五险一金，双休（排班），八小时工作制，包吃包住，带薪年假 1.办理入住、退房、账单核对、开票、问询等； 2.解决客人入住期间需求及客诉处理； 3.有责任心、细致负责

招聘中餐前厅领班，服务员，薪资待遇面聊详谈，感兴趣可以联系

1-负责电话接听，客人办理入住离店等其它工作

前台接待每月4500到6000 接待办理入住。沟通协调能力强。 有责任心。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调处理客房安排、预订确认、电话转接及邮件收发等日常事务 4. 及时响应客人需求与投诉，提供礼貌、高效、个性化的服务体验 5.配合完成日结报表、现金清点及交接班记录等基础运营支持工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4.具备基本电脑操作能力，责任心强，服务意识突出 5.能适应轮班制工作安排，具备团队协作精神

招募电竞酒店全职前台，偶尔夜班 岗位空缺:1人 流程:请准备一份简历，简历中附带本人照片，并投递，会在3-5个工作日内回复并约面试时间。 试用期:1个月 薪资范围: 月薪4-5k，包住+两餐+五险一金 职责要求: 1.良好的学习、沟通能力，形象气质佳 2.热情大方、活泼开朗 3.基础的电脑操作知识 工作时间: 每班次8小时，基本白班偶尔夜班，月休四天，月底排班 大致工作内容简介: 1.pms排房 2.ota房态房价调整 3.调度保洁进行当日做房 4.核对退房商品消费，补货及查VC房 5.对客户关于店内基本问题处理 6.好评回复 7.报表制作 8.接待办理入住及退房 9.前台区域物品摆放及基础维护

会要好评

有过三年以上工作经验，年龄35岁以上，55岁以下

【岗位待遇】 1. 上一天休两天，一个月3000。 【岗位职责】 1. 热情友好地迎接各类客户，提供优质前台接待与入住引导； 2. 负责客房整理工作等； 3. 协助处理预订事宜，解答客人的餐饮、设施等相关问题；

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招聘保安，，年龄28-45岁，性格外向开朗，有一定的社交能力。有工作经验者优先，无经验可学，有人带领。薪资面议，待遇优厚。工作时间8小时，每月休息不少于4天。工作地址在睢宁城区。联系方式为。

招聘小工，男女不限，共需2名。工作地址位于邱集镇王林乡高楼桥河东路。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收目标，统筹房务、餐饮、销售等各部门协同运作 3. 建立并优化服务标准与运营流程，监督员工服务规范执行与现场管理 4. 统筹客户关系维护与投诉处理，提升复购率与品牌口碑 5. 负责团队建设与人才培养，组织培训考核，打造高效专业服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、危机处理能力及数据分析意识 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能适应弹性工作制 4.具备团队管理经验，有跨部门协作与成本管控实操经历 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

岗位职责： 1. 负责KTV日常运营值班管理，统筹协调各岗位工作流程 2. 监督服务质量与环境卫生，及时处理顾客投诉及突发状况 3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律，确保服务规范统一 4. 核对营业数据与营收报表，保障财务流程合规准确 5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护 任职要求： 1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力 3. 责任心强，能适应夜间轮班工作制 4. 具备基础财务核算与数据统计能力 5. 形象端正，具备服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.酒店店长，全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 有责任心、服务意识强，能适应弹性工作制 5.持有酒店管理类相关证书者优先

徐州东站西广场亚朵招聘客房服务员2名，缴纳五险，有意向可以联系腾经理

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招聘客房服务员2名。有酒店客房工作经验者优先录用。薪资福利为底薪加提成，月综合3000至3500元，入职缴纳五险，享有高温补贴、带薪年假、节日福利，工作环境整洁。工作地址位于泉山区奎山街道解放南路奎西1号楼1楼大厅（淮塔东门斜对面，近淮塔地铁口）。

          最新招聘           最新招聘长期工：工作地点：5A级旅游景区珠山风景区附近酒店客房工作岗位：客房服务员:工作内容:负责清洗玻璃杯具，客房布草盘点，整理浴袍等（不需要做房）工作时间：09:00——18:00包员工餐，工作环境优雅月休4天需要健康证年龄要求55岁以内有相关工作经验者优先，没有工作经验的愿意学习的也行联系人:岳经理联系电话:（同）（推荐给需要的朋友谢谢[抱拳][抱拳]）

招聘：新沂尚客优酒店城南客运站店招聘客房主管1名，年龄30-48岁综合薪资：2800-4300客房保洁，年龄30-48岁综合薪资：2000-4200酒店前台1名，年龄25-35岁综合薪资2800-3500工资:底薪+全勤+提成+补贴(以上岗位有经验者优先，短期工勿扰)联系电话许

招聘酒店前台和客房保洁人员。综合工资3000。地址：华地街星程酒店徐州。

招聘客房服务员。，年龄25至45岁，超龄者择优录用。无学历要求，有经验者优先。缴纳五险。班次为白班和中班。提供免费工作餐和免费住宿，做六休一。综合薪资为4500至6000元。工作地址在金龙湖。

招聘宾馆前台2名，年龄要求25至40岁。薪资为2900至3000元。福利待遇包括干一天休一天，工作轻松，时间充足，年终有奖金。工作地址位于丰县金丰尚城小区松惠宾馆。

[玫瑰][玫瑰][玫瑰]徐州蓝岸酒店（市行政中心店）地点：绿地缤纷城1号楼7层要求：有客房打扫经验，干活细致麻利长白班/房间做完即下班薪资3300/月联系王经理电话：

亚娜庄园宴会中心亚娜庄园YANAMANOR（文景宴会酒店二店）行政经理：1名，、不限，30-45岁营销总监：1名，、不限，30-45岁策划：1名，、不限，20-40岁会计1名，、，30-50岁，坐班厨师：10名，30-45岁厨工、案子：10名，20-50岁厨嫂：20名，30-55岁管家：10名，25-35岁前台接待：4名，25-35岁厅长（服务员）:10名，20-45岁保洁员：6名，30-50岁保安员5名，35-55岁婚庆人员：8名，（有无经验均可）要求身体健康，服从工作安排，能吃苦耐劳，无不良嗜好，有团队精神。自即日起开始报名报名地址：文景宴会酒店前台﹣15日面试亚娜庄园宴会中心（红光路和沛公路交叉口南）咨询电话：0516-。徐州