
餐厅领班
岗位职责:
1.负责餐厅前厅的全面管理,确保客户用餐体验顺畅;
2.监督和管理餐厅服务团队,确保服务质量达到标准;
3.优化餐厅运营流程,包括但不限于员工排班、餐具准备及前厅运作;
4.保障餐厅卫生和安全,确保食品安全标准得到严格执行;
5.与后厨团队紧密合作,确保餐点的及时流转及呈现的质量。
任职要求:
1.对餐饮行业具有高度的热情和良好的服务意识,能够理解顾客需求;
2.具备出色的组织能力和领导力,能够有效管理团队;
3.熟悉餐饮服务流程,能够迅速解决前厅运作中的问题;
4.具有良好的沟通技巧及团队协作精神,能够激励团队达成目标;
5.关注细节,有能力提升服务品质,确保客户满意度。
酒店前台
岗位职责:
1. 负责顾客餐饮各类消费款项的准确收银与结算,熟练操作POS系统及移动支付设备
2. 严格管理收银台现金、发票及票据,每日完成账款核对与报表提交,确保账实相符
3. 配合门店开展日常运营支持工作,如协助盘点、单据归档及基础数据录入
任职要求:
1. 有收银、零售或餐饮前台工作经验者优先
2. 责任心强,细致耐心,能适应轮班制及节假日工作安排
3. 具备基础电脑操作能力
郑州金水区酒店前台,负责办理入住,接听电话,网上接单,会打字,责任心强。
3-5千/月
酒店前台月结全职
酒店前台,负责办理入住,接听电话,网上接单,会打字,责任心强。
酒店前台月结全职
亚悦酒店(濮阳南乐西湖御景店)招聘了前台接待3人月收入3000元-4000元客房主管1人月收入3000元-4000元客房服务员3人月收入3000元-3500元酒店保洁1人月收入2000元-2500元夜班保安1人月收入2200元-2500元酒店早餐厨师月收入4500元-5000元
前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
上班时间:
早班 7:00-15:30
下午班 15:00-23:30
夜班 23:00-7:00
月休4天,试用期1个月,试用期薪资和正式工一样,职位管食宿
工作内容:办理入住退房开取发票,维护日常系统并及时更新报表,及时跟相关部门沟通,下班前做好当天账单。
招聘服务员
300-310元/天
酒店前台日结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确高效办理手续
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游信息咨询,提升客户满意度
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务
4.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并解决客人需求与投诉
5. 保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙、设备等物资规范管理
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
吉林长春五星级酒店招个主管4000包吃住五险一金双休,领班升主管的也可。联系带简历
4千/月
酒店经理月结
长春五星级酒店招个主管4000包吃住五险一金双休,领班升主管的也可。联系带简历
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理
值班经理男女不限、身体健康、年龄20-55岁,品行端正、能吃苦耐劳、有责任心。薪资福利:底薪+提成+满勤奖+节日福利+免费工作餐+免费培训。上班环境舒适、待遇优、有无经验者均可。工作地址:东丰县汉庭酒店江城大路211中国石油旁。
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责店内日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹技师、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
任职要求:
1. 具备足浴管理相关工作经验,熟悉足浴运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的财务分析与成本管控意识
4.有客户导向思维,注重服务细节与体验提升
5. 能适应轮班及节假日工作安排
客房经理月结
【招聘】纳里酒店招聘:客房主管任职要求:有客房管理优先工作内容:客房工作内容以及任务分配1、对客房员工进行工作与任务分配2、检查已清洁的客房,确保客房的清洁质量和服务标准达标。3、定期对员工进行培训,提高员工的专业技能和服务意识。4、客户反馈与服务质量关注客人的需求和反馈,及时调整服务策略以满足客人期望。与其他部门紧密合作,确保为客人提供全方位的服务。5、协调与沟通与其他部门进行沟通协调,确保客房部与其他部门的顺畅合作,协调处理客户投诉和突发事件。工作时间:9小时工作制,长白班,8点上班到下午5点下班,公休2天,综合薪资3000+联系人:齐经理
客房经理月结
【招聘】纳里酒店招聘:客房主管任职要求:有客房管理优先工作内容:客房工作内容以及任务分配1、对客房员工进行工作与任务分配2、检查已清洁的客房,确保客房的清洁质量和服务标准达标。3、定期对员工进行培训,提高员工的专业技能和服务意识。4、客户反馈与服务质量关注客人的需求和反馈,及时调整服务策略以满足客人期望。与其他部门紧密合作,确保为客人提供全方位的服务。5、协调与沟通与其他部门进行沟通协调,确保客房部与其他部门的顺畅合作,协调处理客户投诉和突发事件。工作时间:9小时工作制,长白班,8点上班到下午5点下班,公休2天,综合薪资3000+联系人:齐经理
客房保洁保洁开荒保洁
维也纳智好酒店(济源汤帝路店)招聘【岗位名称】客房保洁【工作内容】客房打扫、床品更换、房间卫生清洁,酒店客房日常保洁工作【岗位要求】干活细心,有责任心,有无经验均可【工作时间】8:00–16:30/15:00–23:00,班次可选【薪资待遇】底薪+满勤+社保+提成+节日福利,综合2600–3500元;提供员工餐【工作地址】济源市汤帝路北段(八仙街东口南)维也纳智好酒店【联系电话】常经理:(同号)点击查看:========================发布信息点击:
客房服务员
2-3千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房清洁整理,包括床铺整理、卫生间消毒、垃圾清运及物品补充
2. 检查房间设施设备运行状况,及时报修并做好记录
3. 协助客人办理入住/退房相关服务,提供基础问询与便民帮助
4.保持公共区域(走廊、电梯间等)整洁有序,定期巡检卫生状况
5. 严格遵守酒店服务标准与安全操作规范,保障客人隐私与财产安全
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,仪表整洁,具备良好服务意识
2.无经验要求,有酒店客房服务经验者优先
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班工作制
4.具备基本沟通能力,普通话流利
5. 遵纪守法,无不良从业记录
客房经理月结
【招聘】纳里酒店招聘:客房主管任职要求:有客房管理优先工作内容:客房工作内容以及任务分配1、对客房员工进行工作与任务分配2、检查已清洁的客房,确保客房的清洁质量和服务标准达标。3、定期对员工进行培训,提高员工的专业技能和服务意识。4、客户反馈与服务质量关注客人的需求和反馈,及时调整服务策略以满足客人期望。与其他部门紧密合作,确保为客人提供全方位的服务。5、协调与沟通与其他部门进行沟通协调,确保客房部与其他部门的顺畅合作,协调处理客户投诉和突发事件。工作时间:9小时工作制,长白班,8点上班到下午5点下班,公休2天,综合薪资3000+联系人:齐经理
酒店前台月结
蒲西米屯印象民宿,现招聘:前台专职夜班接待人员一名,年龄18-28周岁之间。底薪+提成+全勤奖+福利。综合薪资3000+。。有工作经验者优先。。联系电话:
客房经理月结
【招聘】纳里酒店招聘:客房主管任职要求:有客房管理优先工作内容:客房工作内容以及任务分配1、对客房员工进行工作与任务分配2、检查已清洁的客房,确保客房的清洁质量和服务标准达标。3、定期对员工进行培训,提高员工的专业技能和服务意识。4、客户反馈与服务质量关注客人的需求和反馈,及时调整服务策略以满足客人期望。与其他部门紧密合作,确保为客人提供全方位的服务。5、协调与沟通与其他部门进行沟通协调,确保客房部与其他部门的顺畅合作,协调处理客户投诉和突发事件。工作时间:9小时工作制,长白班,8点上班到下午5点下班,公休2天,综合薪资3000+联系人:齐经理
餐饮店长
副店长工作地址:信尧广场古茗店轮班底薪3400元+全勤300元+奶茶券8张;有晚班补贴外卖平台回复、售后处理、门店报货、月度打卡、统筹门店日常待办事项
前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
职位详情
包吃 前台经验 经济型 普通话标准
单体酒店
1、有过酒店前台相关经验,懂得电脑操作,熟练操作房态、房量,精准控房
2、人品诚实可信,能长期干下去
3、形象良好,端庄大方
4、执行力强,勤奋,人品好
5、头脑灵活,简单的东西一学就会
6、严格遵守酒店管理制度
7、能处理好客人的投诉、等相关问题
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结
酒店前台是酒店运营中的重要岗位,主要负责为客人提供接待、预订、问询、结帐等服务,同时协调酒店内部各部门的工作,以确保客人获得优质的入住体验。以下是酒店前台岗位的详细介绍:
岗位职责
1. 接待服务:热情礼貌地迎接客人,为客人办理入住、退房手续,解答客人关于酒店设施、服务等方面的咨询,协助客人处理特殊需求。
2. 预订管理:处理客房预订,确保预订信息准确无误,管理房态,协调客房分配,跟进团队或VIP客人的预订需求。
3. 收银与账务:办理客人、结账、发票开具等财务手续,核对每日账目,处理退款、挂账等特殊情况。
4. 客户关系维护:记录并反馈客人的意见、投诉或表扬,主动了解客人需求,提供个性化服务,协助会员注册、积分兑换等。
5. 日常运营支持:维护前台区域整洁有序,确保设备正常运行,与其他部门沟通协作,填写交接班记录。
6. 安全与应急:核对客人身份信息,遵守公安系统登记规定,熟悉应急预案,处理突发事件,保管好客房钥匙或房卡。
7. 销售与推广:推销酒店客房升级、餐饮优惠等增值服务,协助宣传酒店促销活动或会员权益。
栏目概述
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