岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店经营计划，统筹各部门工作协调与流程优化 3.负责团队建设与人员管理，组织实施培训、考核及绩效评估 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店良好声誉与运营秩序 5.监控运营成本，控制预算支出，提升酒店整体盈利能力 任职要求： 1.学历不限，具备酒店管理或相关专业背景者优先考虑 2.有1-3年及以上酒店管理工作经验，熟悉酒店各岗位运作流程 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力 4.工作责任心强，能承受较大工作压力，适应轮班工作安排 5.熟悉服务标准与客户体验管理，具有较强的服务意识和职业素养

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招聘：前厅部经理（西安） 薪资：6.7千-8.6千 岗位职责：<br/>1.负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。<br/>2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。<br/>3.使客房达到较高出租率，获取较高的客房收入。<br/>4.督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。<br/>5.保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>岗位要求：<br/>1. 酒店管理或相关专业大专及以上学历。<br/>2. 5年以上酒店前厅部工作经验，其中至少3年以上同岗位管理经验。<br/>3. 熟悉酒店前厅部运作流程和服务标准，具备丰富的客户服务经验。<br/>4. 具备优秀的团队领导能力和沟通协调能力。<br/>5. 熟练使用酒店管理系统及相关办公软件。<br/>6. 具备良好的问题解决能力和应急处理能力。<br/>7. 具备较强的服务意识和客户导向思维。<br/>8. 形象气质佳，具备良好的职业素养和沟通表达能力。<br/>9. 能够适应轮班工作制，工作压力下保持高效工作状态。<br/>10. 熟悉酒店行业相关法律法规和行业标准。

酒店招聘- 1、前厅主管:4000-5000，精通线上运营者优先，五险+全勤+三餐+提成+带薪休假 2、前台接待:3000-4500，大专及以上，有酒店经验优先，五险+全勤+三餐+提成+带薪休假 3、前台兼职（寒假工）:18-35岁，负责接待、入住办理。每天100元-130元管饭，有经验优先 致电：

酒店招聘- 前厅主管:4000-5000，懂线上运营者优先，五险+全勤+三餐+提成+带薪休假 前台接待:3000-4500，大专及以上，有酒店经验优先，五险+全勤+三餐+提成+带薪休假 前台兼职:18-35岁，负责接待、入住办理。每天100-130带餐，有经验优先 致电：

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招聘：厨师长 薪资：6千-7千 【岗位职责】<br/>1、建立并管理一个高效的厨房团队、监督所有中西厨房的出品。<br/>3、预计、制定和监控每日市场采购单。关注食品成本控制。<br/>4、开展新菜肴的试菜和开发工作。<br/>5、召开所管辖部门的每日例会。<br/>6、充分理解并严格遵守酒店的规章制度，例如消防，卫生检疫以及健康安全等。<br/>7、监督所有供应食品的质量与数量。<br/>8、监督各厨房收到的食品的质量与数量。<br/>9、将相关信息传达给行政总厨。<br/>10、经常检查厨房设备，做好维护工作。<br/>11、保证每日售货柜台上，自助餐上以及宴会上的食品陈列引人入胜。<br/>12、确保所有直接面对客人的员工对于食品以及其制作工艺有充分的认识。<br/>13、与本各部门建立良好的联系。<br/>14、确保员工执行正确的卫生程序，检查和控制所有相关政策。<br/>15、菜单计划，推荐新菜，并联系组织所有相关厨房和餐厅执行新菜的推出。<br/>16、负责做好所有促销和活动的纪录，书写和计算菜谱包括菜肴的照片.<br/>【岗位要求】<br/>1、管理并指导员工、保持与酒店各个部门进行良好的沟通、与所有员工建立健全可靠的合作关系，帮助员工尽可能发展潜力，检查员工的出勤情况。<br/>2、定期检查所有员工外表的清洁，让他们以自己整洁的外表和制服为荣。<br/>3、制定并完善培训计划，主持培训课程。<br/>4、评估培训及发展前景。<br/>5、愉快和亲善地与客人打交道，做到能引导客人，友善，可靠，并以外交家的姿态服务与客人。<br/>6、高度服从性，具有优秀管理监督技巧；培养并帮助员工发展，鼓励创新。<br/>7、以此来发展并激励我们的员工。<br/>8、制定严格的客人服务标准，工作中做到心中有客人。<br/>9、以身作则，积极解决各种问题起到良好的示范效果。与客人和员工保持清晰明了的沟通。<br/>10、积极完成各项任务，把握机会学习各种新

招聘: 西安浐灞国际港新团餐新项目开业，现招聘以下岗位: 大餐厨师主管1名: 6500——7000 大餐厨师2名: 6000——6500 面点主管1名: 6500——7000 面点中工2名: 5000——6000 风味厨师1名: 7000——8000 （要求会拉面、削面、拉条子、扯面） 切配领班1名: 4000——4500 切配1名: 3000——4000 高职服务员1名: 4500——5000 大餐服务员2名: 3500——4000 洗消领班1名: 3500——4000 洗消3名: 3000——3500 以上岗位年前试工（试工地址南二环丝路国际金融中心），年后正月初八上班。要求人品好，技术过硬，有相关工作岗位3年以上工作经验，有无犯罪记录证明及健康证。鸽子勿扰！ 联系电话: 李厨:

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薪资待遇6000-9000，工龄工资，分红，节假日福利，月度团建，每月四天休假 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标，分析经营数据，提出有效改进措施 4.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节，能熟练使用办公软件进行基础数据分析 4.具备较强的服务意识和团队管理能力，责任心强 5.持有健康证，可接受节假日及轮班工作安排

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