岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，包括入住登记、退房结算、问询解答及宾客引导 2.熟练操作酒店管理系统（PMS），准确录入客人信息并维护房态实时更新 3.处理电话预订、线上订单及到店散客接待，确保服务流程规范高效 4. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并跟进宾客需求与投诉 5.负责前台区域环境整洁、单据归档及每日营收报表初步整理 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能快速学习酒店相关系统 3. 有酒店前台或服务业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 能适应轮班制（含夜班），责任心强，具备一定应变能力 5. 学历不限，中专及以上学历优先

酒店前台4名1.35岁以下，；2.形象气质佳，沟通能力强；3.有前台工作经验者优先。月薪2500-3500元，月休4天，包吃住

有责任心强

有责任心，有上进心

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前台收银一名，要求会基本的电脑操作，身体健康，上一天休一天 客房保洁员一名，吃苦耐劳，身体健康

招聘： 酒店前台，夜班全职人员，可睡觉！工作轻松！晚上几乎都在睡觉！不耽误白天上班 上班地点：滨河新区 划重点：没有上班的约束和公司条条框框，人性化，主打开心自由赚钱！工资底薪1500！提成单独算详谈！联系电话：

有责任心强

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

招聘：夫妻档（门卫+厨师），年龄50-60岁，门卫必须识字，厨师要求干净整洁，公司地址：德胜墩村（宁鲁石化对面）薪资面议，联系电话：

友谊村8队朱老板家制种玉米捡苗带铁铣，工作时间9小时，管水管饭，工资130元。用工5人。自己骑车

有铺木地板的师傅吗

宋澄开150连班，干干三四天现金来个顶班司机

汽车二队马记砂锅招聘后厨配菜一名，联系电话：

武功一酒店招聘领班和服务员，有工作经验优先，年龄20-45岁，工资面议，联系电话

前台经理 高中及以上。根据前台操作规程，办理前台业务，保证业务及时、准确了解客户需求，提供个性化服务，服从跨支行调动。 薪资福利:5000-6000元/月；提供食宿；缴纳五险 招工人数:1名 工作地址:第五师双河市奥雅酒店（职业技术学院南边）

繁华大道习友路附近酒店招一名主管领班有餐厅工作经验，形象气质佳，有上升空间，工资4500交社保，五险有宿舍，工作环境好平时没有包厢工作轻松，年终奖满勤月休四天，一天八小时时间，每人一间宿舍，平时没有包厢。联系高经理139****0753，说陈师傅介绍的。138****2213

服务经理|汉庭颍东方圆荟广场酒店|阜阳市颍东区汉庭酒店|2|4000-6000元/月|

大堂经理 18～45周岁 薪资福利:月休3天 招工人数:1名 长期工

何厨烹湘汉餐招聘岗位主管（1名）主管工资4500~5000每月3天休息全天服务员（数名）薪资待遇，每个月3天休息月薪3800——4300年龄18-45岁，男女不限，身体健康热情礼貌、有责任心，能吃苦耐劳联系电话:（经理）

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店长 22 - 32岁，高中及以上学历，1 - 3年茶饮/连锁餐饮管理经验，熟悉运营系统与成本管控，沟通抗压能力强。负责门店全面运营管理、团队建设、业绩达成、成本管控及客诉处理。 薪资福利:综合薪资5000+元/月，含底薪+绩效+门店提成，管理岗额外享有团队激励。入职即享专业培训、节日福利、工龄补贴，月休3 - 4天。 招工人数:1名 霸王茶姬为新中式茶饮头部品牌，晋升路径清晰（茶饮师→茶导师→店助→店长），欢迎有责任心、热爱茶饮事业的你加入 工作地址:盐池县世纪商业广场霸王茶姬

金积镇钰舒家宾馆招聘专职夜班前台一名，，年龄35岁左右，上二休一‼‼‼长期长期长期，不要三天半的 要求：形象气质佳，身体健康，会普通话，会基本电脑操作 工资面议，干的越好工资越高 联系方式： 地 址：金积镇安置楼一期对面钰舒家宾馆

厨师长应聘人员面试时需携带本人身份证薪资福利:录用人员工资待遇遵照《吴忠市利通区利盛实业有限公司员工薪酬管理办法（试行）》《吴忠市利通区利盛实业有限公司融味坊分公司员工薪酬管理办法》执行采用面试+实操进行，面试具体时间和地点另行通知；根据面试成绩排序通知体检，体检需在县级以上公立医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）执行，应聘者对体检结果有疑问可复检一次，，体检不合格按总成绩从高到低依次递补；拟聘用人员上岗后统一实行2个月试用期，试用期满经考核合格予以正式聘用，不合格取消聘用；本次未被录用但面试成绩优良、符合岗位基本任职条件的应聘人员，经本人自愿同意纳入公司人才备选库，长期有效，后续同类岗位空缺优先从备选库筛选联系，无需重复报名、面试，可直接进入聘用流程

招聘 S FEEL设计师酒店（吴忠万达广场店） 招聘岗位： 客房服务员：1名 薪资福利待遇：面谈 联系人：李总，电话：， 地址：吴忠市利通区裕民西路62号（海潮手机旁）

长江大酒店招聘客房夜班服务员一名，薪资待遇面谈，电话☎

荣华商务宾馆前台

牛家大院名宿找一位阿姨收拾房间，一百五一天，干三天。电话

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岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排