
海南三亚天涯区招聘收银员一人,湾,工资待遇,4000~5000。月休四天。包吃包住。有意向
4000-5000元/月
餐厅领班月结
招聘领班一人,海南三亚三亚湾,工资待遇,4000~5000。
月休四天。
包吃包住。
有意向者联系。
电话,
酒店前台收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
主要工作职责
1. 客务接待:
-为到店客人办理登记入住手续,核对身份信息,分配客房并介绍酒店设施及服务。
-为离店客人办理退房结算,处理账单支付(现金、银行卡、线上支付等),开具发票。
2. 咨询与服务:
-解答客人关于酒店服务、周边交通、景点、餐饮等方面的咨询。
-协助客人预订客房、餐饮、会议等酒店内部服务,或联系外部服务(如叫车、订票)。
3. 信息管理:
-准确录入客人信息至酒店系统,维护客史档案。
-及时处理客房状态变更信息,与客房部保持沟通。
4. 问题处理:
-妥善处理客人投诉、请求或突发事件(如物品遗失、医疗协助等),无法解决时及时上报。
-协调酒店各部门资源,确保客人需求得到满足。
5. 其他工作:
-负责前台区域的环境卫生、设备(如电脑、打印机、电话)正常运行。
-保管前台备用金、票据及客房钥匙/房卡,做好交接记录。
酒店前台接待
4000-9000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责
1. 负责到店客人的入住登记、退房办理,精准核对身份信息,高效完成预订确认与房卡发放。
2. 耐心解答客人咨询,包括酒店设施位置、周边交通路线、本地旅游景点推荐等,提供贴心服务。
3. 及时处理客人在住期间的需求与反馈,如客房设施维修、额外用品配送等,协调相关部门解决问题。
4. 做好前台区域的日常管理,确保入住登记表、发票、房卡等物料齐全,保持台面整洁有序。
任职要求
1. 年龄18-30岁,形象气质佳,具备良好的亲和力与沟通表达能力,服务意识强。
2. 能熟练操作电脑及办公软件,掌握基本的中英文沟通能力者优先。
3. 工作认真负责,有较强的抗压能力与应变能力,能适应轮班制(含节假日)。
4. 有酒店前台、客服相关工作经验者优先,无经验者可接受岗前培训。
薪资福利
1. 月薪4000-6000元,含绩效奖金、全勤奖,定期根据工作表现调薪。
2. 提供免费员工餐、员工宿舍(含空调、热水器),缴纳五险一金。
3. 享受法定节假日加班补贴、带薪年假、节日福利(春节、中秋等),定期组织员工团建活动
酒店前台
岗位职责:负责前台接待、收银及日常服务工作,协助处理客户咨询与需求。
职位要求:不限学历与经验,具备基本沟通能力和服务意识优先。
工作时间:根据业务需求灵活安排,具体班次面议。
薪资福利:提供食宿,享有交通补助。
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待客人,提供优质的服务
2.处理客人入住、退房等相关事务
3.协助客人解答问题,提供相关信息
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识
2.能够熟练操作前台系统,处理相关工作
3.具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
酒店前台4500
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
诚聘酒店前台接待
我们正在寻找热情、细心、有责任心的酒店前台接待加入我们的团队。如果你热爱服务行业,善于沟通,欢迎加入我们!
职位要求:
1.年龄18-35岁,形象气质佳,普通话标准;
2.熟练使用电脑及办公软件,具备良好的服务意识;
3.工作认真负责,能适应倒班制。
岗位职责:
1.负责前台接待、入住登记、退房结算等工作;
2.接听电话,解答客人咨询,处理简单投诉;
3.协助维护酒店大堂秩序,保持环境整洁;
4.完成上级安排的其他工作。
我们提供:
1.有竞争力的薪资+提成+奖金;
2.完善的培训体系,清晰的晋升通道;
3.员工餐、节日福利、带薪年假等福利;
4.舒适的工作环境,友好的团队氛围。
工作时间:轮班制(早班/中班/晚班),月休4天。
海南澄迈县岗位名称:酒店客房保洁;酒店陈店相关岗位(多个,具体视酒店陈店具体招聘岗位而定)
3500-4000元/月
客房保洁家政月结
岗位名称:酒店客房保洁;酒店陈店相关岗位(多个,具体视酒店陈店具体招聘岗位而定)。
岗位要求:1.年龄在1855岁区间;2.身体健康,能适应体力劳动与长时间站立、走动;3.有酒店客房保洁、家政服务等相关工作者优先。
薪资待遇:底薪+提成,综合薪资35004000,月休四天,法定节假日休息。注:以上信息未包含联系电话和地点信息。岗位具体名称和数量以及具体要求需参照酒店陈店的实际招聘信息。
砍伐工3-6个月
海南甘蔗一手单
8000亩4个月工期
镰刀锄头砍倒即可不剥叶不削尖不打捆不上车简单粗暴
30元一吨上四天可以借支工资十天一结
人员即将满员名额不多
要走的赶紧联系了
鲁先生:
临时工
【招聘】桐话镇儿童乐园,招聘啦
✅导玩员和外场:
✅工作要求:年龄20-35岁,形象良好,服从管理,,且工作认真负责,能吃苦耐劳,有良好的应变能力和沟通能力,有相关工作经验者优先。
薪资待遇:基本工资+餐补+全勤+工龄工资+提成()月休2天
☎联系电话:
工作地点:澄迈金江千秋城市广场二楼
广东江门招聘:宾客服务主管GuestServiceSupervisor薪资:4千-5千【岗
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:宾客服务主管 Guest Service Supervisor
薪资:4千-5千
【岗位职责】<br/>1、健全各种问讯资料。<br/>2、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。<br/>3、处理前台工作中的差错,处理宾客有关投诉。<br/>4、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。<br/>5、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。<br/>6、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。<br/>【岗位要求】<br/>1、有相关工作经验。<br/>2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。<br/>3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。<br/>4、身体健康,品貌端正,气质高雅。<br/>5、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
广东广州招聘:预订副经理/主管薪资:5千-7千【岗位职责】
1、负责酒店预订系统的
1、负责酒店预订系统的
5000-7000元/月
酒店经理月结
招聘:预订副经理/主管
薪资:5千-7千
【岗位职责】 <br/>1、负责酒店预订系统的日常管理与维护,确保预订流程顺畅。<br/>2、监督并指导预订团队完成客房预订、变更及取消等操作。<br/>3、定期分析预订数据,制定销售策略以提高运营效率。<br/>4、与客户保持良好沟通,提升客户满意度和预订转化率。<br/>5、协调前台、客房等部门,确保预订信息准确传递。<br/>【岗位要求】 <br/>1、具备酒店管理或相关领域工作经验者优先。<br/>2、熟悉酒店预订系统及OTA平台操作。<br/>3、良好的沟通协调能力,能高效处理客户需求。<br/>4、具备数据分析能力,能根据市场动态调整策略。<br/>5、工作细致耐心,具备较强的抗压能力。<br/>6、愿意接受弹性工作安排,包括周末及节假日值班。
客房服务员
深圳龙岗凯悦嘉轩酒店,管事, P A 各两名,8小时,月工资 3500 ,加班另计,每天可加两小时。客房服务员 3名,前期保底 180 每天,正常每天分 20 多间房以上,包吃包住,床上用品自备,水电费均摊,月休 4天!有合适的
海南澄迈县酒店招聘招聘岗位:酒店客房客房保洁招聘要求:1.年龄在18-55岁区间,身体健康
3500-4000元/月
客房服务员月结
酒店招聘
招聘岗位:酒店客房
客房保洁招聘要求:
1.年龄在18-55岁区间,身体健康,能适应体力劳动与长时间站立、走动。
2.有酒店客房保洁、家政服务等相关工作者优先。
客房薪资福利:
1.底薪+提成,综合薪资3500-4000,月休四天,法定节假日,房间好打扫。
招聘地址:海南省澄迈县老城镇南海大道1070号(格莱登s酒店)
联系电话:陈店:()
海南澄迈县楼面主管工作地址:金江镇金马路37号榕籽鸡饭店金马店能适应早晚班及节假日工作安排
3500-4000元/月
楼面经理
楼面主管
工作地址:澄迈县金江镇金马路37号榕籽鸡饭店金马店
能适应早晚班及节假日工作安排
3500元-4000元
有1年以上餐饮管理经验
22-40岁
海南澄迈县酒店招聘招聘岗位:酒店客房客房保洁招聘要求:1.年龄在18-55岁区间,身体健康
3500-4000元/月
客房服务员月结
酒店招聘
招聘岗位:酒店客房
客房保洁招聘要求:
1.年龄在18-55岁区间,身体健康,能适应体力劳动与长时间站立、走动。
2.有酒店客房保洁、家政服务等相关工作者优先。
客房薪资福利:
1.底薪+提成,综合薪资3500-4000,月休四天,法定节假日,房间好打扫。
招聘地址:海南省澄迈县老城镇南海大道1070号(格莱登s酒店)
联系电话:陈店:()
楼面经理
楼面领班
工作地址:澄迈县金江镇金马路37号榕籽鸡饭店金马店
3000元 + 200元全勤奖 + 加班费
前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位要求:
形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识。
有较强的应变能力,能够妥善处理突发事件。
工作细心,责任心强,能够承受一定的工作压力。
薪资待遇:
-薪资水平因地区、酒店档次和个人经验而异,一般在4000-5000元/月左右。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
主要工作职责
1. 客务接待:
-为到店客人办理登记入住手续,核对身份信息,分配客房并介绍酒店设施及服务。
-为离店客人办理退房结算,处理账单支付(现金、银行卡、线上支付等),开具发票。
2. 咨询与服务:
-解答客人关于酒店服务、周边交通、景点、餐饮等方面的咨询。
-协助客人预订客房、餐饮、会议等酒店内部服务,或联系外部服务(如叫车、订票)。
3. 信息管理:
-准确录入客人信息至酒店系统,维护客史档案。
-及时处理客房状态变更信息,与客房部保持沟通。
4. 问题处理:
-妥善处理客人投诉、请求或突发事件(如物品遗失、医疗协助等),无法解决时及时上报。
-协调酒店各部门资源,确保客人需求得到满足。
5. 其他工作:
-负责前台区域的环境卫生、设备(如电脑、打印机、电话)正常运行。
-保管前台备用金、票据及客房钥匙/房卡,做好交接记录。
-完成上级交办的其他临时性工作。
栏目概述
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