招聘：酒店前台接待 薪资：3000-4000元/月 岗位职责 1.负责酒店客人入住、退房等手续办理 2.解答客人关于酒店服务、设施等咨询 3.处理客人投诉，协调相关部门解决问题 任职要求 1.初中以上学历，酒店管理等相关专业 2.具备良好沟通能力，抗压能力强 3.熟悉酒店前台操作系统，有经验者优先 工作时间 早班8点到16点中班16点到00点晚班00点到8点

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

前台 上班时间：早8点至次日8点，上一天休一天。 薪资福利:待遇面谈，按需沟通；岗位不包吃（有餐补） 招工人数:2名 工作地址:井冈山火车站附近（好莱屋酒店）

很轻松的工作 平常没什么事

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为客人办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房分配及特殊需求，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和核对宾客信息，确保数据安全与完整 4.协调与其他部门的沟通协作，及时解决突发问题，保障运营顺畅 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象。 薪资待遇 底薪3000+点评提成+业绩提成 工作时间: 早上8点-下午8点 月休2天 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.普通话标准，有较强的责任心和应变能力 3.能适应轮班工作制，接受节假日值班安排 4.有酒店或服务业工作经验者优先考虑 5.熟悉基本办公软件操作，学习能力强

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

民政大酒店诚招前台一名，要求：会懂基本电脑操作，年龄25-40岁左右，做一天休一天。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金及票据，完成日结账务与交接班记录，确保账实相符 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住及退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 4.协调处理客人投诉或特殊需求，及时与相关部门沟通解决问题 5.负责电话接听、邮件处理及前台区域的整洁维护，确保工作环境有序规范 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，性格亲和、耐心细致 2.能够适应轮班工作制，有较强的责任心和应变能力 3.熟练使用常用办公软件及酒店管理相关系统 4.有酒店前台工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，具备基本读写能力和普通话交流能力

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.维护前台区域整洁有序，配合安保与客房部做好突发情况初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.学历不限，有酒店前台实习或工作经验者优先考虑 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同酒店服务文化

招聘前台人员，要求气质佳，性格外向，有前台经验，随机应变，眼里看得到事，处理事情能力强，有管理能力或有管理经验，可升主管，1米以上，年龄在22岁之间，优异者可适当放宽，中专及以上学历，负责接待与客需响应，综合薪资3500至6000。招聘客房服务人员2名，年龄50岁以下，动作麻利，有相关经验者优先，保障客房洁净舒适，细致妥帖，综合薪资3000至5000。招聘厨房早餐摆盘及清洁一名，制作客人早餐和兼顾厨房打理，薪资4000。提供丰富的员工餐，良好的培训和晋升体系，员工生日礼，有相关经验者优先，在山水环绕中工作，与同频伙伴共筑暮山诗意栖居。有意者周六直接到酒店前台面试或致电。

囍嫁婚纱礼服馆招聘礼服顾问和化妆师。工作环境良好，团队氛围轻松。薪资待遇上不封顶。工作地址面议。有意者请致电联系。

余井招聘保姆一名。照顾一位83岁生活能自理的老人，负责烧一个人的饭，工作轻松，陪老人说说话。保姆要求身体健康无传染病，没有不良嗜好，最好有健康证。薪资为2500元，包吃包住，薪资看表现。年龄要求在70岁左右，为人实在。

招聘营业员2名，。招聘小米之家店员1名，性别不限。要求年龄24岁，高中以上学历。五官端正，服从管理，有团队精神，有正能量。不怕吃苦，肯主动学习，执行力强，认真负责。需要长期稳定，有销售经验者优先。积极进取，性格开朗，愿意主动学习业务知识与销售技巧。团队由90后和00后组成，工作氛围良好，薪资由个人能力决定。待遇包含底薪1980元。

童装店招聘店员。要求热爱童装行业，有耐心，有责任心，善于沟通，能长期稳定工作。薪资待遇为底薪加满勤奖加提成。

[强][强]社会公益招聘海南省人力资源开发局公共招聘会（2026年）时间：2026年（周五）上午9:00-12:00地点：海南省人力资源开发局江东公共招聘服务大厅（海口市美兰区美灵南五路公交站对面）[强]大型招聘会龙华就业招聘会海口会展工厂（万绿园旁）9：00-12：00地点：海口会展工厂（万绿园旁）报名提供：营业执照招聘简章 胡经理

朔州市开发区清晨湾酒店招聘：主管：1名收银：3名电话：

招聘前台经理1名。工作地址位于和静县。

招聘酒店店长。要求有2年以上酒店店长全盘管理经验，熟悉酒店运营、OTA、客房及团队管理。要求懂营销拓客、成本管控、客诉处理，执行力强。要求能接受轮班、节假日上班，稳定性强。全面负责酒店运营、团队管理、业绩达成、品质管控等。薪资福利为年薪350000元每年加业绩提成，待遇优厚，包吃住、月休4天、带薪休假。工作地址在巴州地区。

找一名沙漠酒店领队（主要领客人入住）18到50岁有意私聊。

招聘前厅主管。要求有责任心，有餐饮经验者优先，，年龄范围为18岁至50岁。薪资福利如下：前厅主管岗位薪资为4000至5000，迎宾岗位薪资为3500至3800，前厅服务员岗位薪资为3300至3800。招聘人数为3人。工作地址位于萍乡翠湖中心4楼。

榕港酒店急招餐饮楼面经理1名，50岁以下，有餐饮楼面管理工作经验。薪资待遇:面议。联系电话:

招聘客房服务人员。薪资为3000-3999元。要求能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力。学历不限，性别不限。

招聘酒店前台 上一休一 24小时制。 月休15天 每个月15号发工资。 有经验者优先。综合工资2800-3500左右。

招聘客房服务人员。薪资范围为3000-3999元。要求能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力。学历不限，性别不限。

招聘店长。要求应聘者在茶饮行业拥有最少3年工作经验。

招聘楼层服务员。工作内容包括检查房间和清理客房卫生。

招聘厨师长1名，薪资范围为8000元至10000元。要求具备领队能力，擅长江湖菜与家常菜，需同步专业。招聘主墩1名，薪资范围为6000元至6500元。要求具备领队能力，熟悉冰箱管理及开单细节。以上职位均提供食宿，每月休息四天。工作地点位于杨家坪直港大道。联系人罗女士。

招聘前厅主管，薪资为4000元以上每月。要求熟练电脑操作，并具备一定的管理能力及组织能力。

招聘前台晚班人员1名。岗位要求：懂电脑，能接受长期晚班，招长期工作人员。工作内容：负责夜间前台接待工作，为入住客人提供高效、热情的服务；办理宾客的入住登记、结账离店及相关手续；处理夜间各类客人需求及突发情况，确保服务连续性；核对和交接班次财务数据，保证账目准确无误。休假安排：月公休4天，另加法定节假日。