有丰富的经验招餐饮经理

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

招聘：食堂管理员工作地址：古田二路（某国家单位），最好住附近的工作时间：6：00--14：00周末双休，节假日休，48岁以内，会简单办公软件，非平台中介，电话直招，有意者电话联系详聊，非诚勿扰。

招聘：领班主管 薪资：3000-5000元/月 职位详情： 负责前厅日常管理，安排员工工作，培训新人 把控服务质量，处理顾客问题 检查环境卫生、餐具消毒、物资盘点 配合店长完成日常运营管理

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和团队意识，注重服务细节与顾客体验 4. 具备基础财务与数据分析能力，能看懂经营报表 5. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与操作流程，组织员工培训与绩效考核，打造高效专业服务团队 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 5. 对接集团管理要求，按时完成各项报表、审计及合规性工作 任职要求： 1. 具备1-2年及以上星级酒店部门主管或副经理经验，有全盘管理经验者优先 2.熟悉酒店运营全流程 3. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强 4.普通话流利 5. 学历不限

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助处理客户投诉与突发情况，及时反馈并优化服务 4.带领团队完成销售目标，参与菜品推广与活动执行 5.检查环境卫生、设备运行及食品安全规范落实情况 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导意识 3.服务意识强，抗压能力好，能适应轮班制工作 4.熟悉餐饮服务标准及基本运营流程 5.有餐饮行业从业背景者优先

项目类型：国际贵族学校（中小学-餐标高） 【工作内容】 - 负责统筹学校食堂的前厅运营工作，以甲方满意度为核心目标，推动现场经营指标与服务质量双提升。 - 合理调配设施设备、技术骨干与人力资源，规范出品流程与服务标准，确保餐饮中心高效、有序运转。 - 关注菜品品质与多样性，定期收集员工反馈并开展需求调研，结合市场趋势优化产品结构，持续提升就餐体验与满意度。 - 建立并完善人才梯队建设机制，制定员工培养与发展计划，通过培训、轮岗等方式提升团队专业能力，打造高执行力的服务团队。 - 严守食品安全与生产安全底线，建立全流程安全管控体系，落实各项安全规范与稽核要求，确保食品安全“零事故”。 - 负责公共关系管理，高效处理员工反馈与突发事项，结合甲方企业文化优化服务细节，推动服务品质持续升级。 - 协调内外部沟通，作为甲方核心对接人，建立常态化沟通机制，及时响应并闭环各类需求，维护良好合作关系。 【任职要求】 - 本科及以上学历，25-43岁，具备2年及以上团餐/餐饮管理经验，具有100万月流水以上规模的大型项目服务经验更佳，有服务学校项目经验者优先。 - 熟练操作 Word、Excel、PPT 等办公软件，擅长会议管理与培训组织，具备完善的团队管理经验，能够有效开展下属培养、人才发掘与梯队建设工作。 - 对顾客餐饮需求有敏锐洞察力，具备优秀的活动策划与组织能力。 - 具备严谨的逻辑思维与高效的执行能力，拥有出色的沟通表达、商务谈判、应急应变与抗压能力；情商高、责任心强，具备良好的职业道德素养，吃苦耐劳，善于搭建并维护内外部合作关系。 【薪酬】 - 提供具有竞争力的薪资待遇： 1.基本收入7000-8000；2.项目奖金。 【福利】 - 享受包吃包住、五险一金、带薪年假、节日福利、员工团建、司龄奖、调薪、评优等； - 提供职业发展通道与内部晋升机会； - 享有丰富的员工活动与企业文化建设支持。 入职后提供完善的带薪培训，晋升通道：客服部长-项目经理-高级经理/见习总监-区域总监-大区总经理-总部运营副总经理-运营中心总经理

，45周岁内，形象气质佳，具有楼面优质服务能力，有良好的语言表达沟通能力，有组织管理能力，在大中型社会餐饮具备1-2年同岗位工作经验者优先。 月薪4000-5000元+提成+保险+免费食宿+月休4天

【岗位职责】 -主要负责智能门、钢质门、防盗门、防火门、非标门、木门、卷帘门、耐火窗等产品生产制造； 【任职要求】 -年龄50周岁以内，身体健康，有焊工证优先； 【上班时间】长白班8:00-20:00 【工资待遇】 -计件工资（新人刚来前半个月有保底），厂区综合月到手工资6000-12000不等； 【吃住情况】 -吃：免费食堂，两荤两素，营养均衡； -住：免费宿舍4-6人间，夫妻可安排单间住宿，基础设施齐全；

上市企业稳定性强 、工时饱满，长白班，坐岗管理人性，福利完整。 工作内容：负责生产线各工序的操作，如测试、调试、组装、上料等。（新手有老员工带教，很容易学会） 岗位要求：18-50岁，恒温车间，需要穿无尘服，坐岗。 上班时间：长白班8.00-7.30 综合薪资: 第一周计时保底13.5/小时，第二周按1.3倍计件，两周后正常计件工资。月薪：4000-7000左右 福利利待遇：买社保 （1）吃饭：每天餐补12元，园区食堂自己花钱吃 （2）住宿：4人间，宿舍离厂区走路五分钟，免费住宿

操作员-组装员-测试员：负责生产线各工序的操作，如测试、调试、组装、上料等。（新手有老员工带 教，很容易学会）90%坐岗。 固定三个月。 住宿四人间，厂区有食堂

咸宁市通城县招砍伐竹子工人

井号沧州如家华驿酒店新店招聘新店开业，诚聘英才招聘岗位：店长1名前台经理1名前台3名客房3名厨师1名帮厨1名有酒店相关工作经验优先薪资待遇：工资面议联系电话

前厅主管，1工作地址:武鸣武缘大道88号金沙商业中心3500底薪+绩效奖金｜综合高薪稳定负责前厅日常管理、员工排班、服务标准落地、房态管控、客诉处理、跨部门对接，保障前厅高效有序运营。有酒店前厅主管经验，熟悉前台全套工作流程，执行力强、责任心强，具备团队管理及应急处理能力。

招聘启事永宁县单位职工食堂招聘前厅经理1名，40岁左右，有酒店餐饮管理经验，精通雅间接待全流程，具备优秀的统筹协调、团队管理能力，有相关管理经验优先。【薪资福利】月薪4000‑5000元，缴纳五险。【联系电话】有意者请致电咨询。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强，抗压能力佳 4.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 5. 具备良好职业道德与服务意识，认同hospitality 行业价值观

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

招聘前厅接待，不接受短期工。薪资为2500-3500元/月，提供工作餐和节日福利。岗位职责包括：及时准确接听电话、记录留言并转达；接待来访客人并通知被访人员；负责酒店各平台接单及预订；为客人办理入住、退房及开发票；维护前台区域环境及设备安全；协助公司相关工作；完成上级交办的其他工作。任职要求：形象好、气质佳，身高1.65米以上；大专及以上学历，有1年相关酒店前台工作经验；服务意识强，熟练使用电脑办公软件；具备良好的协调沟通能力、责任心，性格活泼开朗，有亲和力；普通话准确流利；具备一定商务礼仪知识。工作时间实行两班倒。

万达附近招聘前厅领班一名，薪资范围为4000至5000元。工作地点在湖北咸宁。

招聘前厅接待岗位，不接受短期工。薪资为2800-4500元/月，购买社保，享受节日福利。岗位职责包括：及时准确接听电话、记录留言并转达；接待来访客人并通知被访人员；负责酒店各平台接单及预订；为客人办理入住、退房及开发票；维护前台区域环境及设备安全；协助公司相关工作；完成上级交办的其他工作。任职要求：形象好气质佳，身高1.65米以上；大专及以上学历，有1年相关酒店前台工作经验；服务意识强，熟练使用电脑办公软件；具备良好的协调沟通能力、责任心、性格活泼开朗有亲和力；普通话准确流利；具备一定商务礼仪知识。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

万达附近招一个前厅领班4000到5000联系电话

招聘酒店前台接待员。要求有前台工作经验，形象好，气质佳，身高1.65米及以上，大专及以上学历，有良好的英语基础，较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件，具备良好的协调能力、沟通能力，有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力，普通话准确流利，具备一定商务礼仪知识。薪资为3000-5000元/月。提供社保、节日福利。工作时间为八小时。岗位职责包括：为酒店客人办理入住接待、退房结账、开发票；电话接听与处理，OTA预订及线下预订的录入；做好对客服务与收集宾客意见并做好记录；负责酒店前台其他相关工作。

咸宁通山县招厨师长

招聘：学校食堂经理（包工作餐）薪资：面议公司：恒馨物业学历：不限，工作经验：不限福利：节日福利,免费培训,晋升空间职位详情：岗位职责1. 全面负责学校食堂日常运营、人员管理、排班调度工作，保障食堂正常有序运转。2. 负责食材验收、库存管理、成本把控，合理控制食堂运营开支，杜绝浪费。3. 严格落实食品卫生安全、消防安全管理制度，遵守学校及市场监管部门各项规定，杜绝食品安全隐患。4. 负责食堂菜品质量、口味、卫生、服务管理，收集师生用餐反馈，及时优化菜品与服务。5. 负责食堂员工日常培训、考勤、工作考核，维护食堂工作秩序。6. 配合学校后勤部门完成各项检查、台账记录、卫生整改等工作。任职要求1. 身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录。2. 有学校食堂或大型餐饮管理1年经验，熟悉食堂后厨操作及食品安全规范。3. 具备基础人员管理、成本管控能力，责任心强、做事踏实、服从学校管理。4. 注重卫生、品行端正，有良好的服务意识，能适应食堂作息时间。工作地址：赤壁市第三高级中学（老师范学校）

招聘：客房服务员（不限经验+节日福利） 薪资：2500-4000元/月 岗位职责 1. 负责客房日常清洁与整理，确保符合服务标准 2. 检查客房设施设备，及时上报维修需求 3. 协助客人办理入住及退房手续 任职要求 1. 初中及以上学历，有酒店服务经验优先 2. 具备良好沟通能力，能妥善处理客户问题 3. 熟悉客房服务流程，具备基础电脑操作能力 工作时间 周一至周日8:30-17:30

这里茶摊全职招聘店长岗位要求*年龄25-38岁，餐饮管理经验1年以上*精通运营流程，具备团队协助能力*抗压性强，能高效处理突发状况*有奶茶管理经验者优先
岗位持遇*薪资：面淡*福利：月休3天，免费饮品，生日福利，节日福利，年终奖等细节面谈店员岗位要求*年龄18-38岁，热情积极*学习能力强，掌握基础饮品制作*服务意识佳，有团队协作品制作*无经验可培训，有奶茶工作经验者优先
岗位待遇*薪资：面谈*福利：月休3天，免费饮品，生日福利，节日福利，年终奖等细节面谈工作地址：*大集公园停车场联系电话：

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定保底308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（）