旅游度假酒店，酒店的日常管理和业务对接能力强，能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业！

轻商务中餐酒店招聘。主管岗位招聘2名，工资6200元以上。领班岗位招聘4名，工资5200元以上。收银岗位招聘2名，工资4500元以上。条件优秀者工资可面议。提供食宿，每月休息三天，每月16号准时发放工资。薪资福利包含社保、月绩效、年绩效、十三薪、酒水提成、菜品提成、各类节日礼品、团建聚餐、带薪旅游、带薪培训。工龄每半年增加100元。过年放假5天，期间不做年夜饭。住宿环境为免费套房，配备空调、热水器、洗衣机。工作地址位于新站广场。联系电话为。

当然，关于“管事部领班”这个职位，这里为您提供一个详细的解释，包括其职责、要求、工作环境以及职业发展等。 ### 一、职位概述 **管事部领班**，在酒店或大型餐饮企业中，是**管事部**的基层管理人员，直接对**管事部主管**或**经理**负责。该职位是确保餐饮后台运营顺畅、卫生安全达标的关键角色。 ### 二、核心职责 1. **团队管理与调度** - 负责安排下属员工（洗碗工、清洁工、杂工等）的日常工作排班和任务分配。 - 监督员工的工作表现，确保工作标准和效率。 - 对新员工进行岗前培训，特别是关于清洁流程、设备使用和安全规范。 2. **清洁与卫生管理** - 监督所有餐具、厨具、玻璃器皿的清洗、消毒和存放，确保符合卫生标准。 - 检查厨房、洗碗间、备餐间等区域的清洁状况。 - 管理垃圾处理流程，确保垃圾分类和及时清运。 3. **设备与物料管理** - 负责洗碗机、消毒柜等设备的日常操作、简单维护和故障报修。 - 管理清洁剂、消毒液、抹布、垃圾袋等物料的库存，并负责申领和发放。 - 定期盘点餐具和物品，防止损耗和丢失。 4. **协调与沟通** - 与**厨房**（厨师长）、**宴会部**、**餐厅**（餐厅经理）等相关部门保持密切沟通，确保餐具供应及时。 - 在大型宴会或高峰期，灵活调配人手，保证高效运转。 - 及时向上级汇报工作进展、问题和需求。 5. **安全与合规** - 确保所有操作符合食品安全法规和酒店的安全政策。 - 监督员工正确使用个人防护装备（如手套、胶鞋）。 - 负责区域内的消防安全检查。 ### 三、任职要求 1. **教育背景**：通常要求初中以上学历。 2. **工作经验**： - 具有1-2年餐饮或酒店后勤部门工作经验，有洗碗或清洁岗位经验者优先。 - 有团队管理或带班经验者更佳。 3. **技能要求**： - 熟悉各种清洁剂和消毒设备的使用。 - 具备基本的设备维护知识。 - 较强的沟通协调能力和抗压能力。 - 能适应轮班制（早班、中班、夜班）和节假日工作。 4. **个人素质**： - 责任心强，注重细节。 - 吃苦耐劳，能在高温、潮湿的环境中工作。 - 具备良好的团队合作精神。 ### 四、工作环境 - 主要工作区域在酒店的**后台区域**，如洗碗间、储物间、垃圾房等。 - 环境通常比较**潮湿、嘈杂、温度较高**，需要长时间站立工作。 - 需频繁搬运重物（如整箱餐具、垃圾袋）。 ### 五、职业发展路径 1. **纵向晋升**： - 管事部领班 → 管事部主管 → 管事部经理 → 后勤/餐饮部总监 2. **横向发展**： - 转岗至**厨房管理**（如厨务领班）、**宴会统筹**或**客房部管理**等岗位。 ### 六、薪资参考（以中国大陆为例） - **一线城市**（如北京、上海）：月薪约 5,000 - 7,000 元人民币。 - **二线城市**：月薪约 4,000 - 6,000 元人民币。 - 薪资通常包含基本工资、绩效奖金、加班费和福利（餐补、保险等）。 --- ### 总结 管事部领班是一个“幕后英雄”式的岗位，虽不直接面对客人，但对整个餐饮服务的质量和效率至关重要。它是进入酒店管理领域的一个实用起点，适合踏实肯干、注重细节并希望逐步晋升为管理人员的求职者。 如果您需要**简历优化建议**或**面试问题准备**，也可以告诉我，我可以进一步为您提供帮助。

岗位职责： 1. 负责酒店前台接待工作，包括入住登记、退房结算、问询解答及客人引导 2. 熟练操作酒店管理系统（PMS），准确录入并维护客人信息与房态数据 3. 处理电话预订、线上订单及到店散客接待，确保服务流程高效、规范、有温度 4. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应客人需求与突发情况 5. 保持前台区域整洁有序，妥善保管备用金、发票及贵重物品寄存物品 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 4. 具备基础电脑操作能力，会使用办公软件及酒店管理系统者更佳 5. 热爱服务行业，认同客户至上理念，具备团队协作精神

华人易居智能酒店&全家福智能酒店招聘岗位： 1、 前台接待2名 2、 要求：形象气质佳，能服从公司管理 3、 愿意学，笑容好，能善于与客人沟通！ 4、 薪资面议 。 5、 工作地点：招商大道 99 号（豪氏威马正对面）

上班时间： 早班：8点-20点 晚班：20点-8点 月休4天。 岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

华人易居酒店招聘岗位： 1、 前台接待2名 2、 要求：形象气质佳，能服从公司管理 3、 愿意学，笑容好，能善于与客人沟通！ 4、 薪资面议 。 5、 工作地点：招商大道 99 号（豪氏威马正对面） 6、 联系人:郑先生

1. 接待与入住/退房办理 为客人高效办理入住（核实证件、分配房间、制作房卡）和退房（核对消费、处理账单、回收房卡）。同时接听电话、接待散客及团队预订，并解答关于酒店设施和周边环境的咨询。 2. 预订与销售管理 处理各渠道的客房预订、修改或取消，掌握实时房态。同时向客人推荐房型、推广会员及酒店增值服务（如早餐、延迟退房等）。 3. 账务与收银 负责收取、消费入账及外币兑换，精准处理现金、银行卡、移动支付等多种结账方式 4. 对客沟通与协调 处理转接电话、留言、叫醒服务、信件转交，以及客人使用复印、传真、行李寄存等商务需求。作为信息中枢，需及时联动客房部（查房、催房），并第一时间向上级汇报宾客投诉或特殊要求。 5. 夜审与报表 夜班时需打印报表、核对当日营收与房态，并整理单据发票。 6. 其他要求 需要能适应倒班，熟练操作 PMS 系统，且通常要求具备基础的英语会话能力 如果想了解具体的面试准备技巧，我可以继续为你介绍。

一、公司简介 本游泳健身中心坐落于高端五星级酒店内，依托酒店优质品牌与高端环境，为宾客提供专业、舒适的游泳健身休闲服务。工作环境高端整洁、氛围轻松愉悦，团队氛围融洽，是追求稳定轻松工作的优质选择。 二、招聘岗位 前台接待（1-2人） 三、薪资福利 1. 薪资待遇：月薪3600元，薪资准时发放，无拖欠； 2. 休息安排：每月休息4天，支持灵活调休，可根据个人需求合理安排休假时间； 3. 工作环境：五星级酒店内办公，环境干净舒适、冬暖夏凉，无需户外奔波； 4. 其他优势：工作内容简单轻松，无高强度任务，入职后可快速上手，团队人性化管理。 四、岗位职责 1. 负责健身中心宾客接待、来访登记、会员核销，热情引导宾客入场； 2. 为宾客发放更衣柜钥匙、手牌，解答宾客关于健身、游泳项目的咨询； 3. 简单的前台收银、消费记录、报表填写等基础文职工作； 4. 维护前台区域卫生整洁，保持工作区域干净有序； 5. 配合团队完成酒店及健身中心安排的其他轻松辅助工作。 五、任职要求 1. 年龄18-35岁，男女不限，形象气质佳、待人亲和有耐心； 2. 普通话标准，具备基础电脑操作能力，会简单使用办公软件； 3. 服务意识强，性格开朗，善于沟通，做事细心认真； 4. 有无相关工作经验均可，新手可免费培训； 5. 能遵守岗位工作制度，配合灵活调休安排。

能吃苦耐劳，听话照做

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漳州市龙海区招内墙抹灰师傅，工资打卡

漳州市漳浦县招吊车司机 岗位职责： 1. 负责吊车的安全操作，完成现场吊装、装卸及搬运任务 2. 严格执行吊装作业规程，做好作业前检查、作业中监护及作业后保养 3. 配合施工团队完成项目吊装方案实施，确保吊装精准、高效、安全 4. 如实填写设备运行记录，及时报告设备异常或安全隐患 5. 遵守施工现场管理规定，服从调度安排，保障工期进度 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（起重机司机Q2） 2. 具备吊车实际操作经验，熟悉常见吊装工艺与信号指挥规范 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空/机械作业的疾病 4. 责任心强，安全意识突出，能适应漳浦县内项目流动性作业 5. 无重大交通或安全生产责任事故记录

周结工资，管吃住，美团骑手能做吗，单多事少，，管住配车，0费用，新人7000左右，熟悉之后89千以上，全职新人有奖励，不需要经验，会骑车会导航没有案底就可以，工作自由

漳州市云霄县招强电，18-55岁

兰州城关区龙泰酒店招聘(大众餐厅)[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]前厅主管：4800+全勤200服务员：3800+全勤200联系方式：同每月公休4天备注:包吃包住，以上只招长期工，吃苦耐劳，有责任心，服从管理，符合要求的请来电联系，不符合要求的，非诚勿扰，放鸽子的不要打扰，混日子的不要打扰。

塞罕坝高薪招聘宾馆经理，要求形象好气质佳。招聘高中、大学暑期工数名。老板事少，工资把握，活好干。

海伦市花开富贵酒店·诚聘英才前厅带班经理安保主管前厅接待餐厅服务员福利待遇优，工作环境舒心，期待踏实肯干、认真负责的你加入！招聘电话/同步：

巴音布鲁克酒店招聘高薪诚聘酒店店长，餐饮店长，前台经理，工资面议。餐厅配菜，洗碗工，餐厅服务员，客房保洁员，洗衣工，保安，包吃包住，工资待遇4500-8000。酒店前台，包吃包住，工资待遇4500-9000。地址:巴音布鲁克镇联系电话:

深圳龙岗高端商务接待会所｜诚聘会所管理经理 工作地点：深圳龙岗区高端商务会所 薪资待遇：18000-23000/月底薪+月度绩效+营业奖金+年终福利），能力优秀薪资可面议，上不封顶 福利待遇：全包食宿、环境高端轻奢、团队氛围简单纯粹、定期团建、待遇稳定、从不拖欠工资、高端圈层资源平台 岗位职责 1. 全面负责会所日常运营管理，统筹门店日常营业、人员管理、服务标准、卫生品质、物料库存，保证会所每日正常、高端、稳定运营。 2. 搭建高端商务接待服务体系，统一前厅、服务、演艺团队工作流程与接待标准，打造私密、高端、细致、得体的商务服务氛围，贴合企业家、私宴、圈层接待调性。 3. 客户维护与高端对接，负责高端会员、私人宴请、商务团建的全程对接、现场统筹、流程把控，提前布置场地、安排配套服务，保障客户体验与隐私舒适度。 4. 团队管理与人员培训，负责店内全员排班、考核、带教、纪律管理，规范员工礼仪、保密制度、服务细节，打造高素质、高执行力、高保密的服务团队。 5. 场地与设备运维管理，统筹包厢设备、灯光音响、环境卫生、物资消耗管理，定期巡检排查问题，及时整改，保障营业零失误。 6. 活动统筹执行，配合会所私人派对、圈层聚会、商务私宴、主题活动的落地执行，统筹现场人员分工、流程衔接、氛围把控，确保每场活动圆满顺利。 7. 门店风控与隐私管理，严格落实高端会所保密制度、店内纪律制度、安全管理制度，杜绝外传、闲聊、泄密等问题，维护会所高端私密口碑。 任职要求 1. 3年以上高端私人会所、商务KTV、高端私房菜、高端娱乐门店管理经验，熟悉深圳高端商务接待模式，有私人会所管理经验优先。 2. 熟悉高端服务流程、商务礼仪、客户接待、现场控场，懂高端圈层氛围、懂分寸、懂隐私保护。 3. 具备独立带团队、培训团队、统筹全场营业的能力，执行力强、细节控、抗压能力强。 4. 情商高、谈吐得体、形象端正，待人处事稳重，善于沟通协调客户、员工、管理层三方工作。 5. 极度守密、嘴严、人品端正，无不良从业记录，不八卦、不打探客户私人信息，职业素养过硬。 6. 熟悉门店物料、库存、人员排班、营业台账基础管理，能独立处理日常突发问题。 7. 年龄30–48岁，做事踏实稳定，想长期稳定发展，优先考虑可长期在岗者。 工作优势说明 本店为正规高端私人商务接待会所，客源稳定、圈层高端、环境轻奢安静，无繁杂散客； 店内团队简单干净、管理人性化、老板爽快好沟通、待遇准时不拖欠； 适合懂高端服务、懂管理、想稳定长期发展、积累高端人脉资源的成熟从业者。

招聘炒锅主管。薪资为5.5千至7千。岗位职责包括：负责淮扬菜菜品的烹饪制作，严格遵循淮扬菜传统技法，确保菜品口味正宗、本味纯正、品质稳定统一。根据每日菜单及营业需求，完成各类食材的甄选、切配、预处理、腌制、吊汤等前期加工工作，把控食材预处理品质。精通淮扬菜火候把控、吊汤、扒、炖、焖、蒸、炒等核心技法，掌握清鲜平和、咸甜适中的调味精髓，还原淮扬菜雅致鲜醇的独有风味。负责维护后厨操作区域、厨具设备的清洁卫生，严格遵守食品安全卫生规范，保障操作环境合规、整洁、无菌。积极配合厨房团队工作，衔接切配、打荷、凉菜等岗位，高效完成每日备餐、出餐任务，提升整体出餐效率，保障营业顺畅。深耕淮扬菜菜系特色，结合食客口味需求定期研发创新菜品、改良经典菜式，丰富菜单品类，提升顾客用餐体验与满意度。精准把控食材用量，合理管控后厨食材成本，杜绝食材浪费，规范食材储存与使用流程，优化后厨整体运营效率。岗位要求包括：熟练掌握淮扬菜全套烹饪技法，可独立制作各类经典淮扬菜品。具备精湛扎实的刀工功底，精通淮扬菜精细刀工处理技法，熟知各类河鲜、时令食材特性，调味精准、功底扎实。吃苦耐劳、责任心强，能够适应餐饮行业轮班、高峰期高强度的工作节奏，服从后厨工作安排。具备良好的团队协作意识，善于与后厨各岗位人员高效配合、默契协作，保障后厨工作有序开展。持有有效健康证，身体健康，无不良从业记录，遵守餐饮行业从业规范。有星级酒店、高端私房菜、知名淮扬菜馆从业经验者优先录用。热爱淮扬菜烹饪事业，热衷菜品创新与技艺钻研，主动学习新式烹饪理念与传统古法技法，持续提升个人厨艺水平。

岗位职责： （1）全面负责厨房日常运营管理； （2）制定每周菜单，确保营养均衡、口味适中； （3）统筹安排10人/桌的菜品搭配、分量控制与出餐节奏； （4）监督食品安全、卫生规范及成本控制； （5）协调厨师团队工作，提升整体出品质量。 任职要求： 1．遵纪守法，品行端正，责任心强，吃苦耐劳； 2．身体健康，持有有效健康证明，无传染性疾病； 3．年龄要求：30-55周岁； 4．有食堂、酒店或集体供餐经验者优先； 5．需有团队管理经验。 工作地址：漳州市东山县

蜜厝石花糖水铺招聘职位:储备店长/店员（长期）暑假工勿扰职位描述1、年龄22~45岁，学历不限2、学习能力较强，能吃苦耐劳，有责任感;3、为人主动、热情、礼貌，能够耐心接待顾客，能稳定工作上班时间:14点-24点（休息一小时）（月休两天）工资：3500（具体面议）联系方式:工作地点:麦市街龙城尊庭/西湖公园旁

丹诏（驿田）大酒店诚聘员工厨工年龄35-50岁，负责餐具清洗、餐厅卫生保洁月薪2400-2600元，不接受兼职客房服务员（多名）50岁以内，薪资2600-5000元，具体待遇面谈月休4天，法定节假日可调休福利齐全：免费工作餐+满勤奖+社保医保+工龄补贴+节日福利+年终奖有意者欢迎致电咨询

[加油][加油]吾悦广场，餐饮主管～店助薪资待遇5000-6000具体面聊[机智][机智]母婴店怡秀园店福隆城店招聘招聘导购2名工资面谈游泳馆一名，有经验者优先，

招聘客房领班。薪资为每月3500至4500元。工作内容包括监督客房服务员的工作，确保客房清洁和服务质量达到标准；协调客房服务员与其他部门的工作，保证客房服务的协调和顺畅；管理和培训客房服务员，提高他们的服务水平和技能；处理客人的投诉和问题，及时解决和上报；定期向上级汇报客房服务的工作情况，提出改进建议；维护酒店的形象和声誉，确保客户满意度。任职要求包括具备酒店管理或相关专业的学历背景；具备丰富的酒店客房管理经验和技能；具备良好的沟通能力和领导能力，能够有效地管理和培训客房服务员；具备较强的组织能力和协调能力，能够处理客人的投诉和问题；具备较强的责任心和团队合作精神，能够积极配合其他部门的工作；具备基本的计算机操作能力和英语沟通能力，能够处理客人的需求和问题；能够适应灵活的工作安排和不同的工作环境，具有应变能力和解决问题的能力。

招聘民宿前台管家。年龄要求为22至35岁，形象气质佳，性格随和勤快，做事认真踏实，服从安排，即可入职上岗。负责入住退房接待、客房登记、平台维护、客人日常对接、客房查房以及店内简单琐事。薪资福利为月薪3000至4000元，根据能力决定，薪资面谈。上班班次为6月份12:00至24:00，7至8月份10:00至24:00。工作地址为金銮湾。有意者可直接私聊联系，应聘时请备注漳州优职推荐，不备注不通过。

安若小镇招聘啦研学老师1名（可零基础）民宿前台1名我们需要这样的你：1、亲和力强、耐心细心，动手能力好，善于沟通引导；2、优先文旅、学前教育、工艺美术、酒店管理等相关专业，有研学、手工课堂、酒店经验者优先；3、接受应届生、愿意学习即可！岗位优势：入职即交五险一金，包吃住，六天8小时，工作环境氛围好，团队简单好相处。工作地点：长泰区马洋溪生态旅游区有意向可直接私聊咨询，期待热爱手工、喜欢文旅工作的你加入！

前台工作地址:福建省漳州市莆美镇美霞大道1号南湖印26幢麗枫酒店三班倒8：00-16：0016：00-24：0024：00-8：00月薪3-4k，五险，月休4天，包吃。五险负责酒店前厅接待工作，确保客户获得优质服务。管理前台团队，监督团队日常工作，提高服务效率。处理客户咨询，确保客户满意度。管理预订系统，确保预订流程的准确性和高效性。解决客户投诉和问题，确保服务质量。，负责酒店前厅接待工作，确保客户获得优质服务。管理前台团队，监督团队日常工作，提高服务效率。处理客户咨询，确保客户满意度。管理预订系统，确保预订流程的准确性和高效性。解决客户投诉和问题，确保服务质量。，具有酒店相关工作经验者优先18-28岁

丹诏（驿田）大酒店诚聘员工厨工年龄35-50岁，负责餐具清洗、餐厅卫生保洁月薪2400-2600元，不接受兼职客房服务员（多名）50岁以内，薪资2600-5000元，具体待遇面谈月休4天，法定节假日可调休福利齐全：免费工作餐+满勤奖+社保医保+工龄补贴+节日福利+年终奖有意者欢迎致电咨询