
餐饮主管
岗位职责:(年龄18-28)
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体专业素养
4. 处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5.配合总部完成食品安全检查、设备维护及合规性管理工作
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌从业经历者优先
2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4.具备团队管理意识,责任心强,执行力突出
5.能适应轮班制工作安排,服从工作地点调配
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理
岗位职责:
1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护,开发客户资源、维护客户关系,并完成销售目标;
2、掌握市场情况,依据市场变化,制定切实可行的定营销策略,并组织实施。
3、围绕公司各项预算指标,严格控制经营成本。
4、负责食品卫生、治安等安全管理工作,确保客人和员工的人身、财产安全。
5、负责酒店团队建设,组织客房、餐厅等多部门联合协作,增强员工素养,提升服务效率,提高客户服务质量。
6、收集客户反馈,推动服务改进与营销活动策划。
7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理,优化客户体验。
8、监测OTA平台评分,优化客户服务流程,提高五星好评率。
9、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、年龄要求25-45岁,形象良好(女性身高165cm以上,男性175cm以上);
2、学历要求:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3、工作经验:相关行业店长3-5年统筹管理经验,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳。;
4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,具备一定的成本控制意识与财务管理基础,能合理把控酒店运营成本。
5、具有较强团队管理和沟通能力,善于协调內部及外部关系。
6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳,为人诚信,接受公司各类调配安排,会开车;
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工稳定性与专业度
4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全
5.协同采购、财务等部门完成物资管理、账务核对及合规性检查
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先
2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.熟悉食品安全法规及餐厅运营全流程,持有健康证及基础消防培训证书
4. 具备基础数据分析能力,能熟练使用办公软件及餐饮管理系统
5.责任心强,服务意识突出,认同企业文化,可适应轮班制工作安排
特色度假酒店驻店经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
工作职责:
1、深刻理解并内化酒店的核心特色(如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群),制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略,带领团队完成业绩营收指标,控制各项成本在预算范围内,对酒店整体入住率及绩效收益负责;
2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目,通过打造特色运营管理实现创收;
3、建立服务文化,通过提供优质服务体验和个性化关怀,建立并维护高价值宾客的忠诚度,鼓励复购和口碑传播。
4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队,不断为宾客创造惊喜。
任职要求:
1.学历:酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。
2.经验:3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理(如驻店经理、副总经理)经验,有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。
3.个人素养:具有商业头脑,有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力,有优秀的团队领导力和危机处理能力。。
4.其他:对特定特色领域有深刻理解和热情,如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。
餐饮主管
任职要求:
1、3—5年以上前厅管理工作经验.
2、具备良好的团队管理能力、沟通能力.
3、具有较强的问题解决能力以及应变能力、能够迅速应对和处理突发事件.
4、有较强的责任心和执行力.
5、具有良好的组织协调能力,能有效推进餐厅运营流程.
包吃包住、月休4天、工资面议
酒店前厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
运营管理:制定前厅排班表,监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程;处理房态管理,确保客房分配、入住/退房手续高效准确,减少客人等待时间。
2. 客户服务:直接对接并解决客人的复杂需求或投诉,提升客户满意度;定期收集客人反馈,优化前厅服务标准(如入住引导、行李寄存、问询响应等)。
3. 团队管理:负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估,提升团队专业能力;组织班前/班后会,传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。
4. 协调与沟通:与客房部、餐饮部、销售部等部门对接,确保客人需求(如清洁需求、餐饮预订、会议安排)高效落地;处理与外部合作方(如旅行社、出租车公司)的协作事宜。
5. 财务与安全:监督前厅收银流程,确保账目清晰、资金安全;配合酒店安保部门,执行入住登记核查、应急事件(如客人遗失物品、突发安全问题)处理流程。
6. 收益辅助:协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务(如接送机、景点门票);根据房态数据,向上级反馈客房销售建议,辅助提升入住率。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅、后厨、服务、采购等各环节工作,确保运营高效有序
2.制定并落实月度经营计划与成本控制方案,提升翻台率、客户满意度及营收达成率
3.带领团队践行服务理念,打造有温度、有记忆点用餐体验
4. 主导员工培训与绩效管理,持续提升团队专业素养与服务执行力
5. 结合东湖国际美食文化节等品牌荣誉,协同市场开展特色菜品推广与顾客关系维护
任职要求:
1.具备3-5年中高端餐饮门店管理经验,有湘鄂菜系或新中式餐饮运营背景者优先
2.热爱餐饮行业,认同“重品质、创特色、保口感、润色泽”的品牌理念
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识
4.学历不限,有餐饮相关职业资格证书或管理类培训经历者更佳
5. 工作地点位于东湖之滨,需适应节假日及周末高峰时段工作安排
缝纫工
本厂位于湖北仙桃风和日丽附近的蓝星驾校内,长期大量生产针织产品,货源充足,现招聘多名四线工人,详细信息请联系艾伊米服饰。
湖北仙桃招聘衬衣平车工,岗位长期临时均可,工作地点位于东乡四街十六巷31号,应聘联系方式为
平车工
招聘衬衣平车工,岗位长期临时均可,工作地点位于东乡四街十六巷31号,应聘联系方式为湖北仙桃电话。
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
北京广渠门漫心酒店招聘值班经理及前台接待,享受法定节假日三薪、节日福利、绩效奖金、带薪年假以及包食宿的待遇。
客房服务员酒店经理酒店前台
全季上海北外滩长阳路酒店正在招聘服务经理、前台和客房工作人员,工作地点位于上海市杨浦区龙口路165号,提供良好工作氛围、法定节假日三倍工资以及五险福利,欢迎自荐和推荐。
楼面经理
东莞大朗柏悦酒店招聘:
副经理7000/8000
楼面主管6000/6500
部长5000/5500
服务员4200/4500
洗碗阿姨4000/4200
买五险/月休三天
联系电话:
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
岗位名称:酒店工作人员;管家;前台接待;其他20多个就业岗位。
岗位要求:1.年龄50岁以下;2.有经验者优先入取;3.签劳动合同,面试通过后入职,岗位培训后上岗。
薪资待遇:基本工资+社保+补助+餐食,月薪5000元—8000元左右,试用期薪资可能有所调整。
湖北武汉汉口一酒店要大堂经理一名,工资面议,主案一名,工资六千到七千,联系电话银姐
大堂经理1-2人月结
汉口一酒店要大堂经理一名,工资面议,主案一名,工资六千到七千,联系电话银姐
湖北仙桃尚特优酒店招聘服务员[招聘/服务员/市区]尚特优酒店招聘客房服务员2名,工资380
服务员客房服务员
尚特优酒店招聘服务员
[招聘/服务员/市区]尚特优酒店招聘客房服务员2名,工资3800元一月。
客房经理月结
公司名称:仙桃市源宿摩卡酒店
招聘岗位:客房主管
招聘数量:1名
招聘要求:要求年龄在45岁上下,会电脑基础操作,从事过酒店客房相关工作,熟悉酒店客房卫生检查流程及标准,有过相关管理经验优先!
工作时间:长白班8点-17点
薪资待遇:4100元/月,月休4天+法定节休
是否包吃住:提供工作餐(中、晚两餐)
联系地址:仙桃市新城大道1号源宿摩卡酒店(清水湾还建房门栋青年公园旁)
联系电话:
湖北仙桃公司名称:悦季酒店招聘岗位:酒店前台招聘数量:1招聘要求:30岁左右身体健康 ,会
3000-4000元/月
酒店前台月结
公司名称:悦季酒店
招聘岗位:酒店前台
招聘数量:1
招聘要求:30岁左右身体健康 ,会办公软件
工作时间:8-8点 12小时,月休10天
薪资待遇:3000-4000一个月
是否包吃住:有餐补
联系地址:风和日丽东门
联系电话:
打电话就说是在招聘信息
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厨师长
招聘:仙桃市城区一大型宴会厅(正在营业)招厨师长一名,要求:性格好,有15年经验,在大型酒店做过厨师长职务的,有管理勾通能力强的,有意者请联系:熊兴国
早餐师傅客房服务员酒店前台
招工
公司名称:怡家万信至格酒店
招聘岗位:
1、前台收银员1人,招聘要求:身体健康,服从管理,,40岁以内,有酒店前台收银经验者优先(无经验优秀者可培训)。工作时间:早班08:00—15:30 ,中班15:30—23:00 ,晚班23:00—08:00(晚班有固定人上) ,综合薪资3200-4500元/月
2、客房服务员2人,招聘要求:身体健康,服从管理,,55岁以内,有客房打扫经验者优先(无经验优秀者可培训)。工作时间:08:00—17:00 ,综合薪资2400-4500元/月
3、做早餐、员工餐阿姨1人,负责酒店住店客人早餐及酒店员工工作餐。综合薪资3500-4000元/月。
,55岁以内,身体健康,有责任人,能吃苦耐劳,服从管理和安排,有做过早餐及大锅饭的优先录用。
员工福利:月休4天、福利食堂、带薪年假、员工保险、节日礼品等
联系地址:仙桃大道64号,武商斜对面
联系电话:李经理
厨师长
招聘:仙桃市城区一大型宴会厅(正在营业)招厨师长一名,要求:性格好,有15年经验,在大型酒店做过厨师长职务的,有管理勾通能力强的,有意者请联系:熊兴国
湖北仙桃新街宵夜招聘烧烤师傅一名(碳烤)配菜一名服务员3名前厅主管一名
餐厅领班服务员配菜烧烤
仙桃新街宵夜招聘
烧烤师傅一名(碳烤)
配菜一名
服务员3名
前厅主管一名
湖北仙桃新街宵夜招聘烧烤师傅一名(碳烤)配菜一名服务员3名前厅主管一名
餐厅领班服务员配菜烧烤
仙桃新街宵夜招聘
烧烤师傅一名(碳烤)
配菜一名
服务员3名
前厅主管一名
客房经理月结
公司名称:仙桃市源宿摩卡酒店
招聘岗位:客房主管
招聘数量:1名
招聘要求:要求年龄在45岁上下,会电脑基础操作,从事过酒店客房相关工作,熟悉酒店客房卫生检查流程及标准,有过相关管理经验优先!
工作时间:长白班8点-17点
薪资待遇:4100元/月,月休4天+法定节休
是否包吃住:提供工作餐(中、晚两餐)
联系地址:仙桃市新城大道1号源宿摩卡酒店(清水湾还建房门栋青年公园旁)
联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供仙桃诚聘酒店大堂经理5500一月在线招聘信息,主要招聘仙桃酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。