岗位内容： 1. 完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作，同时协调各部门工作。 2. 积极处理客人投诉和问题，对客人需求及反馈进行跟踪和回访，提升客户满意度。 3. 对客户的信息进行准确收集和记录，保证信息传递的及时性和准确性。 4. 熟悉美团、携程等OTA线上平台运营逻辑、平台规则与运营玩法，做好房态维护、价格管理、评价维护、流量转化等相关运营工作。 任职要求： 1. 具备相关酒店前台工作经验，了解酒店行业和前台工作流程。 2. 具有出色的沟通协调能力，善于处理突发事件，具备优秀的问题解决能力。 3. 为人诚信、稳重、有耐心、热情、细致入微，身体健康，能够适应轮班制工作。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队管理能力，责任心强、抗压能力佳 4.熟悉酒店管理系统（如Opera、Fidelio等）及办公软件操作 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

有五年以上酒店工作经历，作事认真负责，.对小酒店0TA运营精通，能尽快到岗

岗位职责： 1. 门店全盘运营：统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理，落实标准化运营，保障门店有序运转。 2. 销售业绩攻坚：承接门店营收指标，提升入住率、均价及客房销量；运营OTA平台、拓展线下政企渠道，维护老客、开发新客，完成月度季度业绩目标。 3. 团队统筹管理：负责门店人员排班、培训、考核，搭建稳定服务团队，提升团队服务水平与工作效率，降低人员流失。 4. 品控与客诉处理：把控客房服务及卫生标准，高效处理客诉、差评及客户咨询，提升客户满意度与门店口碑。 5. 经营数据复盘：统计门店营收、入住、成本数据，复盘经营问题，优化定价、营销及运营策略，严控成本，提升门店整体利润。 6. 渠道平台维护：负责携程、美团等OTA店铺运营，优化流量、评分、活动及房源展示，稳固线上线下客源。 任职要求： 1. 硬性经验：1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验，熟悉酒店全盘运营流程，有实际业绩操盘经验。 2. 销售能力：具备较强营收思维，熟悉OTA运营、线下渠道拓客，可独立制定销售方案并完成业绩指标。 3. 管理能力：擅长团队搭建、员工培训与日常统筹，执行力、问题处理能力强，可稳定带队落地各项工作。 4. 综合素养：熟悉酒店服务标准与客诉处理流程，抗压性强、目标感足，对门店营收及利润负责。 5. 优先录用：有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先，薪资可面议。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成业绩目标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程 4. 负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 有责任心、服务意识强，适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类相关证书者优先

陕西西安招聘宾客服务经理，月薪4000元以上，要求有相关工作经验者优先。有意者请联系。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识和团队协作精神 5.遵守门店规章制度，服从工作调配 能吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持餐台、地面及公共区域整洁，及时清理餐具与垃圾 3.主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成营业前准备、营业中协作及收尾整理工作 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2. 无经验要求，有餐饮服务经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识和团队协作精神 5.遵守职业规范，服从管理，注重仪容仪表与服务礼仪

寻找能够进行外墙保温施工的人员。

岗位职责： 1.根据剧本和导演要求，完成角色塑造与表演任务，准确传达人物情感与剧情内涵 2.积极参与排练、试镜及影视/舞台拍摄全流程，服从剧组或制作方工作安排 3. 配合完成形象设计、台词打磨、形体训练等专业准备工作 4.维护良好职业形象，遵守行业规范与保密协议 5. 持续提升表演技能，参与相关培训与艺术交流活动 任职要求： 1.热爱表演艺术，具备基本台词、声乐、形体及表演理论基础 2. 有舞台剧、影视剧、短视频或广告等实际演出经验者优先 3. 形象气质符合角色需求，具备镜头感与舞台表现力 4. 具备良好的沟通协作能力与抗压能力，适应灵活工作节奏 5.学历不限，艺术院校表演专业毕业或接受过系统表演训练者更佳

沙驰童鞋招聘优秀导购一名薪酬:底薪+提成+年假+法定节假日补助+月休4天+社保要求：25~40岁，有责任心，热情开朗，有商场销售经验优先。联系电话：

三兆城改项目明日需要一名司机，要求持有住建局操作证。

消防维保岗位，要求持有中级维保证，具备8年以上工作经验，熟悉系统调试。工作地点位于陕西省西安市未央区，薪资范围为5000至6000元。

广丰区绿叶电竞酒店诚聘精英如下岗位：前台接待：2名要求：20-38周岁身高1.58以上，形象良好，善于沟通表达能力，要有服务意识有一定服务行业工作经验。月薪3500到5000有年终奖及营业超额奖及每月上10天班一个班24小时制.客房保洁PA：2名。要求：35-55周岁，有一定酒店客房工作经验月薪3200以上上班时间12点到21：00包工作餐时间.酒店主管：1名要求：2年以上酒店前厅管理工作以上，熟悉酒店的日常流程及处理解决各类事项.善于沟通及表达能力月薪3500到6000以上岗位，一经入用待遇优厚.年终奖！每年员工生日福利。工作地址∴广丰区芦州大道兴旺建材城电话∴何

[玫瑰][玫瑰][玫瑰]酒店招聘餐饮部副经理1名：薪资6000-8000服务主管1名：薪资4500+要求40岁以下，形象好，有中餐接待工作经验，有客户维护能力。工作地址在太原五中附近联系电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

上海陆家嘴滨江中心城际酒店！诚招主管一名！待遇丰厚，团队氛围好！有华住经验者优先！联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

服务员年龄30左右，形象得体，服务员常规操作，工资3600至4000，月休两天，加全勤奖

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.热情接待顾客，解答咨询，处理简单投诉与需求反馈 3. 维护前台区域整洁有序，及时整理单据、票据及营业报表 4.协助完成每日营收汇总、现金盘点及交接工作 5.配合店长完成排班、物料登记及基础运营支持任务 任职要求： 1. 服务意识强，形象端正，沟通表达清晰流畅 2.具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统 3.工作认真细致，责任心强，具备基础财务敏感度 4.有餐饮或零售行业收银/前台经验者优先 5.学历不限，接受应届毕业生及长期稳定从业者

服务员，有工作经验，年龄20到45

兼职服务员岗位要求 岗位职责 1. 做好餐前准备，摆台、餐具摆放、桌椅整理，备好茶水、纸巾等用品。 2. 接待顾客，引导入座，递菜单，耐心介绍菜品、饮品，记录点餐。 3. 及时上菜、撤盘，留意顾客需求，加水、换骨碟，响应客人呼叫。 4. 客人用餐结束后，快速收拾餐桌，清理台面，回收餐具。 5. 维护区域环境卫生，保持桌面、地面整洁；服从领班安排，完成其他辅助工作。 任职要求 1. 年龄一般18‑45周岁，身体健康，无传染性疾病，持有健康证优先。 2. 工作时间能配合排班，可接受晚班、周末、节假日上班，时间稳定。 3. 口齿清楚，态度热情有礼貌，善于沟通，有服务意识，对待客人耐心。 4. 做事手脚麻利，吃苦耐劳，能站立工作，可适应较快工作节奏。 5. 遵守店内规章制度，服从管理，不迟到、不早退，有团队协作意识。 6. 有无服务经验均可，有餐饮服务员经验优先录用。 其他要求 1. 仪容整洁，发型利落，上班按照要求穿工服，不佩戴夸张饰品。 2. 有责任心，爱护店内物资，节约餐具物料。 如果你需要，我还可以帮你写成招聘简短版，直接发朋友圈、招聘软件用。

公司给于员工提供优越平台和福利待遇。特向有梦想社会青年发出邀约，一起成就梦想。 用人原则：英雄不问出处，不看背景，只看实力。 1、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 2、运用礼貌语言，为客人提供较佳服务。 面试者:以上发布有意者可咨询:

招聘服务员2人22-40 会所，工作轻松，月休四天法定节假日+1工资4000-5000 ️

餐厅服务员招聘启事任职要求1.年龄18–40周岁，男女不限，有无经验均可，带薪培训；2.待人热情，有亲和力，手脚勤快，做事踏实有耐心；3.具备基础服务意识，遵守店内规章制度；4.有餐饮服务经验者优先录用。薪资待遇基本工资3500+全勤奖包吃包住节日福利、定期团建、月休3天工作地点西安市__未央区红光路8号小院里联系人：刘经理联系电话：可电话咨询，也可直接到店面试

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力与责任心 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

【岗位职责】 •负责KTV前台接待及客户引导服务 •协助酒水点单与基础酒水知识介绍 •维护娱乐场所秩序，提供热情周到的服务 【职位要求】 •无经验也可，愿意学习者优先 •熟悉商务礼仪，有服务意识 •能适应夜班工作，服从安排 【工作时间】 夜班，具体班次面议 【薪资福利】 •综合薪资 6000-9000 元/月，可周结．包住、包吃

岗位：中餐服务员 薪资：3500 - 5500元/月 | 包吃住 + 月休 + 提成福利 【工作内容】 负责门店餐前摆台、餐桌清洁、接待迎宾、引导入座、点单上菜、餐后收尾等日常服务工作，配合门店整体运营，维护店内就餐环境与服务口碑，工作简单轻松，上手无压力。 【任职要求】 - 18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证（可入职后补办） - 无需经验！新手免费带薪培训，有无餐饮经验均可入职 - 性格开朗热情，待人礼貌，有基本服务意识，踏实肯干、服从门店管理 - 长期稳定从业者优先，短期工、暑假工可面议 【联系方式】 联系人：同丹 电话/微信：（微信秒回，欢迎主动沟通、预约面试） 团队氛围轻松，工作稳定不内卷，诚心招人，欢迎踏实求职者投递！