南岗区嵩山路30号 华住星程酒店诚聘 1.值班经理一名 （华住体系优先）最好，宿舍（不是华住体系勿扰） 2.客房服务员3名 以上岗位，管吃住，缴纳五险 电话:王女士 微信同步

索拉美朵酒店 招聘酒店经理 1名 要求30岁以上40岁以下，男女不限。 工作地点，道里，江北两店共63间房。 有连锁酒店管理经验优先。 薪资6000-8000+效益工资+五险一金。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 服务意识强，注重细节，具备高度责任心与职业操守 5.持有酒店管理类相关证书者优先

烧烤店招聘前厅主管工资6000元，休息补助

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

1.行业经验：3年以上机关、企事业单位大型食堂管理经验，具备品牌餐饮管理工作经验者优先； 2.能力要求：具有较强的团队合作意识及服务意识，熟练操作办公软件。

佳木斯长安路（原鼎特酒店）现星辉国际大酒店招聘酒店经理1名薪资：5000‑8000元/月+业绩提成+绩效奖金，，缴纳社保工作地点:星辉国际大酒店岗位职责：全面负责酒店日常运营管理，统筹客房、前台、后勤、安保等部门工作，落实各项服务标准。制定经营目标，管控营收、成本、损耗，完成酒店业绩指标；做好OTA平台维护、客户维护。负责团队管理：人员招聘、排班、培训、绩效考核，调动员工积极性。处理宾客投诉、突发事件，提升客户满意度；把控服务质量、卫生标准。对接消防、公安、市场监管等相关部门，落实安全、消防、防疫等合规工作。把控物资采购、库存、能耗管控，控制运营成本。任职要求：2‑3年以上酒店经理/前厅经理、店长管理经验，有中高端酒店经验优先。熟悉酒店全套运营流程，懂OTA平台管理，会做成本管控。较强沟通协调能力，抗压能力强，能处理各类客诉及突发情况。福利待遇：节日福利、员工团建、带薪月休、岗位晋升联系电话:

熟悉团餐工作流程，管控细节管理到位，员工/档口沟通有方法，有策略

1、全面负责加工部整体运营，统筹中央厨房、熏酱凉菜、主食生产、人员排班与团队管理，对出品品质、毛利管控、损耗控制、安全生产全权负责。 2、搭建产品标准化工艺体系，负责新品研发、产品迭代优化、品质全程管控。 3、管控原料库存、精准压降食材损耗，落地成本管控方案，完成部门年度经营指标。 4、负责班组技能培训、绩效考核、现场6S管理，打造高效生产团队。 5、严格落实食品安全、车间消杀、设备维保制度，全面规避生产安全隐患。 6、对接营运、采购部门，复盘经营数据，落地各类营销与经营提升活动。

1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

哈尔滨装卸10人，分拣10人，半班6个小时5人。

现在需要一名替班人员。

今日更新，有电话免费，没有电话则不免费，能接受者可私信报名。招工信息如下： 钢结构打板大工，需有焊工证，共两人，负责焊接水沟，工作地点在哈尔滨江北中原大道附近。山东地区招聘普焊若干名，必须有磁卡证，每天工作9小时，薪资350元，长期活，技术要求不高，跟随车间安排干活，捣江湖事多者勿扰。第一个月可借资，第二个月开始按月发工资，有意者可报名。 网架安装工，工作地点在连云港，薪资400元，管住不管吃，在地面组网架，能干到年底，工资月发。 四川梅山招聘二保焊工两人，要求会探伤，工期大概到春节，路费和行李全报销，薪资准时，有意向者可来电。 胶北招聘框架底座铆工一名，年龄不要太大，干活麻利，轻巧，工资视活而定，干活好的工资不是问题。 大庆招聘钳工两名，薪资550元。 招聘氩弧焊工4人，每天400元，管饭，要求有广告产品制作经验，手法好，工作地点在沈阳铁西经济开发区。 四川泸州招聘有证钢结构安装气保焊工若干名，有意者可来电。 鹤岗招聘氩弧焊工，3-4天活，每天500元，有意者请联系。

招聘力工两名，工作地点在八五二，薪资为200元一天，提供食宿。工作内容为配合顶管机作业。薪资结算方式灵活，工资有保障。工作期限约一个多月，有意者可报名。

嫩江地区有护坡石头活，工期约五天，每天工资二百四。提供食宿。有意者可联系报名。

酒店店长助理（储备店长、可学全盘运营+维修维护） 岗位说明 本岗位为酒店核心储备管理岗，跟随店长全程学习酒店全套运营、前厅管理、客房管理、安全消防、设备维保、成本管控、平台运营所有事务，全方位培养，后期可晋升店长，适合想稳定深耕酒店行业、愿意学技术、学管理的求职者。 主要工作职责 一、全盘运营学习（核心） 1. 协助店长负责酒店日常整体运营管理，熟悉开店、闭店全套流程。 2. 负责前厅接待、入住退房、客诉处理、订单核对、平台评价维护、房态管理。 3. 监管客房卫生、布草对接、保洁排班、客房质检，把控出品标准。 4. 管理员工日常考勤、服务标准、岗前培训，维持门店服务秩序。 5. 负责日常对账、营收核对、耗材盘点、成本节约、物资申领管理。 6. 维护美团、携程等线上店铺，处理差评、优化评分、保障门店流量。 二、安全与治安合规管理 1. 落实酒店五项治安管理制度，严格实名登记、访客登记、巡查制度。 2. 每日检查消防设施、通道、应急设备，排查安全隐患。 3. 处理店内突发事件、邻里纠纷、客诉矛盾，配合派出所、消防检查工作。 三、设备维修维护（重点学习） 1. 负责酒店日常简易维修保养：房间灯具、开关、门锁、水龙头、马桶冲水、花洒、五金配件紧固更换。 2. 巡查客房电器：空调、热水器、电视、吹风机故障排查，小问题自主处理，大问题报备外修。 3. 巡检公共区域：走廊照明、监控设备、门禁系统、消防指示灯、应急灯、水泵、排水系统。 4. 熟悉酒店空调、配电、水路、电路基础常识，建立设备台账，定期保养、防尘、排水、检漏。 5. 记录每日维修台账，统计故障频次，提前预防设备老化问题，降低维修成本。 四、日常统筹辅助 1. 配合店长完成各类检查、台账资料、迎检工作（公安、消防、文旅、卫生检查）。 2. 监督门店卫生、消杀、耗材摆放、仓库整理。 3. 学习门店营销、锁房控房、节假日活动、房源调价逻辑。 任职要求 1. 年龄20–40岁，有无经验均可，愿意学习、踏实肯干优先。 2. 做事细心、有责任心、执行力强，能接受酒店轮班。 3. 简单动手能力强，愿意学习水电、设备基础维修维护。 4. 沟通顺畅，能处理客户问题，服从管理。 5. 无不良记录，人品正直稳定。 岗位优势 零基础带教，学全套酒店运营+设备维修技术 不单一做保洁/前台，是管理储备岗 掌握门店运营、线上运营、工程维保三大技能 长期稳定可晋升店长，薪资持续上涨 中小型酒店锻炼全面，上手快、成长快 薪资: 实习期2800～3000元、需住在店里。 发展方向 全程掌握：开店筹备、日常运营、合规迎检、设备维保、线上运营、人员管理全套能力。

崇礼招聘客房主管2名，一个月5500左右， 领班4000——4500,4天休息，管吃住 ​

山中湖诚聘大堂经理 招聘岗位：大堂经理（1名） 任职要求：45岁以下，有相关前厅、门店管理经验，沟通能力强，服务意识佳，能统筹日常接待、现场管理及客诉处理，工作认真负责。 薪资待遇：月薪6600元（扣除个人社保），月休4天，工作稳定，环境舒适。 包吃住 岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

1、年龄22-38岁，高中及以上学历，有连锁酒店前厅主管、前厅经理1年以上同岗经验优先（全季、亚朵、如家、锦江、维也纳等品牌经验优先）。 2、熟练操作酒店PMS系统、熟悉OTA平台规则、前厅收银对账、房态管理全套流程。 3、具备良好的沟通能力、服务意识和抗压能力，擅长团队管理、员工带教、客诉处理。 4、工作认真负责、原则性强，服从门店管理，能适应酒店轮班、节假日排班。 5、无不良从业记录，形象气质佳，普通话流利，有中端连锁酒店管理经验优先录用。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责：招酒店客房卫生员 小旅馆，活不多事少，平均一天五个房，干完活可以在房间躺着休息， 工作时间早10晚7 工资2000 工作地点辽河路216时尚快捷旅馆 年龄性别不限

岗位职责： 1、负责酒店前台的日常接待工作，包括迎接客人、办理入住与退房手续、开具发票、核对账目及其他相关前台业务。 2、及时响应并协助处理客人投诉，积极沟通协调，提升客人满意度。 3、维护前台区域及工作环境的整洁与有序，确保符合酒店服务标准。 4、协助完成班次交接、信息录入及其他前台相关行政事务。 任职要求: 1.具备良好的团队合作精神和工作责任心; 2.品行端正，形象好气质佳，有经验者优先； 3.三班倒（AB0) Ａ班 8：00-17：00 Ｂ班 17：00-8：00 Ｏ班 休息 3300+100满勤+提成 包吃住 年假 员工餐 工龄工资 员工浴室 提成待遇优厚！晋升空间大。

连锁烤鱼商场店招聘经理:一名底薪6000+满勤+绩效+工龄+月盈利分红要求：25-35岁，同岗位2年以上经验，有独立带店能力。有商场店，连锁店经验者优先。上班时间：09:30-21:00，14:00-16:00午休每月休息3天。联系方式：

地点:哈尔滨松北区 宿知酒店100间房 职责:打扫房间，房间小活轻松，新开酒店，在融创乐园旁边 福利:入职就缴纳五险，提供免费住宿，宿舍水电全免，三餐 其他:旺季保底4.5-5000元 无责底薪:3100元 感兴趣联系:礼店长

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成日常结账与现金/移动支付收款操作 5.保持前台区域整洁有序，协助完成每日交接班及报表填写 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.有责任心、服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘 工作地址：海宁皮革城 酒店房嫂1人 要求：可以接受黑白班 时间：做一休一 酒店前台2人 要求：可以接受黑白班 时间：做一休一 工资：面议 联系方式：（同步）

会展银座民宿招聘房嫂1人 9间房，好干，工作时长短 要求：55周岁以下，身体健康 工作时间：上午十点多上班，干完就下班 薪资待遇：2500月休3天 地址：会展银座a座 联系电话:

阿城顺宏精品火锅诚招前厅经理，要求具备工作经验、独立带店和管理能力。待遇优厚，底薪6000加满勤奖，提供食宿，寝室环境佳且靠近店铺，每月享有四个半天的休息时间。职位地点在黑龙江哈尔滨。

岗位职责： 1. 监督餐厅日常运营，确保服务流程规范、高效、符合标准 2. 指导与培训一线服务人员，提升团队服务意识与专业技能 3. 巡查现场服务质量、环境卫生及出品质量，及时发现问题并整改 4. 协调前厅与后厨沟通协作，保障顾客用餐体验顺畅 5. 统计分析营运数据（如翻台率、客诉率、员工出勤等），提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业督导或领班相关工作经验，熟悉连锁或中高端餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能独立处理突发状况 3. 责任心强，执行力高，注重细节与服务品质 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有餐饮管理类证书或成功带教经验者优先

华住旗下你好酒店诚聘 客房服务员：底薪2952（底房12间，退房5.5续住4.5）早八晚五，做六休一，缴纳五险+年终奖+节日福利+满一年岗龄工资+带薪年假+法定节假日三薪+提供食宿有华住酒店经验工作者优先！无经验包教包会 联系电话：（微信同步） 工作地址：通达街113号你好酒店（苏宁红军小学对面）