招聘大堂副理。要求年龄22至40岁，大专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先。需具备2年及以上酒店同岗位工作经验，熟悉酒店前厅运营、客诉处理、应急管理全流程。要求形象气质佳，普通话标准，沟通表达、协调统筹、抗压能力强，具备极强服务意识与责任心。熟悉酒店服务礼仪、运营管理规范，能快速处理各类突发问题，应变能力突出。能适应轮班、夜班工作制，服从酒店工作安排，团队管理与协作能力优秀。熟练使用办公软件与酒店运营系统，有中高端酒店从业经验者优先。工作内容包括全面负责酒店大堂日常运营管理，统筹宾客迎来送往、接待问询、投诉处理等全流程服务，保障大堂服务秩序与宾客体验。高效处理各类宾客投诉、突发应急事件、客情纠纷，快速制定解决方案，维护酒店品牌形象与宾客满意度。监督前厅、礼宾等大堂相关岗位服务规范、仪容仪表、工作流程落实，及时纠正服务问题。对接酒店客房、餐饮、工程、安保等各部门，协调各类资源，高效满足宾客合理需求，保障服务闭环。负责VIP宾客、重要团队的全程接待、陪同与服务跟进，维护高端客情关系。做好日常值班记录、客诉台账、工作交接，及时上报各类异常情况，落实酒店各项管理与服务制度。协助部门负责人做好前厅团队管理、服务培训，提升整体服务质量。薪资福利面议，月休四天。工作地址为咸宁市嘉鱼县官桥镇田野大道99号。

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

岗位名称：会所管理 工作内容： 1.做好会所的公共消防安全及环境管理监督，保持服务区域整洁，确保高品质服务标准 2.负责会所高端客户及领导的服务接待 3.按照标准和要求，做好前期的各项准备工作，了解预定及菜品酒水信息及时按要求补充各种物品 4.用餐摆台、上菜、更换餐具、日常礼品及酒水出入库等 5.负责来访宾客的迎送、接待等事宜 6.领导交办的其他工作岗位要求： 1.年龄20～50，学历不限，形象好气质佳，能接受弹性工作时间（根据接待合理安排）； 2.工作认真、细致、有责任心，较强的沟通协调能力； 3.有丰富的高端餐饮服务经验优先 4.最多每天接待一桌，每个月10桌左右 薪资：具体面试谈。底薪提成，接待频率较低，工作轻松。 有饭补，五险一金，可接受弹性工作时间，双休，法定节假日。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

统筹安排夜间工作人员管理服务

工作内容： 1.做好会所的公共消防安全及环境管理监督，保持服务区域整洁，确保高品质服务标准 2.负责会所高端客户及领导的服务接待 3.按照标准和要求，做好前期的各项准备工作，了解预定及菜品酒水信息及时按要求补充各种物品 4.用餐摆台、上菜、更换餐具、日常礼品及酒水出入库等 5.负责来访宾客的迎送、接待等事宜 6.领导交办的其他工作岗位要求： 1.年龄20～50，学历不限，形象好气质佳，能接受弹性工作时间（根据接待合理安排）； 2.工作认真、细致、有责任心，较强的沟通协调能力； 3.有丰富的高端餐饮服务经验优先 4.最多每天接待一桌，每个月10桌左右 薪资：具体面试谈。底薪提成，接待频率较低，工作轻松。 有饭补，五险一金，可接受弹性工作时间，双休，法定节假日。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

招聘 招厨师2名 京鲁菜.海鲜加工.半粤菜系.精品北方家常菜！团队也可！月薪9000-12000！（天津北京周边） 有想上班的厨师联系 （微信）

管理好本班次人员的工作内容，确保当班时段的各个流程顺畅

1、前厅领班：有多年的领班和维护线上线下的工作经验，基本工资5000一7000元/月+绩效、25岁一40岁。 2、收银+水吧：熟手美团收银系统和多年水吧（调制奶茶、咖啡、小吃糕点等）工作经验，单项收银或水吧均可！两项熟手者优先！基本工资4500一6000元/月+绩效，22岁一35岁。 3、服务员：有从事服务员经验者优先，基本工资4000一5000元/月+绩效，20一35岁。 4、清洗工：有经验者优先，基本工资4000一5000元/月+绩效，25一55岁。 注明：以上职位均要求身体健康、五官端正、刻苦耐劳、抗压能力强、服从工作安排，试用期1一60天，工作时间10个小时/日，包食宿，月休3天。工作地址一一深圳市罗湖区笋岗街道田心社区，中洲创意中心108铺《金凤皇鸡煲火锅店》。

如果有联系，要8个人可以。

兄弟们，有会做消防电的吗，小区，地下室消防。

要求会看图纸，能够独立完成的，包工，专业的过来，具体电话联系

咸宁市通山县招工地力工

咸宁赤壁招工地力工

酒店招聘前厅主管1名（3年以上经验）5000-8000服务员2名3000-5500（要求工作熟练）有公休，工资及时！老板没事事，活好干！！！地址：黄河十五渤海十七有意电话联系：非诚勿扰

伊宁市酒店招聘店助前台主管薪资待遇：薪资面议，包吃包住面试地址：伊宁市军垦路37号(浦东假日酒店)联系电话：赵总

酒店诚聘：酒店主管：负责运营及管理前台接待：形象佳、善沟通早餐面案：手脚麻利，吃苦耐劳，有无经验均可客房：肯吃苦、爱干净有意者欢迎联系，期待你的加入！联系电话：

郑州航空港希尔顿逸林酒店招聘管事员。提供工作餐。

兰州高新区陇星大厦附近酒店招聘前厅经理1名工资面议3年以上管理经验，中餐店干过的优先，洗碗2名工资3500左右，打荷1名4000-4500左右，月休4天，每月十五号准时打卡发工资，没上班的抓紧时间联系李先生

招聘厨师长岗位，要求具备5年以上四星酒店厨师长管理经验，熟悉中餐、宴席、自助餐。精通菜系出品，懂研发、懂成本、懂团队管理。责任心强，作风严谨，有较强抗压与沟通能力。需持有健康证，熟悉食品卫生安全法规。薪资福利为每月6000-9000元。招聘人数为2名。工作地址位于嘉鱼县陆溪镇鼎途酒店。

招聘礼宾员。岗位要求：1、男女不限，年龄30岁以内，身高175cm以上，高中及以上学历。2、头脑灵活、工作踏实认真，责任心强，具备较强服务意识与沟通能力。3、形象端正、普通话标准，做事积极主动，能吃苦耐劳。4、有酒店相关工作经验者优先考虑。5、服从管理，能适应岗位工作安排，团队协作意识良好。工作内容：1、负责酒店宾客迎来送往、引导接待、行李接送、问询解答等日常礼宾服务，保障宾客到店、离店体验顺畅。2、严格遵守酒店服务礼仪规范，保持良好仪容仪表，主动为宾客提供开门、指引、行李协助等贴心服务。3、及时响应宾客合理需求，配合前厅及其他部门完成接待工作，维护大堂秩序与服务品质。4、做好岗位区域卫生维护、物资整理及工作交接，准确记录岗位情况，服从酒店工作安排。5、具备良好服务意识，主动热情、耐心周到，为宾客提供标准化、人性化礼宾服务。薪资为3800元每月，每月休息四天。工作地址位于咸宁市嘉鱼县官桥镇田野大道99号。

鼎途国际酒店招聘客房主管2名。岗位要求年龄25-45岁，高中及以上学历，具备2年及以上酒店客房部主管或同岗位工作经验，熟悉客房运营全流程，精通客房清洁标准、布草管理、设施设备维护等专业知识，能独立制定客房服务流程和质量标准。要求有较强的问题解决能力和沟通表达能力，对待客人耐心细致，能妥善处理各类客诉和突发情况，有较强的责任心和抗压能力，能适应酒店倒班、加班的工作节奏。熟悉酒店相关管理系统（如PMS）的操作，具备基本的电脑办公技能。薪资福利为4000-5000元/月。工作地址为嘉鱼县陆溪镇鼎途酒店。

招聘客房主管。男女不限，年龄50岁以内，要求高中及以上学历。需具备酒店客房管理相关工作经验，熟悉客房部运营管理、服务流程与质量标准。熟练使用电脑办公，具备基础文字表达与信息管理能力。要求具备较强组织协调、现场管理、应变处理与成本管控能力。工作认真负责、执行力强，有良好服务意识与团队管理能力。熟悉客房卫生规范、安全管理要求，能独立统筹客房部日常工作。岗位职责包括：全面负责客房部日常运营管理，统筹客房清洁、布草管理、物资盘点、卫生质检等各项工作，确保客房服务高效有序。严格执行客房服务流程与质量标准，每日检查客房清洁度、设施完好度、物品配备情况，确保客房达标率。负责客房服务员团队日常管理、工作分配、技能培训与绩效考核，提升团队服务效率与专业水平。熟悉客房部物资管理，控制成本消耗，规范布草、清洁用品、客用物资申领与使用。对接前厅、工程、安保等部门，协调房态、维修、宾客需求等事宜，保障客房运营顺畅。处理客房相关宾客意见与服务问题，具备应急处理能力，维护宾客住宿体验。熟练使用电脑与客房管理相关表格、系统，做好工作记录、数据统计与上报，落实部门各项制度。薪资为每月4000元，每月休息4天。工作地址位于咸宁市嘉鱼县官桥镇田野大道99号。

招聘客房主管，薪资为3000元以上每月。有经验者优先。联系方式为余女士。

招聘肯德基楼面经理。该岗位为兼职，属于基层管理岗，工作内容包含服务与管理两方面。基础服务涉及餐厅前厅的点单收银配餐、清洁卫生、接待顾客，以及后厨的炸鸡汉堡薯条制作、肉类腌制裹粉等餐品制作工作。管理性质工作涉及日常的值班管理、排班管理、人员管理、客诉处理、销售（大神卡、全家桶等）以及协助店长管控物料。该岗位为餐厅服务组最高职级。要求具备餐饮工作经验，如有前厅排班、人员管理、客诉处理、门店日常统筹、排班考勤、协助店长管控物料的经验更佳。学历不限，需具备1年工作经验。能接受早晚倒班，早班06点，晚班最晚到凌晨1-2点。每天工作8-9小时，每周做6休1，至少工作满6个月以上。薪资为小时计薪，采用底薪全勤加绩效形式，月薪范围在3000.00至3500.00元，到手每月约3500元。工资周结。提供节日福利和晋升空间。工作地址位于赤壁市宝成路与沿江大道交汇处原家家旺一层。公司为赤壁肯德基必胜客。

招聘中厨点心主管。男女不限，年龄要求在25至50岁之间，身体健康，需持有有效健康证。要求有扎实的北方面点制作经验，精通各类北方面食、面点制作工艺。需有酒店或餐饮厨房面点工作经验，能独立完成全套面点制作。工作需认真负责，动手能力强，能吃苦耐劳，适应厨房工作节奏。注重食品安全与卫生，执行力强，服从管理，有团队意识。岗位职责包括：全面负责酒店中式面点日常制作与出品管理，主导北方面食、点心制作，保证口味、品相、品质稳定达标。需熟练制作各类北方面点，包括馒头、花卷、包子、烙饼、面条、饺子、馄饨、烧饼等。严格按照标准流程操作，把控面点制作工艺、发酵、火候、口味，确保出品质量与出餐效率。负责面点原材料验收、用量管控、成本控制，合理用料，减少浪费，规范物料存放。遵守厨房卫生、食品安全及操作规范，保持工作区域整洁，做好设备工具清洁保养。配合酒店开餐、宴席、团队餐等需求，高效完成面点供应，服从后厨统一管理与排班。协助做好班组工作安排，保证面点制作环节顺畅，提升整体出品效率。薪资福利面议。每月休息4天。工作地址位于咸宁市嘉鱼县官桥镇田野大道99号。

肯德基招聘楼面经理，男女不限，年龄要求18至40岁。招聘人数为5名。要求身体健康、品行端正，具备良好的亲和力及沟通能力，有强烈的学习意愿，期望在餐饮行业长期发展。楼面经理入职前2至3个月，需要学习大厅、前台、总配、厨房等所有基础工作站，执行服务员工作内容。在学习完所有基础工作岗位后，为运营管理岗，工作期间基本全程站立，在餐厅每30分钟进行一轮楼面巡视，巡视过程中进行餐厅内餐品准备与销售、餐厅清洁卫生、库存管理等工作执行，和楼面人员沟通安排、顾客服务、基础客诉处理等行政管理工作。薪资为3000至3500。福利包括就近分配有招募需求的门店，根据供班与餐厅需求灵活调整，采用小时计薪模式，薪资与工时匹配，多劳多得，提供舒适的工作环境，免费提供工作服，休息室内设备齐全，以及人性化氛围，可以学习多种技能。工作地址为嘉鱼县岳公路嘉鱼金街商业项目一层肯德基餐厅。

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前台收银，客房打扫卫生