机关单位招聘前厅经理一名
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
年龄25到40岁，月休4到5天，工资4500到5000元，法定节假日轮休，管吃管住，晋升空间大。
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职包吃住有经验优先
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成业绩目标
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程
4. 负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析
4. 有责任心、服务意识强，适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职有酒店销售岗位经验优先
岗位职责：
1.负责酒店市场信息收集与周边客源开发，涵盖客房、会议室及餐饮需求，精准把握本地重大活动及市场新动向，持续优化销售策略
2.依据酒店价格政策开展客户拜访与协议洽谈，确保协议质量与有效签约量达标
3.分析竞品酒店营销动态，及时调整本店营销方案与推广节奏，提升市场竞争力
4.跟进协议单位回款进度，落实挂账款项催收，保障资金回笼及时性与准确性
5. 协同前厅、客房、餐饮等部门高效协作，统筹服务流程，确保宾客体验与运营指标双达标
任职要求：
1. 具备酒店销售或运营管理相关工作经验，熟悉酒店全盘业务逻辑
2.具备较强的市场敏感度、客户谈判能力及数据分析意识
3.擅长跨部门沟通协调，责任心强，目标导向明确
4. 具备基础财务知识，能独立完成回款跟踪与销售报表分析
5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关培训经历者优先
酒店经理1-2人月结全职
酒店前厅经理岗位职责
1. 前厅整体运营管理
全面负责酒店前厅日常运营工作，统筹前台、礼宾、接待、收银、客房入住退房全流程工作，保证前厅服务标准统一、流程规范、高效有序。负责前厅团队日常管理、人员排班、岗前培训、服务监督、绩效考核，提升团队服务质量，稳定前厅人员流失率
2. 宾客服务与投诉处理
负责接待VIP客人，及时处理宾客咨询、诉求、差评及各类投诉，快速化解客诉，维护酒店口碑与好评率，提升客户复购。
3. 房态与账务管理
实时把控每日房态、预订、散客、团队、OTA订单情况；核对前厅收银账务、挂账、押金、账单，确保每日账务清晰、无差错、日清日结。配合运营维护美团、携程等线上平台，把控接单时效、确认订单、处理评价、配合调价及房态管控，保障线上流量与评分稳定。
4. 安全与台账管理
负责前厅区域消防安全、财产安全、物品盘点、钥匙管理、备用金管理、交接班台账管理，严格落实酒店各项规章制度。
与客房、保洁、工程、后勤等部门高效对接，协调解决入住异常、房间问题、临时突发情况，保障酒店整体运转顺畅。
二、任职招聘要求
1. 年龄25–40岁，形象气质良好，谈吐得体，服务意识强。
2. 一年以上酒店前厅主管/前厅经理经验，熟悉酒店全套前厅工作流程。
3. 熟练操作酒店系统、收银系统，懂OTA接单、改价、房态管理。
4. 具备独立处理客诉、控场、带团队能力，抗压能力强。
5. 工作细致、责任心强、无不良从业记录，有中高端连锁酒店经验优先。
6. 服从管理，稳定性高，能适应酒店轮班、节假日值班制度。
工作地点：西安钟鼓楼
酒店前厅经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
需要同行业同岗位经验，不符合勿扰！！！
1.制定前厅部各项业务指标及工作计划，并指导、落实、检查和协调计划的执行，确保部门高效运转。
2.保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉，协助店长确保实现酒店收益最大化。
3.确保宾客“一人一证”的贯彻落实，公安旅业系统如实上传，保证PMS系统与公安旅业系统保持一致。
4.了解、分析、总结宾客住宿体验反馈以及网评数据，协助总经理做出对策，提高服务质量及宾客满意度。
5.负责对新入职员工进行在岗培训，对现有员工进行日常业务辅导，提升团队整体业务水平。
6.负责酒店账目的管理、监督与审核，确保账款相符。
酒店经理
6-8千/月
酒店经理
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
力工长期6-10人月结
西安未央区，招聘水泥河沙搬运工（背楼），有C1驾照，能熟练驾驶4.2米轻卡，月薪1万+！！！天天有货。会开车月薪一万五！天天有货，工资不压月结！月结！！
力工长期6-10人月结
西安未央区，招聘水泥河沙搬运工（背楼），有C1驾照，能熟练驾驶4.2米轻卡，月薪1万+！！！天天有货。会开车月薪一万五！天天有货，工资不压月结！月结！！
消防维修月结
招聘消防维保人员，要求持有中级维保证，具备8年以上工作经验，会调试系统。工作地址位于陕西省西安市未央区，薪资为5000至6000元。
光伏安装5-14天3-5人月结陆地光伏
岗位职责：
1.负责光伏组件、支架、逆变器、汇流箱等设备的现场安装与调试
2.按图纸及施工规范完成屋顶或地面光伏系统的布线、接地及并网接入作业
3.配合项目经理进行施工进度管控、质量自检及安全文明施工管理
4.协助完成并网验收资料整理及系统运行测试记录
5.定期巡检已投运光伏电站，及时发现并反馈设备异常情况
任职要求：
1. 有光伏安装、电力施工或机电工程相关经验者优先
2.熟悉光伏系统构成及安装工艺，了解国家并网技术标准
3.具备登高作业能力，能适应户外及屋顶作业环境
4. 工作认真负责，具备基础电气安全知识和团队协作意识
5.持有低压电工证、登高证者优先，学历不限
楼面管理，管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前厅经理
5-9千/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心
酒店经理
西乌旗连锁酒店-招聘：酒店经理；负责运营及管理，有经验者优先，薪资面议前台接待♀有责任心，沟通能力强要求女士！长期工！薪资待遇优厚，详情请咨询。联系电话：
酒店经理
西乌旗连锁酒店-招聘：酒店经理；负责运营及管理，有经验者优先，薪资面议前台接待♀有责任心，沟通能力强要求女士！长期工！薪资待遇优厚，详情请咨询。联系电话：
酒店经理酒店前台
招聘：前台领班薪资：3500-3800元/月岗位职责：1.负责宾客服务团队的日常管理和监督，确保服务质量和效率达到酒店标准；2.协调并处理宾客的各类需求和投诉，提供及时、有效的解决方案；3.参与和支持团队培训，提升员工的服务技能；4.监控宾客服务区域的运营状况，及时调整服务流程；5.与其他部门保持紧密沟通；6.定期向上级汇报工作进展和宾客反馈。任职要求：大专学历（旅游/酒店管理）。
接待文员
4-6千/月
前厅接待1-2人全职
能力要走：
1、具有较强的服务意识，思维敏锐，懂接待礼仪；
2、具有较强的学习能力，工作积极主动性强，且能吃苦耐劳；
3、具有较强的组织、协调、沟通及公关能力；
4、具有良好的文字功底和语言表达能力；
5、具有较强的团队意识，办事稳重，服从工作安排；
具有较强的行政人员心理素质和承压能力。
岗位职责：
1、商务接待：
①商务招待：商务接待类客餐服务工作；
②商务考察：各类公务考察、参观交流、展厅讲解等商务考察类服务工作。
2、日常事务
①前台接待、文件收发、卫生管理等日常事务
②部门领导交付的日常文案工作
③其他临时性协作事务
酒店前台
3-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待工作，确保流程高效准确
2.熟练操作酒店管理系统，及时更新房态与客人信息
3.协调客房、餐饮、安保等部门，妥善处理客人需求与突发情况
4.维护前台区域整洁有序，保持良好服务形象与职业素养
5.完成每日报表制作、现金清点及交接班记录
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3.普通话标准，具备基础英语交流能力更佳
4. 形象端正，亲和力强，责任心强，能适应轮班制工作
5. 熟悉办公软件，学习能力强，服从管理，注重团队协作
服务员1-2人月结全职女性，爱干净
【岗位职责】·负责店内顾客接待与点单服务·协助准备餐食及保持店面整洁·完成日常收银与库存核对工作【职位要求】·年龄18-55岁，身体健康，持有普通健康证·有1-3年餐饮服务经验者优先，无经验可培训·工作认真负责，能适应快节奏工作环境【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】·基础薪资2000元/起月，月结·薪资按实际出勤发放，稳定可靠
酒店前台月结
兰欧尚品（钟鼓楼街店）招聘岗位如下：
前台接待：底薪3000加200全勤加100夜班补助加好评提成加旅游提成综合薪资4500-5500包食宿，上四休二
联系人：詹女士
酒店地址：北院门街道二府街27号院南楼1层2号
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供未央酒店经理最新招聘在线招聘信息，主要招聘西安酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
