大型酒管集团高级管理岗位经历者优先,熟悉现代企业经营管理,有敏锐的市场洞察力和强烈的创新意识;熟悉酒店全流程管理;具备出色的团队领导、决策判断和沟通协调能力 原则上50周岁以下本科及以上学历,相关管理专业优先
巴中
1月4日 09:55拨打电话
酒店经理月结
岗位名称:酒店管理职业经理人; 岗位要求:1.具有全面的酒店管理经验和能力,包括酒店运营管理、制定经营预算与决算、组织管理系统建立等;2.具有10年及以上酒店行业经验,其中5年及以上高端酒店管理岗位工作经验;3.优秀的团队领导、决策判断和沟通协调能力,能够处理复杂的酒店管理和运营问题。 薪资待遇:面议,具体薪资及福利待遇根据面试及工作经验详谈。
巴中
1月7日 12:21拨打电话
酒店经理月结
酒店管理职业经理人 工作地址:巴中市经开区 薪资及福利待遇面议 全面负责酒店运营管理,达成年度营业收入、利润等经营指标;制定酒店经营预算、决算及更新改造投资计划,并向各部门下达年度工作指标;建立健全高效的组织管理系统;负责机构设置、重要人事变更;指导培训工作,提升服务质量和员工素质;负责酒店公共关系,塑造良好形象;督促维修保养与安全管理工作,全面经营负责;战略与预算;体系与团队建设;品牌与安全,具有10年及以上酒店行业经验,其中5年及以上高端酒店管理岗位工作经验。拥有国际联号酒店或大型酒管集团高级管理岗位经历者优先,熟悉酒店全流程管理;具备出色的团队领导、决策判断和沟通协调能力 原则上50周岁以下本科及以上学历,相关管理专业优先
巴中
1月4日 21:22拨打电话
酒店前台
4000-7000元/月
酒店前台月结假期工全职
对客人的入住离店进行办理,做好旅客服务工作,做好回访工作,与同事做好交接工作,保证酒店的正常运营。
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.准时到岗,确保仪态整洁,仪表标准; 2.协助客人完成入住和退房手续; 3.以热情友好的态度迎接客人,提供优质服务; 4.迅速准确回答客人咨询,确保信息准确无误; 5.严格遵循酒店财务规定,妥善管理各类单据。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识; 2.具有团队合作精神,能有效协调工作; 3.对工作认真负责,细心处理各项事务; 4.能够处理客人投诉,及时解决问题; 5.保持工作环境清洁,确保办公设施良好运行。
酒店民宿前台接待
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
工作内容: 1.负责宝寓系统和ota平台的各项操作(接单、排房、房态调整、消息回复) 2.线上为客人办理入住,准确安排好房间 3.保洁打扫好房间后,去查房 4.还有一部分的长租收租工作 任职资格: 1.有酒店民宿工作经验或者长租经验 2.性格开朗随和,善于沟通,工作耐心细致 3.年龄在20-26岁,身体健康 薪资范围:无责底薪4000+扫码提成+好评提成+长租提成 发薪日期:10日 班次:白白夜夜休休,上四休二,坐班,夜班可休息 不包住,包一餐中餐
知兮酒店茶楼前台
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
茶楼前台招聘年龄30-50
收银/迎宾
4000-5000元/月
酒店前台月结兼职全职
1.按规定流程为顾客结算款项,准确使用收银系统(如扫码、刷卡、现金收款),确保收款金额与订单金额一致,及时开具发票或收据。 2.维护收银台及周边区域的整洁,确保收银设备(如扫码枪、打印机)正常运行,定期整理收银凭证并归档,配合完成门店其他临时安排的前台辅助工作。 3.遇到收款错误、支付故障、顾客异议等问题时,及时与顾客沟通协调,无法解决的及时上报上级或相关部门,避免纠纷。 4.具有良好的形象
四川巴中有没有做卷帘门的老板?。
卷帘门
有没有做卷帘门的老板?。
巴中
1月8日 20:05拨打电话
保安
保安 年龄55岁以下,退伍军人和有物业工作经验的优先。精神面貌良好,身体健康 薪资福利:工资面议 招工人数:数名 或
巴中
1月8日 20:02拨打电话
巴中通江县小车机修师傅招工人数:两名具体事项电话联系工作地址:城
机修工1-2人
小车机修师傅 招工人数:两名 具体事项电话联系 工作地址:通江县城
巴中 通江县
1月8日 20:02拨打电话
四川巴中物业经理年龄50岁以下,有五年以上物业工作经验,对工作认真负责,责任心强招工人数:
物业经理1-2人
物业经理 年龄50岁以下,有五年以上物业工作经验,对工作认真负责,责任心强 招工人数:一名 或
巴中
1月8日 20:02拨打电话
巴中通江县小车机修学徒招工人数:三名具体事项电话联系工作地址:城
机修工3-5人
小车机修学徒 招工人数:三名 具体事项电话联系 工作地址:通江县城
巴中 通江县
1月8日 20:02拨打电话
酒店会所总经理
9000-15000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店总经理岗位职责 一、战略规划与经营管理 1.根据集团发展目标,结合宜昌本地市场特点,制定酒店中长期发展战略、年度经营计划及预算方案,对营收、利润、入住率等核心经营指标负总责。 2.调研分析区域内竞争对手动态、客源结构变化及消费趋势,及时调整定价、营销、服务策略,拓展政企合作、旅游团队、会员体系等核心客源渠道,提升酒店市场占有率。 3.统筹酒店前厅、客房、餐饮、营销、财务、人事、工程、安保等全部门运营工作,协调部门间资源分配与协作,优化运营流程,确保服务标准统一落地。 二、团队建设与人才管理 1.搭建完善的酒店组织架构及岗位职责体系,负责中高层管理人员的招聘、选拔、培养、考核与任免,重点培养熟悉本地市场的管理人才。 2.制定全员培训计划,涵盖服务技能、职业素养、应急处理、企业文化等内容,提升团队整体服务水平,建立有效的绩效考核与激励机制,降低核心员工流失率。 3.营造积极向上的工作氛围,激发团队创造力与执行力,打造具备凝聚力和战斗力的专业化管理团队。 三、服务品质与品牌建设 1.制定并监督执行酒店服务标准与操作流程,定期开展服务质量检查、客户满意度调研,及时处理客户投诉与建议,持续优化宾客体验。 2.统筹酒店品牌推广与营销活动策划,包括线上线下宣传、节庆活动、异业合作等,强化酒店在宜昌区域的品牌知名度与口碑美誉度。 3.维护与重要客户、合作伙伴、行业协会及政府部门的良好关系,树立酒店良好的社会形象。 四、成本控制与财务管理 1.监督酒店财务收支情况,严格管控人力、物资采购、能耗等各项运营成本,优化成本结构,提升酒店盈利能力。 2.审核酒店重大财务决策、合同签订及费用支出,确保财务工作合规合法,保障酒店资产安全完整。 3.定期向集团汇报财务状况、经营成果及预算执行情况,根据经营数据提出改进方案。 五、安全运营与合规管理 1.建立健全酒店安全管理制度,统筹消防、治安、食品卫生、特种设备等全领域安全管理工作,定期组织安全检查与应急演练,防范各类安全事故发生。 2.确保酒店运营符合国家及宜昌本地相关法律法规(劳动法、食品安全法、消防法等)及行业标准,规避经营风险。 3.应对各类突发事件(如自然灾害、公共卫生事件等),制定应急预案并组织实施,保障宾客与员工的人身财产安全。
青岛即墨区酒店招聘经理1名,主管1名,吧台1名,服务员2名,配菜1名,刷碗1名,联系人:孟
酒店经理1-2人
即墨酒店招聘经理1名,主管1名,吧台1名,服务员2名,配菜1名,刷碗1名,联系人:孟
青岛 即墨区
1月8日 19:20拨打电话
酒店经理1-2人月结
中村源头里原始村落酒店,招管家两名,男女不限,25-40周岁,亲和力强、懂活动策划优先,薪酬4500➕,具体情况面议徐店长
杭州
1月8日 18:52拨打电话
客房服务员
招聘 值班经理 客房服务员 前台服务员 待遇优厚 工作环境温馨、法定节假日三薪, 免费提供工作餐[饭] 住宿 有经验者可优先,名额有限,工作地点:北京市朝阳区
北京
1月8日 18:48拨打电话
酒店前台
招聘:高薪诚聘酒店前台领班 薪资:3000-5000元 岗位职责 1.执行主管的工作指示,协助主管的日常工作。 2.参与各项服务活动,发现问题及时纠正。 3.检查员工的仪表仪容、劳动纪律、行为规范和工作态度,使之达到部门要求。 4.掌握酒店各项优惠政策和房价政策,了解客房状况和出租率。 5.检查预订资料及VIP通知单,合理安排宾客的入住。 6.确保入住登记单详细、准确、清晰,符合有关部门的规定。 岗位要求 1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2.熟悉前台的各项业务。 3.精通前台的各项接待程序,沟通能力较强,解决工作中的各种疑难,处理各种投诉。 4.性格开朗,有良好的个人修养,工作认真负责,作风正派。
北京
1月8日 18:26拨打电话
餐厅领班服务员餐饮收银墩子
招聘 巴中老城鸿运巷福满家宴中餐招聘: 前厅收银员一名 月薪4000/要求熟手 前厅主管一名 月薪3500/4000 前厅服务员二名 月薪3000/3500 后厨墩子大姐一名 月薪3500/4000 以上岗位月休四天 联系电话
巴中
12月29日 19:40拨打电话
服务员餐饮收银
招聘 服务员两名底薪4000-酒水提成年终奖绩效提成不包含在内 领班一名底薪 4500-酒水提成年终奖绩效提成不包含在内 收银员一名底薪 4500-酒水提成年终终奖绩效提成不包含在内
巴中
1月5日 08:37拨打电话
餐厅领班服务员餐饮收银墩子
岗位名称:前厅收银员、前厅主管、前厅服务员、后厨墩子大姐。 岗位要求:1.前厅收银员:要求熟手。2.前厅主管:具备管理能力,能与团队协作。3.前厅服务员和后厨墩子大姐:有良好的服务态度和团队合作精神。 薪资待遇:1.前厅收银员月薪:4000元。2.前厅主管月薪:35004000元。3.前厅服务员月薪:30003500元。4.后厨墩子大姐月薪:35004000元。月休四天。工作地点四川巴中。
巴中
1月1日 13:00拨打电话
四川巴中服务员2名,主管1名,地址在佛爷湾置信广场,李莫椒自选火锅店,李总
服务员
服务员2名,主管1名,地址在佛爷湾置信广场,李莫椒自选火锅店,李总
巴中
12月30日 10:50拨打电话
四川巴中赵巧巧招聘餐饮店长两名,有想法的朋友联系我
餐饮店长
赵巧巧 招聘餐饮店长两名,有想法的朋友联系我
巴中
1月2日 08:04拨打电话
餐厅领班服务员餐饮收银墩子
招聘 巴中老城鸿运巷福满家宴中餐招聘: 前厅收银员一名 月薪4000/要求熟手 前厅主管一名 月薪3500/4000 前厅服务员二名 月薪3000/3500 后厨墩子大姐一名 月薪3500/4000 以上岗位月休四天 联系电话
巴中
12月30日 11:30拨打电话
服务员
招聘:服务员/领班/收银员 招聘 服务员两名底薪4000-酒水提成年终奖绩效提成不包含在内 领班一名底薪 4500-酒水提成年终奖绩效提成不包含在内 收银员一名底薪 4500-酒水提成年终终奖绩效提成不包含在内
巴中
1月2日 12:30拨打电话
巴中恩阳区古镇大栈房民宿前台招聘服务员一名,八零后优先,工资面议,联系电话
酒店前台
恩阳古镇大栈房民宿前台招聘服务员一名,八零后 优先,工资面议,联系电话
巴中 恩阳区
1月1日 14:01拨打电话
服务员传菜员餐饮收银
招聘 经理一名,有专业学酒店管理的优先,点菜部长两名,服务员一名,传菜员一名。 牛肉面馆收银员一名,。 联系电话:
巴中
1月5日 11:30拨打电话
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责办理入住及退房手续; 2.接听电话并且准确无误的转接电话; 3.根据预订及客人要求分配房间;. 4.在.上级指导下完成其他任务。任职资格: 1.要求形象气质佳,年龄20-26岁,身高160cm以上,普通话标准。 2.具有责任心,有较强的团队合作意识,热爱服务行业; 3.有酒店前台工作经验者优先录取。 4、性格活泼,语言表达能力强,善于交际。 工作时间:2班倒,上4休2职位招聘1人 薪资详情 薪资范围:3900-5000元/月发薪日:15日 底薪:2850元/月 社保类型:五险 奖金补贴:餐补.全勤
前台服务员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店名宿管理员,年龄在40至50岁,前台服务员要对电脑熟悉能进行客人的入住登记,然后就是客房的一些卫生打扫收拾,被套的清洗。工资:3000元—5000元。月结
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