值班经理形象好，有酒店管理经验，沟通能力强。鼓励员工展现个性，传递阳光、活力、健康的品牌理念，打造阳光灿烂的服务体验招聘邮箱：工作地址:泰宁县杉城镇青云路3号（原金湖宾馆）

各部门经理酒店销售管理经验，性格开朗，亲和力强，年龄30-45岁薪资福利:4000-10000元招工人数:2名工作地址:尤溪宾馆

1. 全面统筹会所日常运营，制定经营计划与SOP标准，落地执行并优化，确保服务、安全、合规三位一体。 2. 负责VIP客户与会员关系维护，精准定制接待方案，妥善处理各类需求与突发状况，提升复购与满意度。 3. 搭建并管理核心团队，主导招聘、培训、排班与考核，塑造专业高效的服务队伍。 4. 严控成本与预算，管理物资台账、供应商合作与财务核对，实现资源高效利用。 5. 策划并执行会员活动、商务宴请、文化沙龙等，联动高端圈层资源，提升品牌影响力与会员粘性。 6. 保障消防、卫生、隐私保护等合规运营，制定应急预案，处理突发事件。

岗位内容： 1. 负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2. 完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3. 维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4. 提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 经验不限 3.学历不限

负责对接团队。管理客房登记！有抽成！

沙县泊景酒店管理有限责任公司 招聘：酒店前台接待数名，学历不限，经验不限。负责接待入住办理退房等，解答客人线下线上问题等，核对每日当班账务 薪资待遇:薪资3-4K，餐补+提成+满勤+绩效奖准时发薪。长期稳定的，定期有加薪。 工作模式：轮班制，有夜班，夜班有补贴 地址：三明市-沙县区供销商厦(盐仓街)（府前东路）

负责酒店前台接待工作，薪资4K-10K

能坚守岗位，灵活应变

上六休一 月休四天 包吃包住

招泰宁本地，工资320-330元，有意电联工资不符合个人要求勿扰

机修师傅25-55岁，身体健康，吃苦耐劳，有电工证或焊工证者优先，有2年以上电气或机械维修等相关工作经验薪资福利:参考月薪6000-12000元/月；公司提供食堂及缴纳社保招工人数:3名

精细岗28-38岁薪资福利:薪资5-13K，五险+免费工作餐+培训+晋升招工人数:若干

长期店员年龄18-45周岁，有工作经验者优先。1、认真做好店长的工作安排。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到；团结及善于帮助同事工作；3、适应轮班制度。薪资福利:底薪+全勤+餐补+各种福利招工人数:数名

科达利外仓品检员招聘正式工18-35周底薪2660（5天8小时制）平时加班22.7/小时，周末加班30.23/小时，法定节假日45.34/小时，综合工资8000+包住，吃饭白班补贴40/餐，夜班补贴20/餐：1

酒店经理 有同岗位工作经验3 - 5年以上；熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识；会1 - 2门外语，且可流利使用，形象气质佳，具有较强的英文听说能力；仪表端庄，干净整洁，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用；精通电脑操作，熟悉酒店各个部门的运作程序，掌握销售的方法和推销技巧，并能在工作中灵活运用。 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名 工作地址:鄂尔多斯市蒙苏经济开发区商业综合体

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

1. 有酒店/民宿/公寓住宿行业管理经验，小体量门店经验优先； ​ 2. 熟悉酒店运营流程，具备基础服务、成本管控及沟通应变能力； ​ 3. 责任心强，吃苦耐劳，能适应酒店行业排班，熟练使用基础办公及酒店系统； ​ 4. 品行端正，服务意识强，能独立统筹门店工作。 负责酒店日常全面运营管理，统筹前台、客房、保洁等各项工作，保障门店正常运转； ​ 维护客户关系，处理客诉及突发问题，提升宾客入住体验； ​  管控门店运营成本，做好营收、账目、库存管理，提高入住率与门店收益； ​ 负责员工排班、基础培训及日常管理，落实卫生、消防、安全等各项工作； ​  维护线上线下渠道，完成门店运营目标。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

客房经理 年龄40 - 50，有客房管理经验，无经验勿扰 薪资福利:薪资3500 - 3800，法定带薪休假，年终奖金，医社保齐全 招工人数:1名 工作地址:三明市三元区江滨路776号（原阳光假日酒店）

厨房、客房服务员年龄40-50薪资福利:工资面议，包吃，有过节费，年终奖金等招工人数:数名

客房服务员薪资福利:面议招工人数:数名

客房服务员 有工作经验者优先 薪资福利:工资面议 招工人数:壹名

酒店（住宿）前台 有工作经验者优先 薪资福利:工资面议 招工人数:壹名

客房清洁师身体健康，识字，普通话流利。鼓励员工展现个性，传递阳光、活力、健康的品牌理念，打造阳光灿烂的服务体验招聘邮箱：工作地址:泰宁县杉城镇青云路3号（原金湖宾馆）

宾馆前台 年龄（25 - 40），有工作经验者优先，灵活应变能力强，吃苦耐劳、能上晚班，上一休一。工作轻松 薪资福利:2800 - 3k 招工人数:一名 #：兴鹏宁化站 工作地址:翠江镇小河边23号

沙县泊景酒店管理有限责任公司 招聘：酒店前台接待数名，学历不限，经验不限。负责接待入住办理退房等，解答客人线下线上问题等 薪资待遇:薪资3-4K，餐补+提成+满勤+绩效奖准时发薪。长期稳定的，定期有加薪。 工作模式：轮班制，有夜班，夜班有补贴 地址：三明市-沙县区供销商厦(盐仓街)（府前东路） 电话。聂先生：

店长 热爱餐饮行业，具备3年以上餐饮行业经验，且至少有1 - 3年同岗位管理经验，连锁品牌经验者优先 薪资福利:工资面议，，月休息2天 招工人数:1名

三明市恩泽然诺时尚酒店有限公司，餐饮总监，薪资7000-8000，10年以上餐饮运营管理经验，熟悉餐饮各环节，福利包吃住、月休、节日福利，赖主任，福建省三明市三元区崇桂新村38幢