
餐厅领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
统筹门店运营管理,包括卫生安全、食品安全及顾客服务监督。
制定并执行销售目标,控制成本损耗,监督商品陈列与库存管理。
处理客诉与突发事件,优化顾客体验。
组织员工培训,实施绩效考核与团队建设。
任职要求。
学历:高中/中专以上学历,大专优先(连锁餐饮需管理类专业)。
经验:3年以上餐饮管理经验,熟悉运营标准化流程。
能力:具备成本核算、数据分析及应急决策能力,抗压性强。
薪资与福利。
薪资结构:底薪(5000-8000元)+销售提成
餐饮主管
全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务正常运行,检查和监督员工严格按照餐厅服务规程和质量要求的各项工作,善于沟通,能处理外项事物和应急事件
酒店经理3-5人月结全职急招男性,酒店公寓前台客服及维修工。
彭浦新村酒店公寓招酒店管理员1人,要求10-35岁之间。要求住店,免费住宿,免费水电。要求懂水电的基本原理,能吃苦耐劳,工资待遇约7000-9000之间。具体面议,董,有需求联系此电话
餐饮主管
要求
一、基本条件
年龄22–45岁,身体健康,形象气质良好,持有有效健康证
有酒店管理、餐饮管理等相关专业优先
1年以上同岗位餐饮管理经验,有连锁餐饮、中餐、火锅、团餐/食堂经验优先
二、岗位职责
负责门店日常运营管理,统筹前厅服务、人员排班、现场秩序
制定并执行服务标准、卫生标准、出品流程,提升顾客满意度
管控成本、毛利、物料损耗,完成门店营收与利润指标
员工培训、带教、考核,处理客诉及突发事件
对接食品安全、消防、卫生等合规检查
三、任职要求
1. 专业能力
熟悉前厅服务流程、菜品知识、酒水知识、收银及库存管理
具备成本控制、数据分析、营销活动落地能力
熟练使用餐饮收银系统、排班表、简单办公软件
2. 管理能力
能带团队、会沟通、执行力强,能抗压
具备现场应急处理能力,客诉处理得体
有责任心、原则性强,注重细节与卫生
3. 综合素养
普通话标准,沟通表达清晰
吃苦耐劳,适应餐饮倒班/节假日排班
认同品牌理念,服务意识强
四、加分项
持有食品安全管理员证、消防培训证
有新店筹备、团队搭建经验
擅长会员运营、外卖运营、门店营销。
餐饮主管
本岗位招聘年龄40岁以下,形象较好,工作认真负责,头脑灵活,有一定餐饮管理经营,负责过500平米以上中餐厅,会操作电脑,且有一定的线上要运营知识
餐厅领班月结全职
上海高端江景会所招聘人员如下:
一:领班、服务员:各1名底薪6500—7500,提成加奖金另算,加班8个小时算一天工资,交社保。
要求:身高160以上,年龄18-30岁左右,形象气质佳有活力,具备良好的沟通能力和服务意识,服从管理,积极向上,有团队意识,能吃苦耐劳!有一定的应变能力,服务热情周到,有相关餐饮行业经验者优先。
以上全部都是包吃包住,宿舍步行10分钟,做六休一(节假日调休过年初一到初八放假)
二:洗碗工一名,年龄60以下,5500/月,包吃住,交社保
地址:虹口区12号线提篮桥附近
餐饮主管
领导力:能带领和激励团队。
·沟通能力:能与员工、顾客、供应商和上级有效沟通。
·解决问题的能力:能快速应对运营中的各种突发状况。
·财务敏锐度:懂数据,会算账,能控制成本。
·抗压能力:餐饮业节奏快、压力大,需要良好的心态和体力。
·注重细节:对服务、质量和卫生有极致的要求。
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.服务意识强,形象端正,具备基本的英语对话能力者优先
4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力
5. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
智博汽车——应用层软件工程师
1.1-1.3万元/月
汽车电子工程师5-10年本科汽车相关专业电子相关专业掌握C/C++
岗位描述
1. 负责汽车车身控制系统(BCM)应用层软件的全生命周期开发,包括需求分析、Matlab/Simulink 模型搭建、算法设计、模型仿真与验证;
2. 基于 Matlab/Simulink/Stateflow 工具完成车身控制相关功能(如灯光控制、门窗控制、雨刮控制、车身防盗、无钥匙进入等)的模型开发、代码自动生成及手动代码优化;
3. 参与车身控制软件的需求评审、设计评审,制定详细的软件开发计划和测试方案,确保软件功能符合整车厂技术规范和功能安全要求;
4. 配合底层软件工程师完成应用层与底层软件的集成调试,解决集成过程中出现的软件逻辑问题;
5. 负责车身控制软件的版本管理、文档编写(包括需求规格书、设计文档、测试报告等),保障开发过程可追溯、可复现;
6. 跟踪车身控制领域技术发展趋势,优化现有软件架构和算法,提升产品的稳定性、可靠性和性能;
7. 配合测试团队完成软件的台架测试、实车测试,定位并解决测试过程中出现的软件问题,推动软件版本迭代优化。
任职资格
1、学历要求:本科及以上学历,车辆工程、自动化、计算机、电子信息工程、软件工程等相关专业;
2、工作经验:5 年及以上汽车车身控制应用层软件开发经验,有完整的整车 BCM 项目开发周期经验优先;
3、精通 Matlab/Simulink/Stateflow 工具的使用,熟练完成模型搭建、仿真、代码生成及模型测试(MIL/SIL);
4、熟悉汽车电子软件开发流程(V 模型),掌握 ISO 26262 功能安全标准优先;
5、掌握 C 语言编程,了解嵌入式软件开发,能够对自动生成的代码进行优化和调试;
6、熟悉车身控制系统的工作原理,掌握灯光、门窗、雨刮、车身舒适系统等至少 2 类以上功能的开发经验;
7、了解 CAN/LIN 总线通信协议,能够基于总线规范完成车身控制软件的通信逻辑开发;
能力要求:
1、具备较强的问题分析和解决能力,能够独立定位并解决软件开发和调试过程中的复杂问题;
2、具备良好的文档编写能力,能够规范完成各类开发文档和测试文档;
3、具备良好的团队协作能力和沟通能力,能够与跨部门(如底层开发、测试、整车厂)高效协作;
4、具备较强的学习能力和抗压能力,能够适应汽车电子行业快速迭代的开发节奏。
搬运工装卸工包住五险一金有提成交通补助餐补20人以上月结
2026开年第一批工人,本厂直接招聘,不走中介应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!
新春福利:新员工入职到厂区入职报道立领800元现金红包,正月15之前到达留任补贴入职20天6400元;正月15之前到达留任补贴入职20天6400 元!!!
招聘仓库搬运装卸工,计时38一小时,380/480/天,每天计薪12小时,每月12000-15000+!夜班补贴40一晚,下班就发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励6400.
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱20斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工作10小时,记薪12小时。
还有其他各种岗位
[招聘要求]
年龄16-55岁,男女不限,身体康健,纹身/案底都可以,发薪现金,银行卡,微信,支付宝都可以发放。[吃住]
免费包吃三餐,包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励6400.
【交通住宿零负担】
★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包★★
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酒店经理
安宁海关某酒店,大众店招聘
主管:4200—5000+200全勤
服务员3600+200全勤
保洁:3400-3600+200全勤
不倒班,工资准时发放
联系电话
李经理
酒店经理
温泉部各区域领班(前台、休息厅、池区)
有1年以上温泉管理或酒店管理等工作经验,懂温泉管理软件操作者优先。1.负责处理客人投诉,并将处理结果上报至部门经理;2.进行部门财物的日常管理和月底盘点;3.负责人员的日常管理;4.协助部门对每日客流量进行综合分析,部署工作,保证每日的营运正常;5.完成部门经理交办的其他事项。
薪资福利:五险一金、店龄工资,学历补助、带薪年假,法定节假日及福利,员工宿舍、工作餐,免费通勤班车,每月免费一次温泉体验,丰富多彩的员工文化活动等
工作地址:松北区智谷三街5555号
酒店经理
安徽省上居酒店管理有限公司,运营管理,大专及以上,市场管理、工商管理、酒店管理、旅游管理相关专业,协助项目现场运营管理等工作,,,无地址
钟房技师经理
8000-13000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
接线工月结
招聘:粉红汉堡预订员
薪资:6000
【职位描述】
1 负责CALL CENTER日常的总机接线工作,熟知各分部门的电话号码及分机号
2 负责接受散客预定(电话,传真,邮件)及OTA预定,并准确无误的将散客预定信息录入电脑
3 配合销售部进行公司预定的录入工作
4 负责审核OTA订单入住情况
5 全面掌握整个酒店的房型分布情况,充分了解各房型的相关信息
6 完成上级指派的其他工作任务
岗位优势: 学历不限 轻松不累 工作环境好 不限经验 稳定可长期 下班准时
工作地址:上海市闵行区合川路与田林路交叉口正东方向300米左右
上海闵行区招聘前台,吴中路如家商旅酒店,有意者联系电话{刘经理
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
招聘前台,闵行区吴中路如家商旅酒店,有意者联系电话{刘经理
3-5年大型连锁中餐门店管理经验
1.2-1.8万元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1、负责店面人员的考勤,根据员工工作表现进行奖励和惩罚;
2、检查餐前准备情况,餐厅布置是否整齐划一,卫生是否清洁;
3、处理客人的投诉,与客人沟通征得客人反馈建议;
4、负责店面员工的培训,确保员工有良好的专业知识,技巧及良好的工作态度;
5、检查督促服务员服务,对客人及工作人员提出问题热心给予解答;
6、落场后督促服务员收拾,清点餐具及口布,对遗失或损坏贵重餐具要查明原因,酌情处理并报总经理。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;
3、精通团队管理、客户管理等各项流程的制定、执行;
4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和x工作压力;
5、年龄35岁以下。
客房服务员保洁
公司直招上海兴华苑会务有限公司地址:上海室闵行区光华路3000号,客房服务员,,54岁以下(51-53最佳)50岁以上,相貌端正,工作时间9-17点,做六休一,加班工资另算。工资5000元,工区保洁员同样的作息时间薪资4500元/月、工作轻松。说明:到岗人员需提供无犯罪记录证明,身份证复印件,体检合格报告。
客房服务员保洁
公司直招
上海兴华苑会务有限公司地址:上海室闵行区光华路3000号,客房服务员,,54岁以下(51-53最佳)50岁以上,相貌端正,工作时间9-17点,做六休一,加班工资另算。工资5000元,工区保洁员同样的作息时间薪资4500元/月、工作轻松。
说明:到岗人员需提供无犯罪记录证明,身份证复印件,体检合格报告。
周经理:
餐饮店长
工作职责:
1、熟知各岗位服务标准及操作流程;
2、门店的经营数据整理及分析等工作,及时对接相关部门;
3、按公司要求管理直营门店整体展示、服务态度、服务流程、产品质量及食品安全等;
4、做好员工考勤以及排班工作;
5、根据市场情况,掌握其他原材料市场行情,有效控制门店成本;
6、处理餐厅突发事件能力及对客沟通能力;
7、熟练掌握各项服务技能,有效开展员工培训;
8、开餐后督促服务员认真做好餐中服务并亲自参加服务。
任职资格:
1、从事连锁餐饮行业、快餐行业门店管理2年以上工作经验;
2、具备店面常规的运营管理能力;
3、具备基本的工具表格使用能力;
4、具备一定外卖基础知识者优先考虑;
5、具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。
门店地址:上海虹桥龙湖天街店
客房服务员保洁
公司直招
上海兴华苑会务有限公司地址:上海室闵行区光华路3000号,客房服务员,,54岁以下(51-53最佳)50岁以上,相貌端正,工作时间9-17点,做六休一,加班工资另算。工资5000元,工区保洁员同样的作息时间薪资4500元/月、工作轻松。
说明:到岗人员需提供无犯罪记录证明,身份证复印件,体检合格报告。
上海闵行区后厨明厨明档,会摆菜切肉,管理人员,会做员工餐。前厅服务员接客翻台,补酒水
餐饮主管
后厨明厨明档,会摆菜切肉,管理人员,会做员工餐。
前厅服务员接客翻台,补酒水
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供闵行区直招酒店大堂经理230一天在线招聘信息,主要招聘闵行酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。