
酒店经理1-2人月结
如家派柏云酒店招聘前台经理一名
要求:1. 年龄22–40岁,形象气质佳,沟通表达得体。
2. 1年以上酒店前台主管/经理相关管理经验,熟悉酒店前台操作流程。
3. 熟练使用酒店PMS系统,具备基本电脑操作能力。
4. 服务意识强,有责任心,抗压能力好。
5. 具备良好的团队管理、协调及应急处理能力。
薪资:面议
地址: 孝义新义街五爱双语幼儿园旁158
联系☎:
酒店经理1-2人月结
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3. 熟练使用酒店PMS系统,具备基本电脑操作能力。
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薪资:面议
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保安厨师
【文水w酒店招聘】
虚位以待,职等你来
✨ 前厅经理、客房主管、
✨ 前台收银、客房保洁、
✨ 厨师、保安、
✨ 如果您身边有我们要找的同事,请帮我们转告TA
☎
保安厨师
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服务员
【帝豪酒店招聘】
✅因酒店发展需要,现面向社会广纳贤才,充实管理团队,共谋发展,现招聘以下人员
『客房部』
管理人员、房嫂
『前厅部』
管理人员、收银员、行李生
茶吧服务员
⭕备注:1.形象气质佳;
2.具有良好的沟通协调能力与敬业精神;
3.吃苦耐劳,热爱餐饮行业,有相关经验者优先
底薪+工龄+提成+免费食宿+免费洗工衣、床单被罩。
福利好待遇优,期待您的加入!
☎招聘电话:
面试地址:酒店一层办公室
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台职位描述
酒店前台是酒店对客服务的核心岗位,主要负责为入住客人提供高效、优质的一站式服务,确保客人行程顺畅并提升住宿体验。
核心工作职责
1. 接待与入住办理:热情迎接到店客人,核对身份信息,快速为客人办理入住登记,讲解房间设施、酒店服务及注意事项。
2. 退房与账务处理:为离店客人办理退房手续,核对消费明细(如客房消费、餐饮消费等),准确结算费用,处理发票开具事宜。
3. 咨询与服务响应:耐心解答客人关于酒店设施(如餐厅、泳池、健身房)、周边交通、景点、商圈等问题,协助客人预订票务、叫车、安排行李寄存等。
4. 预订管理:处理客人的客房预订需求(包括线上预订确认、线下预订录入),实时更新房态,协调解决预订变更、取消等问题。
5. 客诉处理与反馈:及时响应客人的投诉或需求(如房间设施故障、服务需求等),无法当场解决时需快速上报上级,跟进处理结果并反馈客人。
6. 前台日常运营:维护前台区域整洁有序,管理客房钥匙/房卡,做好交接班记录,确保前台设备(如电脑、打印机、电话)正常运行。
任职要求
• 学历与经验:1年及以上酒店前台或相关服务行业工作经验优先;无经验者可接受酒店系统培训。
• 能力要求:具备良好的沟通表达能力和客户服务意识,能熟练使用电脑及办公软件,掌握基本的账务处理知识;具备一定的应急处理能力,能冷静应对客人突发需求。
• 素质要求:形象气质佳,工作认真负责、耐心细致,有较强的责任心和团队协作精神,能适应轮班制(包括
酒店前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
只招长期,短期勿扰,有经验者优先
上班时间采用12小时倒班制,合理安排您的工作与生活!
【我们为您提供】:
宽敞明亮的工作环境,团结友爱的团队氛围,让您心情愉悦地投入工作!
完善的培训体系,助您快速融入团队,提升专业技能!
广阔的发展空间和晋升机会,让您的职业生涯更加精彩!
【岗位要求】:
具备良好的沟通能力和服务意识,能熟练处理宾客需求!
具备一定的团队合作精神,能与同事和谐相处,共同完成工作任务!
有责任心,能够认真对待每一个工作细节,确保宾客满意度!
如果您对酒店服务行业充满热情,愿意为宾客提供优质的服务体验,那么请不要犹豫,加入我们吧!桔子临汾解放东路酒店期待您的加入,让我们携手共创美好未来!
酒店前台营业员
面议
酒店前台月结全职前台
酒店前台营业员(纯白班)
岗位概述
作为酒店的“第一门面”,你将负责为宾客提供专业高效的入住接待、咨询应答及预订服务,同时运用新媒体技能助力酒店线上宣传引流,在保障服务品质的同时,为酒店打造良好的线上口碑。
岗位职责
1. 负责宾客入住、退房手续办理,精准处理客房预订、变更及取消,熟练操作酒店管理系统(PMS),确保账目清晰、结算准确。
2. 主动回应宾客咨询,提供酒店设施、周边配套及本地出行等相关信息,及时协调解决宾客入住期间的需求与问题,提升客户满意度。
3. 维护前台区域整洁有序,做好物资保管与登记,严格遵守酒店安全与应急处理流程。
4. 独立完成抖音等短视频平台内容创作,包括脚本构思、拍摄剪辑及发布,通过创意内容展示酒店特色,吸引潜在客群。
5. 收集宾客反馈与建议,及时同步至相关部门,助力服务品质优化;完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1. 基本条件:年龄18-30岁,,形象气质佳,普通话标准,具备良好的亲和力。
2. 行业经验:学历不限,需有2年及以上酒店前台相关工作经验,熟悉酒店运营流程、房态管理及预订体系。
3. 服务素养:具备出色的沟通表达能力与客户服务意识,耐心细致;性格开朗、责任心强,能吃苦耐劳、抗压能力突出,适应节假日排班。
4. 新媒体技能:熟练使用抖音等短视频平台,具备独立拍摄、剪辑及直播能力,能产出符合酒店调性的引流内容。
5. 基础技能:熟练操作电脑及Office办公软件,快速掌握酒店销售系统;具备良好的应变能力,能灵活处理各类突发情况。
员工福利
-工作制度:纯白班工作制,无需倒班,每月享有2天公休,可灵活调休。
-专属福利:享有节日福利+生日福利,暖心关怀不缺席。
-团队氛围:舒适和谐的工作环境,同事相处融洽,工作氛围轻松愉悦。
应聘方式
有意者可致电咨询:、(工作时间:9:00-18:00)
或直接前往锦程云栖酒店现场面试。
我们期待志同道合的你加入,共同打造优质的酒店服务体验!
桥架强电工抗震支架安装弱电工
吕梁市岚县招强电、弱电/安防、桥架/支架安装工资十天一结,必须有电工证,400元一天,管吃住,工作8小时
山西吕梁招聘服务员,一名工资3200元,全年奖500元,八月十五放假工资照常,有福利,联系
3200元/月
服务员1-2人月结
招聘服务员,一名工资3200元,全年奖500元,八月十五放假工资照常,有福利,联系电话
钳工光伏工程光伏安装力工焊工长期20人以上月结
内蒙古包头市达茂旗,招聘信息:
职位:光伏支架安装(钳工)、钢结构,焊工(搬运工)
薪资待遇:整组1050元/52张板,包含飞机头,檩条,光伏板,拉筋。(半成品有单独价格) 4-6人一小组每天可以安装2-6组不等。工资第一个月月结80%,第二个月以后100%结账。。干满半年
️住宿每人每天5元,电费按房间电表显示按人头均摊。
️伙食每人每天35元、,,。
️,第二个月后,每月公司垫付。
工期:长时间
职责和要求:
-负责光伏支架、光伏组件安装工作,确保质量和安全符合标准;
-根据工程图纸和要求进行安装操作,保证完成的安
装螺丝牢固可靠;
-无工作经验要求(有经验者优先);
-具备一定的团队合作能力,能够与其他团队成员高
效协作;
-有良好的工作纪律和责任心;
-配合定期安全培训
工作时间:
-具体排班根据项目需求而定。
期待您的加入!
工作地址:内蒙古包头市达茂旗
酒店管理
面议
酒店经理11-20人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,持续提升酒店盈利能力
3. 带领团队开展客户关系维护、市场推广及品牌建设,提升客户满意度与复购率
4. 落实安全管理制度,保障宾客与员工人身财产安全,合规处理突发事件
5. 指导、培训及考核管理团队,营造积极向上的组织氛围,推动人才梯队建设
任职要求:
1. 具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,具备独立操盘单体酒店或中型连锁酒店经历者优先
3. 熟悉酒店运营全流程,精通PMS系统及基础财务分析,具备较强的经营决策与跨部门协调能力
4. 具备优秀的服务意识、领导力与抗压能力,善于沟通激励,认同 hospitality 行业价值观
5. 持有酒店职业资格证书(如HOTEL MANAGEMENT CERTIFICATE、CETTIC酒店管理师等)者优先
酒店店长
面议
酒店经理1-2人月结全职
此岗位在云南迪庆藏族自治州德钦县雨崩村(山语酒店),愿意接受到雨崩上村工作的与我联系。
岗位职责
1. 全面统筹酒店日常运营管理工作,包括前台接待、客房服务、餐饮服务等各个环节,确保酒店的服务质量达到高水准,提升客人满意度。
2. 负责酒店的人员管理,包括招聘、培训、绩效考核等工作,打造一支高效、专业的酒店服务团队。
3. 制定并执行酒店的营销策略,利用 OTA 等线上平台进行推广,提高酒店的知名度和入住率。同时,积极拓展线下业务。
4. 严格控制酒店的成本,包括采购成本、人力成本、能源成本等,提高酒店的盈利能力。
5. 处理客人的投诉和意见,及时解决问题,维护酒店的良好形象。
6.处理公司临时安排的其他事情。
任职要求
1. 具有 3 年以上酒店店长或同等管理职位工作经验,熟悉酒店运营的各个环节。
2. 熟练掌握 OTA 电商运营技巧/携程/美团/抖音运营,有成功的线上营销案例者优先。
3. 具备良好的沟通能力和团队管理能力,能够有效地与员工、客人和合作伙伴进行沟通,主持一切酒店内大小事。
4. 具有较强的问题解决能力和应变能力,能够应对各种突发情况。
5. 热爱酒店行业,工作认真负责,有良好的职业道德和服务意识。
薪资待遇
1. 基础工资 15000 元-20000 元/月,具体根据个人能力和工作经验确定(可线上面谈)。
2. 绩效奖金根据酒店年利润和营业额情况(按任务)发放,上不封顶。
3. 年底根据酒店的经营业绩发放分红,让您分享酒店的成功果实。
4.提供良好的工作环境和食宿条件,享受法定节假日、年假等福利。
5.一个月的带薪年假。
会所主管/酒店管理
1.5-2万元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃包住五险
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉及突发事件,保障宾客满意度与品牌声誉
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织文化与职业发展环境
5. 对接集团总部及监管部门,落实合规管理、安全消防、卫生防疫等各项政策要求
任职要求:
1.具备2-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店一线管理经验,有全盘运营经验者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关证书或接受过专业管理培训者更佳
3.熟悉酒店运营流程、PMS系统及基础财务知识,具备较强的数据分析与决策能力
4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力,形象气质佳,服务意识强
5.服从工作地点调配,能适应轮班及节假日工作安排
酒店经理月结
悬崖酒店主管
工作地址:福建省龙岩市新罗区小池镇培斜村幸福路
4000元/月+提成+提供吃住,月休4天,管理岗位
有高级民宿/星级酒店工作经验,熟悉房务及布草间管理
服务员
汾阳味道饭店现面向社会诚聘以下人员,期待踏实肯干、热爱餐饮的你加入!
招聘岗位
- 前厅经理 1名
- 主管 2名
- 服务员 若干
任职要求
- 年龄18-50岁,身体健康,有责任心
- 热情礼貌,服从管理,有经验者优先
联系电话:
地址:汾阳味道 (东关店)
服务员餐饮收银
品菜很下饭(公园店)招聘
服务员*工资2800+200(全勤)
收银员·工资3000+200(全勤)
主管,工资4500-5000
每月公休两天,工龄奖半年一百
地址:公园西门往南200米
电话:
餐厅领班月结
餐厅领班
1.年龄18-50岁,身体健康,爱学习,讲诚信,有上进心和事业心。2.热爱服务行业,待人热情真诚,具备良好沟通能力与团队协作意识。3.能吃苦耐劳,做事主动不拖沓,眼里有活。
薪资福利:薪资面议
招工人数:2名
工作地址:永兴县干劲路广电大厦一楼九庆酒店
服务员湘菜厨师
吕梁市离石区荣兴1972西餐厅招铁板烧湘菜厨师,工资7千加提成。服务员,工资3000—3500,领班4000—5000,联系电话李先生
客房服务员酒店前台
【昌泰酒店】招聘前台收银一名,年龄35岁以内,客房房嫂两名,有工作经验者优先考虑,工资:工资2400➕全勤200
地址:来福区口307国道昌泰酒店
手机:
电话:
客房服务员月结
临县新城禧悦汇酒店招聘房嫂数名,待遇底薪+提成+全勤+工龄=3000+有工作经验者优先,联系电话 小号
山西吕梁帝豪蓝宝酒店招聘岗位:前台:3名,工资:2400+全勤100+绩效300+提成联系
酒店前台
帝豪蓝宝酒店招聘岗位:
前台:3名,工资:2400+全勤100+绩效300+提成
联系电话:/
传菜员
❤文水西北鲜羊馆招聘(地址:兴龙苑门面)
1⃣店面主管1名(有工作经验,管理能力,工资面谈)
2⃣炖锅1名(试用期3000-3500)要求动作麻利,出餐快
3⃣牛逼服务员若干名,或者干半天(试用期2800-3200)
❤文水焱玖家麻辣猪蹄招聘(地址:人民医院斜对面)
1⃣店面主管1名(有工作经验,管理能力,工资面谈)
2⃣牛逼前厅服务员2名(试用期2800-3200)
❤第一个月是试用期,第二个月递增工资,工作满半年➕工龄工资,拿效率说话
❤要求精干利索,勤快踏实,斤斤计较者勿扰
电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吕梁急聘酒店大堂经理4000一月在线招聘信息,主要招聘吕梁酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。