前厅主管|北京樾居酒店管理有限责任公司密云分公司|北京市密云区新南路111号院内|1名|7000-8000|

1.确保仪容仪表符合酒店标准要求，待客殷勤有礼、热情耐心。 2.准确掌握和了解客房状态、价格等信息，积极有效地销售客房及服务项目。 3、负责办理散客、渠道、团队、协议宾客入住登记、结账手续的办理等，确保流程高效、准确。 4.按流程开展延迟退房提醒工作，根据客人需求及时办理续住。 5.为酒店宾客提供客房、配套及周边景点等相关咨询服务。 6.向宾客介绍集团会员章程，办理会员卡及提供相关服务。 7.完成宾客意见和资料要求等的收集、整理和汇总。 8.熟悉酒店安全规范，对可疑宾客做好监控，发现问题及时报告。 9.负责宾客入住期间的各类服务项目提供，包括续住、行李服务、叫醒服务等。10.为宾客提供访客查询，办理访客登记手续;不得把住店宾客资料泄露给他人。 11.负责处理前厅紧急突发事件，协助处理宾客投诉，确保问题及时解决，对于超出职责权限的事项， 级，确保宾客满意而归。 12，负责前台内的卫生保洁工作及设备设施的日常使用维护。13.负责酒店小商品的销售服务工作，并做好交接盘点。14.处理宾客损坏酒店物品赔偿，并上报前厅经理。

本店招聘前厅主管收银员2名，有经营着优先，工资每月5000元到7500元

岗位职责 1、负责入住领导接待及登记工作； 2、负责前台电话的接听与转达，受理客户的来电咨询工作； 3、领导交办的其他工作； 4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象等。 任职要求： 1、净身高168cm及以上，体重59kg以内，长相干净、机灵； 2、一年及以上礼仪工作经验，不接受无工作经验人员； 3、身体健康，反应灵敏，品行端正，举止文雅；待人亲切有礼、热情、亲和、气质佳。 4、具有良好的沟通协调能力及服务意识。 5、熟练使用Word、Excel、PPT等相关办公软件。 6、可以接受白夜休休班次

全季酒店 位于北京朝阳双桥 招聘啦～ 福利待遇好、综合薪资高～ 免费食宿、节假日三薪、工龄奖、季度奖、年终奖等～ 岗位如下：前台接待，有经验者优先

1.前台办理入住，退房登记，收银等工作。 2.有酒店前台经验者优先。

连锁酒店锦江集团旗下丽怡酒店 不招暑期工和短期工。 有酒店或宾馆行业前台接待及收银经验者优先，三班倒，试用期一个月，试用期工资底薪4000，如有加班产生的加班费。 转正底薪4000+全勤300+夜班津贴+售卡提成+点评提成，各种奖金每月到手工资5500-6500。 管吃住。团队氛围好!酒店内宿舍，不产生宿舍到酒店的交通费和路程问题。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专及以上学历优先，持有普通话等级证书或酒店从业资格证者加分

1.日常运营管理 ◦安排员工排班，分配工作任务，确保各岗位（如迎宾、点餐、传菜、收银）高效运转。 ◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备，确保符合卫生标准和运营要求。 ◦处理高峰期客流调配，合理安排餐桌，减少顾客等待时间。 2.服务质量把控 ◦监督员工服务流程（如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序），及时纠正不规范行为。 ◦主动与顾客沟通，收集反馈，处理客诉（如菜品问题、服务失误），提升满意度。 ◦确保菜品出餐质量，与后厨沟通协调，解决出餐延迟、错漏单等问题。 3.人员管理与培训 ◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准，开展在岗技能培训（如点餐技巧、应急处理）。 ◦评估员工工作表现，提出奖惩建议，提升团队整体服务水平。 ◦协调员工关系，解决团队内部小矛盾，营造积极工作氛围。 4.行政与协作工作 ◦记录每日营业数据（如客流量、翻台率、客诉情况），提交运营报告。 ◦协助经理进行物料盘点、库存管理，确保餐具、耗材充足且无浪费。 ◦配合后厨、收银等部门，保障前后台工作衔接顺畅。 二、任职要求 •学历与经验：高中及以上学历，1-2年餐饮服务经验，有同岗位经验者优先。 •能力要求：具备较强的沟通协调能力、应急处理能力（如应对顾客冲突、突发状况）；熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。 •素质要求：责任心强，抗压能力好，具备一定的团队管理意识；形象良好，服务意识突出。 三、核心工作目标 通过高效的现场管理和团队督导，实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标，助力餐厅达成营收和口碑指标。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理现场客户投诉与突发状况，及时协调解决，维护品牌形象 5.组织员工培训与考核，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、应变能力及团队管理意识 3.形象端正，服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，有相关管理经验者优先 5.持有健康证，无不良从业记录

北京市密云区招光伏安装，电焊工，有光伏安装经验者优先，

北京市密密云招盖膜团队，有30个，电话聊聊，明天早上可以打电话详谈

招聘18方搅拌车驾驶员2名 ，工资方案 保底7000+，卫生奖200，+安全奖300，+提成每方一元。公司负责吃住。有责任心，有工作经验，优先录用 工作地点北京密云区 联系电话 。

北京市密云区招工地小工/杂工

北京市密云区招挖机/钩机司机包吃住，手艺不城者免打扰，大小都有

酒店经理/储备经理 25岁以上年龄，有酒店前台或楼层服务工作经验！肯学肯干（储备岗）。有管理经验可直接上岗。协助店长酒店日常管理、团队带领、服务提升。 薪资福利:薪资面议，福利好，晋升空间大。 期待踏实、负责、有想法的你加入！ 工作地址:元江太阳城世纪酒店

另外招钟楼区酒店管事部外包主管一名，男女不限，年龄30～65岁，必须要有洗碗经验和使用过洗碗机，18.5一小时，工资大概5000左右，有意向者可随时联系我面试。

＃万宁兴隆怡隆假日招聘 ✅前台接待 要求：男女不限，18-25岁，156cm以上，形象佳，沟通能力强，能适应倒班，有酒店前台相关经验优先，无经验可培训。 ✅前厅经理/主管 要求:男女不限，有前厅或酒店管理经验1年以上，具备良好的服务意识和沟通协调能力，有较强的责任感，能够胜任团队管理工作。 ✅客房主管/领班 要求:男女不限，有客房管理经验，责任心强，具备良好的沟通和学习能力。 ✅PA保洁 要求:有良好的服务意识，吃苦耐劳，有相关清洁工作经验者优先，无经验者可接受培训，服从工作安排。 福利待遇：薪资面议，月休4天+8小时工作制+工作餐+住宿+五险+全勤奖+节日福利 工作地点：万宁兴隆八管区五十五队怡隆假日 ☎招聘热线：（号） ⏰

招聘：前厅部经理/副经理 薪资：5千-6千 【岗位职责】<br/>1、全面负责前厅部的日常运营管理工作，确保服务质量达到酒店标准<br/>2、监督前台岗位的工作流程执行情况<br/>3、处理宾客投诉及突发事件，及时解决问题并做好记录<br/>4、制定并实施前厅部培训计划，提升员工专业技能<br/>5、控制部门成本，合理调配人力及物资资源<br/>6、与其他部门保持良好沟通协作，确保酒店整体运营顺畅<br/>【岗位要求】<br/>1、大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先<br/>2、3年以上高星级酒店前厅管理工作经验<br/>3、熟悉酒店前台操作系统及前厅各项业务流程<br/>4、具备优秀的服务意识、沟通协调能力及突发事件处理能力<br/>5、形象气质佳，抗压能力强

招聘：值班经理/夜班经理 薪资：6千-8千 1.确保客人的需求、询问、投诉得到正确的解决。<br/>2.查看当天抵店的贵宾客人和其他特殊要求的客人，并满足他们的要求。<br/>3.能够及时礼貌并正确的服务所有的客人。<br/>4.亲自主持主要的培训。<br/>职位要求：<br/>1.有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派。<br/>2.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。<br/>3.身体健康，品貌端正，气质高雅。<br/>4.掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

客房主管|北京樾居酒店管理有限责任公司密云分公司|北京市密云区新南路111号院内|1名|6000-8000|

北京邑仕庄园国际酒庄 招贤纳士 邑仕庄园坐落于北京密云区太师屯镇，临近密云水库东岸，是国家3A级景区、欧式城堡建筑，集葡萄种植、葡萄酒酿造、餐饮住宿、观光旅游于一体。庄园依山傍水、环境优美，致力于打造高品质休闲度假胜地。现诚邀踏实肯干、热爱服务的你加入，共筑美好事业。 现公司发展需要，虚位以待： 餐厅服务员 负责宾客接待、点餐上菜、餐中服务与区域卫生。要求40岁以下，形象端正，有服务意识，吃苦耐劳，有餐饮经验优先。薪资4000~5000元/月➕业务提成，包吃住，缴纳五险一金，环境优美。 客房服务员 负责客房清洁、布草更换、查房与物品补给。，身体健康，认真细致，吃苦耐劳，有客房经验优先。薪资3000~4000元/月，包吃住，缴纳五险，工作稳定。 有意请联系：包经理

餐饮公司密云项目招聘： 风味中工一名 薪资：5500 大灶厨师一名 薪资：7000-7500 面点主管一名 薪资：7500-8000 面点大工一名 薪资：6000-7000 凉菜主管一名 薪资：7000-7500 服务员一名 薪资：4500-5000 住宿方便在园区，月休4天 以上岗位限50岁内 联系电话：李

餐饮公司密云项目招聘： 风味中工一名 薪资：5500 大灶厨师一名 薪资：7000-7500 面点主管一名 薪资：7500-8000 面点大工一名 薪资：6000-7000 凉菜主管一名 薪资：7000-7500 服务员一名 薪资：4500-5000 住宿方便在园区，月休4天 以上岗位限50岁内 联系电话：李

负责团餐项目的全面管理工作，包括安全管理，人员管理，菜品管理，和前厅服务管理

酒店前台，机灵，应变能力强，会灵活运用，有经验者优先

酒店负责快速办理入住

酒店前台，无经验要求，白班，夜班，倒班，全职，包吃包住 岗位职责： 1，热情，礼貌的接待每一位宾客，提供优质的服务 2，准确办理宾客的入住，退房手续，确保信息准确无误 3，妥善处理宾客投诉和突发情况，维护酒店形象 4，维护前台区域的整洁和秩序 任职要求 1，身体健康，持有普通健康证即可 2，学历不限，能适应白班夜班倒班 3，服从安排，责任心强，具备良好的沟通能力

工作认真负责 有团队精神 善于与人沟通 年龄在20-40之间

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，做好餐中巡台、客诉处理、销售数据记录与反馈 4.管理物料使用与基础库存，及时报备损耗与补货需求，控制运营成本 5. 组织班组例会与在岗培训，培养团队服务意识与协作能力 任职要求： 1.具备餐饮行业服务经验，有领班或主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，能独立处理现场突发状况 3.责任心强，注重细节，认同标准化服务理念 4. 身体健康，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱餐饮服务行业