有前台经验的收银员 You前台收银经验的摄影

招聘前台一名，男女不限，年龄35岁以下，要求普通话好，热情开朗，经验不限，工作内容简单轻松，主要是为客人办理入住登记，工作地点宿迁市沭阳县扎下镇，可提供食宿，

大堂经理（前台经理） 负责前厅整体管理、人员安排及客诉处理，有酒店管理经验优先。沟通能力强，熟悉前厅流程。待遇优厚，包吃住，福利完善，薪资面议。 酒店前台 负责入住退房、收银、接待等工作，可接受新手，简单易上手，能倒班。薪资4000—6000元，包吃住，上6休一，每月按时发薪。 酒店保洁 负责客房清洁工作，身体健康、吃苦耐劳即可。工作轻松稳定，包吃住，薪资4000—6000元。   你可以把文中薪资、月休天数替换成实际数字，再补充上联系电话、工作地址就能直接发布啦。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询，提升客户入住体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及应急事件初步处理 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制（含夜班）工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

五险一金，双休（排班），八小时工作制，包吃包住，带薪年假 1.办理入住、退房、账单核对、开票、问询等； 2.解决客人入住期间需求及客诉处理； 3.有责任心、细致负责

招聘食堂主管1位。薪资为6000-7000元。工作地点位于日月光生活区。该信息有效期3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带教培养 3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，细致耐心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念

【招聘岗位】 酒店前台接待人员，（兼任基础酒店管理） 薪资4500至6000元/月 + 年终奖 【岗位职责】 1、前台日常接待（核心基础工作） 负责到店客人的入住、退房、登记、收银结算工作；耐心解答客人咨询，处理入住期间的简单需求，礼貌接待每一位顾客，维护门店良好服务形象。 2、门店日常运营管理 负责客房订单核对、线上平台房源维护、房态实时更新；做好前台区域卫生整理、物资盘点、耗材补给；记录每日营业台账，整理运营资料，配合完成门店日常运营统筹工作。 3、灵活应急处理 及时应对门店日常突发小问题，主动协调沟通，高效解决客人基础问题；配合门店完成开业初期各项筹备、优化工作，助力门店稳步运营。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄20–30岁，形象干净大方，性格机灵活泼、外向开朗，善于沟通，亲和力强； 2、品行端正、做事认真细心、主动勤快，有良好的服务意识和责任心，不拖沓、不被动，随机应变能力强； 3、熟练基础电脑操作，有酒店经验优先，新人可带薪培训； 4、守时守信，稳定性高，能长期稳定任职，服从门店合理工作安排； 5、热爱服务行业，愿意主动学习门店运营、管理相关知识，有上进心优先。

普通话标准。 礼貌耐心，说话温和即可，不用特殊技能。 整体环境室内坐班，流程固定，熟练后很轻松。

负责前台接待工作，例如帮客人办理入住、退房手续和问询服务 准确处理客房预订、变更和取消工作 管理现金收支及账目记录，确保财务准确性 及时反馈客户意见并协助处理投诉 维护前摇区域正整洁有序，保持专业服务形象

/下午4点至凌晨2点凉菜师一名！双庄汽配城烧烤大排档！工资电联

招聘具备仓口盖制作经验且能看懂图纸的人员。工作地点位于宿迁。有意者请联系。

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明天，中港雅典城，招一美缝，美缝要老手，一个清缝要会清的，电话联系

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宾客关系经理工作地址:吉安格兰云天国际酒店5500-6500元｜月休8天妥善处理宾客投诉，维护高端客情关系，提升宾客入住体验及满意度

酒店公寓招聘经理1名。要求大专及以上学历，酒店管理等相关专业优先，具备3年以上酒店运营管理经验，有同岗或主管经历背景为佳。需精通酒店全流程运营，具备成本管控、团队管理、问题解决能力，熟练操作OTA平台，能处理客诉及突发状况。要求拥有良好的沟通协调能力、服务意识与抗压能力，对门店经营业绩与服务质量全权负责。工作地址为岷县。

酒店公寓经理岗位招聘1名人员。要求大专及以上学历，酒店管理等相关专业优先。需具备3年以上酒店运营管理经验，有同岗或主管经历背景为佳。要求精通酒店全流程运营，具备成本管控、团队管理、问题解决能力，熟练操作OTA平台，能处理客诉及突发状况。需拥有良好的沟通协调能力、服务意识与抗压能力，对门店经营业绩与服务质量全权负责。工作地址为陇西。

私人会所招管理一位.薪资待遇面议.

招聘宾客服务经理，薪资为5000元以上每月。岗位职责包括：负责酒店营业时段（含夜班）的宾客服务统筹与现场运营管理，确保希尔顿品牌服务标准在各接触点有效落地。主导宾客投诉响应与升级处理，协调前厅、客房、餐饮等部门快速闭环问题，提升宾客满意度与忠诚度。监督当班团队服务表现，开展即时辅导与质量检查，组织岗中简训与案例复盘，强化服务意识与应变能力。审核并跟进宾客特殊需求（如VIP接待、纪念日安排、无障碍服务等）的落实情况，确保个性化服务精准交付。执行酒店安全与合规管理要求，包括消防巡查、突发事件应急响应、夜间安保交接及运营数据日清日结等。

招聘店长/领班。要求：1.形象气质佳。2.具备2年以上烧烤店或餐饮管理经验。3.沟通协调能力强，有良好团队管理能力。4.有餐饮行业店长经验者优先。岗位职责：1.负责烧烤店日常运营管理，确保高效有序。2.把控食材质量，监督菜品制作，保证口味稳定。3.制定员工排班计划，做好考勤管理。4.分析销售数据，调整经营策略，提升业绩。薪资福利：工资面议，提供工作餐，包吃，节日福利，环境好，团建聚餐。工作时间：需能上夜班。工作地址：泗洪县双良鸿城壹号广场东门第一家。

招聘店长或领班。要求应聘者面相佳，具备两年以上烧烤店或餐饮管理经验，沟通协调能力强，有良好的团队管理能力。有餐饮行业店长经验者优先。岗位职责包括负责烧烤店日常运营管理，确保高效有序；把控食材质量，监督菜品制作，保证口味稳定；制定员工排班计划，做好考勤管理；分析销售数据，调整经营策略，提升业绩。薪资福利包括工资面议、包吃、节日福利、环境好、工作餐、团建聚餐。工作时间要求能上夜班。工作地址为泗洪县双良鸿城壹号广场东门第一家。

招聘酒店前台，工作地点扎下高速出口，年龄35岁以下，学历经验不限，联系人陈女士

要求性格开朗，吃苦耐劳，年龄 20-35 岁

扎下高速出口宾馆招聘客房保洁。工作内容：打扫客房，铺床等，工作时间可选全天，或下午班。薪资优厚，年龄要求55岁以下，干净整洁，手脚麻利，可带薪培训。联系人：周女士

办理入住退房 服务客人基本诉求 销售，售卡，好评 上二休二

客房服务员工作地址:宏城酒店3500-4000元客房清洁、布草管理55岁以下

招聘店长/领班。要求面相佳，具备2年以上烧烤店或餐饮管理经验，沟通协调能力强，有良好团队管理能力，有餐饮行业店长经验者优先。工作内容包括负责烧烤店日常运营管理，确保高效有序，把控食材质量，监督菜品制作，保证口味稳定，制定员工排班计划，做好考勤管理，分析销售数据，调整经营策略，提升业绩。薪资福利包括工资面议、包吃、节日福利、环境好、工作餐、团建聚餐。工作时间要求能上夜班。工作地址位于泗洪县双良鸿城壹号广场东门第一家。

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.维护前台区域整洁有序，保持专业仪容仪表，展现酒店良好形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度快、准确率高 5. 责任心强，能适应轮班制工作，包括夜班及节假日值班