岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 5.遵守职业规范，认同服务行业价值观，具备团队协作意识

包吃包住4人间，中央空调24小时热水。会电脑，年龄50岁以下，开餐准备工作，台账填写，卫生管理，临时安排的其它事情

酒店前台基本要求包括：高中及以上学历，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识，能熟练使用办公软件，适应轮班工作制。部分岗位接受无经验者并提供带薪培训，能处理客人投诉、办理入住退房手续，有责任心者优先。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范 5. 协助维护酒店前台秩序与环境整洁，配合客房部做好突发事件初步应对 上班时间：上一休一（24小时），早上9点—第二天早上9点 工作内容： 1.坐班，工作内容轻松简单。 2.无人的时候可以耍手机，同事也很随和，店长也好相处 3.酒店前台是在19楼，房间28个，无责底薪4k起（工资主要靠好评，能者多劳）晚上可以睡觉，尽量有经验，实习经验也可。 重点要求️: 1.不包吃住 2.无节假日，也没有三薪。只有一个同事和你一起轮换，能接受过年没办法放假的。 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

前厅主管岗位核心职责1.负责前厅团队的日常管理，包括排班、考勤、岗前培训，监督服务员的服务流程与销售执行情况；2.制定前厅销售目标与推广策略，带领团队完成门店套餐、会员等营销任务，提升整体营业额；3.处理顾客投诉与突发情况，优化服务流程，提升门店整体服务质量与顾客满意度；4.协调前厅与后厨的沟通协作，保障用餐高峰期的运营效率，减少顾客等待时间；5.负责前厅物料盘点、成本控制，配合店长完成门店日常运营报表。 任职要求1.20-38岁，有2年以上西餐厅前厅管理经验，熟悉西餐服务标准与营销技巧；2.具备较强的团队管理能力、沟通协调能力，能有效激励团队达成目标；3.熟悉前厅运营流程，具备成本控制意识，能妥善处理各类客诉；4.抗压能力强，能熟练使用办公软件，有连锁餐饮管理经验者优先。 薪资福利•底薪3000-5000元+团队销售提成+管理津贴，综合月薪3500-8000元；•包吃住+月休4天+法定节假日三倍工资+年度团建旅游；•晋升空间大（主管→店长→区域经理）

1.负责登记客人信息。 2.开房，退房，以及续房的操作和房费出纳。 3.以及满足客房各种商品及生活用品的提供.

岗位职责 1.协助主管落实非遗美食区的日常运营计划与销售目标，确保高效顺畅运转。 2.负责现场服务流程的执行与优化，指导服务人员工作，确保高品质的顾客体验，提升满意度与复购率。 3.协助主管进行班次协调、新员工带教及团队日常事务管理，营造积极向上的工作氛围。 4.处理现场顾客咨询与一般性意见反馈，维护良好的顾客关系，重要客诉及时上报。 5.主动了解并热情传递非遗美食文化，为顾客创造有故事的就餐体验。 任职要求 1.对餐饮行业有热情，对非遗美食、特别是川菜文化有浓厚兴趣或一定了解者优先。 2.拥有1-2年以上中餐厅或特色餐饮服务经验，有带班或小组长经验者更佳。 3.具备优秀的服务意识和沟通能力，能以身作则，关注细节。 4.能高效执行指令，具备良好的现场问题解决能力和一定的抗压能力。 5.备团队精神，乐于分享，能协助管理小团队。 6.渴望学习成长，有责任心和工作热情。 7.餐饮/酒店管理相关专业或有相关培训经历优先。 薪资福利 基本工资+绩效奖金（具体面议） 五险、月休4天、节日福利、晋升通道 享熊猫主题员工培训及文创产品内购折扣，海外调研学习交流 参与国际文化交流活动，接触行业优质资源

收账做账记账盘点货物登记当天客人信息

工作内容很简单，只服务于东客站的乘务员。每天工作根据列车组发过来的住房需求排房，然后就等列车员入住就行了

酒店前台招聘 诚聘酒店前台1名，加入我们的服务团队，一起为宾客打造暖心入住体验！ 岗位职责 1. 负责宾客入住、退房、续住等前台接待及登记手续，精准办理房卡、账务结算等工作； 2. 及时解答宾客咨询，处理客房预订、改期、取消等需求，主动协调解决宾客入住期间的简单问题； 3. 做好前台电话接听、留言记录，及时传递宾客需求至相关部门； 4. 妥善保管前台物资、房态信息，做好交接班记录，确保工作衔接顺畅； 5. 维护前台区域整洁，保持良好服务形象，配合酒店完成各类服务保障工作。 任职要求 1. 年龄20-50岁，形象气质佳，普通话标准，沟通表达流畅； 2. 有酒店前台、客服等服务行业工作经验者优先，无经验可带薪培训； 3. 熟悉电脑基础操作，能快速掌握酒店预订系统、收银系统； 4. 有责任心、耐心，抗压能力强，能适应倒班（早/中/晚班）及节假日上班； 5. 具备良好的服务意识和团队协作能力，注重细节，主动为宾客提供贴心服务。 薪资福利 底薪+提成+全勤奖+绩效奖金，月薪3200-3500元 带薪培训+节日福利+工龄工资 包吃住 人性化管理，团队氛围轻松，法定节假日加班享二倍工资 工作时间 上一休一轮班制 工作地点 自贡市高新区鑫贵商务酒店酒店 应聘方式 联系电话：（戴经理） 微信同号 面试时间：周一至周日 9:00-18:00（可提前电话预约）

招聘经开区厂区保安 基本情况:年龄40岁以下，身高170cm以上，五官端正，形象气质好，身体健康，无犯罪记录。 待遇:4000元/月。 联系电话:（）。长期岗位，短期勿扰。

菜干饭，招聘 厨师多名工资7000 家常菜为主 地址：三台花园镇

绵阳松亚一酒楼招聘墩子一名工资4500月休三天，生日假，节日假。联系人付厨电话：

招墩子工4500一个月

停车收费员【今日可面试】 1、任职要求:身体健康、为人正直，责任心强，口齿 清晰，善于与人沟通、交流，男女不限 2、薪酬待遇: 1970元底薪 +提成奖金,月综合收入 2500 ~ 3500不等。 3、工作内容:市区路边占道及各停车场，车 辆指引巡查。 5、工作时间:每天工作8小时，月休不定时休息8天。 6.工作地点：绵阳区域就近安排 联系电话：

招聘： 成都金牛区，中餐馆厅招聘：大堂经理， 工资6000到7000 凉菜师傅， 6000到6500， 厨师两名 工资：6000一8000 墩子大姐1名 工资：3500一4000 要求人品第一。工作稳定。 工资待遇：包吃包住，工资10号准时发，有意者联系电话：朱经理.

北戴河酒店招聘： 招聘岗位 客房服务员：3500元＋年终奖 前台接待员：3500~4000➕绩效奖➕年终奖 前台经理5000-6000＋绩效奖＋年终奖 岗位要求 1,干活麻利，有责任心。 2,有经验优先，主动意愿强烈，有团队合作精神，适应轮班工作及服从调配。 3,前台接待要求年龄25-35岁，会电脑操作。 ☎杨经理： 工作地点 ：北戴河老虎石附近

天成酒店招人啦 客房部招聘：前台、前厅经理 要求：18-35岁，有经验优先 薪资面议，待遇好，环境优 想找稳定工作的朋友抓紧联系！ ☎

前厅主管 工作地址:茂名市电白区高地街道南海大道168号茂名电白华美达安可酒店 4000-5000元

前厅经理，1-2 工作地址:弥勒市梅花温泉村委会弥勒天泉温泉酒店 月休4天，法定节日假额外排休 5300+提成+工龄工资 制定优化服务标准、操作流程与制度，监督全员执行精通PMS系统，能够熟练操作，熟悉酒店前台的运营及管理，具备统筹、培训能力

招聘兼职客房打扫，120一天包和员工餐！联系电话：

招聘：客房服务员 客房服务员餐饮休闲-服务员/收银员/迎宾性格开朗，热情好客，身体健康，吃苦耐难。上二休一。有相关工作经验者优先

茶楼前台招聘年龄30-50

招聘：家常菜师傅/后厨管理 绵阳牛肉馆年后招有责任心有后厨管理经验的家常菜师傅一名,工资面议,工作地址:四川-绵阳

火锅店日常管理，有相关经验者优先

招聘：依江闲居客栈招聘客房服务员 依江闲居客栈招聘客房服务员餐饮休闲-酒店管理负责客房和公区卫生打扫，要求职业道德良好，服从工作安排！做事认真踏实！有团队精神！具体工作内容面议！

客房服务员 年龄50岁以下 薪资福利:保底工资3000/月+绩效，包吃包住，购买社保，月休2～4天 招工人数:2名

招聘兼职客房打扫，120一天包和员工餐！联系电话：

客房服务员 只上白班 薪资福利:底薪+提成 工作地址:兴安县志玲路七天阁商务酒店

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房安排及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和核对客人信息，确保数据安全与完整 4.协助处理客人投诉与特殊需求，及时与相关部门沟通协调，保障服务流程顺畅 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，展现专业服务水准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本的计算机操作技能，能熟练使用办公软件 3.工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力，适应轮班制工作安排 4.有团队合作精神，态度积极，愿意长期在服务行业发展