有早茶经验者优先，底薪6000元十提成。

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

招有过经验的

招聘，广西区钦州灵山县某学校餐厅，一千来人就餐，包餐制，聘餐厅经理一人，要求五十岁以内，有3-5年的现场管理经验，会制作食谱，会定量下料，懂食品安全管理制度，人品端正，做事认真负责，能灵活处置各类突发情况，待遇根据水平确定7000-10000，，联系电话

人品，格局为先

招聘餐饮项目经理一名，要求能力要强，沟通要强，工作地址在塘沽工农村， 工资面议 联系电话

茶楼服务工作

实习员工3000+ 基础伙伴3300--4300 储备干部3900--5000 小时工13---15小时 兼职100--150一天

底薪 5500+房补800元＋绩效奖金 月休四天， 晋升通道 根据工作表现可以涨工资升职，经理，店长有专业餐饮管理培训课程等 工作时间： 11:00-14:30 17:00-22:30

1. 服务质量管理：监督并执行华住服务标准，定期对服务流程进行检查，及时发现服务中午存在的问题并加以改进，致力于实现客户满意度的提升。 2. 团队管理：带领前台等服务团队，对员工开展培训、绩效评估等工作，营造良好工作氛围，提升团队凝聚力与整体服务能力。 3. 客户投诉处理：直接面对客户投诉，以积极的态度迅速做出回应，采取有效举措解决客户的不满，维护好酒店声誉和客户关系。 4. 部门协调配合：和客房、销售等酒店其他部门进行协调，为销售工作提供必要支持，同时确保各部门间信息互通，以保障服务工作的流畅性。 5. 设施维护跟进：关注酒店设施设备的运行状况，定期巡检，发现问题后及时对接维修部门跟进处理，确保设施能安全且正常使用。 6. 数据与反馈管理：收集整理服务数据，如客户满意度调查结果、投诉类型数据等，根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。

防城港市东兴市招腻子/大白/墙漆

防城港市港口区招工地小工/杂工

防城港企沙招打瓦师傅3个，350一天，人走账清

明天开槽，有时间的联系我，。

防城港年后招工，木工三人，日工三百，钢筋工两人，日工260，小工三到四人，日工200，包吃住，每天工作9.5个小时，活不累，混日子的勿扰，由于生活习惯不同勿扰

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4. 具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

岗位职责： 1、全面负责酒店的日常运营管理，确保各项服务标准和运营流程的高效执行； 2、制定并实施酒店发展战略和经营计划，提升酒店整体业绩与市场竞争力； 3、监督并指导各部门工作，协调资源，推动团队协作，保障酒店服务质量与客户满意度； 任职要求： 1、具备扎实的酒店管理知识和丰富的酒店运营经验； 2、拥有出色的组织、协调与决策能力，能够独立处理复杂问题； 3、熟悉酒店行业相关法律法规及服务标准，具备较强的战略思维与市场洞察力； 4、具备良好的沟通能力与领导力，能够有效激励团队并推动业务发展。

服务经理，会核对酒水库存，微笑服务，上菜撤台，早十晚十，

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

1.防城港温德姆酒店｜12 名｜工期 2.15-2.23 薪资：17 元 / 间（退续同价），日均 15-20 间，有客房经验即可 2.北海富丽华大酒店｜6 名｜可长期 / 做至 2 月底 薪资：退 16 元 / 间、续 13 元 / 间，日均 15-25 间，可预支工资，星级客房经验优先 3.北海银滩皇冠假日酒店｜2 名｜地址：银滩四号路 8 号 薪资：退 16 元 / 间、续 13 元 / 间，日均 15-25 间，可预支工资，星级客房经验优先 要求：25-58 岁熟手，保做房质量、服从管理；2.16-2.19 四天双倍工资，工资发银行卡。 联系人：裴

广西防城港招聘客房服务员，薪资范围18703000元/月，要求吃苦耐劳并服从工作安排。

招聘 企沙柏曼酒店是东呈集团旗下的中高端品牌连锁酒店。现招聘前台服务员一名，三班倒，每天上班8小时，月休四天，可提供食宿。工资面议，有工作经验者优先。联系电话

酒店客房服务员 能吃苦，有工作经验 薪资福利:待遇面议

客房服务员 能吃苦，要一定工作经验 招工人数:若干名 工作地址:东盟大道438号

招聘：餐饮主管 薪资：5001-7000元/月 主要工作内容： 1、根据市场发展及公司规划，制定战略规划、经验目标及执行策略。 2、分解战略，落实并监督各项计划实施。 3、完善流程管控体系，梳理决策分层，提升内部运行效率。 4、完善决策沟通机制，参与公司重大决策。 5、收集内部运营数据，出局公司年度、季度、月度分析报告，组织公司运营例会。 6、进行跨部门沟通协调，负责内部资源的整合和有效分配。

招聘：餐厅主管 薪资：5001-7000元/月 1.负责餐厅日常运营与管理，带领服务团队为客户提供优质服务，协助达成餐厅业绩与满意度目标。 2.2年以上餐厅经验及2年以上管理经验（领班/主管）。 3.沟通协调能力强，服务意识佳，能适应高强度工作，熟练使用餐厅系统者优先。 4.五险|包食宿|年终奖金|节日福利

招聘：城市便捷酒店防城港高铁北站店 1.招聘前台，工资2500～4000能倒早中班，要求有责任心，熟悉电脑操作及办公软件，短工勿扰！ 2.客房服务员两名，有工作经验者优先！工资面谈 3. 餐厅阿姨一名，工资面议，有经验者优先 包一餐，有工作经验优先，短工勿扰！短工勿扰！ 联系电话☎ （同步） 地址:防城港市港口区高铁 2 号一号楼

招聘：客房服务员 薪资：4000-5000元/月 岗位职责： JX乐途酒店诚意聘请 1、客房服务员 岗位要求：有经验优先考虑（不用上中班）可兼职 工资：底薪2600+提成（8元一间）

酒店大夜前台 品貌端正健康，男女不限，不能三天两头找事请假。工作认真负责，踏踏实实做事 薪资福利:月薪2500，月休2天，全勤2700 现在学习，学会了年后初五上班， 工作地址:东兴东盟大道