招前厅经理, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系梁文丽

大堂经理 3 - 5年相关工作经验，年龄25 - 45岁 招工人数:1名

具备餐饮管理相关经验，熟悉食堂运营流程和食品安全法规，具备良好的组织协调、沟通能力和一定的管理经验，有学校食堂管理经验者优先。

招聘酒店店总（可年后到岗） 薪资:8000-10000+ 1.全面负责酒店日常运营管理工作 2.负责酒店员工管理，贯彻公司企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围; 3.妥善处理酒店内突发事件 任职要求: 1.性格开朗,沉稳干练,对服务和品质有高要求; 2.具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程; 3.可接受区域内调派。 晋升空间: 1、横向晋升(业务层面):职级上升，底薪随之上升：3-6个月 2、纵向晋升(管理层面):店长--集团总部岗位：3年 只要你想，晋升空间无限 加入我们，成就你的梦想

形象和蔼 热情有管理能力 有接待能力 可以带动团队

前厅经理1名及多名服务员

咸丰国际酒店招聘信息 一、招聘酒店餐饮部经理主管：1名 薪资待遇：4500---6000元/月、月休4天、包吃、包住 职位要求： 1.星级酒店3年及以上同岗位工作经验； 2.45岁以内，形像气质佳。 3.具备良好的沟通、协调能力； 4.具备良好的服务意识。 二、招聘酒店餐饮部主管：1名 薪资待遇：3400--4500元/月、月休4天、包吃、包住 职位要求： 1.星级酒店2年及以上同岗位工作经验； 2.45岁以内，形像气质佳。 3.具备良好的沟通、协调能力； 4.具备良好的服务意识。 面试地址：湖北省恩施自治州咸丰县高乐山镇 大坝特1号（原锦绣春天） 联系人：张女士 联系人电话：

岗位职责： 1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护，开发客户资源、维护客户关系，并完成销售目标； 2、掌握市场情况，依据市场变化，制定切实可行的定营销策略，并组织实施。 3、围绕公司各项预算指标，严格控制经营成本。 4、负责食品卫生、治安等安全管理工作，确保客人和员工的人身、财产安全。 5、负责酒店团队建设，组织客房、餐厅等多部门联合协作，增强员工素养，提升服务效率，提高客户服务质量。‌‌‌ 6、收集客户反馈，推动服务改进与营销活动策划。 7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理，优化客户体验。‌‌ 8、监测OTA平台评分，优化客户服务流程，提高五星好评率。‌‌ 9、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： ‌1、年龄要求25-45岁，形象良好（女性身高165cm以上，男性175cm以上）； 2、学历要求‌：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。‌ ‌3、工作经验‌：相关行业店长3-5年统筹管理经验，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳。； 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，具备一定的成本控制意识与财务管理基础，能合理把控酒店运营成本。 5、具有较强团队管理和沟通能力，善于协调內部及外部关系。 6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳，为人诚信，接受公司各类调配安排，会开车；

工作职责： 1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责； 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。 任职要求： 1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。

招聘：学校食堂经理 薪资：5000-6000元/月 岗位职责：全面负责食堂质量安全管理、服务满意度及外联工作;食安、消安主要责任人。 岗位要求：具备3年以上食堂或大型餐饮机构管理经验，熟悉餐饮行业运营流程与食品安全规范。具备较强的团队管理、沟通协调与问题解决能力。

无责任底薪 工作内容月休8天 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪6500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-9800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考试考核等。 员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不拖，周末及节假日提前发放。 公司地点在芜湖

招聘补胎师傅一名不需要驾照湖北咸宁

咸宁市崇阳县招净化车间升降车打丝杆，，

招慈星机挡车工数名，5里工业区电话，

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 原标题：《咸宁年前好厂【日薪300/天】质检/打包吃住可周结+人走帐清长自班岗位》

前厅经理 薪资福利:基本工资4500 - 6000元+公休3天+满勤奖+效益奖金 招工人数:1名

工作地址: 万像奥特莱斯4号门中国电信营业厅 招聘启事 岗位名称：酒店管理销售 工作地点：泗洲名城观名苑 薪资待遇：面议 联系电话：

招聘：宾客关系主任 薪资：3000-5000元/月 要求：男女不限，18~32岁。 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最的经济效益。 5、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。

年龄28岁至52岁，要长相端正，有管理经验，普通话标准，处事反应能力强！

私人会所诚招管家 招聘人数:1人（私人管家.） 要求:具有领导能力、懂得人员调配、外貌端庄，讲礼貌，爱干净，性格开朗，沟通、应变能力强……年龄要求在30岁~45岁之间，男女不限，有1年以上管理工作经验优先， 工作地点:湖南郴市苏仙区别墅区，需管理安排人员有（7~14）人！ 薪资待遇:，没公积金，月休4天， 详情请联系陈生

招楼面经理, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系佘女士

网红餐饮店 岗位： 1、店员2名，性格开朗、亲和力强、服务意识好。 要求：有海底捞或奶茶店工作经验优先，能上晚班。 2、餐饮店领班1名 要求：有相关工作经验，上班时间：17：00-夜宵时间， 薪资：面谈 联系方式： 地址：崇阳溪漫游道游龙公园（碧桂园对面）

餐饮店领班 有相关工作经验。上班时间：17：00 - 夜宵时间 薪资福利:薪资面谈 招工人数:1名 工作地址:崇阳溪漫游道游龙公园（碧桂园对面）

店长/调茶师 年龄18 - 35周岁（本地人可适当放宽至45岁），学习能力强，能按照规定精心制作茶饮，身体健康，需持健康证上岗，卫生习惯良好，时刻保持清洁，有相关茶饮行业从业经验者优先 薪资福利:待遇面议 工作地址:北港、麦市、关刀、白霓、沙堆。任选

招聘： 名称：赤壁市食尚汇餐厅 岗位：店长/经理 年龄：30-45 工作要求： 1. 3年及以上餐饮前厅管理经验，中餐品类经验者优先。 2. 能统筹前厅/厨房运营，优化服务流程，妥善处理客诉。 3. 擅长团队管理与培训，可落地服务培训计划，提升团队服务水平。 4. 熟悉餐饮管理系统操作。 ☎：（）

店长/调茶师 年龄18 - 35周岁（本地人可适当放宽至45岁），学习能力强，能按照规定精心制作茶饮，身体健康，需持健康证上岗，卫生习惯良好，时刻保持清洁，有相关茶饮行业从业经验者优先 薪资福利:待遇面议 工作地址:北港、麦市、关刀、白霓、沙堆。任选

负责餐吧管理运营以及店内相关配套服务工作，维护客户，邀约客户，增加业绩，管理打理餐吧酒水，执行领导指示安排到位。

招前厅主管, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系梁文丽

前台接待，收银，开发票，和客房对接，业务熟悉者优先

店长/调茶师 年龄18 - 35周岁（本地人可适当放宽至45岁），学习能力强，能按照规定精心制作茶饮，身体健康，需持健康证上岗，卫生习惯良好，时刻保持清洁，有相关茶饮行业从业经验者优先 薪资福利:待遇面议 工作地址:北港、麦市、关刀、白霓、沙堆。任选