
酒店前台收银员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
客房服务员
3000-4000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预订、客房分配及账务结算等事务
3.维护前台区域整洁与秩序,确保服务流程高效顺畅
4.协调与其他部门的沟通,及时处理客人需求及突发情况
5.准确录入和管理系统信息,保障数据安全与操作规范
任职要求:
1.具备良好的服务意识和沟通能力,形象端正,普通话流利
2.熟练使用办公软件及酒店管理系统,打字速度快、准确率高
3.工作认真负责,能适应轮班制,具备较强应变能力和抗压能力
4.有星级酒店前台工作经验者优先考虑,条件优秀者可适当放宽要求
5.学历不限,接受应届毕业生或转行人员报名应聘
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职形象好,气质佳的,沟通能力好的
1. 高效办理入住、退房、续住及收银结算,确保账目清晰无差错
2. 主动响应宾客咨询与需求,协调客房/餐饮等部门,提升入住体验
3. 做好前台台账登记、房态核对,维护前台区域整洁有序
4. 协助处理宾客投诉,降低客诉率,保障服务口碑
任职要求
-形象气质佳,普通话标准,沟通共情能力强
-熟悉酒店前台操作流程,会用酒店管理系统优先
-能接受轮班(含夜班),责任心强、细致严谨
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职上12下24,月公休4天,住宿午餐法定假日三薪加班补助,全勤奖,绩效奖,销售提成
办理入住退房手续,管理线上线下预订平台,填写前台相关报表等
河北涿州总台嘉园社区食堂
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
前厅领班,男女不限,年龄在40岁以下,有管理经验者优先,工资在4500元—6000元,另聘服务员两位,男女不限,工资4000元—4500元不等,包吃住,一个月休4天,工作地址:河北涿州马头镇总台嘉园社区食堂,联系人何,
酒店前台/前台经理
3000-4000元/月
酒店前台月结全职有工作经验优先
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升客户满意度
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务流程规范
5.维护前台区域整洁有序,配合安保与客房部做好突发情况初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
酒店经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
河北轮胎厂+月薪8000-10000包吃住+不体检
8000-10000元/月
收料员轮胎厂20人以上月结
河北邢台轮胎厂
20-50岁
岗位:外胎检验,内胎收料员,外胎硫化员,内胎硫化员,外胎成型,内胎接口,吸气,锁芯
中途可预支(提供夫妻间)
库管
招聘:
1:招聘:
1:自行车装样车一名
要求:懂童车技术参数,
2:自行车库管一名
要求:了解自行车配件,有该岗位工作经验优先。
联系:
地址:广宗县开发区
酒店经理3-5人
五、上饶酒店急招 4名 管事部 不限男女
工作时间:面谈
出勤天数:按实际出勤天数为主
薪资待遇:96/天
要求及待遇:年龄不超过63周岁,身体健康,服从工作安排。
有意向者联系电话:
广东佛山招聘:前厅部主管薪资:5千-6千1.日常运营管理
◆班次管理:负责所辖班次
◆班次管理:负责所辖班次
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅部主管薪资:5千-6千1.日常运营管理<br/>◆班次管理:负责所辖班次(早、中、夜班)前厅部的全面运营,确保各岗位(接待、行李、总机、宾客关系等)顺畅运作。<br/>◆督导与支持:在现场指导、协助前台员工处理复杂入住/退房、特殊要求、客人咨询等,确保服务标准统一。<br/>◆系统与账务审核:检查并确保所有交易录入准确,处理当班期间的账目,协助完成每日夜审工作。<br/>◆房态与收益管理:实时监控房态,与相关部门紧密合作。<br/>◆巡查与维护:确保前台、大堂、公共区域的整洁、有序,设备运行正常。<br/>2.客户服务与关系维护<br/>◆VIP接待:负责重要客人(VIP)的抵店前准备、入住接待及在店期间的全程关注。<br/>◆投诉处理:亲自处理客人投诉和复杂问题,采取补救措施,提升客人满意度,并记录案例用于培训。<br/>◆客人互动:主动与客人交流,收集反馈,建立良好的客户关系,培养回头客。<br/>3.团队管理与培训<br/>◆排班与调度:协助前厅部经理进行本班组员工的排班和考勤管理。<br/>◆在岗培训:对新员工及现有员工进行服务流程、系统操作、产品知识、销售技巧等方面的培训和考核。<br/>◆绩效督导:监督员工的工作表现,及时给予反馈和纠正,确保服务质量达标。<br/>◆团队建设:主持班前会,传达信息,激励团队士气。<br/>4.行政与沟通职责<br/>◆交接班管理:主持并确保班次间清晰、完整的书面及口头工作交接。<br/>◆内部沟通:作为前厅部与其他部门的联络枢纽,确保信息传递及时准确。<br/>◆记录与报告:填写工作日志,记录特殊事件,准备所需的运营报告(如营业收入、客情分析等)。<br/>◆政策与流程执行:确保所有酒店政策、安全规程和前台操作流程得到严格执行。<br/>5.其他职责<br/>◆参与前台相关用品、物料的库存管理与申领。<br/>◆完成上级领导指派的其他工作任务。<br/>◆在必要时,承担前台接待员的所有职责。
酒店经理1-2人
宾馆经理男女不限,年龄45岁以下,有工作经验者优先薪资福利:底薪+提成(具体待遇面议)招工人数:1名工作地址:彭城镇大路沟
酒店经理1-2人月结
酒店业主代表
1.35周岁以下,大专及以上学历,具有专业酒店管理公司或中高端酒店相关从业经历者优先。2.具备2年及以上酒店运营管理+人事管理相关工作经验,熟悉酒店各部门运营流程,精通人事招聘、薪酬福利、绩效考核、员工关系等全模块管理工作。3.遵纪守法,品行端正,心理素质好,身体健康,无违法违纪记录,个人征信状况良好。4.具备团队合作能力,责任心强,作风务实,具有较强的学习能力、工作能力和沟通能力。5.具备极强的抗压能力,能从容应对酒店运营及人事管理中的复杂问题、突发情况,执行力强、责任心强。6.具备较强的数据分析能力,能通过运营数据、人事数据发现问题、优化管理;具备一定的公文写作能力,能规范撰写工作汇报、管理制度等文书。1.代表业主方全面监督公司旗下酒店日常运营全流程,涵盖服务质量、安全管理、成本控制、合规经营等核心环节,严格核查酒店运营行为是否符合业主方要求、公司战略规划及酒店行业相关规范,及时发现运营偏差并督促整改,保障业主方合法权益与资产安全。2.统筹搭建业主方与澜沧酒管公司、酒店各部门的高效沟通桥梁,精准传达业主方的经营诉求、管理要求,定期反馈酒店运营动态、存在问题及改进建议,协调解决双方合作过程中的分歧与难点,推动各方协同发力、高效配合。3.人事管理统筹:全面负责酒店人事管理相关工作,细化统筹团队搭建、绩效考核、薪酬福利核算、员工培训、员工关系维护等全模块工作,制定贴合酒店运营需求的人事管理制度,打造高效、稳定、专业的酒店团队,提升员工凝聚力与专业素养,保障人事管理工作与酒店运营、公司战略转型同频同步。
薪资福利:5900元/月;购买五险一金。
招工人数:1人
1.报名时间:2026年4月22日至4月28日下午16:00。2.报名方式:关注公司“景迈嘉木”查看单位及岗位信息,填报招聘信息表,提交至邮箱:。3.本次招聘不收取报名。4.招聘期间,应聘者应保持通讯联络畅通,因通信不畅导致的相关后果由应聘者自行承担。5.应聘者须对本人提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符,公司有权取消其录用资格,由此导致的后果由应聘者承担。6.考试和面试时间如发生变更,以后续通知为准。7.招聘中收到的所有简历将纳入公司人才库,后续如有相关岗位进行招聘,将优先从人才库中提取合适简历。8.本次报名仅接受通过网络渠道投递报名。9.本次招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则,欢迎社会各
切配服务员打荷洗碗工
✨ 诚聘英才 携手同行 ✨
后厨岗位
✅ 二把刀(资深切配):1名
薪资:3500-5500元
✅ 打荷:1名
薪资:2000-3000元
✅ 洗碗工:1名
薪资:2400元
前厅岗位
✅ 主管:1名
薪资:3200-3800元
✅ 服务员:3名
薪资:2500-3300元
福利待遇
包吃包住,省心
晋升空间大,发展前景好
薪资准时发放,绝不拖欠
岗位绩效激励,多劳多得,能力越强挣得越多!
期待踏实肯干、积极上进的你加入,一起共创美好未来!
电话
服务员客房服务员寒假工传菜员
高薪诚聘优秀的你
1⃣服务员4名
工资:3500-4000➕
✅要求:18-45周岁以下,吃苦耐劳,有相关工作经验
2⃣餐饮经理1名 房务经理1名
✅要求:有2年以上相关工作经验(薪资待遇面议)
3⃣职工餐师傅1名
工资:2800左右
4⃣万能工2名
✅要求:60周以下(有电工证优先)
5⃣传菜2名
工资:3000左右
✅要求:48岁以下
6⃣打荷2名
工资:2800左右
7⃣客房服务员2名
8⃣厨房切配1名(有经验者优先)
❌不要学生寒假工‼‼
待遇:底薪+提成+工龄+全勤+节假日福利
好工作不是谋生—更是一起做一件更有意义的事
临城【宸光大酒店】欢迎你的到来
临城宸光酒店有限公司
☎人事部庞经理
餐饮主管
临城新店一位中餐类型的餐饮经理或店长,必须要有工作经验,工资11000-15000做过店长的优先,具体工资面议,联系
河北邢台前台年龄20-30岁,要求有责任心,会电脑薪资福利:2千-3千工作地址:骏怡轻居酒
2000-3000元/月
酒店前台月结
前台
年龄20 - 30岁,要求有责任心,会电脑
薪资福利:2千 - 3千
工作地址:骏怡轻居酒店
服务员配菜打荷洗碗工
招聘:【椒遇良厨 】
招聘岗位
▫ 服务员:数十名,薪资3500元起+酒水茶水菜品均有提成!
公休三天 有工作经验者优先
▫ 川菜厨师:薪资7000-10000
▫ 配菜打荷:薪资3000-5000,
▫ 饺子工:薪资2800-3500.
▫ 洗碗工:薪资2800-3500
▫ 领班两名:薪资4000-5000+提成
工作地点:宁晋县城 联系电话:
餐厅领班
【邢台东方禧宴婚宴厅】招聘前厅主管1名,接待人员2名。工作地点位于邢台市1979邢襄创意小镇内,飞龙泉旁,环境优美,交通便利。岗位主要负责前厅日常运营管理、客户接待与服务统筹工作,确保宾客用餐体验顺畅高效。有相关工作经验者优先考虑,薪资待遇可面谈,根据能力提供具有竞争力的报酬。我们期待热爱餐饮行业、沟通能力强、服务意识高的你加入团队,共同打造高品质婚宴服务品牌。联系电话:,欢迎来电咨询!
酒店前台月结
招聘:宁晋天宝西街星程酒店招聘前台一名上12休24综合薪资3000左右多劳多得上不封顶。
要求:有责任心服务意识高长期稳定
地址:水榭花都小区西行200米路北星程酒店
电话:(有意者请致电勿)【电话咨询时,请一定说明在看到的,谢谢!】
邢台宁晋县招聘:餐厅前厅经理2名,薪资:底薪8000至12000元(加各种福利待遇,详细面
8000-12000元/月
餐厅领班月结
招聘:餐厅前厅经理2名,
薪资:底薪8000至12000元(加各种福利待遇,详细面谈),
要求:25岁至45岁,有大型餐饮前厅管理经验两年以上,、不限,
工作地址:宁晋县城
联系电话:刘总
河北邢台常屯时利和酒店招聘酒店前台1名,18-24周岁初中以上学历,底薪1800元+咨询热
1800元/月
酒店前台月结
常屯时利和酒店招聘酒店前台1名,18-24周岁初中以上学历,底薪1800元+咨询热线:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供邢台急招酒店大堂经理4500一月在线招聘信息,主要招聘邢台酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。