
餐饮主管
1.行业经验:3年以上机关、企事业单位大型食堂管理经验,具备品牌餐饮管理工作经验者优先;
2.能力要求:具有较强的团队合作意识及服务意识,熟练操作办公软件。
餐饮主管
前厅主管1人,配合店长做好每天工作,接待顾客,,盘点,每日上报销售等,具体事宜,直接来店里,杉杉奥特莱斯三楼餐饮,梨花三弄创意料理
餐厅领班月结全职
招聘
餐厅主管:4500-5000
餐厅服员:3800-4500
工作不忙,活好干,老板人很好
地址:松北宏源街168号漫心府
酒店管家
5000-7000元/月
酒店经理
专职管家
Hotel-Butler
WorkContents职位概述
1.萨和酒店管家为宾客提供个性化、定制化的服务。
2.专职管家用其最专业的技能、最规范的礼仪、最负责的态度,量身定制的服务,并尽力满足客人的任何合理需求。
JobRequirements职位要求
1.相貌端正,形象良好。
2.具有良好的对客交流能力,喜欢对客服务工作。
3.具有星级酒店客房、前台、礼宾、餐饮等任何部门工作经验者优先考虑。
工作地区:广州市 提供食宿:提供
年龄要求:20-35岁 国际联号经历:优先
薪资待遇:5K-7K 学历:大专及以上
萨和
SAVHE
HOTEL 亚朵集团旗下高端生活方式品牌
餐厅领班月结全职
招聘:前厅主管
做长期,年龄20-45岁以内,男女不限,性格开朗,擅长沟通,执行力强,有从事服务行业的工作经历,能处理好同事关系,协助完成公司下达的要求
薪资福利:薪资3200-6000,月休4天、包吃2餐
招工人数:1名
工作地址:丰顺鹏泰千江购物广场二楼淘蛙店
美豪R酒店前厅经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
美豪R酒店
岗位职责:
1、团队管理
负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排,确保团队高效运作。定期组织员工培训,提升员工服务技能与专业知识,打造优质服务团队。
完善前厅部的各项工作流程和服务标准,监督员工严格执行,不断优化服务质量,提升宾客满意度。
2、客户服务
作为客户服务的第一责任人,亲自处理宾客的投诉与特殊需求,确保问题得到及时、妥善的解决,维护酒店良好形象。
关注宾客反馈,收集宾客意见和建议,定期分析并向相关部门汇报,推动酒店服务质量的持续改进。
3、运营管理
协助制定酒店的销售策略,与销售部门密切合作,确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合,积极参与市场推广活动,提升酒店知名度。
负责前厅部的日常运营管理,包括预订管理、接待管理、收银管理等,确保各项工作流程顺畅,提高运营效率。
合理控制前厅部的运营成本,制定预算并监督执行,优化资源配置,降低运营费用。
4、沟通协调
与酒店各部门保持密切沟通与协作,及时传递信息,协调解决跨部门问题,确保酒店整体运营的协调性和一致性。
与上级领导保持良好沟通,定期汇报前厅部的工作情况,接受工作指导与监督,贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。
任职要求:
1、知识技能
熟练掌握酒店前厅管理的专业知识,包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。
2、具备良好的英语听说读写能力,能够与国际宾客进行流畅沟通(非必须)
熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具备基本的计算机操作技能。
3、能力素质
具备卓越的领导能力和团队管理能力,能够有效激励和引导团队成员,实现团队目标。
拥有出色的沟通协调能力,能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。
具备较强的问题解决能力和应变能力,能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策,妥善处理各类突发事件。
具备良好的服务意识和职业素养,始终以宾客需求为导向,提供优质服务。4、个人特质
性格开朗、热情,具有亲和力,能够给宾客留下良好的第一印象。
工作认真负责,注重细节,具备较强的责任心和敬业精神。
具备良好的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。
岗位福利:
薪资待遇
提供具有竞争力的薪资水平,根据个人能力和工作表现,享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。
保险福利
按照国家规定为员工购买五险一金,提供全面的社会保障。
假期福利
员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期,保障员工的休息权益。
培训与发展
为员工提供丰富的培训机会,包括内部培训、外部培训、在线学习等,帮助员工提升专业技能和综合素质,为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。
员工关怀
定期组织员工活动,如团队聚餐、户外拓展、生日会等,增强员工的归属感和团队凝聚力。
提供员工宿舍或住房补贴,解决员工的住宿问题;提供员工餐,保障员工的饮食需求。
关注员工的身心健康,提供定期体检、心理咨询等服务。
岗位经验:
有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目,并取得显著成效。具备扎实的岗位经验,能在前厅经理岗位上迅速开展工作,推动部门各项工作的顺利进行,实现酒店前厅服务水平的提升。
餐饮主管
岗位职责:
1、保证餐厅的正常营运,开业前准备、检查,营运管控,收档检查及相关工作处理。
2、餐厅的清洁定位,保证餐厅设备、食品用具、材料、饮料、酒水的清洁卫生及安全,保持餐厅用餐环境卫生。物品摆放有序。
3、及时做设备的运作检查及问题处理。以保证运营安全,做好餐厅的防火、防盗等安全管理工作。
4、值班前及值班中对员工的仪容仪表进行检查,保证整洁及服务热情,及时对员工进行沟通和鼓励。
5、热情待客,注重沟通协调,能够妥善处理客人的意见,改善服务质量,做到值班过程中的不脱岗,及时改善和纠正员工的工作问题。
任职资格:
1、年龄21-35岁。
2、初中以上学历,餐饮管理一年以上经验。
3、头脑灵活,善于处理突发状况。懂得接待礼仪。
通风安装月结
掘进技术员、机电技术员、通风技术员、防治水技术员、地测技术员
煤矿相关专业大专及以上文凭,10年以上煤矿从业经历,55周岁以下;思想素质好,品行端正,爱岗敬业,吃苦耐劳,具有良好的团队合作精神。具有符合岗位职责要求的专业知识和工作能力,身体健康,无井下职业禁忌症和心脑血管疾病等,能胜任本职工作。遵纪守法,无不良记录,与原单位不存在其他纠纷。应具有煤矿相关专业文凭,具有煤矿相关工作经验。
薪资福利:1.3万元/月;工作能力出色的,薪资待遇可谈;入职签合同、体检、交保险(五险,有一金最好,最次也得购买工伤保险)、领免费劳保用品;,离职也要体检,发现有尘肺病等要求企业出。
黑龙江大兴安岭现在用两个力工卸水果3-4小时活150元地址在新四中附近岁数大的不用
搬运工1-2人
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酒店经理
阿克苏水韵美好礼宴酒店,位于阿克苏市友谊路丝路古镇二期29号楼,计划于中旬开业,现面向社会广泛招聘各类专业人才。
无论是在酒店运营管理方面拥有丰富经验的管理者,还是致力于服务行业、怀揣热情的新手,都欢迎加入我们这个充满活力的大家庭。
☎:
云南西双版纳。美豪丽致酒店诚聘!前厅经理:薪资5000-6000元➕绩效,上班时间9:00
5000-6000元/月
酒店经理月结
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美豪丽致酒店诚聘!
前厅经理:薪资5000-6000元➕绩效,上班时间9:00-18:00,月休四天,缴纳五险,过年三倍薪资,包吃包住。
要求:必须有连锁酒店前台管理、处理客诉,邀约好评的经验。
联系电话:
前厅主管
6000-8000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平
3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围
5.遵守行业法规及安全规范,落实消防、食品、防疫等各项管理要求,保障酒店合规稳健运行
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店管理工作经验,有单体酒店或中高端连锁品牌管理经历者优先
2. 学历不限,持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书(如CHIA、HMS等)者更佳
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件应对能力
4. 具备优秀的沟通表达与团队领导力,责任心强,服务意识突出
5.能适应轮班制工作安排,具备良好的职业道德与抗压能力
酒店管理运营
面议
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,持续提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力
3.带领管理团队开展员工培训、绩效考核与人才梯队建设,营造积极向上的团队文化
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与客户关系
5. 对接集团总部及监管部门,落实合规要求,保障安全生产与服务质量达标
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店部门主管或副经理经验,有独立运营单体酒店或中型连锁酒店经历者优先
2. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务分析、成本管控与市场应变能力
3. 本科及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先
4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力与跨部门协作意识,持有酒店职业经理人证书者加分
5.形象气质佳,服务意识强,能适应轮班及节假日在岗安排
酒店前台酒店迎宾员
前台接待
形象气质佳,具服务意识,认真耐心,能适应倒班,有同岗位工作经验优先
薪资福利:底薪3300元+200满勤+开房提成+好评提成+店龄工资月入4000 - 6000左右
招工人数:1
酒店提供员工餐、工作服,节假日福利、生日福利,定期旅游团建,店龄累计不封顶
黑龙江大兴安岭艺龙酒店招聘餐厅经理
1.3-1.5万元/月
行政总厨服务员餐饮主管月结
企业名称:艺龙酒店(西林吉镇振兴街2-1)
招聘岗位1:酒店餐厅经理
薪资待遇:6000-8000
岗位要求:有1-3年工作经验者,不接受无经验
招聘人数:1人;
招聘岗位2:酒店行政总厨
薪资待遇:13000-15000
岗位要求:有3-5年工作经验者,不接受无经验
招聘人数:1人;
岗位3:酒店餐厅服务员兼收银
薪资待遇:3500-4000
岗位要求:接受无经验
招聘人数:1人
联系人:人事部王若玉
联系电话:(外地号)
民宿管家
酒店招聘新手学徒管家
客栈位于古城南门
要求 有较强服务意识,有责任心,人品好 酒店32间房 入住率高 包三餐
具体面试聊
有意者联系,联系电话
黑龙江大兴安岭宾馆招聘前台一名,,会电脑,有责任心,沟通能力强,有工作经验者优先,联系电话
酒店前台
宾馆招聘前台一名,,会电脑,有责任心,沟通能力强,有工作经验者优先,联系电话:
黑龙江大兴安岭年后?那叫“春运”!聪明人为了避开求职高峰都在年前悄悄上岸了~这个春节,让我
4000-5000元/月
客房服务员月结
年后?那叫“春运”!
聪明人为了避开求职高峰都在年前悄悄上岸了~
这个春节,让我们提前相遇吧
招聘客房服务员1名
综合薪资4000-5000元(含餐补、提成),月休四天。
岗位职责及任职要求:
1.负责客房卫生清扫、公共区域保洁及对客服务工作;
2.年龄在30-50周岁之间,吃苦耐劳,服从领导安排,具有酒店客房清洁或家政服务等相关工作经验者优先 。
☎联系电话:()
工作地点:万达广场东侧-盖亚商务酒店
酒店前台月结
招聘
现招聘宾馆前台1名,蒙汉兼通,工作积极主动,责任心强,口齿伶俐可以长期工作。年龄30到45岁之间,有相关工作经验优先。工资面议,详情咨询
大兴安岭加格达奇区如家精选-店招聘客房服务员:底薪➕满勤➕补助➕提成联系人:于女士
客房服务员
如家精选-大兴安岭加格达奇店招聘
客房服务员:底薪➕满勤➕补助➕提成
联系人:于女士
大兴安岭加格达奇区如家精选-店招聘客房服务员:底薪➕满勤➕补助➕提成联系人:于女士
客房服务员
如家精选-大兴安岭加格达奇店招聘
客房服务员:底薪➕满勤➕补助➕提成
联系人:于女士
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大兴安岭急招大堂经理5000一月在线招聘信息,主要招聘大兴安岭酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。