
酒店前台月结全职
酒店招聘:
前台收银 | 3名 | 3600-5000元
(底薪 + 开房提成 + 好评提成 + 原价房提)
38岁以下,形象气质佳,会电脑,能适应倒班
客房服务员 | 1名 | 3000-4800元(底薪 + 提成)
吃苦耐劳,有经验者优先
福利: 包吃 + 月休4天 + 买社保 + 节假日福利
应聘热线: 肖店长()
地址:襄城区,古城店襄阳人家路与民主路交叉口向北60米
咸宁通山县招聘:前厅试用期两个月,第一个月2500,第二个月2700,第三个月转正2800
3000-4000元/月
酒店前台月结假期工全职坐班
招聘:前厅
试用期两个月,第一个月2500,第二个月2700,第三个月转正2800。8小时,三班倒,月休四天或者12小时两班倒月休13天,可以选。
招聘:销售经理
薪资:薪资面议
上班时间9-6,月休4天
酒店销售经理,有工作经历外出跑业务
襄阳谷城县票务前台/酒店前台善沟通,提供温馨周到服务;欢迎应/往届毕业生应聘。完成前台相关
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
票务前台/酒店前台
善沟通,提供温馨周到服务;欢迎应/往届毕业生应聘。完成前台相关接待工作
招工人数:两名
工作地址:襄阳市谷城县茨河镇狮子岩生态旅游区
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、受理客房预定,将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位;2、处理销售部或其他部门发来的预订单;3、按工作标准及程序进行预订变更、取消;4、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息;5、为客人办理入住登记手续;6、为客人办理换房、加床续住;7、负责保管、制作和发放客房钥匙卡;8、保持前台清洁整齐;9、按规定登记、录入和发送境外客人户籍资料;10、协助前台收银员为客人做好结账工作。
任职要求:
1、年龄及学历要求:年龄25-40岁,高中及以上学历
2、男女不限;
3、有酒店前台接待工作经验,会电脑操作4、沟通协调能力强,应变能力好,服务意识好。
5、对工作认真负责,能服从酒店管理。
岗位福利:
1.不考核业绩,工作环境好,冬暖夏凉;
2.美美的上班,工作服漂亮,每月有化妆补贴;
3、休息时间多,月休10天,两天白班两天夜班,两天休息。夜班晚上不影响对客服务情况下,后半夜可以休息几个小时。
4、工资:3000-4000
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及PMS系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备服务意识和团队协作精神,抗压能力良好
宜昌当阳市丽橙酒店店(住宿业)招聘:前台接待2名+PA公区清洁员1名,联系电话
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
丽橙酒店当阳店(住宿业)招聘:
前台接待2名,联系电话
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
餐厅,领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职河南餐馆老乡优先
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
河南餐馆,老乡优先
质检员包住包吃
日结日结[红包]白班20一小时,220一天[红包]夜班21一小时,231一天包吃住罗桥日结,满一周后每天可日结190元,剩余发薪日正常发放!普工、质检:男女不限,17-45岁,无经验要求![红包]白班20/小时,夜班21/小时,包吃包住日结月结,本地高薪企业,要来抓紧时间找我报名[加油]人事热线[爱心]推荐朋友上岗最高奖励1000元/人[爱心]
质检员包住包吃
日结日结[红包]白班20一小时,220一天[红包]夜班21一小时,231一天包吃住罗桥日结,满一周后每天可日结190元,剩余发薪日正常发放!普工、质检:男女不限,17-45岁,无经验要求![红包]白班20/小时,夜班21/小时,包吃包住日结月结,本地高薪企业,要来抓紧时间找我报名[加油]人事热线
客房服务员
张家界云漫千山谷别墅酒店招聘职位:1)客房服务员岗位要求:1、有大型酒店客房服务工作经验者优先,身体健康,卫生标准高,责任心强;2、具备良好的服务意识,注重细节,工作认真;3、服务员薪资待遇:2800-3800元(有业绩提成,绩效考核)4、客房领班3500-4000元2)前厅部经理岗位要求:1,负责前厅部的日常管理工作,确保服务质量和运营效率;2,接待顾客,处理客人入住,退房及相关咨询,提升顾客满意度;3,监督前厅团队,进行员工培训,指导和绩效评估,提升团队服务水平;4,协调各部门工作,确保客房预订,前台接待与酒店整体运营的无缝对接;5,处理顾客投诉和突发事件,维护酒店形象和客户关系。薪资待遇:4000-8000元3)酒店前厅接待薪资待遇:3500+二销提成+好评以上职位包食宿工作地址:沙堤乡,板坪村、碧桂园云海里咨询电话:
服务员客房服务员
张家界千丈树酒店招聘基地服务员:1人工作职责:1、负责房间卫生的清洁。2、负责苑区外围环境卫生的清洁。3、协助主理人做好宾客的接待服务工作。4、有客房服务员工作经验。2、该岗位需住基地。薪资待遇:3-4K基地主理人:1人工作职责:1、负责山里营地/民宿的日常运营,包括学员接待、入住安排、行程交接、日常服务。2、管理客户档案、日常台账与报表的整理。3、有酒店管理、民宿管理。4、山里的环境清净,需能沉下心来,踏实做事,适应长期驻场。薪资待遇:5-6K+提成以上岗位均包食宿。联系人:李女士
酒店经理酒店前台综合维修工
桔子乌鲁木齐国际大巴扎酒店招聘:急招!!!
值班经理:1名
前台:1名(有经验)
餐厅服务员:1名
维修工:1名(有电工证)
有华住经验优先,薪资面议
联系电话:
销售专员酒店经理
井号预售招聘
坐标:青岛CBD地段
300平商场店/百万大盘
师资强大,周边无同级竞品
✅井号高薪职位
组长1名(自带3人)
5500-7000底薪 1%-4%组提
预售顾问5名
组员底薪:4500
业绩提:20%(轻松爆点)
提:50%~70%+不定时奖励
销冠奖:3000
井号福利:
免费住宿+团建+带薪培训
做完整场
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井号到岗时间:五一过后
想要赚钱的来
30-40天快盘/综合收入2~6万
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井号推荐伯乐奖:500
井号Tel:
店长
岗位名称:店长; 岗位要求:全面的门店运营能力,包括茶饮制作、收银服务及库存管理;具备团队管理和培养新员工的能力;日常运营数据分析,参与制定业绩提升方案;执行品控管理,确保食品安全与门店规范;处理客诉及突发事件,维护品牌形象与顾客体验;任职要求:大专及以上学历(优秀者可放宽),具备1年以上茶饮/餐饮行业经验和带班经历者优先,具备强烈的责任心与领导潜质,出色的学习能力与数据分析意识,适应快节奏工作,认同古茗品牌文化; 薪资待遇:薪资4000-5000元。
餐厅领班砧板餐饮收银
招聘
展板一名工资5000/6000
前厅主管一名5000/6000
吧台收银员一名4000/5000
地址二环西路张庄路前屯小区西门附近
电话150****8582
湖北黄石招聘:餐饮主管薪资:4000-6000岗位职责:对餐厅有3年以上管理经验,对工作认
4000-6000元/月
餐厅领班月结
招聘:餐饮主管
薪资:4000-6000
岗位职责:对餐厅有3年以上管理经验,对工作认真负责
黄石铁山区宴会经理40岁以下,有全服务型餐饮管理工作3年以上,有宴会厅、政务接待、餐饮宴会
7000-8000元/月
餐厅领班月结
宴会经理
40岁以下,有全服务型餐饮管理工作3年以上,有宴会厅、政务接待、餐饮宴会管理工作经验优先,有希尔顿品牌酒店、国际连锁酒店、高星级酒店工作经验优先录用
薪资福利:7000 - 8000元,5.5天工作时间,8小时制,社保,包住宿、工作餐补贴,聚餐,节假日福利,团队稳定,学习空间大
工作地址:黄石开发区·铁山区鹏程大道252号
湖北黄石招浴区,餐厅,潮玩区休息区,包厢客房服务员,薪资3000元以上/月,有经验者优先!
客房服务员月结
招浴区,餐厅,潮玩区休息区,包厢客房服务员, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系陈鹭
前台收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1.年龄18-35之间
2.有酒店前台工作经验优先,有一定的外在形象和气质,普通话标准,有良好的沟通能力和服务意识,懂基础电脑操作。
3.人品诚实可信,能长期做下去
4.形象良好,端庄大方
5.执行力强,勤奋,人品好
6.头脑灵活,简单的东西一学就会
7.严格遵守酒店管理制度
8.能处理好客人的投诉等相关问题
栏目概述
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