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酒店经理1-2人月结全职
索拉美朵酒店 招聘酒店经理 1名 要求30岁以上40岁以下,男女不限。 工作地点,道里,江北两店共63间房。 有连锁酒店管理经验优先。 薪资6000-8000+效益工资+五险一金。
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析 4. 服务意识强,注重细节,具备高度责任心与职业操守 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理3-5人月结全职
南岗区嵩山路30号 华住星程酒店诚聘 1.值班经理一名 (华住体系优先)最好,宿舍(不是华住体系勿扰) 2.客房服务员3名 以上岗位,管吃住,缴纳五险 电话:王女士 微信同步
酒店前台月结全职
艺龙酒店(绥化北林万达广场店)诚邀您的加入[握手],现招聘[握手]前台1名,ABO班,早午晚餐。[拥抱]工作环境愉悦,氛围融洽。联系电话
酒店前台月结全职
招聘酒店前台收银 工作时间上24休息24 值班可休息 18-35岁 工作地点:松北区世贸大道地铁口附近 薪资待遇:3000-4000元提供食宿
需要有经验前台2名
3-4千/月
酒店前台月结全职
形象端正,有责任心上进心,会美团酒店管理系统优先,需要超期工
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
办理入住,退房,开具发票等基本工作
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2. 解答宾客咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及留言传递等日常事务 4.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并跟进宾客需求与投诉 5. 保持前台区域整洁有序,确保各类单据、设备及系统正常运行 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先 3. 有酒店前台或客服类工作经验者优先,无经验者可接受培训上岗 4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限,中专及以上学历优先
酒店前台月结全职会俄语
绥芬河市利豪宾馆招前台一名一经录用待遇优厚工资4000~6000元万食宿要求五官端正口齿伶俐有相关经验者优先要求会基本对话俄语。
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务 4.协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验可带薪培训 4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
哈尔滨松北区活在山东德州换农村电表箱计件活,管住不管吃
300-400元/天
电表包住1-2人
活在山东德州换农村电表箱计件活,管住不管吃
哈尔滨 松北区
10月21日 10:09拨打电话
护工1-2人月结
医养结合医院,招一名女护工,保底四千,一个月能挣七八千,八九千不等,一对多,多干多得,有经验的联系,
哈尔滨
10月21日 10:08拨打电话
地砖贴砖1-2人完工结算
哈尔滨市香坊区招贴砖400*800墙面40,800*800地面35,线盒/地砖拐圆角,老房空鼓8以内,新房空鼓5以内,能干的联系。一户一结,能干的联系
哈尔滨 香坊区
10月21日 10:08拨打电话
黑龙江哈尔滨招聘力工。
工地力工
招聘力工。
哈尔滨
10月21日 10:08拨打电话
黑龙江哈尔滨电瓶连车来一个
临时工
电瓶连车来一个
哈尔滨
10月21日 10:07拨打电话
云南前厅部经理/大堂副理,各1名具有相关工作经验
餐厅领班酒店经理
前厅部经理/大堂副理,各1名具有相关工作经验
云南
10月21日 10:08拨打电话
会所管理
2-3.5万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强,服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先
吉安永丰县本店招聘一名大堂经理,两名厨房配菜阿姨,三名服务员,联系我。
服务员配菜大堂经理
本永丰店招聘一名大堂经理,两名厨房配菜阿姨,三名服务员,联系我。
吉安 永丰县
10月21日 09:45拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
酒店前厅经理岗位职责 1. 前厅整体运营管理 全面负责酒店前厅日常运营工作,统筹前台、礼宾、接待、收银、客房入住退房全流程工作,保证前厅服务标准统一、流程规范、高效有序。负责前厅团队日常管理、人员排班、岗前培训、服务监督、绩效考核,提升团队服务质量,稳定前厅人员流失率 2. 宾客服务与投诉处理 负责接待VIP客人,及时处理宾客咨询、诉求、差评及各类投诉,快速化解客诉,维护酒店口碑与好评率,提升客户复购。 3. 房态与账务管理 实时把控每日房态、预订、散客、团队、OTA订单情况;核对前厅收银账务、挂账、押金、账单,确保每日账务清晰、无差错、日清日结。配合运营维护美团、携程等线上平台,把控接单时效、确认订单、处理评价、配合调价及房态管控,保障线上流量与评分稳定。 4. 安全与台账管理 负责前厅区域消防安全、财产安全、物品盘点、钥匙管理、备用金管理、交接班台账管理,严格落实酒店各项规章制度。 与客房、保洁、工程、后勤等部门高效对接,协调解决入住异常、房间问题、临时突发情况,保障酒店整体运转顺畅。 二、任职招聘要求 1. 年龄25–40岁,形象气质良好,谈吐得体,服务意识强。 2. 一年以上酒店前厅主管/前厅经理经验,熟悉酒店全套前厅工作流程。 3. 熟练操作酒店系统、收银系统,懂OTA接单、改价、房态管理。 4. 具备独立处理客诉、控场、带团队能力,抗压能力强。 5. 工作细致、责任心强、无不良从业记录,有中高端连锁酒店经验优先。 6. 服从管理,稳定性高,能适应酒店轮班、节假日值班制度。 工作地点:西安钟鼓楼
酒店经理月结
岗位名称:酒店管家;酒店管家助理;保安(持C1驾驶证)。岗位要求:1.年龄40岁以内,身高170CM以上;2.持C1驾驶证;3.服务意识强,爱岗敬业,服从工作安排。薪资待遇:1.酒店管家薪资为5000-5500元/月;具体待遇根据岗位有所差异。2.工作时间:12小时,做六休一。3.福利:提供住宿、工作餐、年终奖、高温费、节日福利等。
湖州
10月21日 09:31拨打电话
黑龙江哈尔滨商场店招聘前厅经理工资面议月休3天
餐厅领班月结
商场店招聘前厅经理工资面议月休3天
哈尔滨
10月16日 02:53拨打电话
餐厅领班月结
旮旯骨气招聘招厨师10000+2天休(35-45岁)不会做的菜有人教前厅经理10000+2天休+提成哈市高端私厨、没客人,就晚餐一个饭口。地址:复华四道街51号电话
哈尔滨
10月13日 08:30拨打电话
酒店前台月结假期工全职
酒店前台职位的详情通常包含岗位目标、核心职责、任职要求、工作环境及发展路径等,以下是一份典型的职位详情说明,可根据酒店规模(星级酒店、连锁酒店、民宿等)调整细化: 职位名称 前台接待员(FrontDeskAgent)/宾客服务专员(GuestServiceAgent) 岗位目标 作为酒店的“第一接触面”,负责为宾客提供高效、热情的入住、退房及各类咨询服务,确保宾客体验流畅,维护酒店品牌形象,同时协助完成前台日常运营与账务管理。 核心工作职责 1.宾客接待与入住服务 ◦主动问候到店宾客,核对预订信息或现场协助办理入住,快速完成身份登记(身份证、护照等)、系统录入、房卡制作等流程。 ◦向宾客介绍酒店设施(如餐厅、电梯、安全通道、WiFi密码)、房价政策、退房时间及周边便利信息(交通、景点、商圈等)。 2.预订与信息管理 ◦处理电话、线上平台(OTA、官网、微信)的预订需求,确认房型、日期、价格、特殊要求(如无烟房、加床)等,同步更新预订系统。 ◦解答宾客关于预订修改、取消、房型升级等咨询,确保信息准确无误。 3.退房结算与账务处理 ◦为离店宾客查询客房消费(迷你吧、付费服务等),打印账单并清晰解释明细,支持现金、银行卡、移动支付等多种支付方式。 ◦开具发票,核对当班账务,确保账实一致,完成交接班记录。 4.服务协调与需求响应 ◦协助宾客办理行李寄存、叫醒服务、租车/票务预约、客房维修等需求,及时对接客房部、安保部等相关部门。 ◦提供酒店内外信息咨询,如早餐时段、泳池开放时间、周边餐饮推荐、交通路线指引等。 5.问题处理与客诉应对 ◦耐心处理宾客投诉(如客房卫生、设施故障、服务不满等),及时协调解决,无法处理时上报领班或经理。 ◦应对突发情况(如停电、物品遗失、紧急医疗求助等),按照酒店应急预案操作。 任职要求 1.学历:高中及以上学历,旅游管理、酒店管理相关专业优先。 2.经验:1年以上酒店前台或客服相关工作经验者优先,应届生可培训。 3.技能: ◦熟悉酒店前台操作系统(如PMS系统),掌握基础办公软件(Word、Excel)。 ◦具备良好的沟通表达能力,普通话标准,英语听说能力良好者优先(涉外酒店必备)。 ◦数字敏感,细心严谨,能准确处理账务信息。 4.素质: ◦服务意识强,热情主动,能承受一定工作压力(尤其是旅游旺季)。 ◦应变能力佳,能冷静处理突发问题和客诉。 ◦形象气质良好,着装规范,具备职业素养。 工作环境与时间 •工作地点:酒店大堂前台,环境整洁舒适。 •工作时间:轮班制(含早班、中班、夜班),具体根据酒店排班安排,可能涉及节假日值班。 职业发展路径 前台接待员→前台领班/资深接待→前台主管→前厅部经理→房务总监/酒店副总经理 这份职位详情清晰界定了岗位的
黑龙江哈尔滨香坊区汇雄时替班房嫂有附近的可以联系我
客房服务员
香坊区汇雄时替班房嫂有附近的可以联系我
哈尔滨
10月13日 18:03拨打电话
客房服务员月结全职
单体酒店招客房服务员一人底薪3000做房提成(底房12/超底房续4)待遇:周休一天,工龄奖,带薪年假,满房奖金工作时间:8.00_17.00干活干净利索位置:道里西三道街电话:
酒店前台月结假期工全职
亚布力森林温泉酒店招聘 2、营销员:1名,熟练操作电脑软件,形象好,表达能力强,工资3500元。每月4天带薪休假; 3、温泉前台接待:3名,要求:形象好气质佳,有良好的服务意识,18岁-35岁,每月4天带薪休假,4000元/月; 9、木工:1人,,要求:精通各类木工工作,每月4天带薪休假,3500元/月 ;瓦工:3500元/月,每月4天带薪休假。 以上岗位均包食宿、员工福利。长期稳定工作可缴纳五险,工作满一年后,工资随工龄增长。 联系电话:
哈尔滨南岗区快餐店招聘:职位:经理一名底薪:6000+提成综合工资7000左右地址:会展中
7千/月
餐厅领班月结
快餐店招聘:职位:经理一名底薪:6000+提成综合工资7000左右地址:南岗会展中心附近电话:于总
哈尔滨 南岗区
10月14日 17:39拨打电话
黑龙江哈尔滨诚聘:楼层经理一名,薪资6500-7000+200中餐店,过年放7天假有想法的
6.5-7千/月
楼面经理月结
诚聘:楼层经理一名,薪资6500-7000+200中餐店,过年放7天假有想法的联系我:
哈尔滨
10月18日 20:48拨打电话
餐厅领班月结
哈市群力地区招聘前厅经理,工资,8000元,要求,内部培训员工,外部与客人沟通能力强,懂得线上运营,电话
哈尔滨
10月13日 00:43拨打电话
客房服务员月结全职
华住旗下你好酒店诚聘 客房服务员:底薪2952(底房12间,退房5.5续住4.5)早八晚五,做六休一,缴纳五险+年终奖+节日福利+满一年岗龄工资+带薪年假+法定节假日三薪+提供食宿有华住酒店经验工作者优先!无经验包教包会[勾引] 工作地址:通达街113号你好酒店(苏宁红军小学对面)
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鱼泡直聘为工人提供哈尔滨招酒店大堂经理5000一月在线招聘信息,主要招聘哈尔滨酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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