18-35岁，做过中高端餐饮，同岗位1年以上经验。

招聘前厅领班工资7000＋奖金，需要有2年以上餐厅管理经验，年龄25-40岁，高中及以上学历。

上海高端江景会所招聘人员如下： 一：领班、服务员：各1名底薪6500—7500，提成加奖金另算，加班8个小时算一天工资，交社保。 要求：身高160以上，年龄18-30岁左右，形象气质佳有活力，具备良好的沟通能力和服务意识，服从管理，积极向上，有团队意识，能吃苦耐劳！有一定的应变能力，服务热情周到，有相关餐饮行业经验者优先。 以上全部都是包吃包住，宿舍步行10分钟，做六休一（节假日调休过年初一到初八放假） 二：洗碗工一名，年龄60以下，5500/月，包吃住，交社保 地址：虹口区12号线提篮桥附近

1、负责OTA平台接单并安排好客人入住的房间； 2、帮客人办理入住手续； 3、统计并整理表格：包括但不限于每天入住率及客房保洁间数等； 4、服务好入住的客人，并能仔细认真完成客人的需求以争取续住率；

全季酒店前台，做二休二，有华住经验的来，目前寝室有位置，希望过年不回家，给法定假日三倍

1；负责好客人入住退房，接待负责酒店OTA平台管理系统完成领导交代的工作

做四休二。负责酒店前台接待，问询等工作

1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展； 2、负责相关物业信息，包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等，并调研周边酒店相关经营信息，出具项目报告 3、负责与业主和投资人谈判，把控物业租金，匹配合适的投资人；并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求，按流程要求推进项目签约；对接业主，完成签约后项目付款、进场等后续事宜；对特殊项目的及时反馈需求与沟通，寻求支持 4、熟练使用办公及工作软件，及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报； 5、维护和投资人的关系；保持与投资人的粘性，针对已落地项目，帮助投资人协调在施，在营工作中的问题；针对短期未落地项目，积极联系，掌握实时动态。 6、主动参与培训，及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。 任职资格： 1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验，有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇； 2、良好的表达沟通能力与问题解决能力； 3、能够吃苦耐劳，富有激情，勇于挑战压力和高薪。

招聘前台，闵行区吴中路如家商旅酒店，有意者联系电话{刘经理

酒店、浴场工程部经理

岗位职责： 1.负责甜品蛋糕面包烘焙，工作简单，不会可教； 2.整理门店卫生，摆放商品； 3.协助师傅完成任务。 职位要求： 1.年龄18-30岁，热爱烘焙，积极向上； 2.学习能力强，有责任心，对西点烘焙感兴趣； 3.无经验也可，适合想转行或创业的人群。 工作时间： 9:00-18:00，午休1.5小时，月休3-4天，节假日正常放假。 薪资福利： 4500-6500元，五险一金，包吃住，高端公寓宿舍，交通和加班补助，年底双薪。

工作时间：不限工作时段：不限 结算方式：周一周四自提，福利奖励周结 [设备要求]手机/电脑模拟器 [人员要求]年龄18-35，无经验也可以做，男女都可，会说话就行。 [工作内容]直播内容无限制(纯绿色)，唠嗑聊天，情感树洞，深夜哄睡，音乐翻唱，读文章故事，配音，讲段子，情感咨询等，不限于这些，不违规即可。 [时间要求]兼职全职都可以，每天2-6小时，时间自己 安排，什么时候有空什么时候做。

岗位职责: 1.为顾客提供专业的在线客服服务，解答疑问并处理相关问题 2.维护店铺形象，确保服务质量与顾客满意度 3.协助进行产品上架，库存管理及促销活动执行 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地处理客户问题 2.具有良好的学习能力和团队合作精神。

一、招聘岗位、人数 店员：13人 1.企业名称/店名：（1）裕蘭茶楼（2）似那茶世 2.招聘岗位及要求：店员、年龄18-35，男女不限，过年不回家！ 3.工作内容简述：制作西点，奶茶类，（烘烤蛋挞，奶茶有自动机）经验不限，提供专业培训 4.薪资范围：5000~8000具体面议 5.吃住情况：包住不包吃 6.工作地址： 加盟店： （1）裕蘭茶楼（长宁国际店缺1人） （2）茶裕蘭Snatchoice(嘉禾中心店缺2人） （3）裕蘭茶楼（宝龙宝杨店缺1人） 直营店： （1）裕蘭茶楼（SOHO复兴广场店缺2人） （2）似那茶世（1788广场店缺2人 （3）裕蘭茶楼（南洋1931缺2人） （4）裕蘭茶楼（金桥太茂店缺2人） 中央工厂：（缺中工会做丹麦起酥类面包工资8500缺一人） 7.月休几天：4天做六休一 8.工作时长：8.5小时--10小时（超过8.30小时按25元一小时加班计算） 上班时间：（排班制，门店24小时营业）前期上班时间7:00-22:00-一天8.5小时，学会能独立后，会排到夜班，平均一个月6-8天 二、公司简介 裕蘭茶楼成立于2023年的一个连锁品牌，源自于武夷茶脉的传承，岩骨花香的纯正滋味，怡华夏茶脉抢占世界味蕾，每一杯茶饮我们都是严谨且标准， 让顾客每一口都能沉浸在喜悦之中，公司主打经典焦糖可颂蛋挞以及云顶泡芙，获得广大网友好评，品牌在南阳路这个卧虎藏龙之地发源 大众点评曾霸榜南京西路街道美食热门榜TOP3 公司秉承着，共同发展，成长共赢的企业发展方向，陪伴每一位员工的成长，关注每一个员工的需求，务实、落地是我们的风格 公司在上海，目前规模50-99人，下属门店15家在高速发展和成长的阶段

招聘保洁阿姨 年龄要求：18～60周岁 上班时间：做五休二、八小时双休，上班时间根据现场安排

城市便捷酒店 招聘信息： 前厅经理1名 客房经理1名 店助1名 薪资待遇：薪资面议 工作地点：头屯河区天恒基汽车城 联系电话：

硚口家常菜馆 特招以下岗位人员 前厅 大堂经理：1名7000—8000元 领班：2名4500—6000 要求长期稳定工（16周岁～55岁身体健康）具备团队精神，服从组织管理，有责任心，月休4天，节假日补休，有工龄工资，年终奖，提供社保。 硚口区崇仁路地铁站D出口京汉大道117附7 联系人杜总：非诚勿扰！！！

岗位职责: 1.负责酒店前厅的日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理前厅员工的工作表现，进行团队建设； 3.处理客人的投诉和建议，确保客人满意度； 4.检查和管理账务问题，确保财务准确性； 5.协助酒店总经理处理各项事务，确保工作流程顺畅。 任职要求: 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够有效处理客人投诉和建议； 3.具有较强的责任心和工作热情； 4.能够熟练掌握酒店前厅运作流程; 5.具备良好的财务管理能力，能够准确处理账务问题。

全面负责餐厅前厅运营、服务团队管理与客户体验，确保高效运营与卓越服务。 核心职责 1.运营管理：统筹前厅日常运营、排班、物品管理与成本控制。 2.服务督导：监督服务质量，处理投诉与突发事件，组织员工培训。 3.客户关系：维护重要客户，收集反馈，协助推广与营收达成。 4.团队管理：负责班组建设、员工指导、激励与绩效管理。 5.行政工作：完成营业报表、数据分析及运营汇报。

，有一年以上酒店前台工作经历，协助店长日常客房稽查及OTA运营，对接新媒体运营外包，能简单处理洒店新媒体运营事务，有平面设计及短视频制作专业背景，月休6天，提供住宿，薪资4500～5500元/月

因品牌快速开店，我们正在寻找经验丰富的餐饮店长，我们是大米先生直招，请放心投递～ 1.维护门店日常运营，包括但不限于员工管理、库存控制、成本管理、食品安全和卫生标准 2.确保高标准的顾客服务，处理顾客投诉，提升顾客满意度 3.领导和激励团队，进行员工培训，确保员工遵守公司政策和服务标准，培养人才 4.有经营能力，能做业绩提升，利润提升，并能总结战术 任职要求 1.必须有餐饮店长工作经验不低于2年以上，餐饮行业工作经验不低于5年 2.年龄23-36岁，大专以上学历 3.有抗压能力 发展路径：店长-双店店长-三店店长-小区督导-中区督导-大区督导-市场营运总-市场总经理

这个岗位是在上海哦，想去江苏也可以安排~ 接受无经验，有完整培训机制 1、薪资待遇： 【前厅】 店长综合工资（1w2上下） 底薪试用期6500转正后7000+绩效（2500～4000上下）+其他奖金 助理底薪5500转正后5500+绩效1250～3000左右 管理实习生底薪5000 如果能负责外卖专员岗位，另有奖金800。 【后厨】 厨师长综合薪资（1w2上下） 7k底薪+绩效（2500～5000上下浮动）+超额奖金+管理费，试用期底薪6500+绩效1250（面试确定） 高级厨师底薪6000，面试确定是否有30%绩效（约1000左右），转正后享受50%绩效（约1250～4000浮动）。 高级厨师、星级厨师、厨师、厨工也在招聘，欢迎问询。 2、工作时间 排班制，9个小时左右，月休四天 3、品牌扩张中，晋升空间广。上海、南通、南京、无锡、苏州、常州，均在招聘中，欢迎联系，欢迎推荐！ 4、包吃包住，交五险，工作餐顿顿有肉。

上海黄浦区寿宁路（事业单位食堂） 1.招洗碗领班阿姨1名，55岁以内，在大型食堂做过，可以带领几个阿姨一起干活，有责任心的。工资5100（上班时间7:30-19:30午休2小时） 2.下面阿姨或者派餐阿姨1名，55岁以内，主要负责面档的开收档工作，包饺子馄饨，下面条等。工资4500-5000（上班时间7:30-19:30午休2小时） 以上均双休，包吃住 联系电话：（）

1.全面负责门店厨房的组织管理、监督员工遵循食品安全 2.了解掌握各岗位人员技术水平和工作特点，合理安排技术岗位，并带训门店厨师技能水平 3.有成本管理经验和实践，会毛利核算和毛利管理 4.会川湘菜系优先，技术过硬 5.检查与指导厨房安全、卫生、设备设施使用等情况，保证工作安全、卫生、规范 任职要求： 1、45周岁以下，学历不限，专业不限。 2、有2年以上连锁快餐或中餐厨房管理经验优先。 3、能编写菜品sop优先，有抗压能力 发展路径：厨师长-双店厨师长，三店厨师长-小区总厨-中区总厨-大区总厨-市场总厨

上海黄埔外滩南京路汤包馆招聘 ①汤包馆厨师长10000-12000 要求：有老盛昌等汤包馆工作经验优先 ②招聘汤包师傅3名， 要求 汤包 生煎熟练工资6000-7000中工2名工资6000 ③招聘下面条师傅3名 要求熟练工6000-7000 ④招聘汤包馆厨师 要求熟练工8000-9000 ⑤招聘铁板烧烤师傅 要求熟练工6500-7500 ⑥招聘洗碗工 要求熟练工5000/月 工作时间每天10小时 工作区域：上海黄浦区南京东路62号 联系电话：胡先生 同步 以上招聘包吃包住 诚意招聘！非诚勿扰！ 过年不**家的优先

负责接待客人办理入住退房管理好平台OTA后台系统完成领导安排的工作

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