前台服务员具备良好的沟通技巧和客户服务理念。*熟练掌握办公软件操作，形象大方，亲和力强，有责任心

岗位职责: 1.全面负责酒店前台运营管理工作，确保宾客接待服务高效有序。 2.统筹安排前台员工班次与工作任务，监督服务流程的规范执行。 3.处理宾客各类需求与投诉，提升客户满意度与入住体验。 4.协调与其他部门的沟通协作，保障信息传递准确及时。 5.定期检查前台区域的环境与设施，维护酒店良好形象。 任职要求： 1.具备较强的服务意识，能够主动为宾客提供优质接待服务。 2.熟悉酒店前台管理流程，能熟练操作相关系统与设备。 3.具备良好的沟通能力和应变能力，能有效处理突发情况。 4.有责任心和团队管理能力，能够带领团队完成各项工作目标。 5.具备基本的数据分析能力，能根据运营数据优化服务流程。

前厅经理，性格好，能人员培训，能带团队，形象好，气质佳

形象气质佳，五官端正，身高160cm+；普通话标准。性格热情开朗，亲和力强，服务意识佳，应变灵活。高中/中专及以上，1年经验优先，应届生有实习可投。善处理客诉，护企业形象；综合3k-4k，底薪+绩效，部分包食宿。

接待住店来宾

岗位内容： 1、受理客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位； 2、处理酒店预订单； 3、按工作标准及程序进行预订变更、取消； 4、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息； 5、为客人办理入住登记手续； 6、为客人办理换房、加床续住； 7、负责保管、制作和发放房卡； 8、保持前台清洁整齐； 9、按规定登记、录入和发送境外客人户籍资料； 10、为客人做好结账工作。 职位要求： 1、20-35岁；性格开朗，积极向上； 2、学习力强，具有良好的沟通能力，工作认真负责； 3、中专以上学历；有前台1年以上工作经验；对绿云系统熟练操作优先考虑。 薪资综合待遇：4k-6k+全勤奖+工龄奖+月度奖金+节日福利 对酒旅直播有经验者可根据直播效果予以奖励 酒店附近300米地铁4号线姚庄站C出口

酒店前台，常夜班早8点到晚8点，待遇面谈

岗位职责: 1.负责餐厅前厅的全面管理，确保客户用餐体验顺畅； 2.监督和管理餐厅服务团队，确保服务质量达到标准； 3.优化餐厅运营流程，包括但不限于员工排班、餐具准备及前厅运作； 4.保障餐厅卫生和安全，确保食品安全标准得到严格执行； 5.与后厨团队紧密合作，确保餐点的及时流转及呈现的质量。 任职要求： 1.对餐饮行业具有高度的热情和良好的服务意识，能够理解顾客需求； 2.具备出色的组织能力和领导力，能够有效管理团队； 3.熟悉餐饮服务流程，能够迅速解决前厅运作中的问题； 4.具有良好的沟通技巧及团队协作精神，能够激励团队达成目标； 5.关注细节，有能力提升服务品质，确保客户满意度。

简单的收银，前台入住办理

岗位职责 1.熟练操作收银系统，准确处理现金、移动支付等结算，每日核对账目并制表。 2.解答顾客咨询，处理简单客诉，维护工作区域整洁。 任职要求 1.18-30岁，学历不限，有收银经验者优先，无经验可培训。 2.对数字敏感，沟通良好，能适应轮班。 薪资福利 -月薪3000-6000元（基薪+绩效） -节日福利，提供晋升机会（收银主管等）

有修水管了没？。

佳和豪苑全屋保洁谁有时间。

大量需要批泥子的人，谁在家闲着了老师可以联系，电话:

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招聘：制冷工薪资：4-6K/月中专（高中）以上学历，化工、电气化、制冷等相关专业，有制冷从业经验者或有制冷操作证者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程，组织员工培训与考核，打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系，处理宾客投诉与突发事件，保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广，提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力，责任心强、服务意识突出 3.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化，具备长期发展意愿，愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步

新区酒店招聘 前厅经理1名。 前厅主管1名。 服务员数名 工资面议！联系☎

A.岗位信息：①宜昌市惟那思酒店管理有限公司招聘：一、营地店长1人：1.有营地店长工作经验，2.综合工资6K-10K。二、温泉餐饮二销经理1人：1.对特色小吃精通。2.有餐饮管理板块至少有2-3年工作经验。3.一定要有销售意识。综合工资6K-8K。三、客房服务员2人，，55岁以下，综合工资4K-6K。四、前厅接待2人，，35岁以下，高中及以上学历，综合工资4K-5K，提供住宿和免费工作餐，有相关工作经验优先，不会可教。工作地点：宜都市高坝洲镇青林寺村，联系电话：

北大医疗淄博医院（张店区南定镇西山五街2号）招聘 1、前厅经理1人，要求干净利索灵活，薪资4000-5000元； 2、小时工数名。 询电话:张老师。

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招聘：山城柴火鸡招聘领班【包吃】 薪资：面议 岗位要求： 年龄25--35岁，有经验者优先，会电脑，行动能力强，辅助店长完成店内工作。 上班时间： 具体面议 薪资待遇： 包吃 具体薪资面议 地址： 时代广场。

斯奴巴山城东乡礼宴中心开始招聘啦 服务员5名，工资底薪2800-3200+200全勤+工龄200+A.B.C等级工资 部长2名：，工资底薪3300-3800+200全勤+工龄200+A.B.C等级工资，要求本岗位1年以上工作经验 以上岗位管吃住，公休2天，每月技能提升培训，聚餐工资1号按时发放！ 联系电话

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年龄22岁以上 【岗位职责】 1.热情友好地迎接并登记入住及离店宾客，确保快速准确完成手续。 2.使用客房管理系统处理预订与取消，并协助客户查询房间状态或预定其他设施。 【任职要求】 -具备良好的沟通技巧和服务意识，有亲和力； -至少高中毕业，优先考虑拥有客户服务或酒店管理相关经验者； -对于不同类型的客人群体（如商务客人、观光游客）有一定的应对策略。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的基本工资加提成，表现优秀有机会获得额外奖励； 2.定期职业发展培训机会，鼓励提升个人专业技能； 3.工作时间灵活，轮班制，

古城大水车 桔子水晶酒店 招客房1名试用期2800转正后3000，保底12间超出12间的续住，。月休四天，8点上班做完下班。 联系电话：

食堂主管 基本素质：遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录；热爱学校餐饮服务工作，具有高度的责任心、服务意识和团队协作精神；身体健康，无传染性疾病，无不良嗜好（需提供指定医疗机构出具的近期健康证明）；能吃苦耐劳，适应学校食堂的工作节奏和强度（特别是早、午餐高峰期）。年龄要求：原则上18 - 55周岁， - 50周岁（特殊技能人才可适当放宽）。技能要求：了解食品安全法律法规，具备较强的沟通协调和管理能力。具备食品安全管理员培训合格证明者优先。证件要求：报名时必须持有有效期内的本人身份证原件及复印件、健康证原件及复印件。全面负责食堂日常运营管理、员工调度、成本控制、菜单审核、食材验收、食品安全制度落实与监督检查、对接监管部门等。 薪资福利:具体薪酬面议（根据岗位、技能、经验等综合评定），按国家规定提供必要的工作防护用品；提供工作餐；享有岗前培训和必要的在岗技能提升机会。 招工人数:1名 在同等条件下，学生家长优先录用；具有学校食堂、大型企事业单位食堂工作经验者优先；持有有效的食品安全知识培训合格证者优先；家住学校附近或交通便利者优先；应聘者须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或录用资格；应聘期间请注意保持通信畅通；学校不收取任何形式的报名费、中介费；工作时间根据学校作息时间安排，实行弹性工作制或轮班制，具体工作时间以食堂实际排班为准，原则上享受国家法定节假日和寒暑假；试用期一个月 工作地址:鹤壁市明志中学校内食堂

食堂主管 基本素质：遵纪守法，品行端正，违法犯罪记录；热爱学校餐饮服务工作，具有高度的责任心、服务意识和团队协作精神；身体健康；能吃苦耐劳，适应学校食堂的工作节奏和强度（特别是早、午餐高峰期）。年龄要求：原则上男性18 - 55周岁，女性18 - 50周岁（特殊技能人才可适当放宽）。技能要求：了解食品安全法律法规，具备较强的沟通协调和管理能力。具备食品安全管理员培训合格证明者优先。证件要求：报名时必须持有有效期内的本人身份证原件及复印件、健康证原件及复印件。优先考虑条件：具有学校食堂、大型企事业单位食堂工作经验者优先；持有有效的食品安全知识培训合格证者优先；家住学校附近或交通便利者优先；学生家长优先。全面负责食堂日常运营管理、员工调度、成本控制、菜单审核、食材验收、食品安全制度落实与监督检查、对接监管部门等。 薪资福利:具体薪酬面议（根据岗位、技能、经验等综合评定），按国家规定提供必要的工作防护用品；提供工作餐；享有岗前培训和必要的在岗技能提升机会。 招工人数:1名 报名时间：即日起至2026年2月5日（招满即止）；报名方式（任选其一）：现场报名：携带所需证件原件及复印件（身份证、健康证、相关技能证书），到鹤壁市明志中学明志楼307办公室填写报名登记表；电话报名（咨询）：拨打咨询电话进行初步登记，并于面试时携带所需证件原件及复印件。资格初审合格者，学校将电话通知具体面试时间和地点。面试时将进行实际操作能力或岗位适应性考察。面试合格者，将通过电话通知录用结果，试用期一个月 工作地址:鹤壁市明志中学校内食堂

招聘：宾馆前台收银 薪资：3000-4000元/月 负责宾馆前台接待办理入住等

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、邮件沟通及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，确保房态准确更新，协助完成日结和账务核对 4.维护前台区域整洁形象，配合各部门协作，保障运营顺畅 5.记录并反馈客户意见，积极参与服务优化与培训提升 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，性格亲和、耐心细致 2.能够适应轮班工作制，有较强的责任心和应变能力 3.熟练使用办公软件及常用酒店管理信息系统 4.有酒店或服务业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，普通话标准，具备基本英语沟通能力者更佳