酒店前台主要负责宾客全流程服务与基础运营：为宾客办理入住、退房，核对信息、、开具发票；维护预订系统，更新房态，解答客房、价格咨询；处理宾客需求与投诉，协调其他部门解决问题，提供周边信息；管理前台账务，确保款项记录准确；保管宾客资料与备用钥匙，记录工作日志；留意公共区域安全，配合处理紧急事件，保障服务高效与酒店运营有序。

办理入住退房售卖会员卡做服务要好评

负责酒店接待工作，销售客房，办理客户入住，退房。

负责日常客人预约，收银，维护温泉日常卫生配合同事之间的工作。

海友北京十里河店招聘前台！！ 海友酒店前台招聘 • 薪资待遇：月薪4000-5000元，6号发薪，有夜班补助、加班费、绩效奖金、工龄奖 • 岗位职责：接待客人，办理入住、退房事务，解答客人问题 • 任职要求：具备良好沟通与服务意识，能熟练操作前台系统，有团队合作精神 • 工作福利：包住不包吃，有饭补，享免费培训，工作环境优越，晋升空间广

工作时间自由，最好会直播，有提成保底3000管住

前台招聘 任职要求： 1、没有明显纹身，身体健康，无前科， 2、身高1.6及以上 3、听从上级安排工作内容，有团队合作精神。 4、性格开朗乐观，有良好的心态，健康的心里及良好的服务态度。 5、懂得服务行业服务理念 工作内容： 负责接待客人办理入住等相关问题，办理客人退房、开票等相关问题，负责来往的客人的登记记录，接听客人的来电及咨询问题， 登记当天客人的反馈问题及诉求。配合前台经理完成当天任务，负责前台工作区的卫生等相关问题，

负责前台接待客人，开房退房，发票开具，日常对客服务，能适应倒白夜班，包吃住，清晰的晋升机制。

【岗位职责】 -负责酒店前台接待、入住登记与退房办理 -协助完成收银、对客服务及简单销售工作 【职位要求】 -普通话标准，能适应倒班制度 -有销售或收银经验优先，无经验者可投递 -可接受连锁酒店工作环境 【早班工作时间】 -上班时间：08:00 -下班时间：20:00 【晚班工作时间】 -上班时间：20:00 -下班时间：08:00 【薪资福利】 -薪资区间：4500-7000元 -包住，提供饭补

1.日常运营管理 ◦安排员工排班，分配工作任务，确保各岗位（如迎宾、点餐、传菜、收银）高效运转。 ◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备，确保符合卫生标准和运营要求。 ◦处理高峰期客流调配，合理安排餐桌，减少顾客等待时间。 2.服务质量把控 ◦监督员工服务流程（如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序），及时纠正不规范行为。 ◦主动与顾客沟通，收集反馈，处理客诉（如菜品问题、服务失误），提升满意度。 ◦确保菜品出餐质量，与后厨沟通协调，解决出餐延迟、错漏单等问题。 3.人员管理与培训 ◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准，开展在岗技能培训（如点餐技巧、应急处理）。 ◦评估员工工作表现，提出奖惩建议，提升团队整体服务水平。 ◦协调员工关系，解决团队内部小矛盾，营造积极工作氛围。 4.行政与协作工作 ◦记录每日营业数据（如客流量、翻台率、客诉情况），提交运营报告。 ◦协助经理进行物料盘点、库存管理，确保餐具、耗材充足且无浪费。 ◦配合后厨、收银等部门，保障前后台工作衔接顺畅。 二、任职要求 •学历与经验：高中及以上学历，1-2年餐饮服务经验，有同岗位经验者优先。 •能力要求：具备较强的沟通协调能力、应急处理能力（如应对顾客冲突、突发状况）；熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。 •素质要求：责任心强，抗压能力好，具备一定的团队管理意识；形象良好，服务意识突出。 三、核心工作目标 通过高效的现场管理和团队督导，实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标，助力餐厅达成营收和口碑指标。

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招聘：华远汤泉 服务员：若干名 工资3700，满勤300。 年龄18-50岁有无经验均可 以上岗位，上12休12，一个星期一倒班，包吃住 联系方式 矫先生 刘先生

岗位职责： 1.负责民宿日常运营管理，包括客房清洁、设施维护、物资盘点、客人早餐等工作，确保住宿环境整洁舒适，需要住民宿，月休4天 2.热情接待入住客人，办理登记手续，解答客人咨询，提供周边旅游信息及个性化服务建议 3.及时处理客人需求与投诉，提升客户满意度，建立良好口碑，促进复购与推荐 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，性格亲和、细心负责，能适应灵活工作时间 2.有较强的学习能力和应变能力，能独立处理突发情况，保障运营顺畅 3.有酒店、民宿或相关服务行业工作经验者优先 5.接受节假日及周末工作安排，接受调休

位描述 【岗位职责】 ·参与相关拍摄任务，喜欢拍照，需要自己出镜拍照。 【职位要求】 ·学历不限 ·经验不限 ·不限地点 ·不限男女 【工作时间】 ·无固定时间，每月最少空闲三十个小时 【薪资福利】 ·综合薪资1000-4000元

招贤纳士|诚聘餐厅服务员 【薪资待遇】 月薪4000-5000元，欢迎面谈 【工作时间】 上午9:00-下午2:00；下午5:00-晚上9:00 ·中间时段为休息时间，劳逸结合 ·月休2天 【工作内容】 ·顾客接待、点单上菜 ·餐前准备（洗菜、备菜） ·餐后整理（收拾桌面、刷碗） ·维护店面整体清洁卫生 【我们希望你】 ·勤快踏实，有责任心 ·注重个人与环境卫生，干净利落 ·待人热情，有良好的服务意识 【工作地点】 火神庙街门脸房（沃尔玛西门对面） 【联系我们】 ·期待你的来电，携手共事！

知名药厂 职位：工人/220元-230元/天/月休2-4天/管住 职位：包装工/100-180/天/ 职位：计件工人/11-14/小时 职位：辅助工/160/天 唐山如家华驿智旅酒店 职位：酒店店长/月休四天/五险 薪资:6000-7000元/月 河塘月色民宿 职位：夜间警卫 职位：店长 薪资：5000 汉庭唐山河头老街运河西路酒店 职位：前台经理/五险/月休4天 薪资：4000-6000/月 职位：客房服务员/五险/月休4天 薪资：4000-5000/月 职位：综合维修工/五险/包食宿 薪资：4000元/月 凯歌儿公司河头老街 职位：招商运营专员/五险 薪资：3000-4000元 职位：自营店服务员/五险 薪资：3000-4000元 职位：游乐部主管(小火车)/五险 薪资：4000-6000元 职位：行政接待/五险 薪资：4000-5000元 职位：形象岗/绩效奖金 薪资：3500-4000元 职位：销售大姨/四天公休 薪资：3000元+提成 锦绣花苑及二期 职位：保安 职位：监控员/单休/意外险 职位：保洁员/月休4天 薪资：2300元 职位：秩序员补/月休4天 薪资：3000元+ 锦绣天地 职位：保洁员、保洁班长/月休4天 薪资：2300-3000元/月 丰南锦绣天城 职位：楼内保洁、外围保洁、地库保洁/月休4天 薪资：2300 锦绣观邸 职位：保洁班长、保洁员/月休4天 薪资：2300-3000元 锦绣前程项目 职位：保安/单休 薪资：3800-4000元 唐山拖车宇商贸有限公司 职位：货车调度员/月休两天 薪资：2500--3000

招聘：宾客关系员经理 薪资：5.5-6.5K元/月 1 部门经营管理 1.1 全面负责分部运营管理，编制分部营业和预算、工作计划，并带领部门积极完成各 项经营指标； 1.2 建立部门会议制度； 1.3 督导酒店产品销售计划与酒店促销方案的有效实施； 1.4 对酒店各营业场所的开档收档和营业服务情况、人员的到岗情况、仪容仪表和工作效率 进行巡视检查，并将结果进行通报； 1.5 跟进房差、Due Out、High Balance 和 DND 等工作； 1.6 详细收集酒店所在城市的各方面资讯并定期分享给其他对客部门，如餐厅、剧院、购物 中心、电影院、娱乐场所、银行、领事馆、车站、机场、医院及其他特殊场所，以便提供委托代办业务； 1.7 根据酒店政策及客人的身份，在前台经理不在岗的情况下，批准房价和房间的变动，现 金退款，，，支票的接纳等； 1.8 督导分部的日常工作日志的记录和跟进，巡查内容记录在，并以电 子版发酒店管理层和所有 MOD 人员，并将打印件交给房务总监审阅和汇报。 2 部门团队建设 2.1 与人力资源部配合，组织开展本部门招聘及员工绩效考核； 2.2 主持部门会议，讨论部门质量水平，确定整改项目，并实施整改； 2.3 根据酒店住房率、大型活动日程、早晚到达或离开客人等情况，合理排班； 2.4 分析下属员工培训需求，设计培训项目，组织并参与员工培训，确保培训质量，评估培 训结果； 2.5 按部门要求提交分部培训计划，并保证其得到实施； 2.6 定期组织员工活动，与员工保持定期交流并建立良好关系，为员工提供建设性的信息回 馈、激励及训导，运用科学的、人性化的管理方式，建设一支和谐、高效、激情、进取的团队； 2.7 参加房务部例会，主持部门会议，讨论部门服务质量水平，确定整改项目，并实施整改 2.8 与酒店各部门员工保持高效合作。 3 对客管理 3.1 主动建立并维护与客人的关系并督导完善住客档案体系，贯彻落实客人认知计划； 3.2 抓住所有与客人接触的机会，收集客人的个性化需求，督导下属并协调各部门提供个性 化服务，特别是贵宾房、迎送贵宾、探望患病的客人、长住客及团队客； 3.3 及时解决客人的问询，处理和通报客人投诉，汇总分析并汇报客人投诉、意见； 3.4 与物管部等相关部门合作，处理有关客人、员工和非酒店人员的意外事故和突发事件， 涉及

岗位职责： 1.全面负责酒店公寓的日常运营管理，确保服务品质和客户满意度达到高标准 2.制定并执行运营计划，优化工作流程，提升团队工作效率与服务质量 3.负责员工培训、绩效考核及团队建设，打造专业高效的运营团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店良好声誉，提升客户忠诚度 5.分析经营数据，定期汇报运营情况，提出改进方案并推动落地实施 任职要求： 1.大专学历，会英语，具备良好的沟通能力和职业素养 2.有8年-10年以上酒店或公寓管理相关经验者优先，熟悉行业运营模式 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理能力 4.热爱服务行业，责任心强，能承受一定工作压力，致力于长期发展

招聘：前厅经理、餐饮主管、收银、储备干部，包吃住 薪资：面议 洛阳瑞贝卡酒店诚聘： 前厅经理/主管，2人，薪资面议 餐饮主管（政务接待），2人，薪资面议 前台收银，2人，综合薪资3-5k 储备干部，2人，综合薪资3-5k（要求专科及以上学历） 包吃住，交五险，月休5-8天 工作地点：洛阳白云山景区 有意者电话联系

招聘：前厅经理、前厅接待，包食宿、交社保 薪资：面议 万国/艾伦酒店招聘： 前厅接待10名 前厅经理1名 薪资待遇具体面议 以上职位要求人品素质良好，身体健康，工作认真踏实，有吃苦耐劳的精神，积极配合服从管理，有工作经验者优先! 薪资优越，包食宿，交社保，工龄，年假等。 地址：洛阳市栾川老君山景区内寨沟村北123号 有意者电话联系

17. 北京明和堂医药有限公司 地址：延庆 电话：（刘艳辉） 招工信息： - 岗位：餐厅经理 招聘人数：1 年龄：28-40岁 要求：有3年以上工作经验 薪资：面议

延庆辉煌度假村招长期临时客房，下班结账 明天 22元/间，每天分房15-20间以上，能做多少做多少。 包吃住，吃住在酒店，每天分房15-20间以上，能做多少做多少。 包吃住，吃住在酒店 联系电话

要求有前台经验，有责任心，阳光开朗

招前台 可接受无经验 执行力强，敢于表达 工作内容：办理入住退房，两班倒

接打电话 安排客人入住 处理客诉

工作认真负责 有团队精神 善于与人沟通 年龄在20-40之间

办理酒店入住登记

岗位内容： 1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。 5.系统全酒店行业最简单易上手，工作轻松，同事年轻工作氛围好

北京日式居酒屋前厅领班、薪资6000-8000、年龄30岁以下。活波开朗、提成丰厚、管吃住

岗位职责: 1.为顾客提供优质的餐厅服务，确保顾客用餐体验顺畅； 2.主动接待顾客，以热情、礼貌的态度为客人解答和推荐； 3.保持工作区域的清洁和整洁，保证餐厅卫生符合标准； 4.配合团队成员完成日常餐厅运营工作，包括但不限于桌椅设置和用品准备； 5.遵守餐厅服务流程和标准，以提高服务质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决顾客需求； 2.具有团队合作精神，能与同事协作完成任务； 3.能够在快节奏环境中保持高效工作； 4.具备基本的餐厅服务技能，包括但不限于接待、推荐、上菜与清理； 5.愿意接受培训，以提升个人服务技能和餐厅整体服务水平。