
酒店经理
4-7千/月
酒店经理6-10人月结假期工全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
长春九台区婚宴酒店招聘前台经理,男女不限,工资7000+提成,不忙。联系电话:许女士
酒店前台
九台区婚宴酒店招聘前台经理,男女不限,工资7000+提成,不忙。联系电话:许女士
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
梅河茗溪酒店
诚聘:酒店前台
福利待遇:底薪2600+好评提成+扫码提成+入住提成(综合薪资3000-4500)
有无经验均可 ,性格开朗,有责任心,能长期工作[太阳][太阳]
无经验者可提供一对一培训,上一休一(晚上12:00~次日早7:00可休息),团队氛围嘎嘎融洽,期待您的加入![勾引][勾引]
️电话:
地址:梅河口市福民街道南环西路777号,交通便利
白城大安市宾馆店长1名勇者热线宾馆前台1名宾馆房嫂1名联系电话经验者优先非诚勿扰
2-5千/月
酒店前台月结全职
宾馆店长1名
勇者热线
宾馆前台1名
宾馆房嫂1名
联系电话
经验者优先
非诚勿
酒店前台月结全职前台倒班ABO五险
前台:男女不限,有酒店前台工作经验,45岁 以内 班制:ABC/ABO
薪资:底薪+满勤+好评提成+增值销售提成
福利:提供早、午餐,五险
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结
岗位内容:
1.负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。
2.完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。
3.维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。
4.提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
前厅主管
3-4千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、结账等服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 无经验要求,有餐饮服务经验者优先
3. 形象端正,性格开朗,吃苦耐劳
4. 具备基本应变能力与团队协作精神
酒店前台有保险管饭白夜休
2-3千/月
酒店前台月结全职
招聘酒店前台
上班时间
早班:9:00-21:00
夜班:21:00-9:00
坐班夜班没啥事可以睡一会
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,包括接待客人、办理
入住和退房手续等;
2.维护酒店前台的日常运营,保证前台工作流程
的顺畅;
3.协助客人解决各种问题,提供优质的服务;
4.管理酒店客房预订系统,保证客房预订的准
确性;
5.协调酒店各部门的工作,保证酒店整体运营的
协调性。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情接
待客人;形象气质佳;
2.具备较强的组织协调能力和应变能力,能够应
对各种突发情况
3.熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件;
4.具备良好的团队合作精神和工作责任心;
5.具备相关酒店前台工作经验者优先考虑。
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.维护前台区域整洁有序,配合安保与客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5.遵守职业规范,具备服务意识与团队协作精神
综合维修工月结
单位招聘(白班)万能工4000元+,(具体面议) 员工,35-55岁要求:掌握水暖、电、焊、机电维修、污水设备安装、保养检修等,熟练使用智能手机,掌握技能多,取得相关从业证件者优先。福利 :节假日礼品、年终礼品及年终奖、雇主责任险 工作时间: 早8:00-晚5:00,月休4天 工作地点: 长春市内医院、工业企业,少量省内外市活 面试地址:南关区保利财智中心C1栋工作内容 :主要负责维修、安装、调试、保养各种机械设备 电话: 梁总工
酒店前台经理
5-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4. 服务意识强,注重细节,抗压能力强
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
招聘:招聘酒店服务经理薪资:面议舟山欧湖酒店管理有限公司招聘岗位:酒店服务经理岗位要求:统筹前台接待、入住退房、客诉处理、班组管理、前厅服务品质把控,对客人满意度、前厅秩序、台账安全负责薪资待遇:4500一5000,节假日3倍工资,交社保,包吃住联系电话: 点击下方“申请职位”后拨打联系地址:舟山市定海区田螺峙路299号补充说明:要有酒店前厅工作经验
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职月休3天足浴管理
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
3. 处理重大客户投诉及突发事件,维护门店品牌形象与运营安全
4.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备洗浴门店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
酒店经理
1.2-2.3万/月
酒店经理1-2人月结全职私人会所管家
岗位职责:
1.全面负责会所前厅部日常运营管理,确保入住、问询、投诉处理等服务流程高效规范,持续提升宾客满意度
2. 根据经营目标与客流变化,科学排班并优化人力配置,保障前厅服务品质与运营效率
3. 协助总经理制定前厅部年度工作计划、预算及KPI,并推动落地执行与过程复盘
4. 主导跨部门协作(客房、餐饮、安保等),及时协调资源解决运营问题,保障酒店整体服务连贯性
5.带队开展员工培训与绩效管理,提升团队专业素养、服务意识与应急处置能力
任职要求:
1. 具有3年以上高星级酒店前厅主管或副经理及以上岗位工作经验
2.熟悉国际品牌酒店运营标准及PMS系统操作,具备独立处理客诉与突发事件能力
3.具备良好的沟通协调能力、团队管理经验及数据分析意识
4.形象气质佳,普通话流利,具备基础英语沟通能力
5.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先
酒店经理
2-2.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
大专及以上学历,酒店管理、工商管理、旅游管理等相关专业优先。
• 3–8年以上高端会所、五星级酒店、私人俱乐部、豪宅会所全盘管理经验。
• 年龄30–50岁,形象气质佳,举止优雅,商务谈吐得体。
2. 核心能力
• 精通会所全流程运营、服务体系搭建、成本控制与盈利管理。
• 极强的团队领导力、培训力、执行力与抗压能力。
• 高端客户服务、商务接待、社交与公关能力。
• 敏锐的市场洞察、数据分析、活动策划与品牌运营能力。
• 熟悉法律法规、安全规范与应急处理流程。
客房服务员
全季酒店招聘啦夜班客房服务员1名(55岁以内)上班:14:00–22:00月休4天,供食宿,购买六险节假日福利工龄工资高温补贴带薪年假地址:长春市九台区东湖街道玫瑰园1号商务楼TEL:+86-曲经理
客房服务员
4-5千/月
客房服务员月结全职五险
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等消耗品,检查设施设备完好情况
3. 配合主管完成布草收发、楼层巡查及安全防范工作
4. 保持公共区域(走廊、电梯厅等)清洁与秩序,维护酒店整体形象
任职要求:
1.年龄18-50岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的服务意识和沟通能力,态度热情、耐心细致
3. 有酒店客房服务经验者优先,无经验者可提供岗前培训
4. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本的应变与协作能力
5.学历不限,初中及以上文化程度,能熟练使用普通话交流
调饮师
店长、奶茶制作师18-40之间。奶茶制作,后厨备料,前台接待,店内卫生薪资福利:底薪3000+满勤+提成工作地址:二道街
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 高中以上学历,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识,有责任心和抗压能力
4. 具备基础电脑操作能力,能协助完成日常报表与系统录入
5.工作地点灵活,服从调配,认同企业服务文化
酒店前台
地址:长春市二道区惠工路10号—————————————5.如家睿柏云酒店招聘酒店万能工(没啥活,清闲,水电简单维护)薪资:底薪3300+200满勤包吃包住,月休2天,工作时间好,晚5点到次日早8点宾馆前台(上1天休1天)底薪3300+满勤200工作内容:办理入住退房、接待客人、接听电话、订单核对、简单客诉处理要求:有酒店前台经验优先,会基础电脑操作,细心有耐心,能适应轮班地址:安达街1828号如家睿柏云酒店电话:
客房服务员
全季酒店招聘啦夜班客房服务员1名(55岁以内)上班:14:00–22:00月休4天,供食宿,购买六险节假日福利工龄工资高温补贴带薪年假地址:长春市九台区东湖街道玫瑰园1号商务楼TEL:+86-曲经理
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
招聘酒店前台接待,前台礼宾生,要求形象好
长春市艾露国际酒店,以五星级标准打造的高标准酒店,融入法式浪漫文化,装饰优雅别致,设施高端,秉持服务至上,不断提高客户满意度的价值观。诚邀同样追求卓越、满怀热忱的你加入我们的团队,共谱法式风情与高端酒店服务的新篇。
主要职责:
1.**接待与登记:
-热情迎接客人,办理入住登记和退房手续,确保信息准确无误。
- 为客人提供房间钥匙、房卡及相关资料,介绍酒店设施和服务。
- 处理客人的特殊需求,如提前入住、延迟退房等,确保客人满意度。
2. **客户服务:
- 解答客人关于酒店设施、服务、周边景点等的咨询,提供准确信息。
-协助客人预订餐厅、交通、旅游活动等,确保客人需求得到满足。
-处理客人投诉和反馈,及时解决问题并向上级汇报,确保客人满意度。
3.**电话与邮件处理:
-接听酒店电话,提供信息、处理预订和转接电话。
- 处理酒店邮件,确保信息及时传达和回复。
- 协助处理客人的邮件和传真需求,确保服务高效。
4.**预订管理:
一处理客人的房间预订,确保预订信息准确无误。
- 更新和维护预订系统,确保数据的准确性和实时性。
- 协助处理预订变更和取消,确保流程顺畅。
5. **财务管理:
-处理客人的结账手续,确保账单准确无误。
- 接受客人付款,处理现金、信用卡等支付方式。
- 协助财务部门完成每日的账目核对和报表编制。
6. **信息管理:
- 记录客人的偏好和特殊需求,建立客户档案,提供个性化服务。
- 更新和维护客户信息,确保信息的准确性和保密性。
-分析客户反馈,提出改进建议,提升服务质量。
7. **团队合作:
-与酒店其他部门密切配合,确保服务流程顺畅。
- 参与酒店的培训和会议,提升服务技能和团队协作能力。
- 协助老员工熟悉工作流程,促进团队和谐。
任职要求:
1.大专及以上学历。
2.薪酬福利:3800+提成
3.管食宿,入职签订劳动合同缴纳五险。
联系人:王经理
客房服务员
全季酒店招聘啦夜班客房服务员1名(55岁以内)上班:14:00–22:00月休4天,供食宿,购买六险节假日福利工龄工资高温补贴带薪年假地址:长春市九台区东湖街道玫瑰园1号商务楼TEL:+86-曲经理
前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
负责给客人办理入住,退房处理客诉,要好评
上班时间早9:00到次日9:00,上一天休一天,坐班,晚上12:00以后可以睡觉
工资第一个月3500,第二个月开始每个月有200满勤和300饭补,共计4000
不供吃住,只要长期,男女都可,上班需要化淡妆
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供长春急招酒店大堂经理4000一月在线招聘信息,主要招聘长春酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。