
酒店经理3-5人月结全职
南岗区嵩山路30号 华住星程酒店诚聘
1.值班经理一名 (华住体系优先)最好,宿舍(不是华住体系勿扰)
2.客房服务员3名
以上岗位,管吃住,缴纳五险
电话:王女士 微信同步
酒店值班经理
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4. 服务意识强,注重细节,具备高度责任心与职业操守
5.持有酒店管理类相关证书者优先
索拉美朵酒店招聘经理1名
6-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
索拉美朵酒店
招聘酒店经理 1名
要求30岁以上40岁以下,男女不限。
工作地点,道里,江北两店共63间房。
有连锁酒店管理经验优先。
薪资6000-8000+效益工资+五险一金。
服务员吧员包住3-5人月结
饭店急招吧员一名工资3800满勤200公休两个半天
服务员若干名工资3800满勤200公休两个半天
电话陈家发
服务员包住有提成3-5人月结
山河屯铁锅炖高薪诚聘
服务员
底薪4300元+满勤200元+酒水提成
福利待遇:提供三餐、员工宿舍(无线网热水器、)每月2天带薪休息(可全天/可半天)、
每月福利,每月团建,每周改善伙食,各项福利优厚
地址:新大润发南门对面
电话:
联系人:李店
服务员包住有提成包吃1-2人月结全职
大庆新村火锅店招聘岗位如下:服务员:底薪4200元,有酒水提成待 遇:以上人员免费提供食宿,寝室环境好,没有上铺都是下铺,寝室在店面二楼每月200元满勤每月休息3天,二十四小时有热水洗澡!工作地址:新科北路5号邮政储蓄对面应聘电话
服务员
3-4千/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务,确保服务流程规范、及时、热情
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与简单投诉,提升顾客满意度
4. 配合厨房与吧台完成出餐核对、传菜交接等协作工作
5.参与日常班前准备、收档整理及营业数据基础记录
任职要求:
1. 学历不限,有良好沟通能力与服务意识
2.工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神
3.形象端正,身体健康,能适应餐饮行业轮班制工作节奏
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.遵守职业操守,服从门店管理安排
黑龙江齐齐哈尔龙沙区火锅店招聘服务员小时工5点到9点,有意者联系
3-4千/月
服务员包吃1-2人月结兼职假期工全职
黑龙江齐齐哈尔火锅店招聘服务员小时工5点到9点,有意者联系
黑龙江哈尔滨招装卸工一名。可以长期。包年工资六七万块钱儿。就在厂内装卸。年龄55岁以下。。
工厂搬运工1-2人月结
招装卸工一名。可以长期。包年工资六七万块钱儿。就在厂内装卸。年龄55岁以下。。
酒店经理
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等部门协同运作,确保服务标准与运营效率
2.制定并落实服务质量提升计划,监督前台接待、礼宾、预订等关键环节执行情况,持续优化宾客体验
3. 高效处理客户投诉及突发事件,建立快速响应机制,维护酒店声誉与客户忠诚度
4.编制部门预算,控制运营成本,分析经营数据,提出改进措施并推动落地
5.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
任职要求:
1.具备酒店运营管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营流程与服务标准
2. 具备优秀的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
3. 有较强的数据分析意识和成本管控意识
4. 具备良好的职业素养与服务意识,抗压能力强
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关资质者优先
酒店经理1-2人月结
招聘:前厅经理一名,年龄24~35岁,有大型餐饮工作经验,薪资待遇8000元~10000元,每周公休1天法定节假日有公休,包食宿!地址:西城区陶然花园酒店联系人:孙总同步
前厅主管
3-5千/月
酒店经理月结全职
一、岗位概述
负责前厅部日常运营管理,统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务,带领前厅班组落实酒店服务标准,处理客诉,保障前厅高效有序运转,对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。
二、主要工作职责
1. 人员管理
• 合理安排前厅员工排班、顶岗,监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪;
• 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程;
• 督导前台接待、收银员、礼宾员工作,考核员工,反馈员工问题,做好带教。
2. 接待与服务管理
• 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行;
• 把控预订、锁房、房态核对,及时核对房态,避免超售、错房;
• 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销,协助完成前厅销售指标。
3. 收银、账务与物资管理
• 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对,把控资金安全;
• 每日审核前台报表、夜审数据,跟进应收款、押金、退款;
• 管理前台物资:房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品,定期盘点申领。
4. 宾客关系 & 客诉处理
• 主动关注大堂宾客,第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求;
• 记录客诉台账,跟进闭环,复盘问题,避免同类问题重复发生;
• 维护VIP接待流程,做好重点客人接待。
5. 卫生、设施与安全管理
• 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备;
• 落实消防、治安要求,登记访客,配合公安上传住宿信息;
• 留意大堂安全,防范跑单、财物遗失等风险,突发事件第一时间上报店长。
6. 报表、沟通协作
• 按时提交前厅各类报表:入住报表、客源分析、交接班记录;
• 和客房、工程、销售、后勤对接,同步房态、维修、团队预订信息;
• 落实店长下达的各项工作任务,定期向上汇报前厅问题与改进建议。
三、岗位权限
• 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务;
• 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级;
• 核查前台账务、叫停不合规操作,上报异常问题。
四、任职要求(可选加上)
1. 有酒店前厅主管经验,熟悉PMS酒店管理系统;
2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程,擅长沟通、处理客诉;
3. 有责任心,执行力强,能适应倒班、夜班。
我给你做两个版本:上面是完整版,下面是精简版(适合贴在办公室、岗位卡)
精简版(岗位卡)
前厅主管岗位职责
1. 主持前厅班组日常工作,排班、带教、督导员工服务,召开班前会;
2. 管控房态、预订、入住退房流程,核对OTA、直播套餐核销,落实销售任务;
3. 监督收银、账单、发票、押金管理,保障前台资金安全;
4. 负责宾客接待,独立处理客诉,提升宾客满意度;
5. 巡查大堂卫生、设施设备,落实治安、消防安全;
6. 做好台账、报表,对接客房、工程、销售等部门,完成上级交办工作。
需要我导出成一页Word格式文本,或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗?
餐厅领班
本店招聘前厅主管1名()形象好气质佳,主要负责宾客接待、前厅日常管理福利:包吃住|月休2天薪资面议有相关经验优先,欢迎自荐推荐联系电话地址:浙江省绍兴市
酒店前台
前台主管,1工作地址:珠海市金湾区平沙镇文德广场长白班面议(管理津贴+绩效提成)前台班组管理、排班、员工带教培训;处理客户投诉与突发情况;监督前台收银、入住退房全流程;对接客房、工程,统计运营数据。2年及以上酒店前台管理经验,熟练PMS系统,熟悉酒店消防、住宿登记规范,应急处理能力强25-40岁
服务员
4-6千/月
服务员免费培训3-5人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时向上级反馈异常情况
5. 配合完成餐厅日常物资清点、餐具消毒及交接班工作
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和良好沟通能力
2.工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神
3.形象端正,身体健康,能适应轮班及站立工作
4. 有餐饮行业经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.遵守职业规范,服从门店管理安排
哈尔滨道里区服务员长期的工资4500包吃住下午2点上12点下班
4-5千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
服务员长期的工资4500包吃住下午2点上12点下班
哈尔滨南岗区-能适应快餐店工作
3-4千/月
服务员包吃3-5人月结全职
-能适应快餐店工作节奏
-持有普通健康证
-全职,休息商谈
【工作时间】
-上班时间:08:00
-下班时间:20:00
【薪资福利】
-薪资:3500-4000元/月,月底发放
-包吃
-免费工服
行业经验:干过餐饮服务员后厨者优先考虑,
任职要求:招聘3-5人年龄30-55之间均可机灵干活麻利
餐饮主管
前厅主管1人,配合店长做好每天工作,接待顾客,,盘点,每日上报销售等,具体事宜,直接来店里,杉杉奥特莱斯三楼餐饮,梨花三弄创意料理
服务员
4-6千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.配合餐厅日常运营,协助完成物料整理、餐具消毒等基础事务
5.遵守服务规范与食品安全要求,保障顾客用餐安全与满意度
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,初中及以上文化程度
前台收银
4-6千/月
餐饮收银餐补包住包吃6-10人月结全职
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及服务意识
2. 无经验要求,有零售/餐饮收银经验者优先
3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
4.具备良好沟通能力与团队协作精神
5.遵纪守法,无不良从业记录
服务员包住有提成包吃免费培训1-2人月结全职
老宋蟹馆·哈西店服务员:1名(底薪4200+满勤200元+酒水提成)约5000-5500元)应聘电话:李经理(同步)企业福利:每月15日按时开工资,25号开提成每个月带薪休假四天免费提供食宿工作满一年,每年加薪100元,五年封顶。
果切工1名工资4500。服务员工资4000
4-6千/月
服务员免费培训3-5人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持所辖区域桌面、地面及设施整洁,及时清理餐后卫生
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有礼的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合完成餐厅日常物资整理、餐具清点及交接班工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,沟通表达清晰
2. 具备良好的服务意识和团队协作精神
3. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
4. 有餐饮行业经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,责任心强
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供哈尔滨酒店经理招工4000一月在线招聘信息,主要招聘哈尔滨酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。