岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保运营规范有序 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实食品安全与卫生管理制度 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，有领班或主管经历者优先 2.熟悉餐饮服务流程与顾客沟通技巧，具备良好应变能力 3.责任心强，具备团队协作意识和基础带教能力 4. 形象端正，语言表达清晰，能适应轮班制工作节奏 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务导向价值观

【工作内容】 1、负责公司商务包间、贵宾室、接待室的日常管理与客户接待服务，保障接待流程规范、环境整洁、服务专业，维护公司对外形象。 【任职要求】 1、大专以上学历，形象好，沟通礼貌，服务意识强。 2、熟悉基本商务礼仪，能适应临时性接待加班。 3、会简单英语交流

协助店长日常运营

全面负责前厅管理和人员招聘

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

负责食堂班组日常管理、现场服务、食品安全管控；

1. 部门运营与利润管理 · 全盘经营： 负责门店的日常运营管理，对餐厅的QSC（品质、服务、清洁）负全责，确保顾客满意度达标。 · 成本管控： 严格把控食材成本、人力成本、能耗及易耗品费用。负责库房管理，杜绝物料过期浪费，确保毛利率达到公司既定指标。 · 营业额提升： 结合衢州当地消费习惯（如“三头一掌”特色或本地夜宵文化），制定月度、季度营销方案，策划引流活动，提升翻台率及外卖平台评分。 2. 团队建设与人才培养 · 招募与培训： 负责前厅服务团队的招聘面试、技能培训（服务礼仪、菜品知识）及排班考勤管理。 · 人才梯队： 建立内部晋升机制，重点培养储备干部，降低员工流失率。 · 氛围营造： 组织每日例会与月度团建，调动员工积极性，打造高效、团结的后厨与前厅协作关系。 3. 食品安全与应急处理 · 安全第一： 严格执行《食品安全法》及消防规定，确保后厨操作规范，定期检查水电气安全。 · 客诉处理： 妥善处理顾客现场投诉及网络差评（大众点评、美团），将负面影响降至最低，并将客诉转化为改进服务的契机。 4. 对外协调与资产管理 · 公共关系： 维护与当地食药监、城管、街道办的良好关系（衢州目前对餐饮卫生监管较严，此点尤为重要）。 · 设备维护： 负责门店固定资产（空调、冰箱、灶具等）的保养与报修，确保零故障运营。 二、任职要求 · 学历年龄： 大专及以上学历，28-45岁，男女不限。 · 工作经验： 3年以上餐饮行业管理经验。 · 核心能力： · 具备较强的抗压能力，能适应餐饮行业倒班及节假日加班。 · 具备敏锐的数据敏感度，能通过日报表发现经营问题。 · 熟悉外卖平台（美团/饿了么）运营规则及线上营销手段。 三、薪资福利 ·综合月薪：10000-11000元，能力优异者另议）。 · 福利待遇： 包吃包住、月休6天、缴纳五险、带薪年假、年终奖。

招聘前厅经理/主管岗位职责1. 统筹前厅日常运营，把控服务流程与品质；2. 管理前厅员工，做好排班、培训及考核；3. 对接顾客需求，妥善处理客诉，提升体验；4. 配合门店完成经营目标，做好前厅物料与成本管控。任职要求1-3年餐饮前厅管理经验，熟悉门店服务运营流程。工资面议，福利从优。联系电话:。

一、岗位职责 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作，制定门店经营方案 把控营收业绩，完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标，策划节假日、淡季引流活动 成本管控：管控人力、水电、布草、耗材、采购成本，审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资 客户服务管理：处理客诉、差评、特殊入住纠纷，提升 OTA 评分、复购率，维护线上平台（美团、携程、飞猪）店铺 团队管理：招聘、培训、考核、排班、激励员工，搭建服务标准，稳定员工流失率 安全与合规：落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范，定期安全巡检，配合市场监管、公安检查 设施维护：对接维修师傅，跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修 对接投资人 / 总部，定期上交经营报表、收支台账，汇报门店问题与优化方案 二、任职要求 硬性条件 年龄 28–48 岁，有 1 年及以上同规模酒店店长经验；连锁酒店（如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店）管理经验优先，一定要会OTO。 熟悉酒店全套运营流程：OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准 会做经营数据分析，能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表 无不良征信、无犯罪记录，能长期稳定驻店上班 能力素质 极强沟通应变力，擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接 懂人员管理，会带团队、做服务培训，抗压能力强，节假日、晚高峰能在岗顶岗 具备基础财务对账能力，每日核对营收、现金、线上回款，账目清晰无差错 有营销思维，会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户 自律细心，重视卫生、消防安全，做事有条理 加分项 持有消防证、酒店职业经理人证书 手上有协议公司、旅行社渠道资源 有 2 家以上门店操盘盈利提升案例 可接受门店住宿 三、薪资福利 底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖，综合薪资 XX–XX 元 包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红 业绩达标额外奖励，盈利门店年终分红 完善晋升通道：单店店长→区域督导

吴忠利通区吴忠中学对面星河锦绣工地需要有经验能简单识图的焊工，幕墙铝板，石材，铝制一体保温板，大工2名，工资400，管住不管吃，打酱油混日子的二把刀勿扰，谢谢工作地址：吴忠利通区

吴忠市招工地小工/杂工

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太阳山现在来一名押运员

招聘运输汽油的人员。汽油为3类，运输路线为从吴忠市到太原市。

桔子水晶北京丽泽商务区中心酒店招聘值班经理1名客房服务员1名（保底6脏6住）[庆祝]待遇优厚，住宿、伙食很好！包吃住，法定节假日三薪，带薪年假，员工聚餐，团队氛围好环境优雅、位置优越、晋升空间大、福利齐全，欢迎自荐或推荐[庆祝][庆祝]联系方式：（同）

招聘二七区商务宴请酒店招聘主管2名5000+电话张店

【安庆市清怡针纺织品有限责任公司】（闲雅斋酒店）招聘：酒店厨师一名，大堂经理一名具体面议联系人：张经理

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有责任心，有上进心

招聘岗位：1.主管一名，需有经验，薪资面议！2.服务员数名（晚班和全天班）薪资：3500-4500待遇从优，工资准时发放。要求：身体健康，勤快踏实，态度好。月休3天，福利齐全地址：吴忠市利通区两馆一中心东何厨烹湘（汉餐）电话：

喜田.四季酒店招聘：前台接待1位[玫瑰]招聘：客房保洁1位[玫瑰]-有工作经验者优先，无经验者可培训！-资薪面议，工作细致，有责任感。联系人：马经理电话：

宁夏省盐池县火锅店招聘大姐配菜，服务员，有经验的当厨师长助理。8

有责任心强

汉庭酒店招聘客房假期工4名要求满18岁，能吃苦耐劳。能干够45天以上优先另招聘长期客房服务员3名地址：吴忠万达广场汉庭酒店电话：

[烟花]丽呈朗誉酒店[烟花][庆祝]招聘：客房服务员前台接待名[礼物]薪资：底薪+全勤+计件提成，[礼物][抱拳]要求:身体健康，吃苦耐劳，有酒店工作经验者优先！[红包]地址：两馆一中心罗湖商业广场丽呈朗誉酒店[咖啡]联系电话:（）

喜田四季酒店招聘前台接待1位。招聘客房保洁1位，有工作经验者优先，无经验者可培训。薪资面议，要求工作细致，有责任感。联系人马经理，联系电话宁夏吴忠。

招聘接待餐经理1名。年龄要求40周岁以下，五官端正，形象气质佳。需具备极强的沟通协调能力与工作执行力，做事严谨细心、心思缜密。要求拥有多年高端酒店及公务接待全盘管理经验，精通全套公务接待流程、高端餐饮礼仪规范。可独立统筹整场公务接待全流程工作，擅长前厅人员统筹调配、现场秩序把控以及各类接待突发问题应急处理，熟悉公务接待服务标准，能严格把控整体接待服务质量。薪资福利为基本工资8000-10000元加20%绩效工资，绩效根据接待服务质量、现场管理考核发放。每月固定4天带薪休假，排班合理，作息规律，无通宵夜班。入职统一办理并足额缴纳社保。配套食堂工作，岗位长期稳定，无需拓客、无销售压力。内部团队氛围简单融洽，管理人性化。主要承接公务接待，工作环境舒心干净。工作地址在吴忠市太阳山镇，距离银川市区150公里。

酒店需要2名钟点工做房大姐，能独立清扫客房卫生，熟悉清洁流程，每小时15元！联系电话：，钟先生