服务员包吃1-2人月结全职
【招聘岗位】拉面馆儿招服务员【薪资待遇】工资面议【工作内容】工作干净不累【工作地址】县城石纺路【联系方式】
服务员
2-3千/月
服务员3-5人
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求：
1. 年龄18-25岁，身体健康，形象端正，无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和团队精神
3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训
5. 学历不限，具备基本读写算能力即可
服务员包住有提成包吃6-10人月结
招聘：服务员薪资：3000-5000我们是连锁品牌此柠烤肉店，清河店即将开业，现诚招服务员10名。工作环境整洁舒适，团队氛围好，入职即享包吃、全勤奖、节日福利和定期团建。岗位职责：1.负责顾客接待与点单服务；2.协助上菜、清理桌面，保持用餐区整洁；3.配合后厨完成餐品准备及收尾工作；4.主动响应顾客需求，提供贴心服务。任职要求：1.年满18周岁，身体健康，有服务意识；2.工作认真负责，能适应轮班制；3.有餐饮行业经验者优先，无经验也可培训上岗。欢迎热爱服务行业、想稳定发展的人加入，一起打造温暖有爱的用餐体验！
物流专员
4-7千/月
物流专员1-3年大专冷链运输物流专线零担专线冷链运输大零担专线
物流专员职责：
岗位职责：
1.指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统，确定派单和运达等时间节点
2.负责运载货物的监督指挥装卸车，检查等工作
3.跟踪、监督物流运作，确保货物按照既定线路安全运达目的地，签收回执单
4.负责市场信息的收集整理及定期呈报；
负责建立并维护客户档案
5.协助完成客户拜访、业务洽谈、合同签订、客户维护等工作
6.按照运单信息为客户运送货物，按照客户要求以及时间要求合理分配配送路线，确保货物准时安全抵达目的地
7.维护老客户，通过各种渠道开发新客户。
8.按公司规定流程装卸货物，确保送到客户手中的物品无包装破损
9.完成上级领导交办的其他相关工作
任职资格：
1、大专及以上学历
2、有同行业工作经验者优先
3、吃苦耐劳，人品端正，做事认真专心
监理
招聘监理。负责家装工地质量、进度、安全管控，节点验收，对接业主与施工班组，材料进场核验。要求熟悉家装全套工艺，看得懂图纸，有家装现场管理经验，责任心强，善于沟通，能下工地，有相关证书优先。地址：清河县泰山南路。
客房服务员酒店前台
招聘岗位前台经理1名有酒店前台管理经验，熟悉前台整体运作、排班对账、客诉处理，执行力强，形象端正。前台接待2名负责入住退房、接待服务、简单账务，有无经验均可，带薪培训。客房服务员4名负责客房卫生、布草整理、房间质检，工作简单稳定、长期干优先。员工福利法定节假日三薪享有带薪年假团队年轻化、氛围轻松，无复杂内卷正规连锁酒店，长期稳定、不拖欠工资想找稳定工作、长期干的小伙伴欢迎咨询！接受自荐、推荐朋友入职！地址:海淀区苏州街秋果酒店应聘电话：
酒店经理月结
惠州招聘／名正经理员工，做过宴会酒店的，年龄30～38左右，10000～12000元，有意思者请联系刘生
连锁酒店店长
8千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职连锁酒店携程旗下酒店
岗位职责：
1. 全面负责携程旗下连锁酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动业务策略
4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排
5. 3年以上酒店店长经验，有连锁酒店经验，有携程旗下连锁酒店经验优先
前厅部主管（懂英语，懂OTA运营）
5-6千/月
酒店经理月结全职
岗位职责：
1.协助前厅经理对该部门日常工作进行管理，参与前台工作过程并检查和督导。
2.每天检查部门员工的着装、卫生、仪容仪表、行为举止、服务态度及服务技能是否符合标准，并予以及时的指正。
3.第一时间处理客人投诉，权限范围内的当即解决，其他投诉及时向前厅经理汇报。
4.协同各有关部门处理突发事件，将当班客人意见、突发事件等特殊事件详细记录，并向前厅经理或总经理反馈。
5.合理控制房态，掌握客户预订状况和每天常住客人的情况，亲自处理需要特殊安排的订房事宜，达到收益最大化，出现问题要及时指导下属采取对策。
6.负责为部门员工提供基础知识和业务技能的培训。
7.及时对部门员工传达或组织学习公司最新政策、活动，使员工能准确回答客人关于酒店的问题。
8.关心员工生活，多与员工沟通，了解员工思想动态，及时向前厅经理反映。
9.定期评估前台员工的工作表现及效率，向前厅经理汇报，提出对员工考评奖惩建议。
10.对于欠费房间要认真核对，联系客人，积极催收。
11.次日负责夜间账务审核，对各类发票、冲减单、换房单、悬单、挂账单等凭证进行审核。
12.按规范做好前厅员工各班次的交接班工作，并及时落实好其他交接工作。
13.负责前厅财产管理和客用物品管理，最大限度地减少物品损耗，合理控制成本。
14.协助前厅经理主持每日班前会议，帮助下属解决工作中碰到的难题。
15.及时向前厅经理汇报工作中的异常情况，反映需要经理出面解决的问题。
负责协助确保前台设施设备的安全运转以及各项物资的安全和财务准确。
酒店经理
1.5-2万/月
酒店经理大堂经理1-2人月结全职酒店
【岗位职责】
· 负责前厅日常运营管理，确保服务标准执行到位
· 协调大堂各岗位工作，提升客户满意度
· 处理客人投诉及突发情况，保障服务顺畅
【职位要求】
· 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验
· 具备良好的沟通协调与应变能力
【工作时间】
具体面议，无固定班次
【薪资福利】
· 综合月薪15000-20000元
· 五险一金、包住（单人间）、包吃、年底双薪、免费工服
服务员包住包吃3-5人月结
段记黄串串香招聘，长期服务员五名，后厨工五名，小时工，洗碗工，保洁员，包吃包住，工资3000—4500，要求年龄18周岁以上，有团队合作精神，有责任心，有经验者优先，联系电话
服务员
3-4千/月
服务员包住有提成包吃3-5人月结全职有一定的工作经验
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求：
1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作环境
3.吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作精神
4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训
5.大专及以上文化。
餐饮店长
5-8千/月
餐饮店长月结全职
1.全面负责门店人员排班、服务标准执行与顾客体验提升
2.严格执行商品陈列规范及环境卫生标准，确保门店形象统一、整洁合规
3.负责日常采购、库存管理及费用报销，控制运营成本，保障物资供应及时准确
4. 主导处理商场端客诉及跨部门协调，快速响应并闭环解决各类运营问题
5. 定期分析经营数据，提出优化建议，配合总部落实营销活动与业绩目标
任职要求：
1. 具备餐饮行业门店管理经验，熟悉连锁餐饮运营逻辑
2.具备基础财务意识与报销流程操作能力
3.沟通协调能力强，能独立应对商场方及顾客多方需求
4.责任心强，注重细节，具备较强的执行力与抗压能力
5.学历不限，有相关管理经验者优先
服务员
3-4千/月
服务员3-5人
岗位职责：
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管
5. 配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作
任职要求：
1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力
3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排
4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训
5. 学历不限，具备基本读写与计算能力
服务员包住有提成包吃6-10人月结假期工全职
现招聘以下人员：
前厅服务员6名，3500元~4500元
服务生6名，3000元~3500元
领班2名，4000 元~5000元
联系电话:
一经录用，包吃住，公休两天，
工资准时。真诚期待您加入我们的团队。
地址：桥东区杨家坟
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