岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店经营计划，统筹前厅、客房、餐饮等部门协同工作 3.负责团队建设与员工培训，提升员工服务意识与业务能力 4.处理客户投诉及突发事件，维护酒店良好形象与运营秩序 5.分析市场动态与竞争对手情况，提出有效的营销策略与改进方案 任职要求： 1.具备酒店管理或相关专业背景，学历不限 2.有1-3年及以上酒店行业管理工作经验，熟悉酒店各岗位运作流程 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能承受一定工作压力 4.服务意识强，具备较强的应变能力和问题解决能力 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析与报告撰写能力

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

招有过经验的

招聘，广西区钦州灵山县某学校餐厅，一千来人就餐，包餐制，聘餐厅经理一人，要求五十岁以内，有3-5年的现场管理经验，会制作食谱，会定量下料，懂食品安全管理制度，人品端正，做事认真负责，能灵活处置各类突发情况，待遇根据水平确定7000-10000，，联系电话

有早茶经验者优先，底薪6000元十提成。

人品，格局为先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营的协调与管理，确保服务流程顺畅高效 2.带领服务员团队完成接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 3.处理顾客投诉与突发情况，提升客户满意度和用餐体验 4.协助店长进行员工排班、培训及绩效考核管理 5.监督餐厅卫生状况与设备维护，确保符合安全与运营标准 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有较强的责任心和团队管理能力 2.有餐饮行业工作经验者优先，熟悉餐厅运作流程 3.能适应轮班制工作安排，具备较强的应变与现场协调能力 4.学历不限，具备基础识字和计算机操作能力 5.持有健康证，遵守食品安全与卫生相关规定

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规要求 3.制定并控制运营成本，合理管理库存、物资采购及损耗 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 5.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业3年以上管理工作经验，熟悉中餐或快餐运营模式 2.具有良好的沟通协调能力，能有效带领团队完成经营目标 3.工作责任心强，具备较强的应变能力和抗压能力 4.持有健康证，能适应轮班工作安排 5.学历不限，有连锁餐饮品牌工作经验者优先考虑

1.负责前厅全面管理工作。 2.负责上传下达。 3.负责部门人员培训培养， 4.负责班中督导，

1、检查服务员、领班仪容仪表、家私柜、台面清洁整齐，保证餐厅的良好环境。 2、负责责任区域内的卫生检查。 3、指导领班、服务员为客人提供礼貌、周到、规范的服务。 4、负责所属区域内的食品、饮料、服务等工作的顺畅连贯。 5、发现员工工作中的错误，及时纠正，并于例会强调，杜绝类似问题重复出现。 6、布置每市工作内容，并检查督导工作进展及完成情况。 7、较全面的掌握食品烹饪方法及主配料、颜色搭配，协调厨房出菜速度。 8、负责培训员工，并做好记录，并跟进培训后到岗员工的工作进展。 9、执行每月盘点工作，控制工作中的家私餐具破损。 10、协调好其他关联部门，以便工作进展。 11、执行和遵守公司各项规章制度，树立自己作为主管的良好形象。 12、执行经理安排的其他工作。

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防城港港口招工地小工/杂工，能上外架，能上吊蓝！

酒店管理人 薪资福利:面议 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:宁德市霞浦县金山路

大堂经理 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:陇西县文峰镇金海名园东门

温州太一君澜大酒店招聘以下岗位: 一、宾客关系经理2名，25～35周岁，身体健康，有星级酒店前台岗位工作经验一年以上，月收入5500～6500元/月； 二、餐饮销售经理5名，25～35周岁，沟通能力强，有同岗位工作经验者优先。月收入6200～12000元（底薪+提成）； 三、餐饮主管2名:男女不限，25～35周岁，星级酒店或大型宴会中心同岗位工作经验者优先，月收入6500～7500元； 以上岗位包吃住、月休四天、法定节假日、五险、节假日礼品、工会福利、丰富的员工活动、年终奖、带薪年假等。 内部员工介绍人员入职最高可享受2800元的奖励（根据公司奖励制度发放）， 外部人员介绍人员入职一个月后可获得100元的红包，三个月后再获得100元红包。 详情请咨询:

酒店经理岗位要求： 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定酒店销售工作计 划，完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入 4、协助以及分管餐饮厨房等分部门的工作。 5、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责 任，随时调整工作部署。 6、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投 诉。 7、负责酒店日常及大型采购。 8、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。

前台经理 工作时间下午14点到22点 薪资福利:4000-6000元/月，绩效奖、工龄奖、福利待遇优、月休四天、包吃包住、生日福利、团建、年终奖励、 招工人数:1名 工作地址:浙江省衢州市凯泰17幢火宏大楼

岗位名称：酒店收银员；餐厅服务员；厨师；客房部主管；前台。 岗位要求：1.酒店收银员：掌握收银系统操作，具备良好的沟通能力与服务意识。2.餐厅服务员：有良好的服务态度和团队合作精神，能够熟练完成餐厅服务工作。3.厨师：具备基本的烹饪技能，有相关工作经验者优先。4.客房部主管：负责客房日常管理，具备良好的管理能力和服务意识。5前台：接待客人、办理入住和退房手续等前台相关工作，有良好的沟通技巧和团队合作精神。 薪资待遇：酒店收银员/餐厅服务员：月薪约3千至4千底薪加提成，每月带薪休假两天，全勤奖。厨师：月薪约6千至一万，具体面议。墩工：月薪约3千至五千。学徒工：月薪面议。客房部主管：月薪约3千至四千五。前台：月薪约三千。提供住宿设施包括舒适的宿舍环境、洗澡设施及WiFi服务。以上薪资和待遇仅供参考，具体面议。

广西防城港如家酒店招房嫂底薪3000加提成

值班组长 文化经验不限，性格开朗，勤劳刻苦， 薪资福利:3500~4500元/月，餐厅直招，非中介，可接受无经验，培训学习期间有薪资 招工人数:3名 / 工作地址:防城港市港口区港湾街与永福路交汇处东南侧德城商贸中心6号楼一层8号、9号商铺肯德基

招聘 企沙柏曼酒店是东呈集团旗下的中高端品牌连锁酒店。现招聘前台服务员一名，三班倒，每天上班8小时，月休四天，可提供食宿。工资面议，有工作经验者优先。联系电话

防城港北站，如家酒店招客房保洁房嫂，月底薪3000外加房间提成。联系电话

招聘：城市便捷酒店防城港高铁北站店 1.招聘前台，工资2500～4000能倒早中班，要求有责任心，熟悉电脑操作及办公软件，短工勿扰！ 2.客房服务员一名 包一餐，有工作经验优先，短工勿扰！短工勿扰！ 联系电话☎ （同步） 地址:防城港市港口区高铁 2 号一号楼

客房服务员，综合工资2500+ 1、吃苦耐劳，不怕脏乱 2、手脚勤快，整洁卫生 3、服从安排，接受加班 4、以礼待人，遵纪守法 5、男女不限，20～45岁 6、熟手，能每日做15间以上优先

招聘客房保洁班长 要求: 45岁以内，有相关工作经验 工资待遇：2400到2600+激励金 上班时间：周末双休 所有节假日均休 工作地点：中心区红树林大厦西塔22楼 联系方式：李主管

24. 客房服务员 3 名，具备较强的服务意识，月薪：2500-3000元；工作地点：防城港市港口区。招聘联系人：梁女士

广西防城港中心区神马酒店招聘前台接待，待遇为月薪2800至3500元，春节假期可享三倍工资，接受寒假工作。