
服务员
大堂副理有过酒店行业的管理经验。薪资福利:接待员、礼宾员、餐厅服务员3500元/月,大堂副理4500元/月,入职购买五险,有年终奖、工龄工资等福利。招工人数:数名以上岗位退役军人及军人家属优先工作地址:娄底市氐星南路万豪城市广场旁(娄底温德姆至尊豪廷大酒店)
餐厅领班
4-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.协助店长统筹前厅日常运营,科学排班、合理分工,保障用餐高峰期服务有序与顾客体验流畅
2.带领团队执行标准化服务流程,主动响应并高效处理顾客咨询、建议与投诉,持续提升门店口碑
3. 承担新员工带教与在岗培训,监督服务规范落实,推动团队服务意识与业务能力双提升
4. 负责区域物料盘点、环境卫生巡检及基础数据统计(如客流、翻台、客诉等),确保运营合规高效
5.上传下达门店政策与任务,协调前后场沟通协作,积极配合店长完成临时性重点工作
任职要求:
1. 具有餐饮行业领班或资深服务员经验,熟悉前厅管理流程与基础运营标准
2.具备良好沟通协调能力与团队带动意识,能独立应对突发状况与客户诉求
3.责任心强、执行力佳,适应早晚轮班制,能承受餐饮行业工作节奏
4. 认同“成就员工、成就客户”理念,有明确职业成长意愿者优先
5.学历不限,热爱服务行业,愿从一线扎实成长
酒店前台接待
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责
1. 负责宾客入住、退房、续住、换房等手续办理,确保流程高效准确。
2. 受理线上线下预订,核对订单信息,做好房态管理与记录。
3. 为宾客提供咨询、行李协助、叫醒、物品寄存等基础服务,解答酒店及周边信息疑问。
4. 处理宾客投诉与特殊需求,及时协调客房、工程、安保等部门解决问题。
5. 负责前台收银、票据整理、账务核对,保证现金与系统账目一致。
6. 维护前台区域整洁及工作秩序,完成上级交办的其他接待相关工作。
任职要求
1. 形象气质佳,沟通亲和,服务意识强,有酒店相关经验优先。
2. 熟悉前台操作流程与基础办公软件,能适应倒班工作制。
3. 工作细心负责,应变能力良好,可妥善处理突发情况。
4. 具备基础的服务礼仪与职业素养,无不良从业记录
酒店前台
2-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
主管
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责将厨房制作完成的菜品准确、及时、安全地传送至指定餐桌
2.协助餐厅服务员做好餐前准备、餐具摆放及台面整理工作
3. 保持传菜通道整洁畅通,及时清理残渣、擦拭托盘及工具
4.配合前后场沟通,核对菜品数量与订单信息,避免错漏上菜
5.遵守食品安全与卫生规范,全程佩戴口罩、手套等防护用品
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病
2.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和团队协作精神
3. 无学历限制,有餐饮行业工作经验者优先
4.行动敏捷,具备基本体力与平衡能力,能适应快节奏工作环境
5.遵守门店规章制度,服从工作安排,无不良从业记录
前台接待(夜班)
3-4千/月
酒店前台月结全职五险包吃包住工龄工资带薪年假定期团建
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 具备服务意识和团队协作精神,抗压能力强
长沙岳麓区招聘领班(数名)服务员(2名)所有岗位都可晋升管理层包食宿
餐厅领班
招聘
领班(数名)
服务员(2名)
所有岗位都可晋升管理层
包食宿
酒店前台月结全职
华茂大酒店因工作需要,招聘前台收银员一名。
要求:40岁以下,形象较好,语音沟通能力强,有经验者优先。
联系人:丁经理
娄底新化县安徽模式,差个二师傅,打瓦快听安排的,不听指挥的别联系,没做过的也别浪费时间
400-500元/天
打瓦长期包住包吃1-2人日结
安徽模式,差个二师傅,打瓦快听安排的,不听指挥的别联系,没做过的也别浪费时间
厨电月结
厨电安装工岗位要求:性格外向,善于沟通,能吃苦耐劳,身体健康,愿意学习,可接受15天岗前培训,能接受省内出差调配。薪资待遇:底薪3000元/月(安装提成+外出补贴),购买社保,各种节假日福利等
公司福利:员工旅游+带薪年假+ 提供住宿(平摊水电费)+工作餐
工作时间:单休休周日,8:00-12:00 13:30-17:30
工作地点:娄底经开区电机产业园
联系电话严女士
厨电月结
招聘:厨电安装工岗位要求:性格外向,善于沟通,能吃苦耐劳,身体健康;愿意学习,可接受15天岗前培训;能接受省内出差调配。薪资待遇:底薪3000元/月(安装提成+外出补贴),购买社保,各种节假日福利等。
大堂经理月结
大堂经理能吃苦耐劳,有团结协作精神。薪资福利:大堂经理7500-10000元员工福利:全勤200+各种提成+公休四天+年假工作地址:甘肃省兰州市七里河区西津西路194号柳家营十字12号楼2层202、3层301号商铺
大堂经理月结
大堂经理能吃苦耐劳,有团结协作精神。薪资福利:大堂经理7500-10000元员工福利:全勤200+各种提成+公休四天+年假工作地址:甘肃省兰州市七里河区西津西路194号柳家营十字12号楼2层202、3层301号商铺
酒店经理
1.2-2.3万/月
酒店经理1-2人月结全职私人会所管家
岗位职责:
1.全面负责会所前厅部日常运营管理,确保入住、问询、投诉处理等服务流程高效规范,持续提升宾客满意度
2. 根据经营目标与客流变化,科学排班并优化人力配置,保障前厅服务品质与运营效率
3. 协助总经理制定前厅部年度工作计划、预算及KPI,并推动落地执行与过程复盘
4. 主导跨部门协作(客房、餐饮、安保等),及时协调资源解决运营问题,保障酒店整体服务连贯性
5.带队开展员工培训与绩效管理,提升团队专业素养、服务意识与应急处置能力
任职要求:
1. 具有3年以上高星级酒店前厅主管或副经理及以上岗位工作经验
2.熟悉国际品牌酒店运营标准及PMS系统操作,具备独立处理客诉与突发事件能力
3.具备良好的沟通协调能力、团队管理经验及数据分析意识
4.形象气质佳,普通话流利,具备基础英语沟通能力
5.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先
酒店经理
2-2.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
大专及以上学历,酒店管理、工商管理、旅游管理等相关专业优先。
• 3–8年以上高端会所、五星级酒店、私人俱乐部、豪宅会所全盘管理经验。
• 年龄30–50岁,形象气质佳,举止优雅,商务谈吐得体。
2. 核心能力
• 精通会所全流程运营、服务体系搭建、成本控制与盈利管理。
• 极强的团队领导力、培训力、执行力与抗压能力。
• 高端客户服务、商务接待、社交与公关能力。
• 敏锐的市场洞察、数据分析、活动策划与品牌运营能力。
• 熟悉法律法规、安全规范与应急处理流程。
酒店经理月结
招聘:酒店、餐饮、旅游-大堂/前厅经理薪资:5000-8000元工作内容:1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定,将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位,2、处理销售部或其他部门发来的预定单; 3、及时按工作标准及程序进行预定变更,取消等数据处理, 4、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息,做好预定准备工作; 5、为客人办理入住登记手续,安排房间,尽可能满足客人的合理需求; 6、为客人办理换房、加床续住等手续; 7、负责保管、制作和发放客房钥匙卡; 8、按规定填写、录入并统计入住散客及团队登记单; 9、保持前台清洁整齐,检查所需表格、文具和宣传品是否齐全,并报告前台领班; 10、认真核对上一个班次输入电脑的客人资料,及时准确的输入当班的客人资料‘’ 11、按规定登记、录入和发送境外客人户籍资料; 12、认真细致做好交接班工作,保证工作的延续性;
湖南娄底招聘酒店前厅接待,要求初中以上学历,良好的沟通能力,性格开朗且使用礼貌用语,薪资面
酒店迎宾员月结
湖南娄底招聘酒店前厅接待,要求初中以上学历,良好的沟通能力,性格开朗且使用礼貌用语,薪资面议。
餐饮主管
【湖南娄底】新化专业代班招聘我们正在寻找经验丰富、责任心强的餐饮行业专业代班人员加入团队。工作地点位于湖南省娄底市新化县,岗位需求明确,期待能胜任临时或紧急排班空缺的资深伙伴。主要职责包括在店长或管理人员缺席时,全面负责门店的日常运营管理工作,确保前厅服务与后厨生产的高效衔接;监督食品安全与卫生标准严格执行;协调员工排班及突发状况处理,保障顾客满意度不受影响。我们需要您具备扎实的餐饮管理基础和良好的沟通协调能力,能够独立应对各种现场挑战。联系电话:,欢迎有实力的同行直接联系咨询,期待与您携手共创佳绩!
餐饮门店管理人员
5-8千/月
餐饮店长月结全职包吃,不包住。
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
3.熟悉食品安全法规及门店标准化操作流程
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能独立完成经营分析
5. 责任心强,服务意识佳,适应轮班与节假日工作安排
客房服务员
湖南娄底招聘客房服务员,要求初中以上学历,具备良好的沟通能力和开朗的性格,待遇面议,要求掌握礼貌用语。
餐饮店长月结
诚聘:湖南娄底知名湘菜连锁品牌餐饮公司湘娄生炒王,目前在娄底区域5家门店,单店面积约200-500平米,主营娄底代表菜,公司正向全国其他区域拓展门店,预计未来3-5年,拓展10-20家门店!现面向全国招聘有责任心、经验丰富、有干劲店长,男女不限!我们提供待遇如下:1、基本工资7000-10000+绩效2、包食宿3、工作满3个月报销火车票4、年终奖5、公司定期组织团建6、工作满1年享受带薪3天年假7、委屈奖8、晋升渠道快递、公平、公正公司入职条件:1、要求在餐饮行业同等职位至少3年门店管理经验2、懂得团队管理3、性格开朗、无犯罪记录4、年龄22-40岁5、懂得线上业务6、会操作excerpt、word、ppt办公软件7、对数据敏感8、有连锁餐饮企业管理经验优先。有意向者可电话:同步!
餐饮店长
5-7千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出优化建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮店长经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 熟悉餐饮运营全流程,掌握基本财务与数据分析能力
4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作节奏
5.学历不限,热爱餐饮服务行业
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项经营指标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,落实各项合规管理要求
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 具备基础财务知识,能独立完成营收分析与成本管控
5.服务意识突出,认同餐饮企业文化,适应轮班制工作安排
酒店前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
1.按规定办理入住登记及公安信息上传工作,为客人提供极致便利、优质的服务、处理客诉等。
2.按流程开展工作。准确无误办理客人入离手续,及时把控OTA房态确保酒店收益。
3.包吃住三班倒,8小时工作制,月休4天包。法定节假日调休。
上班时间:早班08:00-16:00,中班16:00-24:00,晚班24:00-08:00。早中班站班(偶尔可坐),晚班坐班。
每月8~10天,过年期间可能需要留店值班。
4.完成部门规定的好评邀约,每月会有硬性任务,如未完成会有处罚。
5、个人形象良好爱卫生。拥有团队合作精神,情绪稳定,与部门同事工作衔接到位。
6.有酒店从业经验者优先考虑,不考虑短期或兼职。能接受再到店详聊面试!!!
酒店前台月结全职带薪培训、带薪年假
云居酒店前台收银招人啦!
不用愁伙食:包工作餐
收入稳定:底薪+绩效奖金
晋升透明:收银→领班→前厅主管/经理,内部优先提拔
门槛低:学历不限,带薪培训1周上手,接受轮班
招聘热线:
地址:洪江市黔城镇黔阳古城云居酒店
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酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
维也纳花垣中心店
招聘岗位:前台接待员1名
岗位职责:前台接待员
岗位要求:18岁-30岁,长期工,能吃苦耐劳,性格开朗,积极向上,服从管理,工作态度端正,有过服务行业经验者优先。
我们的优势:包吃住,月休4天,工作氛围轻松愉快,升职空间大,有专业人员带教。
名额不多有意者尽快联系我。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供娄底直招酒店大堂经理5000一月在线招聘信息,主要招聘娄底酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。