招聘：前厅经理薪资：4000-6000元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理，确保服务质量达标2.协调各部门，保障前厅工作高效运转3.处理宾客投诉，提升宾客满意度任职要求1.具备良好沟通协调与应变能力2.有前厅管理经验者

上班时间是 白白白夜夜夜休休休（上6休3） 白班是早上九点到晚上九点 夜班是晚上九点到早上九点 底薪2600+200全勤＋提成

昆仑乐居酒店招聘前台一名，要求有亲和力，较强的沟通能力，团队精神，基础的电脑操作，上12休24 薪资待遇：底薪+提成+绩效+夜班补助 有意者联系：

工作内容：前台接待客人办理入住退房手续，退房索要好评，并处理客人入住期间客诉问题 岗位要求：有服务意识，懂基础礼仪，会电脑基础操作及办公软件，有责任心，有上进心。 上班时间 ：上四休二（白白夜夜休休） 白班8：30-19：30 夜班19：30-次日8：30 包食宿

酒店前台收银

个体酒店工资面议。有经验者优先

工作地址:林州市长德商贸城54栋

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 处理日常咨询与信息传达 3.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.学历不限，经验不限

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.准确处理电话咨询、预订及客户投诉，及时协调解决客人需求 3.保持前台区域整洁有序，确保各类单据、房卡及设备正常使用 4.配合财务完成账务核对，保证收银准确无误，遵守酒店各项操作流程 5.协助完成上级交办的其他工作任务，积极参与团队协作与服务提升 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件 3.工作认真负责，能适应轮班制，具备较强的应变能力和抗压能力 4.有亲和力，形象端正，能够代表酒店良好服务形象 5.热爱服务行业，愿意长期在酒店行业发展者优先考虑

干活不累，可以坐着，可以玩手机，工作内容非常简单，有手就行，适合懒人干

【订单类型】：夜班 【大概位置】：航海路未来路附近 【薪资休息】：3500-4000 【工作内容】：带孩子哄睡 【工作要求】：老实有耐心，有体检报告 【报名方式】：王老师

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

有没有会做北方菜的师傅们？有的话联系，工资高，事少，详谈

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岗位职责： 1.负责河南省区域内985高校专本连读项目的生源拓展与渠道对接，支持全国范围合作 2.开展线上学生及家长咨询，精准解读升学政策、专业优势与校内培养模式 3.维护本地学校、培训机构、社群等教育资源，推动长期稳定合作 4. 配合项目方开展线上宣传推广，使用官方资料、物料及标准化话术提升转化效率 5. 完成学生意向跟进、报名协助及佣金结算相关事务，确保流程高效合规 任职要求： 1. 具备本地教育渠道资源（如中职/中专/高中学校、教培机构、家长社群等）者优先 2. 有招生咨询、教育推广或渠道运营经验，熟悉升学服务场景 3. 沟通表达清晰，责任心强，具备独立推进合作的能力 4.接受兼职/渠道合作模式，时间灵活，注重长期共赢 5.学历不限，热爱教育行业，认同项目正规性与社会价值

渤海路东风街近酒店招聘前厅经理1名，工资6000-8000元，有5年以上酒店管理经验联系电话

前厅经理工作地址:乌鲁木齐市头屯河区万盛大街与通达街交叉口6000-8000元/月

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岗位职责： 1：负责会所的日常运营管理工作，确保服务质量和客户满意度。 2：领导并培训会所团队，提升团队专业能力和工作效率。 3：制定并执行会所的财务计划，控制成本，提升盈利能力。 4：监督会所设施设备的维护，保障环境舒适与安全。 任职要求： 1：热爱服务业，具备丰富的会所或高端客户服务经验。 2：优秀的领导才能，能够有效激励团队达成目标。 3：良好的财务管理意识，能进行成本控制与利润分析。 4：出色的沟通协调能力，能处理客户及内部团队关系和谐。 5：创新思维，具备市场分析与活动策划能力（最好具备一定的社会各方面资源整合能力，能力优秀者更有晋升机会）有能力有兴趣者尽量电联

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

火锅店后厨管理，有经验者优先，会切菜配菜摆盘，摆盘有标准，执行力强。

丽枫酒店诚聘客房服务服务员2名联系电话:地址:神火大道正弘汇附近

睢阳万达四楼自助烤肉陆小年 招厨师长一名 后厨帮工大姐6名，底薪3500 服务员6名，底薪3500 洗碗工两名底薪3000 假期三天，联系电话

招聘 中餐厨师长一名工资面谈 （年龄要求30岁左右） 末灶一名工资面谈 展板一名 栾

商丘古城和瑞安佳禾广场新开两家德克士新店，综合薪酬3000-6000元，现招聘店长2名，储备干部4名，店员16名，18-45岁，能吃苦耐劳长期合作的，有餐饮工作经验的优先，工作7小时轮班制，从7：30-11：30，月休3天带薪休假，有法定节假日，有意向的联系

新城。诚聘炒菜师傅一名，另招凉菜学徒一名工资1500—3500 前厅经理一名。或者工作经验丰富的主管也可以。 以上招聘只要有能力工资可谈。电话:

最新信息【招聘前台】 招聘前台一名： 1. 年龄18-35周岁，形象气质佳，，高中及以上学历，有酒店前台相关工作经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，待人热情亲和，做事细心严谨、有耐心。 3. 熟悉基础电脑操作，能快速上手酒店办公系统，学习能力强。 4. 能适应长时间工作要求，具备良好的抗压能力与团队协作精神。 5. 无不良从业记录，遵纪守法，责任心强，认同酒店服务理念。 ☎☎有意者联系我 ☎☎☎查看电话点击链接： —◆—◆—◆—◆—◆◆◆ 发布信息+客服 关注☞＃：柘城掌圈生活 查看和发布更多柘城 官方网址：

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招聘：求职酒店前台 文员 年龄24岁要求包吃包住

招聘 新店筹备 1.宁波菜厨师长2-3名 公司面议 2.江西菜烧菜师傅和厨师长5名 工资面议 3.烤串师傅3名 4.服务员10名男女不限 年龄（16-38） 工资5000-5500 联系人:刘 电话: