服务经理，会核对酒水库存，微笑服务，上菜撤台，早十晚十，

职位：高级中餐厅服务员（只招长期，短期工勿扰） 一、【任职资格】 1.年龄28-40周岁之间，身高162以上，身材匀称气质佳，外貌端正整洁； 2.要求有半年以上餐厅服务工作经验 3.待人礼貌，举止得体，谈吐优雅，有亲和力； 4.外地选择住宿优先 二、【薪资待遇】： 1、岗位薪资+餐位服务奖金+满勤+销售提成； 薪资标准：服务员底薪5000+300满勤+提成（浮动工资）；领班额外有700岗位补贴 工作满一年以后底薪5500+300满勤+提成（浮动工资）； 2、月休4天；上岗满月后有意外险； 3、工龄满一年，可享三天带薪年假；满月享一天带薪生日假。 3、提供免费住宿（条件优越：家电齐全，wifi等）、提供午晚餐； 4、定期团建、丰厚节日福利； 5、餐厅内设5包房，相较同类餐饮店工作不琐碎繁重，没有饭口翻台。

前厅主管1人，配合店长做好每天工作，接待顾客，，盘点，每日上报销售等，具体事宜，直接来店里，杉杉奥特莱斯三楼餐饮，梨花三弄创意料理

主管前台事务 服从领导安排 完成顾客接待及整体服务流程 要求 年龄：30-40 从事洗浴酒店及相关服务行业经验 带薪培训上一休一高额提成

1.行业经验：3年以上机关、企事业单位大型食堂管理经验，具备品牌餐饮管理工作经验者优先； 2.能力要求：具有较强的团队合作意识及服务意识，熟练操作办公软件。

招聘 餐厅主管:4500-5000 餐厅服员:3800-4500 工作不忙，活好干，老板人很好 地址:松北宏源街168号漫心府

新店即将开业诚聘有经验的店长共同发展

招领班一位，沟通能力强有责任心！

因品牌快速开店，我们正在寻找想在餐饮行业学习的伙伴，我们是大米先生直招，请放心投递～ 1.学习门店基础岗位知识 2.轮岗学习，大厅开铺打烊，吧台开铺打烊等 3.负责协助店长管理门店日常工作 4.学习门店基础营运知识 5.学习外卖，订货管理，排班入职等 6.3个月左右一次晋升考试，没有考过次月还有机会继续考试晋升 7.有工作经验者优先 晋升方向：管理生-店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总

餐厅主管招聘 岗位职责： 1.统筹餐厅日常运营，协调前厅、后厨衔接，确保服务高效流畅。 2.管理服务团队，负责排班、培训及绩效评估，提升员工服务意识。 3.处理顾客反馈与突发问题，维护良好客情关系，保障用餐体验。 4.监督食材损耗、成本控制及卫生安全，符合行业规范。 任职要求： 1.1年以上餐饮管理经验，熟悉中餐/西餐（根据餐厅类型调整）运营流程。 2.具备较强沟通协调能力，能灵活应对服务场景中的各类问题。 3.注重细节，有成本管控意识，持有健康证。 4.责任心强，能适应轮班制，有团队管理经验者优先。 薪资福利：月薪6k-8k，含绩效奖金+包吃住+节日福利，晋升空间清晰。 工作地点：员村

1⃣招送货司机3名 ，有送货工作经验，熟悉鸡东鸡西路线，送酒水，身体健康，听从指挥 （也可自带车最佳，面包车小货车均可）有车待遇更高 2⃣招装卸工：1名 要求：能干活，月工资 地点：鸡东鸡西交界处 ☎☎电话

滴道河北菌场招工，有干的，联系电话，

鸡西市万宏物业招一名学徒工，跟着师傅学习各项技能，年龄在60岁以里，学徒工资1800，满一年工资上涨，无成意者勿扰，

需要一位刮墙师傅 要求就能出来干活的

找干活人，二保焊工，几件，

乐民新城玉源大酒店招聘： 1、大堂经理：一名。工资+提成+年底业绩分红 2、配菜及学徒：数名 工资面议 3、面点师：1名。薪资面议 联系电话：

招聘酒店管理一名，行政助理一名。男女不限，要求有相关工作经验，月薪4000-6000+五险+福利+补助。报名电话

岗位职责： 能拍视频 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与运营流程，组织员工培训与绩效管理，打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系，处理重大客诉与突发事件，保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况，提出产品优化与服务升级建议，推动酒店持续发展 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，条件优秀者可放宽至不限 2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验，具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店全盘运营体系，具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强，形象气质佳

招浴主管一名 要求有工作经验 年龄55岁以下 身体健康 可以熬夜 平台不总上 有意电话联系

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店经营计划，统筹各部门工作协调与流程优化 3.负责团队建设与人员管理，组织实施培训、考核及绩效评估 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店良好声誉与运营秩序 5.监控运营成本，控制预算支出，提升酒店整体盈利能力 任职要求： 1.学历不限，具备酒店管理或相关专业背景者优先考虑 2.有1-3年及以上酒店管理工作经验，熟悉酒店各岗位运作流程 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力 4.工作责任心强，能承受较大工作压力，适应轮班工作安排 5.熟悉服务标准与客户体验管理，具有较强的服务意识和职业素养

包府家宴招聘经理一名，，性格开朗，品行端正，有上进心，有餐饮管理能力！亲和力强，擅长沟通！能处理人际关系！薪资待遇底薪4000＋绩效提成+纯利分红！要求长稳定工作！签署一年以上劳动合同！如能力优秀可放宽条件，增加待遇！有意者面谈！联系电话包先生

万达民宿 《1》招房嫂一名 负责房间的日常清扫。工作时间早八晚五。有经验者优先。月休一天。薪资1800-2000元/月。联系方式：王女士， 电话

东山桥下 包府家宴 招聘经理人一名，需要有餐饮经验，薪资待遇面议！电话:

【招聘】 招聘房嫂，万达公寓，早8点30-晚5点30，底薪2600➕满勤200➕绩效200，共3000元，每月公休2天。 要求:50岁以下，有经验优先 电话：☎

普罗旺斯酒店，招聘前台一名，上一天一宿休一天一宿。 卫生员一名 早7.30到16.00，每月一个休，工资1500一月。 有意者请联系 牛店长

招前台 底薪2300+满勤200+绩效400+提成 上 12休24 年龄25-35 打电话请在早八点以后下午四点之前 招聘会计：上班时间早八晚五 工资3500 有酒店行业经验者优先 联系电话：

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高端餐饮店招聘 工作环境优越  客户群体高端 四张桌       活好事少♥ 1⃣ 前厅经理： 5000底薪＋300＋提成 2⃣ 前厅主管：4000底薪+300满勤+提成 3⃣ 长期服务员：底薪3500+300满勤+酒水提成+储值提成 本店一共4张桌 工作时间: 09:00-21:00 午        休: 14:00-16:00 月休息: 四个半天 联系电话☎ :  地点: 鸡西鸡冠区福兴天地

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