岗位职责： 1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护，开发客户资源、维护客户关系，并完成销售目标； 2、掌握市场情况，依据市场变化，制定切实可行的定营销策略，并组织实施。 3、围绕公司各项预算指标，严格控制经营成本。 4、负责食品卫生、治安等安全管理工作，确保客人和员工的人身、财产安全。 5、负责酒店团队建设，组织客房、餐厅等多部门联合协作，增强员工素养，提升服务效率，提高客户服务质量。‌‌‌ 6、收集客户反馈，推动服务改进与营销活动策划。 7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理，优化客户体验。‌‌ 8、监测OTA平台评分，优化客户服务流程，提高五星好评率。‌‌ 9、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： ‌1、年龄要求25-45岁，形象良好（女性身高165cm以上，男性175cm以上）； 2、学历要求‌：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。‌ ‌3、工作经验‌：相关行业店长3-5年统筹管理经验，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳。； 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，具备一定的成本控制意识与财务管理基础，能合理把控酒店运营成本。 5、具有较强团队管理和沟通能力，善于协调內部及外部关系。 6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳，为人诚信，接受公司各类调配安排，会开车；

形象和蔼 热情有管理能力 有接待能力 可以带动团队

男女不限18-39岁 形象比较好，整洁大方服务态度好 有耐心，身体健康

1.熟练操作前台各项业务，熟悉酒店服务设施内容，，做好前台的接待工作。 2.有效地处理对客服务关系，促销酒店产品。 3.随时做好宾客入住前的准备工作，准确、高效的为其办理入住登记手续。 4.做好所有入住客人的信息输入工作并确保准确性。 5.处理宾客的各种问讯和要求，为其提供各方面的最新信息。 6.按时高效的完成上级领导交班的其他事项。 7.勤学好问，有团队意识。 注:有经验优先，没有经验也没关系，经验都是积累出来的，期待你的加入。招长期，能配合轮班工时制，能适应三班倒。一班八小时制。身高1.58-1.75m年龄22-35 早班07:30-15:30中班15:30-21:30晚班23:30-07:30

有相关工作经验优先考虑！

岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作，为客人提供优质服务； 2.处理客人入住及退房手续，确保流程准确无误； 3.解答客人咨询，并有效解决客人的各类问题； 4.维护前台区域的整洁与卫生； 5.协调内部资源，确保客人需求得到满足。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.熟练操作电脑及相关软件； 3.对工作认真负责，具有较强的学习能力和适应能力； 4.能够处理客户投诉及相关问题； 5.严格遵守酒店管理制度和操作标准。 岗位福利: 包吃包住+五险 上四休二 可以开实习证明

岗位职责： 1、负责开发和维护客户关系，了解客户需求，提供专业的酒店产品和服务信息； 2、策划并执行销售策略，提升酒店市场份额和品牌知名度； 3、参与谈判并签订合同，确保销售目标的达成； 4、跟进销售流程，包括预订、入住及后续服务，确保客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能有效与客户建立信任关系； 2、熟悉酒店行业，有销售经验或相关背景者优先；

年龄：要求在18-35岁之间。学历：要求高中及以上学历，有酒店前台工作经验优先。 形象气质：形象气质佳，具备良好的沟通能力和亲和力。 语言能力：普通话标准，口齿清晰。 个人素质：工作细心、认真，具备较强的责任心和团队合作精神。 身体条件：身体健康，能够适应轮班工作制。 酒店前台工作的主要职责包括办理宾客入住/退房手续及咨询服务、处理电话预订、订单核对及开发票等。

1. 负责前台接待工作，热情迎接来访客户、面试者及员工，做好登记引导，维护良好的接待秩序； ​ 2. 处理日常行政事务，包括快递收发、文件打印复印、办公用品采购与管理，确保行政后勤工作顺畅； ​ 3. 负责公司电话、邮件的转接与初步处理，及时传达重要信息，做好沟通衔接； ​ 4. 协助组织公司各类会议、活动，负责会场布置、物资准备及会后整理工作； ​ 5. 维护前台及公共区域的环境卫生，营造整洁、舒适的办公氛围； ​ 6. 完成领导交办的其他行政辅助工作。

【岗位职责】负责登记，收银等工作 【任职要求】不胖就行 【工作福利】包吃包住有奖金 【薪资待遇】4000到5000

明天差个人坐家卫生。。

需要会包包面的大姐阿姨两名，工厂食堂面档帮忙煮面，打杂，包包面，月休两天，包吃包住，工资3500+

1.每天直播主打一个陪伴，快来唠嗑～ ​ 2. 没有才艺全是感情，唠嗑/唱歌/打游戏啥都会点，点个关注不迷路～ ​ 3. 别问播什么，问就是随机发挥，进直播间的都是家人 ​ 2. 既能hold住直播间的热闹，也能镇住活动现场的正式，全能型主持主播在线接单。 ​ 3. 多年舞台+镜头经验，适配多样风格需求，主播主持一体化服务，省心高效。

岗位职责： 1、负责公司日常人事管理工作，包括员工招聘、入职、离职手续办理等； 2、参与员工培训与发展计划的制定与实施，提升团队整体素质； 3、协助进行绩效考核体系的建设与执行，确保公平、公正； 4、维护和更新员工档案，确保人事信息的准确性和保密性； 5、处理员工关系，解答员工咨询，解决劳动纠纷，营造良好的工作氛围。 6具有较强的沟通协调能力，良好的团队合作精神和服务意识； 7细心、责任心强，具备良好的数据分析能力和解决问题的能力；

要形象气质佳，能吃苦耐劳

招聘：前厅主管 薪资：3500-4500 学历要求：高中 工作要求：负责跟进VIP客人和长住客人，尽可能全面了解他们的住宿喜好等。 2、负责前台宾客服务记录，建立宾客服务档案。 3、负责处理宾客意见、建议、投诉等。 4、负责重要宾客的迎送工作。 5、根据部门要求，积极培训员工，使其达到胜任工作的标准。 任职要求： 1、大专以上学历，有同岗位工作经验二年以上，酒店管理、旅游管理专业人员优先。 2、仪表端庄，热爱酒店工作，服务意识强，反应敏捷，善于交际，具有较好的协调能力。 3、英语口语熟练，可作为日常工作语言。 4、注重细节，工作责任心和执行力较强。 5、有良好的学习能力和抗压能力。

，有一年以上酒店前台工作经历，协助店长日常客房稽查及OTA运营，对接新媒体运营外包，能简单处理洒店新媒体运营事务，有平面设计及短视频制作专业背景，月休6天，提供住宿，薪资4500～5500元/月

具有管理经验丰富的只有连锁酒店的管理经

招聘酒店店总（可年后到岗） 薪资:8000-10000+ 1.全面负责酒店日常运营管理工作 2.负责酒店员工管理，贯彻公司企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围; 3.妥善处理酒店内突发事件 任职要求: 1.性格开朗,沉稳干练,对服务和品质有高要求; 2.具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程; 3.可接受区域内调派。 晋升空间: 1、横向晋升(业务层面):职级上升，底薪随之上升：3-6个月 2、纵向晋升(管理层面):店长--集团总部岗位：3年 只要你想，晋升空间无限 加入我们，成就你的梦想

有经验者对管理公司有经验

招聘：餐饮领班 薪资：3000-4000元/月 年龄:18-40岁，性别不限，身体健康，注重服务细节。具备同类型同岗位工作经验者优先。 薪资转正后3800，实习工资面谈

招聘：招聘宾馆收银员 薪资：面议 招聘宾馆收银员 年龄35~38岁 上班地址：来凤县航空路 电话：186****0611

品牌酒店（民宿）经理 1.2年以上中大型酒店民宿（70间房以上）或精品酒店全面运营管理经验，熟悉民宿全流程运营逻辑；2.具备独立搭建运营体系、团队管理、营销推广、成本控制的成功案例（可提供过往项目数据佐证，如出租率提升、营收增长、客户满意度等）；熟悉OTA平台（携程、美团、飞猪等）运营规则与流量玩法，有线上渠道爆款打造或会员体系搭建经验者优先；3.全维度运营能力：精通民宿“服务 - 团队 - 营销 - 成本 - 营收”闭环管理，具备市场敏感度与营销策划落地能力，优秀的客户沟通、商务谈判能力，能承受民宿行业旺季高压工作节奏；4.年龄28 - 45岁，男女不限。 薪资福利:8 - 10W/年+绩效奖金+食宿。 招工人数:1名 工作地址:湖北利川市凉雾乡

餐饮经理 1.3年以上中大型餐饮或文旅综合体餐饮全面运营管理经验，具备火锅、中餐、土家菜等多品类统筹经验者优先；2.有成功搭建餐饮运营体系、优化高客流接待流程、提升营收与毛利率的案例，熟悉餐饮行业营销玩法（线上引流、线下活动策划、跨界联动），有文旅餐饮或地域特色餐饮运营经验、会员体系搭建经验者优先；3.全流程运营能力：精通餐饮“前厅 - 后厨 - 营销 - 成本 - 营收”闭环管理，能高效应对日500人客流的接待压力与突发状况；具备优秀的客户沟通、商务谈判与跨部门（民宿、文旅联动）协调能力，能承受餐饮旺季高压工作节奏；4.年龄28 - 45岁，餐饮管理、酒店管理、工商管理等相关专业优先。 薪资福利:8 - 12W/年+运营奖金+食宿。 招工人数:1名 工作地址:湖北利川市凉雾乡

民宿管家 1、入住前72小时联系客人，定制行程（接送安排、天气提醒、特色活动推荐）；2、办理入住/退房手续，提供管家服务群24小时在线响应；3、管理主题空间（茶室/书吧/庭院），每日3次巡检确保环境美学与卫生安全。4、每日检查客房设备（空调/卫浴/智能系统），报修响应≤30分钟。5、运营小红书/账号：发布民宿日常Vlog、客人故事（周更≥3条）； 薪资福利:1、底薪3000+提成，试用期3个月，试用期底薪2500，工作能力强的可以提前转正；2、提成：全店营业收入千分之八；3、购买五险，包吃包住，月休4天 工作地址:恩施、鹤峰、宣恩，根据面试情况而定

岗位名称：酒店礼宾员； 岗位要求：1.具备酒店礼宾工作经验；2.熟悉礼宾服务流程和礼仪规范；3.具备良好的沟通能力和服务意识； 薪资待遇：月薪3000元，包食宿，另有节日福利、团建、员工生日福利，月休五天。

招聘：小吃店招聘 薪资：面议 小吃店招聘店长。年龄要求40左右 。要求勤劳肯干踏实的。待遇 可参与利润分成，具体可面谈。

餐厅主管 1、性别不限，45岁以下，中专及以上文化；2、1年以上餐厅管理工作经验，有一定组织协调及管理能力；3、工作责任心强，带领团队按要求完成岗位的各项工作。 薪资福利:3500 - 4500元/月，月休，包吃住，详细薪酬及福利待遇面议。 工作地址:恩施市金龙大道碧桂园藏龙源著5号商业楼101 - 108号商铺（海嫂本味菜）

招聘：楼层管理员（5名） 薪资：面议 ①岗位职责（内）：根据楼层管理相关要求，负责本楼层商户常态化沟通、租金收缴、逃场商户风险预判与管控相关工作；了解楼层商户每日销售情况，掌握商户动态，及时提报所辖楼层每日、每周及每月各类经营数据的统计报表；负责厂家入驻、变更、撤展等业务指令，收取建档入驻厂家相关证件等资料，确保其合法经营；协助上级领导完成单品活动、联盟活动等各项营销策划活动和促销活动方案制定并对实施过程有效监督、分析、总结、②所需素质（内）：市场营销或管理类相关专业大专以上学历，熟练使用相关办公软件，有一定商业知识和服务意识，抗压能力、数据分析、细心；所需素质（外）：谈谈技巧、行业经验。上市公司岗位一经录用，缴纳五险一金。公司提供餐补，做五休二，法定节假日，过节福利，生日福利，带薪年假，年度旅游。

招聘：员工 薪资：面议 厨房工作人员2名，领班2名，店长一名，服从企业管理，爱岗敬业，吃苦耐劳，有团队精神优先考虑，18-55岁。