一、核心岗位职责 1.客户接待：高效办理入住/退房手续（5分钟内完成），热情引导客人熟悉民宿设施，提供周边景点、美食、交通等咨询服务。 2.订单管理：熟练操作OTA平台（携程、美团）及PMS系统，实时更新房态，处理预订变更与咨询，严控超售率≤1%。 3.财务与数据：准确收取房费、，开具发票，每日核对账款（误差率为零），定期统计入住率等运营数据。 4.应急处理：响应客户投诉与设施故障，协调相关部门解决；掌握基础急救知识与安全预案，应对突发状况。 5.日常维护：保持前台区域整洁，做好交接班记录，管理客房钥匙与入住资料。 二、任职要求 1.基础条件：年龄20-45岁，仪表整洁、形象气质佳，普通话标准，学历不限（有相关经验可放宽）。 2.专业技能：熟练使用办公软件（Excel、Word）及民宿管理系统，具备基础账务处理能力。 3.核心素养：热情主动、有同理心，沟通与抗压能力强，能适应轮班制（含周末及节假日）。 4.经验偏好：1年以上酒店/民宿前台、客服相关经验者优先，无经验者需通过岗前培训考核。

有经验者优秀

招酒店前台

全面负责民宿整体运营与管理，涵盖日常经营的全流程的工作，主要包括： 1、运营管理：制定年度经营预算，监督民宿日常运营，确保服务质量与客户满意度。 2、团队管理：培训民宿管家及员工，优化服务流程，提升团队效率。 3、市场推广：策划营销活动，运营OTA平台（如携程、去哪儿网、小红书等平台），管理线上点评与评分。开发合作资源（如旅行社、企业协会组织团建等），推出定制化体验项目。 4、客户关系：处理VIP接待、客诉及突发事件，维护政府、村民等本地关系。 5、客户体验：监督服务质量，处理重要客诉，设计特色活动提升复购率。维护客户关系，收集反馈并优化服务流程。 6、产品开发：结合当地文化设计特色体验，提升民宿竞争力。 职位要求：个人形象好，气质佳的，有民宿从业管理经验3年以上，懂得线上运营包括但不限于快手号、抖音号、视频号等。 收入：底薪加业绩分红，具体面聊。 工作地点：特呈岛屿初民宿！！！！

具较强的沟通力、应变力、责任心，除了领班工作之外需管理基础物资，协助完成营业报表或库存清点等前厅工作。 ，

月薪5800起，包吃住 能熟练包水饺，大小馄饨。 1、承担鲜面条售卖，理货，盘点。 2、手脚麻利，执行力强，能快速响应工作需求。 3、责任心强，细致严谨。 4、具备良好沟通能力。

岗位描述： 1、负责为宾客办理入住登记及结账退房手续； 2、主动为宾客提供服务，善（于微笑接待宾客； 3、制作前厅有关统计报表，及时与有关部门沟通情况； 4、管理酒店客用房间钥匙，保持工作区域内的清洁卫生，保持各种工作用表及文件夹摆放整齐，井然有序。 任职要求： 18～35岁，中专或以上学历，电脑操作熟练，身体健康，反应灵敏、踏实肯干，做事认真负责，服从领导管理，为人友好和善，热爱本职工作，有团队合作精神。 该岗位每月中班费，加班费、各项推销奖金另计。 工作时间： 08：00——20：00（做二休二，一个白班，一个夜班） 联系电话：

硬性要求： 身高182以上，168以上，大专以上学历，形象气质佳，服务意识强。 一、福利待遇： 1.包吃住，每餐三菜一汤，宿舍设施设备齐全，不用交水电费。 2.门店直招，入职不用任何费用。 3.生活便利，工装有阿姨洗。 4.月带薪休假4天，在这边过年给带薪年假。 二、补贴 化妆补贴：每月额外300 高温补贴：个别岗位200-500 学历补贴：大专200每月、本科500每月。 保险补贴：。 三、岗位要求: 1、18-30岁、男孩身高182以上、女孩身高168以上、五官端正、形象气质佳。 2、服务意思强，做事认真，有责任感，服从公司安排。 3、接受交手机，接受夜班，接受站岗 4、身体健康，能吃苦； 工作时间: 早班8:00到20:00 夜班20:00到8:00 四、薪资工龄制（工龄越长薪资越高，平均三个月 涨一次）：底薪6300起+补贴+部门提成、奖金绩效。 晋升空间大，员工升级快，满一年月工资可拿8500+ 面试时间：14：00一17：00

招聘有能力和上进心的领班及主管

工作内容 -负责接待客人，提供优质的服务 -处理客人入住、退房等相关事务 -解答客人的问题，提供相关信息 任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识 -能够处理前台日常工作，具备一定的抗压能力 -具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

上海徐汇招一个 单指挥 工资5500 新工地 可以做饭生活区工地里面近 能干到放假的联系

岗位职责 1、负责公司产品在各类媒体渠道的推广投放，制定并落实目标规划与执行方案； 2、根据产品所处不同阶段，灵活调整投放策略，设计高效可行的推广方案，并对最终效果承担责任； 3、结合数据表现与素材特点，深入分析渠道属性，为创意设计提供方向性建议，通过持续沉淀优化提升广告整体转化效率； 4、具备敏锐的数据洞察力，能快速识别用户生命周期特征，掌握产品回本逻辑，定期开展复盘工作，及时定位问题并推动优化，助力收益增长； 5、熟悉国内主流广告投放机制，持续关注市场动态与行业趋势，敏锐捕捉潜在机会，制定并落地针对性投放优化策略。 岗位要求： 1、思路清楚，逻辑性强，具备出色的数据分析能力，自我驱动力强，擅长从数据中挖掘问题并提出解决方案； 2、拥有良好的沟通表达能力，能够高效协同跨部门团队开展工作； 3、3-5年相关工作经验，具备一定团队协作与统筹管理能力，有主导大型产品公测或长期运营项目投放策略者优先； 4、对游戏行业有热情，具备卡牌类或塔防类游戏投放经验者优先考虑。

年龄45岁以下，身高170以上，要有上海保安证，白班包住管两餐190一个班，(不吃工作餐210一个班)，工作表现好有月度奖金，有意者联系 另形象好的有8-6点岗

梁老师，号码就是号，直接 ‼50岁以下，高中以上学历 【工作类型 】住家家教保姆 【上户时间】：尽快 【工作地址】：徐汇区 【工作内容】：做家务做饭，辅导1年级小朋友作业，要会骑电瓶车，家里三口人，江浙沪口味，打扫卫生（干净）100平 要求：服务意识强，善良，喜欢孩子，为人踏实 【薪资待遇】：9000/26天 1⃣‼48岁以内，最好是 住家育儿嫂，做六休一 【上户时间】：尽快 【服务地址】：虹口区 【服务内容】：主带6个多月宝，和宝妈一张床一起带睡（宝爸偶尔**来，阿姨就不用带睡） 4口之家（外婆➕另一个宝贝）70平，简单家务➕做饭 【客户要求】身体好，性格好 好相处性格不强势的，踏实肯干 【工资预算】9000/ ‼40岁以内 【工作类型】 住家育儿嫂；做六休一 【上户日期】：尽快 【工资预算】：10000元/ 【工作地址】： 浦东新区 【家庭情况】：主带2个月男宝，带睡 照顾宝宝的一切；兼带简单卫生➕做饭，100平左右；4口之家（大宝2岁半 【客户要求】脾气好，服务意识强；有责任心 【联系方式】：

职位描述 1、承担抖音生活服务的账号平台、商户增长、商户运营与营销、服务商系统、酒旅外卖等核心业务领域后端研发工作； 2、持续推进服务优化，提升系统稳定性与可用性，降低线上问题发生率； 3、紧密配合产品团队协作，将技术方案有效融入实际业务场景，助力实现业务发展目标； 4、对所辖模块具备清晰的技术演进思路与规划能力。 职位要求 1、本科及以上学历，计算机、通信等相关专业，具备3年以上相关工作经验； 2、具备扎实的计算机基础，逻辑思维清晰，学习能力强；熟练掌握Go、Python、Java中至少一门编程语言； 3、熟悉分布式架构设计、微服务实现、系统稳定性保障机制及主流中间件原理与应用者优先； 4、热爱技术，工作积极主动，责任心强，求知欲旺盛，具备良好的跨团队沟通与协作意识； 5、具有电商、O2O领域背景者优先，具备酒旅、外卖等行业经验者更佳。

招聘：洒店经理 薪资：5000+提成 任职要求： 1、大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先； 2、3年以上酒店管理经验，熟悉酒店运营全流程； 3、具备优秀的沟通能力、团队管理能力和问题解决能力； 4、有较强的服务意识和责任心，能承受一定工作压力； 5、优先考虑。

大厅经理 1、熟悉办公软件，有营销思维 2、具备沟通能力、应变能力及团队管理经验 3、对工作认真负责，责任心强，具备团队精神。1、协调部门工作，处理各个营业厅的工作事宜，努力提升客户满意度。‌‌ 2、管理行政事务，‌‌‌‌处理突发投诉与应急事件，协助营销活动转化。 3、负责发布公司的营销通知与日常销售方案 4、完成领导安排的其他工作。 薪资福利:底薪4000+高额提成+五险+工龄奖，每周带薪休息一天，月休四天 工作时间：上午8:30 - 12:00下午2:00 - 6:00 电话：，：

前厅经理 招工人数:1人

招聘大堂管家 工作时间8：00—19：00，✨每月休4天，有季度满勤奖，要求年龄49周岁以内，有无工作经验均可，室内工作，工作轻松不累，工作环境好工资3500元/月。 工作地点：尚景新世界 联系方式：、同步。

前厅接待经理(世界500强) 深圳/龙岗区。1-1.5万元。13月。5-10年 职位详情 工作内容 1，统筹负责餐厅服务事务，保障各餐厅的服务标准。 2，参与策划大型宴会活动，为社区重大活动或庆典以及住户活动提供餐饮服务保障。 3，配合开展餐饮服务满意度调查，负责处理餐厅内住户投诉及意见反馈，汇总上报餐饮总监。4，对各餐厅区域的物资设施进行日常管理，确保物资设施数量齐全，使用状态正常。 5，在公司整体制度框架下，组织制定，完善餐饮服务的相关制度，工作流程和作业指导书并落地实施；组织重要档案资料的填报，分析及归档。 6，制定餐厅经营预算，统计分析餐厅经营数据，达成经营目标。 7，负责餐饮服务团队管理和日常管理，培训指导部门员工，培养后备人才。 任职要求 1，本科及以上。 2，任职高端酒店餐厅或大型餐饮集团大堂经理等职务，具备丰富的餐厅服务经验，熟悉餐饮服务流程。 3，熟练使用电脑和办公软件。 4，具备高效执行力，值得信任，善于培养指导他人，坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识。 5，热情，真诚，耐心，有亲和力，具备基本礼仪规范。 联系人：苏先生

6～上海徐汇区市区央企食堂，招聘早点主管，150人多点，要求技术过关，有面点照片，甲方要看，工资9000元到9500。 电话

酒店前台招聘 因工作需要，现招聘酒店前台1名，具体要求如下： -工作时间：上一休一 -任职要求： -最好有酒店前台相关工作经验，无工作经验者勿扰； -能吃苦耐劳，适应前台工作强度； -语言能力强，沟通表达“嘎巴溜溜脆”，反应灵活。 有意者请联系 期待你的加入！

招聘连锁中餐厅前厅主管，主要协助店长做培训、收市开市、上传下达任务，有管理经验一年以上，热情、细心、周到，会处理简单客诉、会排班考勤。

上海商场餐饮招聘： ，面试合格马上上岗，外地不应聘） 点心中小工6000-7000（18-40岁男女均可） 洗碗阿姨：5000-5500（40-60男女均可） 上海菜.粤菜炒锅8000-11000（要求20-40岁） 烧腊主管10000-12000（要求25-40岁） 打荷5000-5500（要求18-35岁男女均可） 包吃包住，月休4天，要求过年不回家，满一年有带薪年假 地址：上海市区徐汇区 电话

上海漕河泾中心城际酒店 招聘 客房数名 （有华住经验优先，职级可谈） 工作地点：上海市徐汇区漕宝路509号，上班氛围好，法定节假日三倍，缴纳五险，欢迎推荐，自荐！ 蔡女士：

泰式火锅店，现在招主管/服务员/传菜 有无经验均可 月休四天/包食宿 正在大量开店中，机会多多 随时联系️

【职位要求】 2年以上餐饮行业管理经验，甜品/饮品店经验优先。 具备出色的团队管理、沟通协调能力，能高效执行总部战略。 敏锐的市场洞察力，擅长通过数据分析制定经营策略。 抗压性强，可灵活应对高峰期客流量及突发问题。 责任心强，注重细节，能长期稳定工作。 工行内容 1.统筹门店日常运营，包括人员排班、设备维护、原材料采购及库存管理。 2.监督产品制作流程，确保刨冰、甜品出品质量及标准化操作。 3.制定并执行销售目标，分析经营数据提出优化方案。 4.招聘、培训、考核店员，提升团队服务意识及专业技能。 5.处理客户咨询、投诉及突发事件，维护门店口碑。 收集顾客反馈，推动产品创新和服务流程优化。 6.严格执行食品安全法规及卫生标准，确保操作间、用餐区清洁。

月工资5000元，包住，月休四天

上海徐汇区市区央企食堂，招聘早点主管，150人多点，要求技术过关，有面点照片，甲方要看，工资9000元到9500。 电话丁厨

统筹门店运营管理，包括卫生安全、食品安全及顾客服务监督。‌ 制定并执行销售目标，控制成本损耗，监督商品陈列与库存管理。‌‌ 处理客诉与突发事件，优化顾客体验。‌‌ 组织员工培训，实施绩效考核与团队建设。‌‌ ‌任职要求‌。 学历：高中/中专以上学历，大专优先（连锁餐饮需管理类专业）。‌ 经验：3年以上餐饮管理经验，熟悉运营标准化流程。‌‌ 能力：具备成本核算、数据分析及应急决策能力，抗压性强。‌‌ ‌薪资与福利‌。 薪资结构：底薪（5000-8000元）+销售提成