
前台/管家/店长
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预订、客房安排及突发情况,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和核对客人信息,确保数据完整无误
4.协助处理客人投诉与特殊需求,及时与其他部门沟通协调,保障服务流程顺畅
5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象,展现专业服务水准
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店工作经验者优先
2.普通话标准,能应对日常接待场
3.学习能力强,适应轮班工作制
4.形象端正,亲和力强,具备较强的应变能力和抗压能力
5.有责任心,注重团队协作,能够胜任高强度的客户服务工作
毕节威宁彝族回族苗族自治县招聘酒店前台,需要有前台工作经验,无经验勿扰,工资加提成,小海镇
酒店前台月结全职
招聘酒店前台,需要有前台工作经验,无经验勿扰,工资加提成,小海镇四房
酒店前台月结全职
招聘;石阡顺兴主题酒店招聘前台收银员一名,要求年龄18一40周岁、懂基本的电脑操作、有工作经验者优先,联系电话;
前厅接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职包吃住,夜班补贴,带薪年假,节假日福利。
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务流程规范
5. 协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4. 具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日在岗安排
5. 学历不限,大专及以上学历优先,持有酒店从业资格证者更佳
酒店前台月结全职
一、岗位基本信息
• 岗位名称:前台接待员
• 工作地点:酒店前台/大厅
二、岗位职责
1. 负责来访客户接待、引导、登记入住,维护前台形象与秩序
2. 接听、转接总机电话,记录留言并及时传达
3. 收发、登记、分发快递、信件、报刊及前台用品
前台/管家/店长
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待酒店入住、退房及换房等前台服务,确保宾客享受高效、友好的入住体验
2.准确处理电话咨询、预订管理及客人账务结算,维护系统信息的及时性和准确性
3.协助处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4.保持前台区域整洁有序,确保工作设备和物资正常使用
5.配合完成酒店日常安全检查及突发事件应对工作
任职要求:
1.具备良好的服务意识和沟通能力,形象端正,亲和力强
2.能够适应轮班工作制,有较强的责任心和应变能力
3.有酒店或服务业工作经验者优先,无经验可提供培训
4.学历不限,普通话流利
酒店前台月结全职
西江千户苗寨民宿旅拍招
前台5个长期,打扫卫生阿姨5个(长期)来有理想的小伙伴,位置很多,上升空间足够高
电话微信:
黔西南兴仁市镇泓昌商混站招长期泵工一名,长期搅拌罐车司机一名(B2)联系电话
搅拌罐车司机泵车司机B2
兴仁镇泓昌商混站招长期泵工一名,长期搅拌罐车司机一名(B2)联系电话
钻工长期11-20人月结
河南能源驻贵州黔西分公司直招,因扩大规模,现招钻工(瓦斯抽采证)保底1.2w+,辅助工保底1w+,无经验可从辅助工做起,体检通过后带薪培训!有意者联系,打电话先注明个人或团队,wx同号
黔西南安龙县布依族苗族自治州招腻子师傅内墙240一天9小时。会空心砖的也可以联系′
200-300元/天
腻子工1-2人
黔西南布依族苗族自治州安龙县招腻子师傅内墙240一天9小时。 会空心砖的也可以联系′
前厅经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职OTA提升市场排期房价调控人员调配客诉处理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的企业文化氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门的合规对接工作
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作机制
2.具有较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
酒店经理月结
招聘:酒店前厅主管
薪资:4000.0-8000.0
职位详情:
工作职责:
1. 全面负责前厅部的日常运营管理,包括宾客接待、入住退房、预订管理等核心流程的落地执行。
2. 制定并优化前厅服务标准与操作规范,提升宾客满意度与服务效率。
3. 带领前厅团队完成服务目标,负责员工的培训、排班及绩效评估。
4. 协调与酒店其他部门的工作衔接,及时处理宾客投诉与突发问题。
5. 参与酒店开业筹备工作,协助完成前厅系统调试、物资准备及人员培训。
任职要求:
1. 具备3年以上酒店前厅管理经验,有新酒店开业筹备经验者优先。
2. 熟悉酒店预订系统(PMS)操作,掌握前厅服务流程与标准。
3. 具备良好的沟通能力与服务意识,能灵活应对各类宾客需求。
4. 具备团队管理能力,能有效激励团队达成服务目标。
补充说明
1. 工作地点:丽枫酒店(江海区)
2. 薪酬福利:底薪+提成+五险
3. 酒店状态:预计5月1日开业
酒店经理月结
招聘:值班经理薪资:8000.0-10000.0职位详情:1.每天关注OTA渠道以及官网价格的调控2.关注酒店收益节点以及法定节假日的预订情况3.定期组织员工开会培训提升服务质量4.检查员工的仪容仪表以及服务礼仪礼貌是否达标5.每月盘点前台物资看是否需要申领或申购6.协助店总完成日常工作以及每月集团下达的营收指标和二级指标等
民宿管家
五一街兴仁上段松竹居客栈招聘:
管家 1 名,客栈入住率高,男女不限,要求人品好,有责任心,踏实稳当,有亲和力,沟通能力强。有意向联系:
贵州黔西南【企业名称】晴隆县久龙酒店【招聘职位2】客房服务员3名【招聘要求】50岁以下,,
2100-4000元/月
客房服务员月结
【企业名称】晴隆县久龙酒店【招聘职位2】客房服务员3名【招聘要求】50岁以下,,工作认真负责,提供食宿,有工作经验者优先。【薪资待遇】工资加提成2100~4000,月休三天,节假日有补休,提供食宿。上班时间:8:00—17:00【工作地址】晴隆县南街天盛时代广场
餐厅领班餐饮主管
餐厅经理
优先选择酒店管理、餐饮管理、旅游管理等相关专业。3 - 5年餐饮管理核心岗位经历,需具备3年以上餐饮管理经验,其中至少1年担任餐厅主管或经理职位,熟悉从基层到管理的晋升路径。优先录用有康养、度假酒店、高端餐饮或团体餐饮经验者,因其需处理多场景服务(如会议餐饮、疗休养套餐、家庭聚餐等),需具备灵活应变能力。精通餐饮服务全流程,包括前厅接待、后厨协调、出餐效率监控、库存管理等。熟悉食品安全法规,能制定并执行卫生标准,确保“零事故”运营。具备成本核算能力,通过菜单优化、供应商谈判、损耗控制等手段提升利润率。团队建设与跨部门协作,具备招聘、培训、考核员工的能力,打造高效服务团队。
薪资福利:4000 - 6000 + 提成,年终分红。月休四天,可以调休,不固定休息。提供早中晚员工餐(200元/月)、员工宿舍();享受法定节假日、带薪年假、节日福利(如春节、中秋礼品)。完善的岗前培训与技能提升体系,表现优秀者可晋升各部门骨干及高层领导。
招工人数:1人
工作地址:兴义市则戎纳具和园
餐厅领班餐饮主管
餐厅经理
优先选择酒店管理、餐饮管理、旅游管理等相关专业;3 - 5年餐饮管理核心岗位经历,需具备3年以上餐饮管理经验,其中至少1年担任餐厅主管或经理职位,熟悉从基层到管理的晋升路径;优先录用有康养、度假酒店、高端餐饮或团体餐饮经验者,需具备灵活应变能力;精通餐饮服务全流程,熟悉食品安全法规,能制定并执行卫生标准,确保“零事故”运营;具备成本核算能力,通过菜单优化、供应商谈判、损耗控制等手段提升利润率;具备团队建设与跨部门协作能力,能招聘、培训、考核员工,打造高效服务团队。负责餐厅运营管理工作,包括前厅接待、后厨协调、出餐效率监控、库存管理等
薪资福利:4000 - 6000 + 提成,年终分红;月休四天,可以调休,不固定休息;提供早中晚员工餐(200元/月)、员工宿舍();享受法定节假日、带薪年假、节日福利(如春节、中秋礼品);完善的岗前培训与技能提升体系,表现优秀者可晋升各部门骨干及高层领导
招工人数:1人
工作地址:兴义市则戎纳具和园
酒店前台月结
招聘酒店前台
招聘人数:1人(上一休一)
年龄18~35 身高155以上
月薪3200元➕年终➕免费吃住
地址:风情民族街附近
联系电话
酒店迎宾员
前厅接待计算机基础,熟悉电脑操作,待人亲切,服务意识强,18-28岁,男女不限。月休4天,轮班制(08:00-16:00、16:00-24:00、24:00-次日08:00)招工人数:2名工作地址:兴仁市新车站对面维也纳酒店
酒店前台,薪资3000-5000(旺季最多5000,淡季3000到4000)
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
5.服务意识强,责任心强,能适应轮班及节假日工作
入职福利:
1.每个月一次聚餐,烧烤火锅等
2.咖啡厅现磨咖啡,奶茶,果茶免费喝
3.每日白班包两餐
酒店迎宾员
前厅接待计算机基础,熟悉电脑操作,待人亲切,服务意识强,18-28岁,男女不限。月休4天,轮班制(08:00-16:00、16:00-24:00、24:00-次日08:00)招工人数:2名工作地址:兴仁市新车站对面维也纳酒店
酒店前台
【企业名称】晴隆县久龙酒店
【招聘职位1】前台收银3名
【招聘要求】要求工作认真,仔细,有责任心,有担当,服从公司安排。(需要长期工,不要暑假工)!
【薪资待遇】2400-4500元/月,提供食宿
【招聘职位2】客房服务员3名
【招聘要求】50岁以下,,工作认真负责,提供食宿,有工作经验者优先。
【薪资待遇】工资加提成2100~4000,月休三天,节假日有补休,提供食宿。上班时间:8:00—17:00
【工作地址】晴隆县南街天盛时代广场
【工作地址】晴隆县南街久龙酒店
黔西南兴义市餐厅主管30-45岁,形象良好,具备较强的亲和力与责任心,身体健康,无不良嗜好
5000-8000元/月
餐厅领班月结
餐厅主管
30 - 45岁,形象良好,具备较强的亲和力与责任心,身体健康,无不良嗜好,严格遵守规章制度;拥有3年以上餐饮行业管理经验,具备优秀的沟通、协调及抗压能力,能够高效应对各类工作挑战。熟练掌握餐厅全流程,统筹安排员工工作;负责厨房与餐厅的协同管理,严格把控服务质量;致力于提升团队技能水平,激发团队工作积极性
薪资福利:试用期4000元/月,转正5000 - 8000元/月,提供工作餐、住宿、晋升机会、社保等
招工人数:1名
工作地址:兴义沐春风度假村
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黔西南急聘酒店大堂经理190一天在线招聘信息,主要招聘黔西南酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。