
酒店前厅接待员
2000-3000元/月
酒店前台月结全职有酒店工作经验者先
1.负责宾客入住登记,管理房卡及磁卡钥匙的发放与回收,并积极推广酒店客房,提升入住率;
2.确保准确无误地将入住客人的信息录入系统,并及时向公安系统上传中外宾客数据
3.实时更新并掌握房间状态和价格信息,高效推广各类客房服务,提升客户满意度;
4.妥善处理客人的房间更换、开门服务、留言传递、行李寄存、叫醒服务及衣物洗涤等多样化需
5.高效办理客人的退房结账手续,确保流程顺畅无误;
6.向宾客推广并销售VIP卡,严格按照规定办理会员入住手续,
7.提供精确的客户服务,解答各类关于酒店设施、市内外交通、旅游景点、娱乐购物等问询;
8.维护前台区域的清洁卫生,确保所有设备设施的正常运行;
9.及时处理客房设施的报修情况,并通知工程部门进行维修;
10.管理电话和访客的查询,执行访客登记,严格保护客人的隐私信息;
11.熟知酒店安全规定,对可疑行为进行监控,发现异常情况立即报告;
12.对于客人损坏的酒店物品,进行赔偿处理,并向值班经理汇报;
13.管理客人遗失物品的记录、保管和归还工作,确保流程的准确性;
14.编制并提交酒店的日常营业报告,为管理层提供决策支持;
15.确保交接班过程的顺畅,确保工作的连续性和一致性。
酒店前台月结全职
城市便捷南宁科园大道地铁站招聘:酒店前台(2名)时间:三班倒(8-4,4-12,12-8)待遇:综合工资3000-4000元/月,月休6-8天,包工作餐,法定假日,员工福利,等...具体详情薪资面议!要求:身高155以上,五官端正,大专以上学历,身体健康,普通话标准,无经验要求!地点:南宁市科园大道75号C座一层018号铺.电话:商店长注明:“咨询职位+姓名”
前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘
急聘酒店前台,坐班轻松!底薪+补助+提成,综合薪资可达2800元左右,多劳多得!
薪资结构
底薪2000元++扫码好评提成,综合收入看个人能力,上不封顶!
工作时间
早班8:00-16:00|中班16:00-24:00|夜班0:00-8:00
月休4天,夜班每月仅需出勤1-2天,轻松无压力!
岗位职责
负责客人入住、退房登记等前台日常工作,坐班制,无需奔波。
任职要求
沟通顺畅,有责任心,有无经验均可,新手可教!
酒店前台接待员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职性格开朗 活泼大方 会剪辑视频
岗位职责:
1.负责接待酒店到店客人,办理入住和退房手续,提供热情周到的前台服务
2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
4.协调处理客人投诉与特殊需求,及时联系相关部门解决问题
5.负责电话接听、邮件处理及前台区域的整洁与安全维护
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,形象端正,亲和力强
2.能够适应轮班工作制,有较强的责任心和应变能力
3.熟练使用常用办公软件及酒店管理相关系统
4.有酒店前台工作经验者优先,接受优秀应届毕业生
5.学历不限,具备基本读写算能力,能清晰完成工作记录与交接
酒店前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,确保客户满意度;
2.处理客户入住及退房事宜,确保流程顺畅;
3.解答客户咨询,提供必要的旅游和住宿信息;
4.处理紧急情况,确保客户安全;
5.维护前台区域的整洁和专业形象。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够熟练操作电脑和相关软件;
3.具有较强的责任心和团队合作精神;
4.具备良好的职业操守,能够处理客户隐私信息;
5.具有良好的应急处理能力,能够有效应对突发事件。
餐厅领班
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营的协调与管理,确保服务流程顺畅高效
2.带领服务员团队完成接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
3.处理顾客投诉与突发情况,提升客户满意度和用餐体验
4.协助店长进行员工排班、培训及绩效考核管理
5.监督餐厅卫生状况与设备维护,确保符合安全与运营标准
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,有较强的责任心和团队管理能力
2.有餐饮行业工作经验者优先,熟悉餐厅运作流程
3.能适应轮班制工作安排,具备较强的应变与现场协调能力
4.学历不限,具备基础识字和计算机操作能力
5.持有健康证,遵守食品安全与卫生相关规定
贺州八步区招专业贴砖师傅2名,做园林景观水池的450元一天9小时,在附近的师傅联系我
450元/天
贴砖1-2人
贺州市八步区招专业贴砖师傅2名,做园林景观水池的450元一天9小时,在附近的师傅联系我
广西贺州保单跟单员1.25-45岁男女不限,形象佳!2.中专、高中以上文凭,有良好的沟通能
2400-2700元/月
跟单员月结
保单跟单员
1.25 - 45岁男女不限,形象佳!2.中专、高中以上文凭,有良好的沟通能力3.具有较强的学习力和执行力
薪资福利:底薪(大专以上2400~2700)+绩效、日工作8小时(时间有弹性),月休4天!
种植工
通知、想的可以看过来,年前临时工,年后临时工,只要18-56岁,男女不限都可以安排,在广州摘蓝莓,保底150一天,包吃住,综合一天大概有200-230一天,如你或者身边老乡有想法做的,可私聊我,年前可随时出发,年后统一包车初八出发(预订初八出发的,前30名,可,贺州三县两区都安排接人,直达广州蓝莓基地),预订报名电话:(
浙江温州龙港酒店招聘主管1名领班2名跑菜3名服务员5名点菜员2名预定员2名收银员2名
餐厅领班传菜员酒店经理酒店前台
龙港酒店招聘
主管1名
领班2名
跑菜3名
服务员5名
点菜员2名
预定员2名
收银员2名
门店店长
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3.带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、合规专业的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,及时处理突发事件,保障酒店运营安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历,条件优异者可适当放宽
2.拥有3年以上星级酒店部门主管经验,或2年以上酒店副经理/经理岗位实操经历
3.熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识与数据分析能力
4.具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力,服务意识强,注重细节与结果导向
5.持有酒店职业资格证书(如国际金钥匙、CHIA等)者优先考虑
前厅经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行酒店年度经营计划、预算及绩效目标,优化成本控制
3.领导和培训各部门团队,提升员工专业能力与服务意识
4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店良好声誉与运营秩序
5.协调对外关系,拓展市场渠道,提升酒店品牌影响力与入住率
任职要求:
1.具备1-3年及以上酒店管理相关工作经验,有星级酒店管理经验者优先
2.熟悉酒店前厅、客房、餐饮等各模块运营流程与服务标准
3.具备较强的团队管理、沟通协调及应急处理能力
4.有责任心,抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,旅游管理、酒店管理等相关专业背景者优先考虑
酒店店长
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责酒店整体运营管理工作,分析运营数据并制定优化方案,提升出租率与平均房价,确保经营目标达成。
2.严格管控酒店各项成本支出,推进节能降耗措施,合理控制运营费用。
3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作,确保符合公司统一规范,杜绝安全责任事故。
4.组织开展员工培训与团队建设,提升服务技能与工作效率,打造专业化运营团队。
5.协调处理业主关系及突发事件,维护良好的内外部沟通机制。
任职要求:
1.大专及以上学历,具有2年及以上酒店管理相关工作经验。
2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。
3.熟悉酒店运营管理流程,具备较强的数据分析与成本控制能力。
4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力,能妥善处理应急事务。
5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排,月休4天,享年休假及节假日福利。
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店经理岗位要求:
1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。
2、进行有关的市场计划分析制定酒店销售工作计
划,完成工作报告。
3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入
4、协助以及分管餐饮厨房等分部门的工作。
5、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责
任,随时调整工作部署。
6、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投
诉。
7、负责酒店日常及大型采购。
8、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。
广西贺州西溪森林温泉大量招聘零工(岗前免费培训)需留年!!!1.招聘要求:男女不限,18-
3000-4500元/月
客房服务员月结
贺州市西溪森林温泉大量招聘零工(岗前免费培训)需留年!!!
1.招聘要求:男女不限,18-55岁,无纹身染发,身体健康,服从工作安排。
2.工作内容:清洁客房(铺床、擦抹、扫地、倒垃圾);
对卫生间、布草等进行消毒;
更换脏布草,补充洗漱用品、饮用水等;
3.薪资待遇:按计件计薪多劳多得,日薪120左右,月薪3000-4500元/月,每天8小时工作制(可申请加班)月休4天,
4.食宿情况:包吃包住(四人间宿舍,配有洗衣机)
联系电话: 李主管()
厨工店长服务员洗碗工
全国连锁远东财富中心菌野季火锅新店筹备招聘中
店长6000一9000元
厨房经理5500一8000元
前厅经理5000一7000元
训练员3800一6000元
厨工3100一5000元
服务员3100一5000元
迎宾3100一5000元
洗碗工3100元一5000元
假期工2500元
联系人:
广西贺州客栈主管年龄30~45岁,有工作经验者优先薪资福利:2000—3000元/月,底薪
2000-3000元/月
民宿管家月结
客栈主管
年龄30~45岁,有工作经验者优先
薪资福利:2000—3000元/月,底薪2800➕提成,月休四天,节假日另算
招工人数:一名
服务员厨师长
为推进公司养老事业的发展,现面向社会招聘康养行业餐饮相关岗位,诚邀有志之士加入!
✅ 餐饮服务员:年龄35岁以内,持护理证(如有),会基础餐饮服务,耐心协助病患、长者助餐,服从排班;4000-6000元/月,
✅ 餐饮厨师长:持厨师证,3年以上厨管经验,懂病员营养餐、老年营养与适老化烹饪,养老机构从业优先;8000-12000元/月,
✅ 前厅经理:年龄45岁以内,3年+服务管理经验,熟悉医院、养老康养服务流程,擅跨部门协调与投诉处理,医养结合背景优先;5000-8000元/月,
✅ 宴会接待服务员:年龄35岁以内,有商务接待经验,懂各项礼仪规范及餐饮服务细节,形象佳,男女不限;4000-6000元/月
以上岗位包食宿+带薪培训+定期团建+各项福利
联系电话187****5097-何
同步
客房保洁保洁开荒保洁
招聘:保洁
全季贺州昭平步行街酒店,2500-3000元,客房保洁负责客房清洁卫生及服务工作。有意者电话联系,有相关经验者优先,待遇从优。,电话:
广西贺州岗位名称:餐饮楼面经理;岗位要求:1.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业
5001-8000元/月
楼面经理月结
岗位名称:餐饮楼面经理;
岗位要求:1.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;2.拥有3年及以上餐饮行业服务经验,其中至少2—3年担任餐厅主管或经理管理职位;3.熟悉餐厅前厅全套运营流程和服务标准,了解基本的财务知识和成本控制方法;
薪资待遇:薪资范围50018000元/月。
广西贺州小小耳朵串串火锅(缤纷环球城店)招【后厨主管】一名工资3800—4500。要求3~
3800-4500元/月
厨师长月结
小小耳朵串串火锅(缤纷环球城店)
招【后厨主管】一名 工资3800—4500。要求3~5年火锅店工作经验,能管理后厨,标准出品,把握食材。月休4天,包吃不包住,每月15号准时发工资。
电话
添,请说明应聘岗位
广西贺州招聘:尚客优酒店+富川悦豪商务酒店有限公司薪资:2400-3000元/月工作时间:
2400-3000元/月
客房服务员月结
招聘:尚客优酒店+富川悦豪商务酒店有限公司
薪资:2400-3000元/月
工作时间:08:30~17:30
职位描述:
【长期】兼职客房:(打扫公区卫生,客房卫生,根据实际情况况安排工作)要求:会写字,服从管理,身体健康,手脚麻利,做事负责有工作经验者优先(身体状态好者可放宽条件)
任职要求:
认识字,会写字
企业名称:富川悦豪商务酒店有限公司
地址:广西自治区贺州市富川自治县莲山镇
联系电话:
广西贺州西溪森林温泉大量招聘零工(岗前免费培训)需留年!!!1.招聘要求:男女不限,18-
3000-4500元/月
客房服务员月结
贺州市西溪森林温泉大量招聘零工(岗前免费培训)需留年!!!
1.招聘要求:男女不限,18-55岁,无纹身染发,身体健康,服从工作安排。
2.工作内容:清洁客房(铺床、擦抹、扫地、倒垃圾);
对卫生间、布草等进行消毒;
更换脏布草,补充洗漱用品、饮用水等;
3.薪资待遇:按计件计薪多劳多得,日薪120左右,月薪3000-4500元/月,每天8小时工作制(可申请加班)月休4天,
4.食宿情况:包吃包住(四人间宿舍,配有洗衣机)
联系电话☎小班姐()
贺州平桂区姑婆山竹隐温泉度假酒店招聘客房服务员五险一金,包食宿,带薪年假等福利感兴趣可联系
3000-5000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1、负责客房的日常清扫与整理,确保环境整洁舒适;
2、为住客提供优质服务,满足其基础需求;
3、检查并补充客房内各类物品,保持卫生标准;
4、维护客房设施设备,及时上报维修需求。
任职要求:
1、具备良好的服务意识和沟通能力;
2、能吃苦耐劳,有较强的责任心;
3、熟悉客房清洁及消毒流程;
4、有团队合作精神,能够与同事协作;
5、热爱服务行业,有相关工作经验者优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供贺州直招酒店大堂经理4500一月在线招聘信息,主要招聘贺州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。