
酒店经理1-2人
招聘酒店经理1名。要求具备1-3年管理经验。薪资面议,月休2-4天,提供食宿(可申请),缴纳五险,享有节假日福利、带薪年假、工龄奖及各类补贴。工作地址位于东山领海国际A1幢。
酒店客房店长 薪资5000-10000
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先)
2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出
5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
酒店前台月结全职
酒店前台服务员招聘
岗位职责
1. 负责宾客入住、退房办理,做好信息登记与系统录入
2. 接听咨询电话,解答房型、房价、酒店服务等问题
3. 处理宾客诉求、投诉,维护良好入住体验
4. 做好前台区域卫生,保管账单、票据等资料
5. 配合完成交接班及上级安排的其他工作
任职要求
1. 年龄18-35岁,形象气质佳,沟通礼貌得体
2. 熟练使用电脑,有酒店前台经验优先
3. 工作认真负责,有服务意识,能适应倒班
4. 无不良从业记录,稳定性强
薪资福利
• 薪资:面议(含底薪+提成+全勤+绩效)
• 福利:包吃住、月休、法定节假日补贴、员工福利
工作地点
武夷山市三姑紫阳古城
联系方式
电话:
联系人:邱
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职包吃住月休6天
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
宾馆前台(公司内部宾馆)
3000-4000元/月
酒店前台月结假期工全职大学,中专毕业班实习生,三个月以上
岗位职责:
1. 负责酒店前台接待工作,包括入住登记、退房结算、问询解答及客人引导
2. 熟练操作酒店管理系统(PMS),准确录入并维护客人信息与房态数据
3. 处理电话预订、线上订单及到店散客接待,确保服务流程高效、规范、有温度
4. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应客人需求与突发情况
5. 保持前台区域整洁有序,妥善保管备用金、发票及贵重物品寄存物品
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制(含夜班)及节假日在岗安排
4. 具备基础电脑操作能力,会使用办公软件及酒店管理系统者更佳
5. 热爱服务行业,认同客户至上理念,具备团队协作精神
酒店客房前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位内容:
1. 负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。
2. 完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。
3. 维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。
4. 提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符
5. 保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识与应变能力,能适应轮班制工作
5.学历不限,热爱服务行业,责任心强
上什包住包吃1-2人月结
漳浦里桌记招聘炒锅一名配菜一名工作时间9点到2点4点半到9点工资面议月休两天包吃包住新手勿扰联系电话
招几个愿意干体力活的320一天/开空调/包吃住
320-320元/天
工厂搬运工保险高温补贴社保包住五险20人以上月结
招聘搬运装卸工,分拣工,每月保底9000+!
夜班补贴40一晚,一周一发,不压工资,准时发放,不拖欠,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有新人入职半月励3000!
负责搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。
货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早中晚吃饭各一小时。
【招聘要求】
年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
各种岗位,组装包装质检。扫码贴标签等,福利待遇好!!!
工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
【交通住宿零负担】
★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包
管道安装小工焊工
福建古雷项目需要高压焊工600管工500小工260,每天工作九小时加班累计,包吃住,工资农民工专户业主,三个月,宿舍有空调,可以干到年底联系电话顾经理
漳州芗城区招贴砖师傅,半桶水勿扰,家装师傅,可以长期合作
300-400元/天
贴砖长期1-2人
漳州市芗城区招贴砖师傅,半桶水勿扰,家装师傅,可以长期合作
酒店经理1-2人月结
招聘前台主管1名。要求身体健康,形象端正,沟通表达能力良好;工作认真负责,有责任心,能吃苦耐劳。薪资面议。工作地址:博乐市青达拉街道光明路亿达城市广场麗枫酒店。
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职
阳泉豪远国际酒店
招聘各部门管理层
要求:
1.大专以上学历
2.大型单体/连锁酒店同岗位3年以上经验
3.熟悉酒店管理全流程,能承受工作压力,适应岗位节奏
4.入职缴纳五险,高薪寻人才。
5.自荐或者推荐同行都可以!非诚勿扰
惠州高端商务会所管理总经理
1.5-2.8万元/月
酒店经理月结
惠州惠阳高端私人会所|诚聘会所管理经理
工作地点:惠州惠阳高端私人商务会所
薪资待遇:15000-28000/月(底薪+月度绩效+营业奖金+年终福利),能力优秀薪资可面议,上不封顶
福利待遇:全包食宿、环境高端轻奢、团队氛围简单纯粹、定期团建、待遇稳定、从不拖欠工资、高端圈层资源平台
岗位职责
1. 全面负责会所日常运营管理,统筹门店日常营业、人员管理、服务标准、卫生品质、物料库存,保证会所每日正常、高端、稳定运营。
2. 搭建高端商务接待服务体系,统一前厅、服务、演艺团队工作流程与接待标准,打造私密、高端、细致、得体的商务服务氛围,贴合企业家、私宴、圈层接待调性。
3. 客户维护与高端对接,负责高端会员、私人宴请、商务团建的全程对接、现场统筹、流程把控,提前布置场地、安排配套服务,保障客户体验与隐私舒适度。
4. 团队管理与人员培训,负责店内全员排班、考核、带教、纪律管理,规范员工礼仪、保密制度、服务细节,打造高素质、高执行力、高保密的服务团队。
5. 场地与设备运维管理,统筹包厢设备、灯光音响、环境卫生、物资消耗管理,定期巡检排查问题,及时整改,保障营业零失误。
6. 活动统筹执行,配合会所私人派对、圈层聚会、商务私宴、主题活动的落地执行,统筹现场人员分工、流程衔接、氛围把控,确保每场活动圆满顺利。
7. 门店风控与隐私管理,严格落实高端会所保密制度、店内纪律制度、安全管理制度,杜绝外传、闲聊、泄密等问题,维护会所高端私密口碑。
任职要求
1. 3年以上高端私人会所、商务KTV、高端私房菜、高端娱乐门店管理经验,熟悉深圳高端商务接待模式,有私人会所管理经验优先。
2. 熟悉高端服务流程、商务礼仪、客户接待、现场控场,懂高端圈层氛围、懂分寸、懂隐私保护。
3. 具备独立带团队、培训团队、统筹全场营业的能力,执行力强、细节控、抗压能力强。
4. 情商高、谈吐得体、形象端正,待人处事稳重,善于沟通协调客户、员工、管理层三方工作。
5. 极度守密、嘴严、人品端正,无不良从业记录,不八卦、不打探客户私人信息,职业素养过硬。
6. 熟悉门店物料、库存、人员排班、营业台账基础管理,能独立处理日常突发问题。
7. 年龄25–40岁,做事踏实稳定,想长期稳定发展,优先考虑可长期在岗者。
工作优势说明
本店为正规高端私人商务接待会所,客源稳定、圈层高端、环境轻奢安静,无繁杂散客;
店内团队简单干净、管理人性化、老板爽快好沟通、待遇准时不拖欠;
适合懂高端服务、懂管理、想稳定长期发展、积累高端人脉资源的,找惠州或珠三角地区,太远的的勿扰
前厅经理
3000-4000元/月
酒店经理1-2人月结全职连锁酒店
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 有成本管控意识和数据分析能力,能独立完成经营分析与决策
4.具备良好的职业素养与服务意识,适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类相关证书者优先
店长
奶茶店招聘:1、店长1人,无责任底薪3000/5000元+提成,初期综合工资5000-6000元,2、要求有奶茶店工作1年以上经验,18-35岁,有责任心,工作思路清晰,男女不限;3、工作时间:早中晚班,每天8个小时。工作地点:漳浦县赤湖镇镇上(蜜雪冰城旁)/佛坛镇有意向者请联系:李小姐
湘菜厨师
招聘湘菜厨师长一名,要求具备丰富的湘菜烹饪经验,精通湘菜的制作技艺,具备管理厨房团队的能力,能够快速上菜并保证菜品质量,熟悉成本控制和食材库存管理。薪资面议,可能包含绩效奖金和其他福利。招聘福建漳州厨师一名,要求熟悉本地菜系和湘菜的制作技艺,能够适应厨房工作的节奏和压力,有良好的团队协作能力,负责炒锅操作及配菜工作。薪资范围为8500-9000元,享受端午前后双倍工资,每周有两天休息日。招聘湖南邵阳代班炒菜一名,要求有至少6年炒菜经验,能够接受带班的工作模式,需要有稳定的团队合作能力和沟通能力。薪资面议。
蒸笼
龙海石码,招聘打荷一名4000/5000,砧板两名6000/7000,领班一名4500/5000,蒸笼一名5000/6000,学徒数名,月休两天,联系电话
厨师烧菜厨师长
招聘岗位包括厨师长(湘菜)、厨师(福建漳州)和代班炒菜(湖南邵阳)。厨师长(湘菜)要求具备丰富的湘菜烹饪经验,精通湘菜制作技艺,具备管理厨房团队的能力,能够快速上菜并保证菜品质量,熟悉成本控制和食材库存管理。薪资根据具体情况面议,可能包含绩效奖金和其他福利。厨师(福建漳州)要求熟悉本地菜系和湘菜的制作技艺,能够适应厨房工作节奏和压力,有良好的团队协作能力,负责炒锅操作及配菜工作。工资范围8500-9000元,享受清明前后双倍工资,有两天休息日。代班炒菜(湖南邵阳)要求有炒菜经验至少6年,能够接受带班的工作模式,需要有稳定的团队合作能力和沟通能力。薪资需面议。
餐厅领班
招聘餐厅经理。薪资面议,每月休息2至4天。提供食宿(可申请)。缴纳五险,享有节假日福利、带薪年假、工龄奖及各类补贴。工作地址位于东山领海国际A1幢。
餐厅领班
招聘中餐点餐主管。薪资福利包含食宿。工作地址位于漳州市东山县铜陵镇南门湾景区崬风•湾宴。添加好友时请备注应聘的岗位。
福建漳州【招聘】公司名称:福祥至大酒店岗位:前台收银工作地点:新港城一期上班时间:三班倒月
3000-4800元/月
酒店前台月结
【招聘】公司名称:福祥至大酒店岗位:前台收银工作地点:新港城一期上班时间:三班倒月休:3天年龄:35以下工资:3000-4800联系人:林联系方式:()
福建漳州漳州市湘菜厨房招聘炒锅主管一名。工作地点位于福建省漳州市。岗位要求具备扎实的湘菜炒
7000-9000元/月
厨师长月结
漳州市湘菜厨房招聘炒锅主管一名。工作地点位于福建省漳州市。岗位要求具备扎实的湘菜炒锅基本功,有湘菜厨师经验者优先。采用小厨房下饭菜运营模式,注重出品效率与菜品口味,需手脚麻利、操作熟练、责任心强、脾气好。薪资待遇为7000-9000元。公司提供包吃包住,每月休息3天。欢迎年轻、上进、对餐饮行业有热情的候选人加入。有意者请联系邓师傅详谈。
上什厨师长
福建省漳州市招聘炒锅主管70000—9000炒锅6000-7000月休3天。包吃包住脾气好手脚麻利基本功扎实年轻上进者优先。小厨房下饭菜模式有意者电联邓
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供漳州诚聘酒店大堂经理180一天在线招聘信息,主要招聘漳州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。